サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護管理者兼サービス提供責任者／初任者研修以上／介護職/介護管理者兼サービス提供責任者!年収450万以上可！定年65歳！2024年11月オープンの新しい施設です！ ■コメント 設長兼介護管理者◎2024年11月オープン施設◎大手運営！福利厚生充実！通勤も車可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護管理者兼サービス提供責任者／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護管理者兼サービス提供責任者（管理職）業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労

仕事内容あなたのキャリアを次のステージに！魅力溢れる介護の現場で活躍しよう！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,700〜425,700円 ≪基本給≫ 264,000〜278,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:121,700〜127,700円 保育手当:規定による ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①利用者様の笑顔が一番のやりがい 一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支える。「ありがとう」の言葉が、何よりの報酬です。 ②チーム全体で利用者様を支える安心感 困ったときはすぐに相談できる環境。一人で抱え込まない職場です。 ③安定した待遇で長く続けられる 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給で、安心して働けます。 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働く

仕事内容■会社名 京都府京都市南区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／初任者研修以上／介護職/サービス提供責任者!年収400万以上可！定年65歳！2024年オープンの新しい施設です！ ■コメント サービス提供責任者◎施設長の募集も有り！キャリアップ期待できます！ 大手運営！福利厚生充実！通勤も車可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジ

仕事内容新規開設/月収30万円以上/駅ちか(住宅型有料老人ホーム)夜勤専従（正社員） ≪簡易業務内容≫ ・住宅型有料老人ホームでの介護職のお仕事になります。 ・入居者の身体介護 ・夜勤巡回 ・記録の記入等もお願い致します。 福利厚生充実/住宅型有料老人ホーム/介護スタッフ/京都府京都市中京区西ノ京塚本町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護管理者兼サービス提供責任者/京都府京都市上京区/介護管理者兼サービス提供責任者（管理職（介護） ■コメント 車通勤OK 未経験OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■職種 住宅型有料老人ホームの介護管理者兼サービス提供責任者 ■職務内容 住宅型有料老人ホームの介護管理者兼サービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービス

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／初任者研修以上／介護職/サービス提供責任者!年収400万以上可！定年65歳！2024年11月オープンの新しい施設です！ ■コメント サービス提供責任者◎施設長の募集も有り！キャリアップ期待できます！ 大手運営！福利厚生充実！通勤も車可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート

仕事内容<2026年9月OPEN予定>ケアプランに迷ったときは、すぐ相談できる安心の体制♪ケアマネを一人にしない職場で、ご入居者様もあなたも大切にできる環境です。東証プライム上場企業ならではの安定基盤と手厚い福利厚生！ 【職種】 チャームスイート京都松ヶ崎 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご入居者様お一人おひとりに合わせた ケアプランを作成していただきます。 ■ご入居者様に寄り添うケアマネジメント ホー

仕事内容！正社員【施設長】■月給34万円～■賞与年2回■駅チカ7分 住宅型有料老人ホームでの施設長／実務者研修以上／介護業界での経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①創業15年で100事業所以上！成長を続ける安定企業 売上高・従業員数ともに右肩上がり。今後も全国展開を予定しており、成長のチャンスが豊富です。 ②多角的事業展開で将来性抜群 高齢者福祉、保育、障がい者支援、医療など、総合福祉サービス企業として安定した経営基盤。 ③充実の待遇で長期的に安心 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給、各種手当充実。会社の成長が、あなたの待遇向上につながります。 【仕事内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・

仕事内容京都の魅力を感じながら働ける！「はいらいふ京都山田」でサービス提供責任者として活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜355,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:公共交通機関をご利用の場合は全額支給 職能手当 :70,000〜75,000円 固定残業代:55,000円～

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料にてサ責業務 ◇夜勤有 ◇2025年5月新規オープン ◇マイカー通勤可能 ◇新規オープン施設 ◇「上桂駅」から徒歩で5分 ◇夏季・冬季休暇あり ◇資格取得支援制度あり ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇年休114日 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 住宅型有料老人ホーム『はいらいふ京都山田』にて介護業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書

仕事内容無理なく稼げます／有料ホームでの生活支援。正社員登用あり 医療施設にて新たに看護師をお迎えします。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 患者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。看護師の知識とスキルを現場で発揮してください。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当

仕事内容【2024年11月オープン・月収29万円以上】住宅型有料老人ホーム・介護スタッフ 【簡易業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの介護職員 ・食事介護・入浴介護・排泄介助 ・清掃・買物代行 ・レクリエーション等 福利厚生充実/住宅型有料老人ホームの介護職/京都府京都市山科区東野森野町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿

仕事内容★入社祝い金5万円★賞与年2回★24時間看護師常駐で安心★残業ほぼなしだからプライベートも充実★ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 勤務時間: 7:0

仕事内容【仕事内容】 ◇身体介護 ◇食事・入浴・排泄介助など

仕事内容2024年6月オープン!夜勤少な目!残業無し!ブランク可!経験者大歓迎!資格や経験を活かしながら_ 住宅型有料老人ホームでの看護業務・訪問看護業務全般 ・バイタルチェック・痰の吸引・点検・褥瘡処置など マイカー通勤可能なので通勤が大変便利です♪ 若い世代が中心となって活躍中！ 残業も少ないため、ワークライフバランスも重視してご勤務いただけます★ ブランクがあって不安な方でも資格や経験を活かして活躍していただける環境です！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは

仕事内容安心と充実のキャリアを築く、管理者職のチャンス！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,000〜306,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,020,000〜4,310,000円 ≪基本給≫ 174,000〜186,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:121,700〜127,700円 保育手当:規定による ◆資格 いずれか資格必須：介

仕事内容仕事内容身体介護オープン3年以内■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの介護管理者兼サービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責