児童発達 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 資格取得 持ち帰り残業ナシ ◇放課後等支援サービスにて、 障がい児童の個別支援計画の作成・評価 ◇一人ひとりの個性を尊重し、 安心して過ごせるような支援

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/経験5年以上必須/月給26.5万円～ 日祝休み年休120日/事業拡大中の成長企業/研修＆資格取得・キャリア支援が充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 職務手当 5,000円 処遇改善手当 25,000円 経験年数手当 5,000‬円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 送迎手当 5,000円/月(送迎業務が可能な方) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、計

勤務時間勤務時間例 ①13:00～18:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 約20か所で事業展開中/多彩なプログラムとポジティブ支援で成長支援月給24.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～320,000円 【月給】241,000円～320,000円 <内訳> 基本給 181,000円～260,000円 管理者手当 25,000円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,00

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内約20か所で事業展開中！/多彩なプログラムと「ポジティブ支援」で成長を支援月給19.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～255,300円 【月給】196,000円～255,300円 <内訳> 基本給 161,000円～220,300円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 年休110日以上/富士市でグループホームなど多彩な事業を展開中研修制度充実でスキルアップのチャンス◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 ※半年後に社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 年休110日以上/富士市でグループホームなど多彩な事業を展開中研修制度充実でスキルアップのチャンス◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 20,000円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 資格手当 10,000円 ※半年後社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容社会保険完備♪長く働ける環境です◎富士市国久保の児童発達支援放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・スタッフ育成 ・現場指導 ・保護者への対応 ・相談業務 ・送迎 ・その他事務作業 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 普通自動車免許必須 勤務時間: 9:00～18:00 休憩 60分 休日・休暇: 日曜 その他シフト制 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 特徴: 社会保険

仕事内容新規事業所で働いてみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 主な仕事内容 ・送迎 ・個別支援計画書作成 ・記録の記入 ・事業所内掃除 ・保護者との対応 ・面談 ・見学希望者の対応 ・会議 ・記録打ち込みシステムに情報の打ち込み ・書類の管理 などなど 雇用時間 10:00～19:00 資格: 児童発達支援管理責任者 必須 勤務時間: 10:00～19:00 休憩1時間 残業なし 休日・休暇: 完全週休二日制 または、祝日もお休み 福利厚生: 土日祝休み 夏休み休暇 年末年始休暇 特徴: ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 週休2日 / 残業ほ

仕事内容掲載期間：11/25（火）～11/30（日） 株式会社リカバリー リカバリー富士 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 約20か所で事業展開中/多彩なプログラムとポジティブ支援で成長支援月給24.1万円～/正社員/資格必須 ◆静岡県内約20か所で事業を展開中！「みんなが暮らしやすい社会にしよう」 運営法人は「みんなが暮らしやすい社会にしよう」を理念に、放課後等デイサービスや就労継続支援A型・B型、保育園などの事業を展開中。 これまで静岡県内約20か所で施設を運営し、事業をスタートさせてから10年以上で多くの実績を残してきました。 今日よりも明日

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【富士松岡店】児童発達支援管理責任者 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シ

勤務時間9:00～19:00のシフト制 ※週1日以上、1日6時間～勤務OK！ 【平日】13:00～19:00（事業所によって例外あり） 【学校休業日】9:00～18:00 ※上記時間帯に勤務できる方歓迎♪ ※土曜日のみの勤務も可能です！ ※17時より早い退勤はご相談に乗れません。 ※残業ほぼなし

仕事内容当施設の児童発達支援管理責任者として、管理者業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの支援 ・支援準備 ・支援記録の作成 ・送迎業務 ・教室運営に関わる業務 など ＜プログラム内容＞ 手当施設の療育は6つの軸を基本にプログラムを実施しています。 ですが、「こんな方ログラムもやってみたい！」など、新しいアイディアは大歓迎♪ ・プログラミング 知識を学び課題に沿ってものづくりを行います。グループで課題に取り組むこと、順序立てて考えてものづくりができるようになることで、楽しみながら達成する喜びを学べます。 ・LUMO プロジェクターに映される色々な

勤務時間▼勤務時間 13:00~18:00 ▼勤務時間詳細 13:00～18:00

仕事内容【賞与年2回 年次昇給あり 完全週休2日制 高収入】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 子どもたちの個別計画書作成 保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務を お任せします。 児発管から施設長や 役員への登用実績多数あり。 法人の中核的メンバーと なっていただける方を 募集いたします。 【勤務時間のポイント】 フルタイム、9時以降勤務開始OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎研修、補

勤務時間平日 10:00～18:00 土曜 9:00～16:00 休憩60分 ※上記内で日時応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です＠富士市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成（児童発達支援管理責任者の場合） ・お子さまへの指導の提供 ・指導提供の準備 ・指導記録の作成 ・そのほか、送迎業務など教室運営に関わる業務全般

仕事内容【児童指導員】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 年休110日以上/富士市で多彩な事業を展開中充実の研修制度でスキルアップのチャンス◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 20,000円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 資格手当 10,000円 ※半年後社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績による) ■試用期間6か月/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日110日。児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です＠富士市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成（児童発達支援管理責任者の場合） ・お子さまへの指導の提供 ・指導提供の準備 ・指導記録の作成 ・そのほか、送迎業務など教室運営に関わる業務全般 ・

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） S&H合同会社 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 ハッピーエンジェル 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 年休110日以上/富士市でグループホームなど多彩な事業を展開中研修制度充実でスキルアップのチャンス◎ ◆富士市の地域福祉に貢献♪ 静岡県富士市にある多機能型施設です。 当施設を運営する法人は、富士市を拠点にデイサービス・グループホーム・訪問鍼灸マッサージなど、地域に密着して事業を展開。 「ご利用者やそのご家族の立場に立った、最良の支援」を目指しています。 ◆関わる人すべてが笑顔に 当