ハローワーク 特別養護老人ホーム - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者の健康管理 【入所定員】従来型入所５０名＋短期２０名、ユニット型４０名 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴、経管栄養など嘱託医の指示による医療行為 ・医療機関受診時の付添い ・看護記録の作成（パソコン／タブレットを使用） ・１日の看護職員配置 従来型 フルタイム４名＋パート２名 ユニット フルタイム３名＋パート２名 ・オンコール番あり（月８～１０回程度） ※初期対応はオンコール代行サービスを利用しており、 救急搬送など緊急時に呼び出し対応があります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 月９～１０回勤務 （勤務日数相談可能。ただし月８回以下は時給も変更） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜6時40分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービス利用者への生命に関わる緊急を要する対応の場合 急な退職、病休、産休育休などでシフトが組めない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ショートステイにおける介護業務全般（日常生活を営む上での必要 なケアやレクリエーションの提供）。 ユニット型施設、３ユニット２９名定員の事業所です。 特養併設施設です。 ＊業務上車を使用する機会：有（社用車）※自動車運転免許がなく ても可 ＊応募前見学、施設説明対応可能。（※感染症の状況による） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇特別養護老人ホームにおける看護業務全般。 〇日勤の勤務ですが、交代制でオンコール当番があります。 〇入所者様の突発的な体調不良がない限り、残業はありません。 〇済生会新潟病院（協力病院）のサーポート及び二人の嘱託医師に よる週２日の診察により、しっかりした体制が組まれています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、扶養の範囲内等の相談可 固定シフトでの勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容食事、排泄、入浴支援、衣服の着脱や歯磨きなど衛生管理なども行 います。 ベッドから車椅子への移乗や歩行の補助なども行います。 居室やリビングの整理、必要物品の補充など利用者の生活環境の整 備を行います。 季節ごとの外出支援や館内の行事などの企画・実施など利用者と楽 しい空間を共に過ごす時間もあります。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 【入所定員】従来型５０名、短期入所２０名 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・介護記録の作成（パソコン／タブレットを使用） ・リーダー業務（他部署との連携及び職員への指示出し） ・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動 ・夜勤は準夜勤と深夜勤の２交代制で月６～８回程度 ※入職後の指導体制（特養経験者） １ヶ月目…指導担当職員がつき日勤帯勤務のみ ２ヶ月目…指導担当職員と一緒に夜勤に入ります ３ヶ月目…業務習得状況が良好であれば独り立ち

仕事内容高齢者の生活援助 入浴、排泄、食事、レクリエーション等の介助 入居者２０人毎に１０人のスタッフが担当します。 介護福祉士資格取得の支援します。（実績３年以内取得） 科学的根拠に基づいた自立支援介護を行っています。 ＊研修制度があり、業務を覚えるまで丁寧に指導致します。 ＊働きやすい環境の職場です。 ※介護福祉士保持者率：９２％ ＊業務上車を使用する機会はありません。 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてお 気軽にご連絡ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：配属部署によってはシフト時間変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 【入所定員】従来型入所５０名＋短期２０名、ユニット型４０名 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・介護記録の作成（パソコン／タブレットを使用） ・リーダー業務（他部署との連携及び職員への指示出し） ・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動 ・１日の日勤帯職員配置 従来型 フルタイム１２名＋パート３名 ユニット フルタイム８名＋パート１名 ・夜勤は準夜勤と深夜勤の２交代制で月６～８回程度 ・深夜勤の時間帯は基準配置５名に加えて＋１名配置

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年間１１２日、またはシフトによる（※年次有給休暇、慶弔特別休 暇除く） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者の健康管理 【入所定員】従来型５０名、地域密着型２０名、短期入所３０名 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴、経管栄養など嘱託医の指示による医療行為 ・医療機関受診時の付添い ・看護記録の作成（パソコン／タブレットを使用） ・感染症対策などの委員会活動 ・オンコール番あり（月６～８回程度） ※オンコール番は業務習得状況に応じて開始します。

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホーム（定員２９名、ショートステイ１ ０床併設）での介護業務です。 「日常生活の中でのリハビリ」を念頭に置き、食事・入浴・排せつ 等の介助、レクリエーション等を行います。 １ユニット９～１０名の小規模で家庭的な環境における共同生活で すので、介護に携わる職員も個々の利用者とじっくり向き合え、介 護に手ごたえを感じることができます。 利用者と職員が「なじみの関係」の中で、ともに生活を喜びあえる 介護を目指しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ご利用者の健康管理、生活の支援をします ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※各種研修、各職種部会等があります。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人内全職種

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 【入所定員】従来型５０名、短期入所２０名 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・介護記録の作成（パソコン／タブレットを使用） ・リーダー業務（他部署との連携及び職員への指示出し） ・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動 ・夜勤は準夜勤と深夜勤の２交代制で月６～８回程度 ※入職後の指導体制（特養経験者） １ヶ月目…指導担当職員がつき日勤帯勤務のみ ２ヶ月目…指導担当職員と一緒に夜勤に入ります ３ヶ月目…業務習得状況が良好であれば独り立ち

仕事内容日常生活における介護全般の業務を行っていただきます。 （１）食事・入浴・排泄等 （２）リネン交換等 （３）レクリエーション活動 （４）係活動 （５）居室担当 （６）委員会活動 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム（定員２９名）と併設ショートステイ（定員１ ０名）における生活相談員業務を行っていただきます。 ご利用者様やご家族との相談業務、受診時の付き添い等。 入職時はマンツーマンで指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２４年４月開設！ 特別養護老人ホームでは、定員２９人以下の入所されているご利用 者の生活支援をします。 ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート他 ○夜勤月４回程度（初心者はすぐには夜勤は入りませんのでご安心 下さい） ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。未経験でも安心して介護を覚えられる研修制度有 ※従事すべき業務の変更範囲：法人内全職種