人事 勤怠管理 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： 紹介予定派遣 おすすめポイント： ＜正社員前提＞年収３６０万円から…賞与年２回！１８時で帰れる お仕事内容： ◆うれしい土日祝お休み！カジュアルな服装ＯＫ！ＯＪＴがしっかりあり安心！自社ビル勤務！働き方相談可！子育て世代も活躍中！同業務の方がいるので安心して就業できます♪ ７月スタート《幼稚園の運営を行う会社》残業ほぼなし！ＢＧＭも流れる静かな環境です♪【お願いしたいお仕事の内容】社会保険の手続き、雇用保険の手続き、ＰＣＡ人事・給与の必要情報入力 などをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。※直接雇用後は在宅勤務があります（８割以上）。詳しくはお問合せください。

仕事内容正社員【国産人気ブランド】法務担当募集！東京 １ 【仕事内容】: 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など、法務業務をお願いいたします。 ◆各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語）※中国語ができなくても問題ないです ◆商標等権利侵害対応 ◆個人情報管理等の仕組構築 ◆戦略法務 ◆機関法務（取締役会議事録作成等） ◆契約書管理、社印押印業務（クラウドサイン等を利用） ◆各種規程作成、レビュー ◆その他各種法律相談 ※ご経験やご意向を踏まえ、担当者（一般職）、チーフ職、マネージャー職のいずれかを検

仕事内容<仕事内容> 【ポテンシャル採用◎】未経験歓迎！採用アシスタント業務◎人事の道へチャレンジ出来ます◎ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知ってい

勤務時間月～金 10:30～19:30

仕事内容【主な業務内容】 労務管理グループにて、下記業務をお願いいたします。 ・勤怠管理・労働時間管理 ・有期雇用者等の契約更新及び契約書の管理 ・配送物発送手配・受け取り ・新入社員受け入れ準備（PCの発送やアカウントの連絡等） ・諸々の発注業務、捺印等、その他総務関連業務 労務業務の特性上、正確性が必要です。また、スピード感のある対応が求められる場合もあります。 【どんな会社？】 誰もが知っている大企業の1部署が独立し、法人化した会社です。スタートアップの会社ではありますが非常に強いコンテンツ、コネクションを有しています。 これからどんどん会社規模を大きくし、成長させていくので、そこに参画してく

仕事内容<仕事内容> 【東京】HRBP・人事制度運用など人事業務全般をお任せ 人事制度の運用やHRBPとして採用・教育面など事業部に寄り添い推進する役割など、メンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。入社後は本人の経験、志向などをお伺いし、現メンバーの担当を考慮し、携わっていただく業務を決定しますが、その後は担当に拘らず様々な人事領域を担っていただきます。 【具体的には】 ・制度運用業務：人事制度の運用（評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等） ・人材開発業務：人材育成・研修、採用などの運用（教育研修運用・eラーニング運用作成・新卒キャリア採用のディレクション等） ・人事基幹業務：

仕事内容【東京】人事総務（将来のリーダー候補）◆1932年創業のダイヤモンド工具グローバルメーカー◆ 【仕事内容】 当社の管理部門にて人事、労務、総務に関わる業務全般を幅広くお任せします。 人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な職務内容： (1)人事 新卒・中途採用、人材育成、人事評価制度の運用 (2)労務 勤怠管理、給与・賞与・退職金、会社諸規程の改廃 (3)総務 リスク管理、社内外の行事の企画・運営、文書管理、会社施設・備品の管理、職場環境の整備・管理 ※マンツーマン指導や外部研修で知識を習得いただくので、未経験業務がある

勤務時間【17時までの時短相談OK】 9：00～17：45（実働7時間45分/休憩1時間） ※ 残業基本なし：月0～5時間 平日週5日勤務 完全週休二日制（土日祝休み）

仕事内容 仕事内容 【SBIグループ企業の人事部でサポート事務】 《詳細》 ・勤怠管理 ・社会保険や給与関連の業務 ・退職手続き ・請求書の処理 ・来客や電話の対応 など 未経験OKのサポート事務 経験者さんはスキルを活かしてスタート頂けます◎ （スキル・経験に合わせて業務をお任せします） 安心安定のSBIグループ企業♪ 未経験OK 交通費支給 社員登用 駅チカ 服装自由 即日勤務 フリーター 高収入 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 平日のみOK フルタイム 残業なし 研修あり

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容◎駅から徒歩圏内の好立地◆時短勤務可◆残業なしのお仕事！ 時給￥1,700 アクセス：目黒 徒歩8分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細：◎駅から徒歩圏内の好立地◆時短勤務可◆残業なしのお仕事！◎総務業務および、人事(勤怠や有給管理)業務です。・勤怠日の確認チェック・有給管理表確認、更新・労働契約書作成・ファイリング・メール対応(社内)・電話応対・採用業務・面接日程調節やフォロー等の確認業務＊その他庶務業務等#在宅ワーク#学校事務#事務#英語#経理#一般事務#データ入力 在宅ワーク#経理事務#受付事務#データ入力#在宅ワーク データ入力#受付#土日祝休み#大学#在宅#大

仕事内容自由な雰囲気の会社です。 ホテル清掃業をメインとしたベンチャー企業で、 業界ではかなり珍しい平均年齢28歳の会社です。 前年比の売上が倍になっており、業績は順調に伸びています。 弊社は人材がいてこその業界なので、 会社で一番大事になる人事業務をやっていただける方を募集しています。 新卒採用や中途採用の業務がメインになります。 採用の設計から、一次面接の担当、入社後のフォローを最初はお願いする予定です。 そこまで業務量が多くない時は、 プラスして経理業務サポートや労務業務サポートをして頂けると助かります。 幅広く業務をしてみたいという方にオススメのお仕事です。 人事経験者の方は即戦力とし

仕事内容【学歴不問／未経験・第二新卒活躍中！】育成前提の募集です◎オフィスワークが初めての方もOK！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営

仕事内容株式会社東京洗染機械製作所 【東京：管理職候補】人事総合職◇幅広く人事キャリアを積みたい方歓迎!／業務幅を広げたい方へ／転勤なし 【仕事内容】 【東京：管理職候補】人事総合職◇幅広く人事キャリアを積みたい方歓迎!／業務幅を広げたい方へ／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～創立100周年を迎える老舗業務用クリーニング機器メーカー／ゼネラリストとして業務幅を広げることが可能です！／転勤なし～ ■担当業務：人事部管理職候補として部下と業務マネジメントを学んでいただきながら、適性と希望に合わせて下記の業務の内、一つの領域について並行して徐々に業務をお任せする予定です。 ◇新卒・中途採用業務 ◇人

仕事内容<仕事内容> 【◎第二新卒大歓迎◎】”叶えたい”をサポートできる《人事》になりませんか？ 未経験OK/服装自由 ーリバースの採用担当ー 業務内容は【採用×広報】のハイブリット業務です。エントリー対応や面接対応はもちろん、求人記事の作成や企業担当との打ち合わせ等もお任せいたします。様々な業務が経験できるので確実にスキルを身に着けることができます。 ー未経験OKな理由ー リバースの社員は職種問わず、未経験からスタートしたメンバーが9割です。同じ境遇を経験したメンバーだからこそチャレンジしてくれるあなたの気持ちに寄り添えます。わからないことがあったら気軽に聞ける環境なので圧倒的な成長を実感で

仕事内容【学歴不問／未経験・第二新卒活躍中！】育成前提の募集です◎イチからスキルを身に付けよう！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講

仕事内容<仕事内容> 運行管理者（目黒営業所） バス運行に関する管理業務、乗務員の指導監督を行います 《主な仕事内容》 ・点呼の執行、運行調整等の運行管理 ・乗務員の勤怠・労務・健康の管理 ・運行記録の管理、書類の作成・保存 ・乗務員の安全教育、指導育成 ・通行料の集計・精算や予備金の管理 ・電話対応 ※日勤勤務（特定バスの営業所・宿直はありません） <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 隔週週休二日制 <勤務地> 東京都目黒区鷹番２‐２０-１７ 東急東横線学芸大学駅 東急東横線 学芸大学下車３分 <福利厚生> ◇ 給与昇給 年1回 ◇ 賞与 年3回（8

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ ■人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。 * 【仕事の面白み】 ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れ

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎◎採用アシスタント/採用アシスタントから人事責任者へステップアップ可能◎ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知っていただ

仕事内容【仕事内容】 人事担当【ホテル事業における採用・労務】個性豊かなホテルを展開◎ 【業務内容】 人事担当として、同社が展開するホテル事業における採用業務・労務管理業務をお任せいたします。 採用活動から入社後のフォローアップや勤怠管理・社保手続きなど、幅広い業務を担っていただきます。 ゆくゆくは人事制度の設計などにも携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■採用広報（求人票作成、媒体掲載等による母集団形成） ■求職者への個別フォロー ■選考フローにおける面接等のセッティング ■入社までのフォロー ■勤怠管理 ■社会保険等の加入手続き 【担当者コメント】 同社はリノベーショ

仕事内容※社員採用に係る業務 ・学校対応（訪問、求人） ・学生対応（説明会、行事等） ・選考対応（運営他） ・事務対応（データ・書類管理） ※経験者優遇 ※当社ホームページ リクルートサイトを是非ご覧下さい。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｅａｓｔ－ｍｉｔｓｕｂｉｓｈｉ－ ｍｏｔｏｒ－ｓａｌｅｓ．ｃｏｍ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇