人事 勤怠管理 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～17:30／10:30～15:30／13:30～17:30／09:30～13:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1600~2000円 仕事内容： ★労務経験3年以上歓迎♪ 社労士と連携しながら進める労務スタッフを募集★ 「株式会社Koselig Partners」では、労務体制の強化に伴い、《労務スタッフ》を募集しています。 お任せするのは、社労士と連携しながら進める各種労務事務です。 単なる補助業務ではなく、必要な情報を整理し、周囲と確認を取りながら、主体的に業務を進めていただける方を歓迎します。 【具体的な仕事の内容】 ◆入退社に伴う手続き対応 ◆勤怠・給与データの確認および管理 ◆社会保険・雇用保険手続きに必要な情報回収 ◆各種労務書類の作成、管理 ◆従業員・関係者との連絡調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、労務関連領域での実務経験（複数年） ・労働基準法、労働契約法の基礎知識 ※第二新卒の場合は、意欲があればチームで育成を支援します。 ・Excel：Pivot table、VLOOKUP関数、四則演算関数等の実務スキル ・日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当） ・英語：TOEIC 600点以上または同等の英語力（現時点の自信は不問） 【尚可】 ・労務関連の資格（社会保険労務士など） ・給与計算、社会保険手続き、または勤怠管理の実務経験 ・英語力（英文規定の読解、英語でのプレゼンテーションスキル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容DoCLASSE☆人事責任者（HRBP）☆年収～1300万 【DoCLASSE】 【仕事内容】: ・ストア事業部人事機能の構築と運用 ・事業特性に合わせた人事戦略の立案、制度設計 ・出退店計画に基づく人員計画策定、採用戦略立案・実行 ・教育・研修プログラムの企画実行 ・労務面の課題設定と対策案実行 ◎具体的には DoCLASSEのストア事業部専任の初代人事責任者として、事業に最適化された人事機能全般の構築・運用、組織の成長推進を担います。まずは採用業務からスタートし、トレーニングや評価運用など人材開発・組織立ち上げ全般をお任せします。経営戦略室長との連携のもと、変革と拡大を担う重要ポジションで

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容学校法人東京農業大学 【大学職員（事務系総合職）】★2026年10月1日採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学・高校・中学校・小学校の運営に関する学校事務全般のお仕事です。幅広い業務を経験し、長期的なキャリア形成が可能です。経験や適性・希望を考慮の上、いずれかの業務をお任せします。 【教育・研究支援】 …授業や留学・キャリア支援等の学生生活をサポートするポジションです。 ＜仕事内容＞ ◆教務 ◆学生厚生 ◆就職支援 ◆入試 ◆広報 ◆研究支援 ◆グローバル化推進 ◆初等中等事務 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務関連領域での実務経験（複数年） ・労働基準法、労働契約法の基礎知識 ※第二新卒の場合は、意欲があればチームで育成を支援します。 ・Excel：Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数等の実務スキル ・日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当） ・英語：TOEIC 600点以上または同等の英語力（学習意欲があれば現時点の自信は不問） 【尚可】 ・英語の読解力（英文規定の確認等） ・給与計算、社会保険手続き、または勤怠管理の実務経験 ・社会保険労務士などの労務関連資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容大手アパレル☆労務管理マネージャー♪年休127日 【仕事内容】: ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険） ・就業規則・労使協定の管理・改善 ・労務関連の制度企画・運用・管理 ・社労士・給与計算会社との連携 ・人事業務の電子化・効率化推進 ◎具体的には 大手アパレル企業の人事部労務グループで、労務管理マネージャーとしてチームを統括。SmartHRなどHR Techを活用した業務改善も推進いただきます。 ◎やりがい・未来像 「アパレル業界で労務のプロフェッショナルへ」 制度企画から業務効率化まで幅広い経験を積め、マネジメント力も磨けます。正社員登用制度もあり。 【職場の特徴】 ・年間休日12

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴／高卒以上 【必須】 ・人事部門におけるマネジメント経験（組織運営・メンバー育成含む） ・人事領域（採用・育成・制度・労務等）における実務経験 ・人事戦略の立案・推進に関する知見および実行力 ・労務管理および関連法令に関する基礎知識 ・経営層および各部門と円滑に連携できるコミュニケーション力 [歓迎] 【歓迎】 ・グループ企業または複数拠点における人事業務の経験 ・組織開発、人材育成、評価制度の設計・運用経験 ・変化の大きい環境下での人事機能の構築・改善経験 【フィットする人物像】 ・リーダーシップを発揮し、組織を牽引できる方 ・課題を主体的に捉え、戦略的に意思

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【未経験OK】 【ほぼ残業なし】 【食堂あり♪】 ◇人事サポートのお仕事 ◎派遣スタッフ就業中！職場環境 ◎ ◎同業務の方もいて聞きやすくて安心スタート♪ ◎世田谷エリア/小田急線沿い 時給￥1,750 アクセス：梅ケ丘 徒歩5分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事サポートのお仕事です ・勤怠管理 ・入退社手続き ・データ入力 ・データチェック ・社内申請業務 ・日程調整(面接など) ・電話取次 ・書類作成⇒フォーマットあり★未経験でも安心して始められるお仕事です！

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【大人気/3食社食無料！】 【直接雇用実績あり】 ◆超大手！楽天グループ/人事オペレーション ◆ ◎リクルートスタッフも多数活躍中！ ◎残業なし！オシャレな自社ビル勤務！ 時給￥1,850 アクセス：二子玉川 徒歩4分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎楽天モバイル社員を支える人事チームでサポートをお願いします！ ・社員からの問い合わせ対応 ・MTG、1on1のスケジュール調整 ・手配 ・産業医面談対応（勤怠データ連携、議事録作成、上長向けメール作成など） ・休職者対応（手続き案内、書類送付、休職延長申請など） ・退職面談対応（議事録作成など） ・案内メールの

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月20～20時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜超充実な福利厚生◎＞大手★楽天グループで社内研修運営業務＠二子玉川 ●全社会議の準備、事務対応 ●イベント運営サポート、会場設営、受付 ●社内稟議申請、備品購買申請、メール配信 ●各種資料作成（Word、PowerPoint）、データ集計・分析等 ※直接雇用後は5年満了の契約社員です。 ※正社員登用制度・実績あり 【お仕事のポイント】 食堂有×3食無料テンプから先輩スタッフも多数就業中！未経験から「大手でのキャリア」「人事キャリア」を掴みにいこう★事務経験があればOK♪在宅勤務も週1回あります！英語スキル活かせる食堂有×3食無料！、新卒

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車ディーラーまたはインポーターでの人事のご経験 ・上記でのマネジメント経験 ・採用、研修分野に強みを持っている方 【職種名】 人事部長/輸入車正規ディーラーを複数経営する事業会社でのチーム再建がミッション！ 【仕事内容】 高級車を取扱うグループ全体の人事部門を担当する同社では、 グループの急成長に伴い、グループ人事総務部 部長職を募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも力を入れておりますので、会社説明会やイベント、面接を行っております。 採用活動の他にも、会社の成長には就業中の

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／東京・神奈川 学習支援事業部 教室運営スタッフ パ ト キズキ共育塾の教室で、生徒・保護者様が安心して通える環境づくりと、スムーズな運営のための事務業務を担っていただきます。 ■仕事内容 (1)教室環境の整備 ・生徒への明るい挨拶 ・困っている生徒への声掛け対応 └さまざまな背景がある生徒が通う学習塾のため、緊張しながら通っていたり、不安を感じていたりする方もいます。明るく優しい雰囲気をつくり、適切なお声がけをすることで、安心して通っていただけるようサポートしていただきます。 ・ブース清掃 ・備品管理 (1)接客 ・電話・メール対応 └最も多い対応内容は生徒・保護者様か

仕事内容採用担当／東京 人事 労務担当 幅広い範囲をお任せ 効率化が好きな方歓迎 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。 具体的には、 ■給与・社保 ・勤怠管理 ・給与計算に関する社労士事務所との連携 ・社会保険手続き ・インセンティブ集計 ■従業員管理 ・入退社手続 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ■安全衛生管理 ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、ストレスチェック ■その他 ・年末調整 ・福利厚生の運用、管理 ・就業規則および諸規定の改定、整備（法改正への対応） ＜

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～2時間程度。基本的に発生予定はありません！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎楽天モバイル社員を支える人事チームでサポートをお願いします！ ・社員からの問い合わせ対応 ・MTG、1on1のスケジュール調整・手配 ・産業医面談対応（勤怠データ連携、議事録作成、上長向けメール作成など） ・休職者対応（手続き案内、書類送付、休職延長申請など） ・退職面談対応（議事録作成など） ・案内メールの作成・配信 など ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 06月、07月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください

仕事内容楽天グループ特例子会社での採用事務・採用広報等の業務に従事 して頂きます。業務拡大・求人数増加につき募集致します。 ・応募者対応、エージェント・支援機関対応 ・選考オペレーション全般・データ分析、資料作成 ・社内調整、求人票作成、事業部への求人ヒアリング ・採用イベント企画・運営（会社説明会・社内見学会・面接会） ・その他、採用に纏わる全般業務 【変更範囲：当社業務全般】