東京都世田谷区の人事 勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容東京都世田谷区の人事 (正社員) | Ｔｅｎｅａｓｙ株式会社 ▼仕事内容 ・求人票の確認（求人票作成、媒体選定） ・入社手続き ・社会保険、年金等の各種手続き ・応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡） ・面接、内定者フォロー ・新人研修 ・年間研修計画の立案 ・採用計画の立案（予算 ・スケジュールの策定） ・採用データの分析と改善提案変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)230000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固

仕事内容東京都世田谷区の人事事務 総務事務（正社員） (正社員) | 社会福祉法人共生会ＳＨＯＷＡ ▼仕事内容 ＊社会福祉法人事務局での事務業務 ＊給与計算等の人事事務、総務業務等幅広く担当していただきます変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 人事事務 総務事務（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)230000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00

仕事内容野菜のインターネット販売を手掛ける当社で、社員が安心して働ける環境を整える人事スタッフを募集します。 事業の成長に伴い、組織づくりや採用体制の強化を進めています。 今回お任せするのは、採用活動を中心とした人事業務から、入社後の社員サポート、勤怠管理などの労務業務まで。 これまでの人事・採用経験を活かしながら、会社の成長を支える重要なポジションとしてご活躍いただけます。 具体的には 中途採用に関する求人作成・掲載管理 応募者からの問い合わせ対応 応募者情報の管理 面接日程の調整 面接・選考に関する社内調整 入社・退社に伴う各種手続き 勤怠データの確認・管理 社員からの労務関連の問い合わせ

仕事内容学校法人東京農業大学 【大学職員（事務系総合職）】★大学IR担当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大学IR（Institutional Research）担当】法人の経営戦略及び将来構想に係る重要事項の調査分析等をお任せします。◆経営戦略及び将来構想のための各種資料・情報の収集及び分析 ◆社会情報の収集と分析 ◆その他IRに係る各種支援・事務作業等 ※採用時は経営企画課に配属となり、大学IRを担当いただきます。 【給与】 大卒 月給238,300円～ 院卒 月給254,600円～ ※

仕事内容学校法人 成城学園 成城学園【事務系総合職】※9月7日応募締切・2027年1月入職 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【正規職員・総合職募集】学園運営に関わる幅広い業務から、能力や適性に応じた担当業務を決定。定期的なジョブローテーションを経て成長できる環境。成城学園には幼稚園から大学院まで、約8,000名の児童・生徒・学生が在籍しています。職員の活躍の場も多岐にわたります。 ＜幼稚園・初等学校・中学校高等学校＞ 各学校事務室未経験の方から「学ぶこと」を期待未経験の方から学ぶことは多いと考

仕事内容東京都世田谷区の事務員 (正社員) | 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 ▼仕事内容 法定福利（社会保険、労働保険）手続き、福利厚生（健康診断等）を中心とした事務業務をご担当いただきます。 幅広い事務業務を通じて、現場職員をバックオフィスから支えるやりがいのある大切なお仕事です。 将来的には法人内での異動もあり、訪問看護事業 ・特別養護老人ホーム ・在宅介護事業などを支える給与 ・人事 ・会計 ・請求事務など事務業務を担当していただきます。 また、令和８年度からジョブ型人事制度を導入しています。 担当する業務 ・役割 ・スキルをベースに評価を行い、年齢や勤続年数に関係なく、スキルや実績次第

仕事内容今回募集するのは、会社で働く「人」に関わる人事スタッフ。 採用活動をはじめ、社員情報の管理や入社準備など、社内の人事業務を幅広く担当していただきます。 人事の経験や専門知識は必要ありません。まずは取り組みやすい業務から始め、仕事をしながら少しずつ人事の知識を身につけていけます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・求人情報の作成、更新 ・応募者情報の入力、管理 ・応募者へのメール対応 ・面接日程の調整 ・採用に関する書類作成、管理 ・入社に関する手続き、準備 ・社員情報の更新、管理 ・研修や社内イベントの準備 ・社内からの問い合わせ対応 ・その他、人事に関する業務 ＜この仕事の魅力＞ ・未経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・評価制度、報酬制度 等の人事制度をご自身で作ったことのある方 ・人事系PJリーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ※大枠の起案のみではなく、規程の起草・改定経験などをお持ちの方を想定しています 【尚可】 ・社労士の資格をお持ちの方（必須でないが知識は必要） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人に情熱があり、会社の価値観を体現できる方 ・同社の価値観に共感してる方 【職種名】 人事制度設計 ※土日休み 【仕事内容】 直近5年で従業員数10倍の成長企業／経験を活かして活躍できます！ 【職務概

仕事内容「もっと労務の知識やスキルの幅を広げたい」その思い、従業員1万人超のフィールドで叶えませんか？ 私たちは、コーヒー豆や輸入食品を扱う『カルディコーヒーファーム』を全国に507店舗展開しています。 今回は人事労務部門にて、今後の業務拡大に向けた体制強化の一環として新たなメンバーを募集します。 店舗で働くスタッフも含め、1万人以上の従業員を支える重要な役割を担うポジションです。 「人事労務分野でキャリアアップしていきたい」という方は、大歓迎！ 成長もやりがいも手にできる環境で、私達と共にカルディコーヒーファームの成長を後押しする仕事に挑戦してみませんか？ 具体的な業務内容 人事労務部門の業務の中で

仕事内容小俣建設工業株式会社 採用人事／月給30万～／完休2日／年休126日／残業月10h 【求人要約】 【安定性】創業58年の首都圏密着型ゼネコン 【充実の待遇】賞与実績6.5ヶ月＋月給30万以上 【働き方】年休126日／土日祝休み／残業月10h 【仕事内容】 【採用業務＋総務広報サポート】中途・新卒向けの採用活動業務および、総務・広報サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 採用計画に沿った媒体選定や応募者対応・面接をはじめ、 説明会や採用イベントの運営など採用業務全般を担当。 その他に会社HP・パンフレット更新など 総務・広報関連の業務にも携わります。 【主な業務内容】

仕事内容COHPLEは、人事領域（採用・労務）におけるコンサルティングおよび実行支援を行なっています。 本ポジションでは、クライアントの労務業務を実務レベルで支援しながら、安定して運用できる体制の構築・改善を担っていただきます。 単なるオペレーション対応にとどまらず、業務の整理やプロセス設計を行い、継続的に回る状態をつくることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ︎勤怠管理、給与計算の運用支援 ︎社会保険手続きのサポート（入退社、各種申請） ︎労務関連オペレーションの整備・改善 ︎就業規則・各種規程の運用サポート ︎法改正対応の整理・反映 ︎クライアントとの定例ミーティング参加

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法 や労働契約法の基礎知識がある方（第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します） ・エクセル（ Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数など） ※業界は問いません [歓迎] ・英語力（文章を読める） ・ 給与、社会保険または勤怠管理の経験有 ・労務関連の資格者（社会保険労務士など） 【職種名】 モバイル・RTS人事部 労務・コンプライアンス担当 ?～800万円 【仕事内容】 グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 労務課：労務・コンプライアンス担当 【会社について】 同社はイノベーション、人々と社

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【用賀駅直結】高時給1950★大手Gr会社で人事のお仕事◎ 社内の研修周りをサポートするお仕事です◎あの有名大手Gr会社!用賀駅直結で雨の日もアンシン!周りにお店もたくの好立地◎テンプの仲間も活躍中の企業です★安心してはたらけます！残業ほぼなし＆リモートワークOKで働きやすい◎プライベートも充実★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・感謝の言葉をかけられる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：繁忙時に相談

仕事内容人事労務・会社の未来を仕組みから作る ｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下 株式会社NEXTES - “蓄電池×IT”で、世界のサーキュラーエコノミーをけん引する存在へ 仕事内容 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 これからIPOを目指して事業拡大中の当社を支える人事労務担当として、 労務面では、日々の勤怠管理から入退社管理まで、併せて人事規程の改定もお任せします。 人事面では、当社の人事評価制度を刷

勤務時間09：30-18：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しません

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与計算 ・産休、育休の申請手続き ・労務関係の手続きサポート ・勤怠チェック ・備品、書類管理 ・電話対応、来客応対 ・その他サポート業務 ◆派遣から直接雇用への可能性あり。但し、試験・選考有り。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 09月、10月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【週3日～OK！時短OK！ほぼ残業なし◎】【髪色/服装自由♪】【直接雇用の可能性あり】 ◎コンサル会

仕事内容人事・組織に安心と挑戦を｜IPO準備中 ｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下 株式会社NEXTES - “蓄電池×IT”で、世界のサーキュラーエコノミーをけん引する存在へ 仕事内容 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 ・仕事内容 これからIPOを目指して事業拡大を進める当社では、その成長を支える人事担当を募集しています。 現在当社は、人事評価制度をアップデートする重要なフェーズにあります。 制度や

仕事内容～「もっと労務の知識やスキルの幅を広げたい」その思い、従業員1万人超のフィールドで叶えませんか？～ 人事労務部門にて、今後の業務拡大に向けた体制強化の一環として新たなメンバーを募集します。 1万人以上の従業員を支える重要な役割を担うポジションです。 【具体的な業務】 ■給与計算・社会保険手続き ■人事・給与基幹システム管理・運用・保守 ■各種証明書発行 ■勤怠管理 ■人事考課 ■社内向け研修・講座の開催 ■安全衛生・健康診断・休職者対応 ■福利厚生に関する業務 ■行政対応 ■人事制度企画 ■就業規則・社内規程の作成、改訂 ■従業員相談窓口 ■ベンダーとの調整業務 幅広い労務業務の中から、

仕事内容AIM株式会社では、社内体制強化の一環として人事部門の新設を進めています。 新卒・中途採用を中心とした人事業務を担う「人事担当」を募集します。 採用戦略の企画から実務まで幅広く携われるポジションで、 ゼロから組織をつくるやりがいと裁量の大きさが魅力です。

仕事内容＼未経験から採用・人事にチャレンジできる！／ Webマーケティング事業・不動産事業を展開する成長企業で、 採用・人事業務を中心に幅広い業務をお任せします。 応募者対応や面接対応だけでなく、 SNSを活用した採用広報やマーケティング業務にも携われるため、 働きながら実践的なスキルを身につけられる環境です。 「人と関わる仕事がしたい」 「成長できる環境で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 【具体的には】 ・応募者対応（メール・電話対応） ・面接日程の調整 ・面接対応、会社説明 ・求人媒体の更新、管理 ・SNSを活用した採用広報 ・採用データの管理 ・社員とのコミュニケーション

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半終業！大手企業◎新卒採用関連サポート！３月まで！ ◆残業ほとんどなくプライベート充実！アットホームな雰囲気！マニュアルあり◎オフィスカジュアルでスタイリッシュに勤務！約６ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ １０月スタート！≪保険会社≫大手企業で働こう☆ＯＪＴシッカリあります☆彡【お願いしたいお仕事の内容】新卒採用関連サポート（データ管理・候補者の日程調整など）、 社内外との電話・メール対応、各種マニュアル作成・整備・更新などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※事務の経験が必要です。 【使用するＯ