株式会社中国放送 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社クロステレビビジョン 【広島市】テレビカメラマン ◆プロ野球・サッカー中継に携われます／休日122日 【仕事内容】 【広島市】テレビカメラマン ◆プロ野球・サッカー中継に携われます／休日122日 【具体的な仕事内容】 【地域貢献／地元に根差した番組制作／充実した福利厚生あり】 ■業務内容： 当社の中国支社にて、テレビカメラマンとしてテレビ中継、ENG撮影からスタジオ収録までを担当して頂きます。 中継の流れの中で、他のカメラマンがあんな映像を撮っているから、自分はこんな映像を続けて撮ろうなど、どのように現場の熱量を伝えられるのか、スタッフ全員で考えながら取り組んでいきより良い作品に

仕事内容テレビ局の放送システム運用スタッフ ＼テレビ局でのお仕事／ 放送の中枢業務に未経験から挑戦可能！ 年間休日122日＆賞与充実！人物重視の採用◎ [お仕事内容] <放送システム運用> 放送局内の《マスター室》と呼ばれる場所で、 放送が予定通りに行われるよう運行サポート。 ・放送前の確認準備 ・予定通り番組が放送されているかの監視 ・緊急性の高い臨時ニュースの切替対応 など、 状況に応じて確認・調整を行います。 視聴者の皆さんに、 安定した放送をお届けするために 重要な役割を担っています。 ★マスター室は別名「放送局の心臓部」 とも呼ばれています。 放送がスムーズに運行するために欠か

仕事内容NSウエスト株式会社 【広島/メンバークラス】車載用メータ等の回路設計～上場企業日本精機G～年休121日・土日休 【仕事内容】 【広島/メンバークラス】車載用メータ等の回路設計～上場企業日本精機G～年休121日・土日休 【具体的な仕事内容】 日本精機G／広島転勤無／マツダ車トップシェア／福利厚生充実 ■業務内容：自動車用メータパネル等を中心とした車載電装品の回路設計業務を担当頂きます。 メータパネルではマツダ車全体のトップシェアを占めており、マツダ側にとってもなくてはならないパートナーとしての業務です。 具体的な業務内容としては、プロジェクト開発における組込システム用の回路設計全般（仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営戦略、経営企画もしくは管理部門での企画系業務（KPI管理・目標達成のための戦略立案等）の実務経験 【職種名】 経営戦略【業界トップクラス/成長に寄り添う】 【仕事内容】 経営戦略の立案・実行支援をお任せします。 ・中期経営計画および年度予算の立案、PDCA管理 ・業績、環境分析と定量、定性情報の収集・整理 ・経営戦略遂行のための各種提案と資料作成 ・新規事業推進支援、企業理念の浸透施策 ・広報、サステナビリティ領域の支援 ■働く魅力 ・高い裁量とスピード 企画に留まらず実行まで裁量権をもって推進頂くことができます。 ・難易度の高いテーマにもチャレンジできる I

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規事業または商品企画の経験 ・ 企画書や提案書の作成経験 【職種名】 新規事業開発〈リーダー候補〉【業界トップクラス／教育×AIで未来を創る】 【仕事内容】 社会人向け教育サービスの新規企画・開発をお任せいたします。未充足ニーズ探索からサービス設計、生成AIを活用した教材開発、事業化まで一貫して推進いただきます。 ・顧客ヒアリングによる仮説構築と検証 ・生成AIを活用した教材・デジタルサービスの企画・開発 ・事業開発人材育成・組織開発プログラムの推進 ・営業・マーケティング部門との協働による拡販 ・企業・大学・自治体との連携プロジェクト運営 ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での生産管理経験5年以上 ・ERPデータ処理の経験 (弊社では SAP システム) [歓迎] ・貿易の知識（輸出入） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自らできることできないことを整理でき、分からないことや課題を放置せず、自ら調べる、人に聞くなど解決する能力がある方 ・必要事項はきちんと報連相できること。 ・コミュニケーションスキル ・自発的に行動できる ・責任感のある方 ・精神的にタフな方 【職種名】 【川崎】生産管理（※年収 70

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の取りまとめ経験 マネジメント経験 【職種名】 経理部長候補【業界トップクラス／IPO準備中／経営の意思決定に関われる】 【仕事内容】 予算策定やKPI設計、投資採算分析と資金調達などを通じ、経営の戦略的意思決定に深く関わっていただきます。 ・月次／年次／四半期決算の取りまとめ ・経営資料の作成・事業分析・改善提案等 ・会社法・金商法に基づく会計監査対応 ・半期報告書、有価証券報告書の作成・開示業務 ・連結予算・中計の策定業務 ・メンバーマネジメント 各種会議体や事業部門への業績報告や分析レポートの提出などもお任せします。 そして、キャッシュフローや資金繰りの

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験 【職種名】 人材育成支援コンサルタント営業〈名古屋〉【業界トップクラス/成長に寄り添う】 【仕事内容】 企業の人材育成課題に応じた研修やアセスメントの人材育成に関するサービスの提案をお任せいたします。 ・定期訪問およびヒアリング ・人材・組織課題に基づいた育成施策の企画・提案 ・研修、アセスメント、eラーニング、通信教育などの各種サービスの提供・調整 ・納品後のフォローアップと次フェーズへの提案活動 ・社内の研修企画チームや商品開発担当との連携によるプロジェクト推進 ■担当クライアント： 企業の人事部・人材開発室など経営層から管理者まで （一部上場企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームにおいて、組織人事コンサルタントとしての実務経験３年以上 【職種名】 組織人事コンサルティング【業界トップクラス／経営戦略×人事戦略】 【仕事内容】 組織・人事領域におけるコンサルティング業務をお任せいたします。 ・組織／人材戦略の構築支援 ・人事制度（資格等級、評価、報酬等）の再構築支援 ・目標管理制度、能力・キャリア開発制度の構築支援 ・組織風土診断、従業員満足度調査の実施および分析 ・制度構築後の運用・定着化支援 ■担当クライアント： 大手企業、上場企業を中心とした法人顧客 ※営業部門が別にあるため、コンサルタントが案件開拓を担う必要は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人顧客との実務的やり取り経験（営業事務・研修運営・イベント運営など） 【職種名】 研修コーディネーター【業界トップクラス／教育×AIで未来を創る】 【仕事内容】 企業向け研修の運営を一気通貫で担当いただきます。 ・研修案件の全体進行管理（スケジュール、タスク、資料納品） ・顧客／講師／営業／社外パートナーとの調整・連絡窓口 ・オンライン研修運営（Teams／Zoom操作、入退室管理） ・対面研修運営（当日立ち合い、受講者サポート） ・受講者管理（名簿、教材送付、アンケート集計） ※取り扱う案件の性質上、早朝（8:00頃～)・夕方以降（～18:30頃）の研修運営や、