勤務地

キーワード

新着

株式会社中国放送 の求人・仕事・採用

43

新着:指定なし

広島市/未経験歓迎/生命保険のルート営業/中国放送グループ・インセンティブ制度・手厚いサポート体制

株式会社RCC文化センター

  • 広島県 広島市中区

  • 年収192万円〜400万円

  • 契約社員

  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容株式会社RCC文化センター 【広島市】未経験歓迎≪生命保険のルート営業≫中国放送グループ・インセンティブ制度・手厚いサポート体制 【仕事内容】 【広島市】未経験歓迎≪生命保険のルート営業≫中国放送グループ・インセンティブ制度・手厚いサポート体制 【具体的な仕事内容】 中国放送のグループ会社であり2022年10月に創業50年を迎えた当社にて、アフラック社の生命保険のルート営業をご担当いただきます。 当社にご契約頂いている個人・取引企業・官公庁関連のお客様のフォロー業務が中心になります。 ■担当業務: ・当社にご契約頂いている個人・取引企業・官公庁関連など既存のお客様を中心に、お電話、訪問

doda

広島市/未経験歓迎!テレビカメラマン~プロ野球・サッカー中継に携われます~/休日122日

株式会社クロステレビビジョン

  • 広島県 広島市安佐南区

  • 年収320万円〜450万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 早朝勤務
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社クロステレビビジョン 【広島市】未経験歓迎!テレビカメラマン~プロ野球・サッカー中継に携われます~/休日122日 【仕事内容】 【広島市】未経験歓迎!テレビカメラマン~プロ野球・サッカー中継に携われます~/休日122日 【具体的な仕事内容】 【地域貢献/地元に根差した番組制作/充実した福利厚生あり】 ■業務内容: 当社の中国支社にてテレビカメラマンとして、テレビ中継、ENG撮影からスタジオ収録までを担当頂きます。 中継の流れの中で、他のカメラマンがあんな映像を撮っているから、自分はこんな映像を続けて撮ろうなど、どのように現場の熱量を伝えられるのか、スタッフ全員で考えながら取り組

doda

広島市/経験者歓迎!テレビカメラマン~プロ野球・サッカー中継に携われます~/休日122日

株式会社クロステレビビジョン

  • 広島県 広島市安佐南区

  • 年収320万円〜450万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 早朝勤務
  • 厚生年金加入

仕事内容株式会社クロステレビビジョン 【広島市】経験者歓迎!テレビカメラマン~プロ野球・サッカー中継に携われます~/休日122日 【仕事内容】 【広島市】経験者歓迎!テレビカメラマン~プロ野球・サッカー中継に携われます~/休日122日 【具体的な仕事内容】 【地域貢献/地元に根差した番組制作/充実した福利厚生あり】 ■業務内容: 当社の中国支社にてテレビカメラマンとして、テレビ中継、ENG撮影からスタジオ収録までを担当頂きます。 中継の流れの中で、他のカメラマンがあんな映像を撮っているから、自分はこんな映像を続けて撮ろうなど、どのように現場の熱量を伝えられるのか、スタッフ全員で考えながら取り組

doda

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 43 件)