相談支援 - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい児相談支援事業の相談専門員として、アセスメント、通所支 援に適切なサービスの検討と支援利用計画の作成、通所支援事業所 との連携、利用状況のモニタリング等の業務をお任せします。 ※変更範囲：変更なし □郵便番号検索【〒３５６００５８】

仕事内容障がい児相談支援事業の相談専門員として、アセスメント、通所支 援に適切なサービスの検討と支援利用計画の作成、通所支援事業所 との連携、利用状況のモニタリング等の業務をお任せします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9:00～18:00 休憩時間なし、一日の勤務時間が6時間を超える場合は法定通り 週所定労働日数：応相談 生活に合わせて勤務時間相談可能です!

仕事内容勤務日数相談OK◎未経験可♪ご都合に合わせて無理なく働ける環境が整っています。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 雇用期間の定めなし 業務範囲：変更なし 就業場所：原則なし、法人内の事業所へヘルプへ行く可能性あり 資格: サービス管理責任者の資格者 〈資格要件〉 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者 ・以下の実務経験を満

仕事内容障害者施設/支援の相談支援専門員業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします ふじみ野市の障害者施設/支援 で正社員を募集中です！ 【給与】 月給235,000円 【給与詳細】 月給 235,000円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容障害者施設/支援のサービス管理責任者業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします ふじみ野市の障害者施設/支援 で正社員を募集中です！ 【給与】 月給310,000円 【給与詳細】 月給 310,000円~385,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容相談支援業務・退院支援 変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人社団富家会富家病院 【埼玉】患者様の入退院支援・医療相談サポート＜有資格者歓迎＞残業10h／土日祝休／賞与3.4か月分 【仕事内容】 【埼玉】患者様の入退院支援・医療相談サポート＜有資格者歓迎＞残業10h／土日祝休／賞与3.4か月分 【具体的な仕事内容】 【患者様の入退院支援を行う医療相談員／正社員／有給消化率100％／地元貢献マイカー通勤可】 ■業務内容： 療養病棟や障害者病棟等を展開する当院において、患者様の入院相談や退院に向けたリハビリ・病状の確認やケアマネージャーの紹介等、退院支援を行う医療相談員をお任せします。 ■業務詳細： 専門的な業務は多くなりますが、入社後は十

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須/時給2,240円～ 週1日～OK！/勤務時間を選べる全国展開中の業界大手だから待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,240円～2,640円 【時給】2,240円～2,640円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回、個人評価・会社の業績による) ■雇用期間の定めあり 6か月(原則4月、10月更新) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市 旭1丁

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容■会社名 埼玉県ふじみ野市の病院 ■メインキャッチ 医療ソーシャルワーカー（MSW）/患者や家族の多様な問題解決をサポートいただきます! ■コメント 医療ソーシャルワーカー（MSW）として、患者や家族の多様な問題解決をサポートします。具体的には、入退院の調整、心理的支援、経済問題の解決等、全方位的なケアを提供。専門的研修とサポート体制も整っており、未経験者もスキルアップ可能です。急性期から長期ケアまで、幅広い支援が求められるこの仕事で、社会に貢献しませんか？キャリアを築くチャンスです。 ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。 ぜひ、経験豊富な看護・介護プロのコンサル

仕事内容医療法人社団富家会富家病院 ※未経験・第二新卒歓迎【埼玉】医療相談員（患者様の入退院支援）／残業10h以内／土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 ※未経験・第二新卒歓迎【埼玉】医療相談員（患者様の入退院支援）／残業10h以内／土日祝休／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【経歴不問！患者様の入退院支援を行う医療相談員／正社員登用／有給消化率100％／地元貢献◎】 ■業務内容： 療養病棟や障害者病棟等を展開する当院において、患者様の入院相談や退院に向けたリハビリ・病状の確認やケアマネージャーの紹介等、退院支援を行う医療相談員をお任せします。 ■業務詳細： 専門的な業務は多くなりますが、入社後は

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須/時給2,240円～ 週1日～OK！/勤務時間を選べる全国展開中の業界大手だから待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,240円～2,640円 【時給】2,240円～2,640円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回、個人評価・会社の業績による) ■雇用期間の定めあり 6か月(原則4月、10月更新) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市 長宮1

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容【ふじみ野市】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの幼児・児童教室で相談支援専門員として活躍しませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・障がいを持つお子さまやその家族の相談（相談支援） ・お子さまと保護者様との面談の実施、要望のヒアリング ・関係機関との連絡調整 資格: ■相談支援従事者初任者研修（7日間）受講済みの方 ※新卒不可 勤務時間: 学校開校日：10:30～19:30（実働8時間／休憩1時間） 学校閉校日：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業月平均10時間程度 休日・休暇: 年間休日120日以上 週休2日（シフト制） ※祝日の

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：01/01（水）～01/31（金） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホームふじみ野旭 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須/時給2,240円～ アルバイト・パート 週1日～OK！/勤務時間を選べる全国展開中の業界大手だから待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【基本】 /9:00～17:00(実働7h/休憩1h) /9:00～16:00(実働6h/休憩1h) /9:00～15:00(実働5h/休憩1h) /9:00～13:00(実働4h/休憩なし) /13:00～17:00(実働4h/休憩なし) 時間はご相談可能です。まずはご応募いただきお問い合わせください。

仕事内容障害者施設/支援のサービス管理責任者業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします ふじみ野市の障害者施設/支援 でパートスタッフを募集中です！ 【給与】 時給2,240円 【給与詳細】 時給 2,240円~2,640円 提供元：JOBOLE

仕事内容ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※計画作成担当者の募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 埼玉県ふじみ野市にある介護施設 【上福岡グループホームそよ風】にて 『計画作成担当者』を募集します！ グループホームでしか出来ない事、 求められている事を日々追求しています。 イメージは田舎のおばあちゃん家。 梅干しや干し柿、おはぎ作り等を生活に取り入れています＊

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日祝休み。児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者募集＠ふじみ野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者業務

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※残業少なめ

仕事内容週1日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【ふじみ野市長宮】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/生活支援員募集中☆★年間休日110日以上！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成：利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、就労支援計画を作成します。 ・就労支援：利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援：ご家族に対しても、相談や助言を行っています。 ・医療機関連携：事業所内のリハビリ専門職や利用者が通院する医療機関