サービス管理責任者 - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集＠ふじみ野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業のサービス管理責任者の業務全般です。個別支援計画書の作成、モニタリングの実施、関係機関との連絡調整・連携づくり等。 障がいのある方の仕事のフォローや、自立支援、生活支援全般を行います。また、障がい者就労支援を通じて、持続可能な地域づくりを行います

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠ふじみ野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 【業務内容

仕事内容サービス管理責任者／ひより 経験を活かせる 施設運営やマネジメントに携わりながら週休2日で働きませんか ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：原則なし、法人内の事業所へヘルプへ行く可能性あり） 障がい者の安定した地域生活を実現するための、住居・日常生活支援・相談のマネジメント事業 1．居住の場の提供 2．日常生活支

勤務時間シフト制

仕事内容サービス管理責任者／ひだまり サ ビス管理責任者の資格を活かして働く 未経験OK・生活に合わせて働けるグル プホ ム ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：原則なし、法人内の事業所へヘルプへ行く可能性あり） 障がい者の安定した地域生活を実現するための、住居・日常生活支援・相談のマネジメント事業 1．居住の場の提供

勤務時間シフト制

仕事内容サービス管理責任者／あさひ サ ビス管理責任者の資格を活かして働く 未経験OK・生活に合わせて働けるグル プホ ム ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：原則なし、法人内の事業所へヘルプへ行く可能性あり） 障がい者の安定した地域生活を実現するための、住居・日常生活支援・相談のマネジメント事業 1．居住の場の提供 2

仕事内容サービス管理責任者／あさひ 経験を活かせる 施設運営やマネジメントに携わりながら週休2日で働きませんか ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：原則なし、法人内の事業所へヘルプへ行く可能性あり） 障がい者の安定した地域生活を実現するための、住居・日常生活支援・相談のマネジメント事業 1．居住の場の提供 2．日常生活支

勤務時間シフト制

仕事内容サービス管理責任者／ひより サ ビス管理責任者の資格を活かして働く 未経験OK・生活に合わせて働けるグル プホ ム ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：原則なし、法人内の事業所へヘルプへ行く可能性あり） 障がい者の安定した地域生活を実現するための、住居・日常生活支援・相談のマネジメント事業 1．居住の場の提供 2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/ブランクありOK！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：原則なし（法人内の事業所にヘルプ

仕事内容《ブランク有OK》ブランク有の方でも大丈夫◎じっくりと丁寧に教えていきますので、安心して飛び込んできてください 《育児支援あり》育児休暇や産前・産後休暇など子育て中の方が働きやすい体制を整えています！ 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 サービス管理責任者のお仕事です♪ 就労に向けて支援を必要とする方に対して、 自立した生活が送れるよう お一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、

仕事内容サービス管理責任者／ひだまり 経験を活かせる 施設運営やマネジメントに携わりながら週休2日で働きませんか ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：原則なし、法人内の事業所へヘルプへ行く可能性あり） 障がい者の安定した地域生活を実現するための、住居・日常生活支援・相談のマネジメント事業 1．居住の場の提供 2．日常生活

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠ふじみ野市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/ブランクありOK！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：原則なし（法人内の事業所にヘルプ

勤務時間9時00分～18時00分 ※勤務時間は生活に合わせて相談可 ※休憩時間は法定どおり ※週所定労働日数は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】パート/車通勤可！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ※その他業務範囲：変更なし ※就業場所の変更：原則なし、法人内の事業所へヘルプへ行く可能性あり 求

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/ブランクありOK！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：原則なし（法人内の事業所にヘルプ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中＜週休2日・昇給賞与ありの好待遇！ 入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 ◇入居定員：6名 ◇入居者：男性で区分3までの知的障害・精神障害の方 求人I

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市 上福岡1-8-13 香取ビル1階 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給33万円～ 年間休日120日/アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 【月給】330,000円～450,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,900,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童発達

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市 鶴ケ舞2-3-13 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・

勤務時間9時00分～18時00分 ※勤務時間は生活に合わせて相談可 ※休憩時間は法定どおり ※週所定労働日数は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】パート/車通勤可！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ※その他業務範囲：変更なし ※就業場所の変更：原則なし、法人内の事業所へヘルプへ行く可能性あり 求