店長 - 滋賀県草津市 の求人・仕事・採用

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店長・マネージャー候補(サービス)/ホール/パチンコ・スロット

朝陽物産株式会社

  • 草津市 駒井沢町 / 栗東駅 車8分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容「教えてもらったけど、上手くできない…」ーそれが当たり前です(笑)最初から100点は求めていません!少しずつでも確実に1つ1つの仕事を覚えてもらえればと思っています。恥じることなく何でも聞いてくださいね! 【職種】 パチンコ・スロット店 パチンコ・スロット店 [正]店長・マネージャー候補(サービス)、パチンコ・スロット(ホール) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ホール・カウンターでの接客 ■イベント企画・運営 ■広告戦略 ■スタッフの教育 入社後、慣れるまでは先輩社員

ゴルフ商品販売の店長候補

株式会社ゴルフパートナー

  • 草津市 新浜町

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容[仕事内容] ●ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 店舗運営の全てに関わっていただきます。 地域によって売れる商品は様々なため、 お客様のニーズを分析し、商品の仕入れを 行います。スタッフたちと協力して、地域の お客様に愛されるお店を目指して頂きます。 店舗経営の仕方などは、入社後イチから 学べます。 【入社後の大まかな流れ】 本部で行われる座学研修

かんたん応募

店長職 上場準備中 充実のキャリアアップ制度 労働時間での生産性の評価が給与に反映 賞与年2回

株式会社リトパコーポレーション

  • 草津市 東草津 / 草津駅 徒歩約12分

  • 年収370万円〜440万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容: ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気:社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です! ■キャリアアップ:ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー(SV)。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年~1年、ご経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長:SVのフォローが必要 ・ミドル店長:1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シ

かんたん応募

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