株式会社ボラシェアの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については実働４～８時間で、相談に応じますので、お気 軽にご相談ください（６時間を超える場合は休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆休み（８／１３～８／１５） ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容都城市の就労移行支援事業所で、障がいのある方が企業で 働けるよう支える仕事です。人生経験がそのまま活きます。 ・授業や面談、履歴書作成や面接練習などの就職サポート 福祉の経験・資格は不要で、ブランクのある方も歓迎。 週１日から、１日４時間から勤務できます。扶養内も相談可。 ８時から１７時の間で、家庭の都合に合わせて時間を相談可。 子どもの急な体調不良の時は、休みも相談できます。 年齢不問・定年なし。シニアの方も長く活躍できます。 送迎や身体介助はなく、体力面の負担も少ない仕事です。 会社全体で女性が６割以上、子育て中の仲間もいます。 正社員登用制度あり（過去３年で２名）。原則土日祝休み。 【業

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については実働４～８時間で、相談に応じますので、お気 軽にご相談ください（６時間を超える場合は休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆休み（８／１３～８／１５） ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２７年４月開所予定の延岡市の就労移行支援事業所で 立ち上げメンバーとなるパートの支援員を募集します。 ・授業や面談、履歴書作成や面接練習などの就職サポート 未経験・ブランクＯＫ。開所前の研修もあり安心です。 週１日から、１日４時間から勤務できます。扶養内も相談可。 ８時から１７時の間で、家庭の都合に合わせて時間を相談可。 子どもの急な体調不良の時は、休みも相談できます。 年齢不問・定年なし。シニアの方も長く活躍できます。 送迎や身体介助はなく、体力面の負担も少ない仕事です。 会社全体で女性が６割以上、子育て中の仲間もいます。 正社員登用制度あり（過去３年で２名）。原則土日祝休み。 【業務の

仕事内容本社の就労移行支援事業所で、サービス管理責任者として 支援の質の管理と、事業所の運営をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング、支援員の育成 ・企業、学校、行政など関係機関との連携 ブランクのある方、子育て中の方も歓迎します。 勤務時間は８時から１８時の間で相談可、原則土日祝休み。 子どもの急な体調不良の時は、在宅勤務や休みも相談可。 会社全体で女性が６割以上、子育て中の仲間もいます。 書類は自社システムで効率化し、残業は月平均５時間。 送迎や身体介助はなく、体力面の負担も少ない仕事です。 ６０歳の定年後も、再雇用で６５歳まで働けます。 経営者や本部が近く、困ったときもすぐ相談できま

仕事内容２０２７年４月開所予定の延岡市の就労移行支援事業所で 立ち上げの中心となるサービス管理責任者を募集します。 開所前は宮崎・都城で研修があり、本社が準備を支えます。 ・個別支援計画の作成、支援員の育成、関係機関との連携 ブランクのある方、子育て中の方も歓迎します。 勤務時間は８時から１８時の間で相談可、原則土日祝休み。 子どもの急な体調不良の時は、在宅勤務や休みも相談可。 会社全体で女性が６割以上、子育て中の仲間もいます。 書類は自社システムで効率化し、残業は月平均５時間。 送迎や身体介助はなく、体力面の負担も少ない仕事です。 ６０歳の定年後も、再雇用で６５歳まで働けます。 【業務の変更範囲】会

仕事内容だから得られる達成感や成長実感を得ることができます ※見学随時可能（その際は履歴書を持参ください） 【変更範囲】会社の定める業務で変更あり

仕事内容２０２７年４月開所予定の延岡市の就労移行支援事業所で立ち上げ メンバーとなる就労支援員を募集します。 開所前は宮崎・都城で研修があり、未経験でも安心です。 ・授業や面談、履歴書作成や面接練習などの就職サポート 福祉の経験・資格は不要で、ブランクのある方も歓迎。 勤務時間は８時～１８時の間で相談可、原則土日祝休み。 子どもの急な体調不良の時は、在宅勤務や休みも相談可。 会社全体で女性が６割以上、子育て中の仲間もいます。 記録は自社システムで効率化し、残業は月平均５時間。 送迎や身体介助はなく、体力面の負担も少ない仕事です。 ６０歳の定年後も、再雇用で６５歳まで働けます。 【業務の変更範囲】会社の

仕事内容都城市の就労移行支援事業所で、サービス管理責任者と して支援の質の管理と、事業所の運営をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング、支援員の育成 ・企業、学校、行政など関係機関との連携 ブランクのある方、子育て中の方も歓迎します。 勤務時間は８時から１８時の間で相談可、原則土日祝休み。 子どもの急な体調不良の時は、在宅勤務や休みも相談可。 会社全体で女性が６割以上、子育て中の仲間もいます。 書類は自社システムで効率化し、残業は月平均５時間。 送迎や身体介助はなく、体力面の負担も少ない仕事です。 ６０歳の定年後も、再雇用で６５歳まで働けます。 宮崎の本社とオンラインで連携し、相談もすぐで

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については実働４～８時間で、相談に応じますので、お気 軽にご相談ください（６時間を超える場合は休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆休み（８／１３～８／１５） ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社の就労移行支援事業所で、障がいのある方が企業で 働けるよう支える仕事です。人生経験がそのまま活きます。 ・授業や面談、履歴書作成や面接練習などの就職サポート 福祉の経験・資格は不要で、ブランクのある方も歓迎。 週１日から、１日４時間から勤務できます。扶養内も相談可。 ８時から１７時の間で、家庭の都合に合わせて時間を相談可。 子どもの急な体調不良の時は、休みも相談できます。 年齢不問・定年なし。シニアの方も長く活躍できます。 送迎や身体介助はなく、体力面の負担も少ない仕事です。 会社全体で女性が６割以上、子育て中の仲間もいます。 正社員登用制度あり（過去３年で２名）。原則土日祝休み。 【業務

仕事内容西日本エリアにて、教室の立ち上げ・運営・サービス管理を行う リーダー候補を募集。管理者から企業コンサルやＳＶへの昇格も 可能。居住地に合わせ担当を決定。経営参画を目指す方には、幅 広い経験を積める絶好の環境です。 【求める人物像（ベンチャースピリッツをお持ちの方）】 ・伴走者：障害者を守る対象でなく、共に歩むパートナーと捉える ・実行者：評論家にならず、自ら手を動かし周囲を巻き込める方 ・解決型：専門性を活かし、主体的に課題を発見し実行できる方 ・柔軟性：変化を楽しみ、高速でＰＤＣＡを回し続けられる方 ・成長意欲：職域に留まらず、自身のキャリアを貪欲に築ける方 会社と共に成長し、自らの手で未来

仕事内容本社の就労移行支援事業所で、障がいのある方が企業で 働けるよう支える仕事です。人生経験がそのまま活きます。 ・授業や面談、履歴書作成や面接練習などの就職サポート 福祉の経験・資格は不要で、ブランクのある方も歓迎。 勤務時間は８時から１８時の間で相談可、原則土日祝休み。 子どもの急な体調不良の時は、在宅勤務や休みも相談可。 会社全体で女性が６割以上、子育て中の仲間もいます。 記録は自社システムで効率化し、残業は月平均５時間。 送迎や身体介助はなく、体力面の負担も少ない仕事です。 ６０歳の定年後も、再雇用で６５歳まで働けます。 経営者や本部が近く、困ったときもすぐ相談できます。 【業務の変更範囲】

仕事内容【仕事内容】 保育士としてのキャリアが広がる仕事です。 ボラシェア運営「Ｇｏｏｄ Ｊｏｂｓ」で 障がい児の就労・自立を支援。ＩＴ指導やマナー研修 等の独自カリキュラムを通じ「働く力」を育てます。 専門職と連携し、多角的な視点で支援を行います。 【働き方】 ワークライフバランス重視。午前は事務、午後は療育と時間を区切 り持ち帰り仕事は一切なし。賞与年３回・研修も充実。 【やりがい】 既成概念を超えた新しい教育を創造します。 ※見学随時可能（その際は履歴書を持参ください）

仕事内容本社の就労移行支援事業所で、障がいのある方が企業で 働けるよう支える仕事です。人生経験がそのまま活きます。 ・授業や面談、履歴書作成や面接練習などの就職サポート 福祉の経験・資格は不要で、ブランクのある方も歓迎。 勤務時間は８時から１８時の間で相談可、原則土日祝休み。 子どもの急な体調不良の時は、在宅勤務や休みも相談可。 会社全体で女性が６割以上、子育て中の仲間もいます。 記録は自社システムで効率化し、残業は月平均５時間。 送迎や身体介助はなく、体力面の負担も少ない仕事です。 ６０歳の定年後も、再雇用で６５歳まで働けます。 経営者や本部が近く、困ったときもすぐ相談できます。 【業務の変更範囲】

仕事内容企業に就職した障がいのある方が、戦力となって働けるように 伴走。企業の障がい担当の方へも随時ヒアリングを行いながら、 企業と障がい当事者が一体となって、業務パフォーマンスが 上がるようサポートします。 資格や経験がなくても、先輩社員がノウハウを教えていきながら ステップアップしていきます。 社会的意義の強い仕事です。 以下の業務を担っていただきます。 ・業務内容や体調、仕事上の不安に関する面談 ・職場でのキャリアアップのための育成サポート ・企業や外部支援機関との連携 ・行政機関に提出する各種書類の作成

仕事内容【この求人のポイント】 ー【一人ひとりの可能性を広げる支援】 放課後等デイサービスでは、障がいを持つ子どもたちが社会で活躍できるよう、就労・自立支援に力を入れています。IT指導やマナー研修といった独自のカリキュラムを通じて、「働く力」を育むサポートを行います。専門職との連携も密に行い、多角的な視点から子どもたちの成長を支えることができます。子どもたちの「できた！」という喜びを間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。あなたの温かい心と専門性を活かし、子どもたちの未来を一緒に創造しませんか？ ー【働きやすさ抜群！充実の環境でステップアップ】 当施設では、保育士さんが安心して長く働ける環境を整

仕事内容【月給25.5万円～／固定残業代なし／賞与年3回】伸びている都城の事業所で、利用者と一緒に成長する支援員へ。自社開発のシステムで記録の手間を減らし、残業は月平均5～20時間程度。安心して支援に向き合える職場です。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 株式会社ボラシェアが運営する就労移行支援事業所「Blue Ocean 都城」で、就労支援員として、障がいのある方の就職とその後の活躍を支えるお仕事です。 上からでも、下からでもなく、利用者と同じ目線で。一人ひとりの得意と苦手に向き合い、就職までの道のり、そして就職したあとまで、パートナーとして伴走します。 （1）目標を一緒に決める 自社開発の

仕事内容【月給25.5万円～／固定残業代なし／賞与年3回】「好きな福祉に集中できる環境」。自社開発のシステムで記録の手間を減らし、残業は月平均5～20時間程度。利用者と向き合う時間を大切にしながら、給料もしっかり上げていける職場です。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 宮崎市にあるボラシェアの本社事業所、就労移行支援事業所「Blue Ocean」で、就労支援員として、障がいのある方の就職とその後の活躍を支えるお仕事です。 上からでも、下からでもなく、利用者と同じ目線で。一人ひとりの得意と苦手に向き合い、就職までの道のり、そして就職したあとまで、パートナーとして伴走します。 （1）目標を一緒に決

仕事内容【児童指導員】月給17.5万～/金日祝日休み みんなの夢・仕事・生きがいを見出す教室です心理学科卒業の方歓迎！放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 175,000円～300,000円 【月給】175,000円～300,000円 ※経験に応じて考慮 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給(年1回) 賞与(年3回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮崎県宮崎市 瀬頭2-11-1 募集情報 当事業所は、IT技術とソーシャルスキル習得に特化した放課後等デイサービスです。 一部上

仕事内容【月給32万円～／固定残業代なし／賞与年3回】拡大中の都城事業所で、チームを育てるサビ管へ。自社開発のシステムで事務作業を減らし、残業は月平均5～20時間程度。サビ管本来の仕事に集中しながら、 利用者の"活躍"とキャリアアップまで関われます。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 都城市の就労支援事業所「Blue Ocean都城」で、利用者の支援と事業所の運営をまとめるサービス管理責任者のお仕事です。利用者もスタッフも増えている拡大中の拠点で、チームのまとめ役をお任せします。 単なる「管理者」ではありません。利用者の人生にとなりで寄り添いながら、就職とその先のキャリアアップまでをマネジ

勤務時間（平日）13:00～18:00 （土曜日・長期休み）10:00～16:00 1日4時間程度〜週3日程度 ※お気軽にご相談ください 時間外勤務：あり

仕事内容【この求人のポイント】 短時間勤務で保育キャリアを続けたい。 そんな思いを応える放課後等デイサービスです。 【午後スタートの放課後デイで、保育経験を活かす】 この施設では、スタッフの働き方の自由度を何より大切にしています。 平日は午後1時から、土曜は午前10時からのシフト制。 週3日程度、1日4時間程度でOKなので、プライベートとの両立がしやすい。 家事や育児、自分の時間が必要な方にとって、 ストレスなく仕事を続けられる環境です。 金曜・日曜・祝日が固定休で、お盆・年末年始も休み。 年間124日の休日で、心身をリセットできます。 スタッフ同士の連携も大切にしており、 短時間だからこそ集中力

仕事内容【この求人のポイント】 保育の仕事は好きだけど、残業と書類に追われたくない。 そんなあなたにぴったりな職場です。 【残業ゼロの放課後デイで、保育士としての自分を取り戻す】 放課後等デイサービスは、児童の帰宅で勤務終了。 時間外勤務がないから、プライベートの時間が確保できます。 準備や事務作業も園内で完結する設計になっており、 持ち帰り業務がありません。 シフト制で、学校開業日と休業日で時間帯が分かれるので、 生活リズムに合わせた勤務が叶います。 朝が得意な方も、夜型の方も、自分のペースで働けます。 完全週休2日制で固定的に休める日が決まっているため、 プライベートの予定も立てやすく、 年