外食チェーン - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容「食」で成長を描く！土日祝休みの店舗企画で新しい経験を [会社名称]：株式会社イートクリエーター [雇用形態]：契約社員・ 正社員 [想定年収]：324万～480万円 [応募資格]：大卒以上 【仕事内容】 株式会社イートクリエーターの店舗企画の募集です。 店舗企画とは、当社が新たに出店する店舗の企画段階から関わっていただき、 開店後も業務推進していただくような店舗に深く関わる業務です。 また、既存店のさらなる発展のために色々な企画を立案したり、運用オペレーションを見直したりするなど、 店舗クオリティーを上げていただくような業務もご担当いただきます。 店舗運営に関わってきた方、店舗運営が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品業界または外食業界（いずれもチェーン展開）での品質管理、品質保証、衛生管理の実務経験5年以上 ・食品の製造工程、保管、表示、衛生管理に関する基本知識 ・工場または店舗の運用確認、監査、点検の経験 [歓迎] ・取引先工場の監査経験 ・食品表示、アレルゲン管理、規格書確認の経験 ・HACCP、JFS、ISO等の運用・監査対応経験 ・商品開発、購買、製造管理いずれかとの協業経験 ・店舗巡回やSV、オペレーション改善に関わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フ

仕事内容ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 大手外食チェーン向けアカウントマネージャー候補◆リモート併用◆幅広い案件＜EP157＞ 【仕事内容】 大手外食チェーン向けアカウントマネージャー候補◆リモート併用◆幅広い案件＜EP157＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 特定のお客様（全国数千店舗を展開する大手ファストフードチェーン）を担当し、IT・デジタル領域における各種プロジェクトの窓口として、企画から推進までを担っていただきます。 基本的にはお客様の投資計画に基づいてプロジェクトを推進しますが、単なる受託にとどまらず、お客様内部の計画立案フェーズにも踏み込み、IT活用の観点から最適な施策を

仕事内容【応募資格】 [必須] 水産物の購買経験をお持ちの方 └卸、スーパー、商社でのご経験者も歓迎しています。 【職種名】 購買（水産物）【「焼肉キング」の企業／中核を担う】【全国展開の外食チェーン／安定経営が強み】 【仕事内容】 水産物の調達・在庫・品質管理を担い、全国の店舗へ安全で魅力ある水産食材を届ける業務をお任せします。 ■ミッション 顧客に最高の食体験を提供するために、品質とコストの両立を実現し、安定した水産食材の供給体制を築くこと。 ■仕事内容の詳細 水産物の調達方針（数量・規格・価格）の決定 市場価格調査や仕入れ先開拓、仕入れ交渉 出数に基づく需要予測と在庫管理 水産加工工場の視察

仕事内容[募集背景事業拡大・組織体制強化のため [仕事内容]： 飲食店舗の運営管理・マネジメント業務全般を担当いただきます。 【業務内容】 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフ育成・シフト管理 ・売上・コスト管理 ・複数店舗の運営管理 ・店舗改善・業績向上施策の実行 ※まずは店舗業務からスタートし、段階的にマネジメントを習得いただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤 ・2024年に東証スタンダード上場した企業です。 ・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■食品メーカー、外食チェーン、物流会社等における物流管理またはSCM領域での実務経験 (5年以上) ■物流委託先（3PL・倉庫・配送会社）の管理経験 ■複数部門・外部パートナーとの調整・プロジェクト推進経験 ■PCスキル(Word、Excel、PPT) [歓迎] ■物流ネットワーク設計（Network Design）の経験尚可 ■物流コスト分析・改善プロジェクトの推進経験尚可 ■物流センター立ち上げ・再編プロジェクトの経験尚可 ■物流技術管理士・ロジスティクス管理2級・1級保有尚可 【フィットする人物像】 ■店舗運営の現場視点と本部視点を両立し、全体最適に向けた改善提案

仕事内容三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社 三井物産G【調達プランナー】需給管理・需要予測／国内外サプライヤー折衝／年休120日・在宅勤務あり 【仕事内容】 三井物産G【調達プランナー】需給管理・需要予測／国内外サプライヤー折衝／年休120日・在宅勤務あり 【具体的な仕事内容】 三井物産G◆外食大手約3,000店舗◆物流特化事業基盤◆年休120日◆週休2日◆フレックスタイム制◆在宅可 大手外食チェーンの安定供給を支える調達プランナーとして、需給変動に向き合いながら調達の高度化を担うポジションです。独自モデルを活用し、調達判断の中核を担います。 ■業務内容 ・担当原材料・資材（

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【職種名】 SV候補【東京】月9日休み◇SUBWAYで安定した働き方を実現◇社内キャリアチェンジ可能◇独立支援◇ 【仕事内容】 ワタミグループ（飲食店）の将来的なエリアマネージャー・SVを募集いたします。まずは、店長として配属店舗で接客と調理に取り組んでいただきます。 ※ご経験に応じて、初めからSVをお任せするケースもございます。 【店長業務詳細】 ●アルバイトメンバーの採用・育成 ●シフト立案と作成 ●売上・原価の管理 ●食材の発注や在庫管理 ●販促活動 など、店舗運営業務にも携わります。 【SV業務詳細】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・海外に出店のある飲食チェーン店で海外事業部経験のある方 ・英語文書がある程度読める方 ※通訳の方がいるので英語は入社後、研鑽していただければ大丈夫です。 ・飲食業界での海外事業部のご経験 【歓迎】 ・英語初級 【職種名】 【海外事業部マネージャー】業界有数の外食大手、グローバル展開を牽引@東京都 【仕事内容】 海外事業部マネージャーとして、海外FCの開拓や海外店舗の経営指導、展開先の国の特色に合わせた商品・メニュー開発など、多岐にわたりお任せいたします。 現在、複数のブランドをタイ・フィリピン・中国・台湾・韓国などアジア中心に海外展開。 今後、東南アジア

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 大手外食チェーン店やコンビニに向けて輸入食材提案営業をお任せいたします！ 【具体的には…】 ・大手外食チェーンへの提案営業 ・コンビニ向けの商品採用提案 ・顧客ニーズに合わせた輸入食材の提案 ・見積作成や導入条件の調整 ・トレンドや市場ニーズを踏まえた新商材の企画提案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は、ユニークな輸入食材を強みに、大手外食チェーンや食品メーカー等へ提案を行う食品商社です。 本部商談を中心に、顧客ニーズに応じた商品提案や取引拡大に携われるため、営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■食品メーカー（弁当、加工食品など）、外食チェーンの製造経験者 ■現場の改善に積極的に取り組むことができる方 ■食品製造工場の衛生管理の基本的知識を有しており、安全安心な製品の製造に取り組める方 ■生産性（生産工程分析）、原価計算の基本的な知識を有しているおり、業務フローなど作成できる方 ■人材育成ができる方 [歓迎] ・食品製造業において、製造現場マネジメントの経験（概ね200名以上の規模を想定） 【フィットする人物像】 ■最後までやり遂げる粘り強さをお持ちの方 ■守るべきことを必ず守る倫理観と内部統制ができる方 ■ロジカル思考をお持ちの方 【職種名】 【東京】

仕事内容【大手外食チェーンや食品メーカーとの取引多数/中途入社も多く、自身の経験カテゴリーの知識を活かせる/ 案件増加中！自社テストプラントで調理工場規模の試作も可能/共同開発にも積極的】 ■業務詳細 弊社では、調味料、スープ、飲料、総菜など、幅広いPB/OEM商品の企画・開発を行っております。 本ポジションでは「粉末」商品の企画をお任せいたします。 ◇具体的には ・市場動向を踏まえた既存商品の改良と新商品の企画、レシピ開発 ・原料の選択および配合?商品開発?工場選定などのマーケットリサーチ ・効率的な製造プロセスの構築?製造工程管理 ・クライアント先への訪問、商品開発の折衝 ※配属となる商品開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネージャーのご経験 ・複数店舗の管理経験を有する方 【職種名】 新宿区(東京) SV候補・成長中の外食チェーン運営企業／スタンダード上場◎入社祝金あり 【仕事内容】 飲食店舗の運営管理・マネジメント業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフ育成・シフト管理 ・売上・コスト管理 ・複数店舗の運営管理 ・店舗改善・業績向上施策の実行 ※まずは店舗業務からスタートし、段階的にマネジメントを習得いただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 ○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤 ・2024年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 BtoC領域におけるマーケティングまたはMD経験（目安3年以上） ブランドづくりや商品価値設計への強い関心 自ら企画し、手を動かして成果を出した経験 数値をもとに課題設定・改善を行ってきた経験 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] 外食、食品、小売いずれかの業界経験 D2Cブランドやスタートアップでのグロース経験 Instagram、TikTokなどSNSを起点とした施策実績 商品開発、商品企画、MDの経験 チームマネジメント経験 ブランド立ち上げ、またはブランド再構築の経験 【フィットする人物像】 ブラン

仕事内容[募集背景東証スタンダード市場へ昨年上場を果たしたばかりの会社で、体制強化のため経営企画やIR業務を担っていただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の、経営企画担当として、これまでの収支などから、予算の計画の立案・管理をお任せします。またIR担当として、開示資料の作成や株主総会の運営なども担っていただきます。 【業務内容】 ・予算管理（予算策定・予実統制・分析/コスト削減アプローチ） ・経営報告資料（取締役会ほか）、提案資料作成 ・Excelを用いた集計・分析業務 ・IR関連業務（投資家対応、開示書面の作成、開示作業、決算説明資料作成、決算説明会運営、IRサイト更

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験者 ・食品メーカー、食品商社、外食チェーンでの品質管理・品質保証の経験者 ・外食チェーンでの現場経験 [歓迎] ・認証（ISO、JFS等）に関する知識や理解をお持ちの方 ・外食店舗における店舗運営または管理経験、衛生・品質管理に関わる業務 【職種名】 《品質管理》年休120日以上/商社グループの安定基盤◎ ※店舗の店長経験者歓迎 【仕事内容】 同社グループ全体のお取引様（サプライヤー）に対して現地視察や下記品質管理に伴う業務を行っていただきます。 食品流通業界（飲食業界・ホテル業界・給食業界など）の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けたコン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■食品メーカー（弁当、加工食品など）、外食チェーンの製造経験者 ■現場の改善に積極的に取り組むことができる方 ■食品製造工場の衛生管理の基本的知識を有しており、安全安心な製品の製造に取り組める方 [歓迎] ■生産性（生産工程分析）、原価計算の基本的な知識を有しているおり、業務フローなど作成できる方 ■人材育成ができる方 【フィットする人物像】 ■最後までやり遂げる粘り強さをお持ちの方 ■守るべきことを必ず守る倫理観と内部統制ができる方 ■ロジカル思考をお持ちの方 【職種名】 【東京】食品生産管理（主任～係長クラス） <商品力があるお弁当を展開している大手安定企業

仕事内容Ｕｍｉｏｓ株式会社 【高輪本社】大手外食チェーンの課題を解決する企画営業◆業界未経験可／プライム上場／年休124日 【仕事内容】 【高輪本社】大手外食チェーンの課題を解決する企画営業◆業界未経験可／プライム上場／年休124日 【具体的な仕事内容】 【旧社名：マルハニチロ株式会社／未経験から“業界大手”の企画営業へ／グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー／年休124日（土日祝）】 ■業務内容： 高輪本社にて、大手外食チェーン企業（寿司、ファーストフード、ファミレス等）に直接商談・営業活動をお任せいたします。水産品に

仕事内容[募集背景タンダード市場へ昨年上場を果たしたばかりの会社で、体制強化のため人事担当を担っていただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の、人事担当として以下業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ＜中途領域＞ ・求人原稿の作成／エージェントのやりとり／面接対応全般／入社調整／入社後面談／労務集計 ＜新卒領域＞ ・求人原稿の作成／エージェントとのやりとり／説明会・イベントの企画運営／面接対応全般 ・内定者フォロー／入社研修／入社後面談 ＜アルバイト領域＞ ・求人原稿の作成・確認／コールセンター対応／店舗スタッフとの求人のやりとり／労務集計 等 ※詳細は面談時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・「パティシエ」または「外食業界でのデザートレシピ開発経験」をお持ちの方 ・メーカーでの商品企画開発経験 ・新たなレシピやアイデアを自ら生み出した経験がある方 【歓迎】 ・専門店のレシピを大量生産向けにアレンジする技術力がある方 ・食への探求心、好奇心、こだわりを持ち、常にインプットを怠らない方 ・世の中のトレンドに敏感で、それを商品に落とし込むことができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手CVSでデザートに特化した商品開発（MD)担当（パティシエor外食業界のデザ