外食チェーン - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品業界または外食業界（いずれもチェーン展開）での品質管理、品質保証、衛生管理の実務経験5年以上 ・食品の製造工程、保管、表示、衛生管理に関する基本知識 ・工場または店舗の運用確認、監査、点検の経験 [歓迎] ・取引先工場の監査経験 ・食品表示、アレルゲン管理、規格書確認の経験 ・HACCP、JFS、ISO等の運用・監査対応経験 ・商品開発、購買、製造管理いずれかとの協業経験 ・店舗巡回やSV、オペレーション改善に関わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・食品業界(食品メーカー・食品商社・食品卸問わず)営業経験2年以上 ・外食チェーン本部（購買部門・物流部門）経験2年以上 [歓迎] ・必須条件を満たし、飲食店における店舗経験2年以上の方。 【職種名】 【外食企業へのカスタマーサクセス】外食の発展に貢献/既存顧客営業/年休125日 【仕事内容】 成長ステージの飲食チェーンに対して、当社の商品調達・物流機能の改善（コンサルティング）により多店舗展開・スピード展開をサポートします。 ■まずはカスタマーサポート課にて、外食チェーン店舗様へ商品をお届けする一連の業務や問い合わせ対応について身につ

仕事内容[募集背景事業拡大・組織体制強化のため [仕事内容]： 飲食店舗の運営管理・マネジメント業務全般を担当いただきます。 【業務内容】 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフ育成・シフト管理 ・売上・コスト管理 ・複数店舗の運営管理 ・店舗改善・業績向上施策の実行 ※まずは店舗業務からスタートし、段階的にマネジメントを習得いただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤 ・2024年に東証スタンダード上場した企業です。 ・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務アプリケーション開発における3年以上の実務経験 （要件定義～設計・開発・テスト・リリースまで、一連の工程に関与した経験） ・チームを取りまとめ、プロジェクトを推進した経験 （サブPM、PL、チームリーダーなど、役割は問いません） [歓迎] ・RFPに対する提案書作成、見積作成、提案説明などのプリセールス経験 ・ITILに基づいたシステム運用・保守に関する知識、 または運用改善・品質向上に取り組んだ経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 外食チェーン向け開発PM（リモートメイン）（年収683万円～939万円） 【仕事内容】 【NECグループ最

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門（採用）での業務経験（１年以上） [歓迎] ・正社員の面接経験（業界は問いません） ・新卒採用の知識 ・求人原稿の作成経験 ・人事・労務管理業務の知識 【職種名】 新宿区(東京)人事・成長中の外食チェーン運営企業スタンダード上場◎年間休日125日◎リモート可 【仕事内容】 人事担当としてご従事いただきます。 【具体的には…】 ＜中途領域＞ ・求人原稿の作成／エージェントのやりとり／面接対応全般／入社調整／入社後面談／労務集計 ＜新卒領域＞ ・求人原稿の作成／エージェントとのやりとり／説明会・イベントの企画運営／面接対応全般 ・内定者フォロー／入社研修／入社後

仕事内容株式会社グローバー SaaS新規営業◆外食・小売の多店舗チェーン向け＜日本マクドナルド等大手取引＞フレックス・年125休 【仕事内容】 SaaS新規営業◆外食・小売の多店舗チェーン向け＜日本マクドナルド等大手取引＞フレックス・年125休 【具体的な仕事内容】 【前年比で売上高が約1.5倍、営業利益が約2.3倍と急成長ベンチャーで日本マクドナルド、小田急百貨店等の大手企業との取引多数/残業20～30H程/千代田区※駅チカで好アクセス】 ■メインミッション 外食・小売などの多店舗チェーン企業に対し、店舗メンテナンス領域の業務課題を起点に、Qナビの導入提案を行っていただきます。単なるサービス説

仕事内容「食」で成長を描く！土日祝休みの店舗企画で新しい経験を [会社名称]：株式会社イートクリエーター [雇用形態]：契約社員・ 正社員 [想定年収]：324万～480万円 [応募資格]：大卒以上 【仕事内容】 株式会社イートクリエーターの店舗企画の募集です。 店舗企画とは、当社が新たに出店する店舗の企画段階から関わっていただき、 開店後も業務推進していただくような店舗に深く関わる業務です。 また、既存店のさらなる発展のために色々な企画を立案したり、運用オペレーションを見直したりするなど、 店舗クオリティーを上げていただくような業務もご担当いただきます。 店舗運営に関わってきた方、店舗運営が

仕事内容【応募資格】 [必須] 備品の調達・バイヤー経験をお持ちの方 └備品・食器・厨房器具・ユニフォーム等を想定しています。 └商社や卸でのご経験も歓迎しております。 【職種名】 購買（備品）【食器・制服等／「焼肉キング」の企業】【全国展開の外食チェーン／安定経営が強み】 【仕事内容】 外食チェーンで使用する食器・備品・厨房器具・ユニフォームなどの仕入れ全般を担っていただきます。 ■ミッション 安定的かつ効率的に必要商材を調達し、コスト最適化と品質確保を両立すること。 ■仕事内容の詳細 ・商材（食器、備品、厨房器具、ユニフォーム等）の選定 ・仕入先との価格・条件交渉、契約締結 ・在庫・物流管理、

仕事内容三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社 【品川】在庫管理スタッフ◆大手外食チェーン向け物流会社／年間休日120日・安定基盤 【仕事内容】 【品川】在庫管理スタッフ◆大手外食チェーン向け物流会社／年間休日120日・安定基盤 【具体的な仕事内容】 【大手外食チェーンの物流を担う専門企業としての安定性／全国3,000店舗を支える在庫管理の中核業務／年間休日120日で働きやすい環境と、倉庫経験を活かしたキャリアアップが可能】 大手外食産業の物流に特化した事業を展開する当社にて、調達本部の在庫管理スタッフを募集します。 ■業務詳細： ・サプライヤーから委託を受けたストック在庫の管理

仕事内容三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社 三井物産G【調達プランナー】需給管理・需要予測／国内外サプライヤー折衝／年休120日・在宅勤務あり 【仕事内容】 三井物産G【調達プランナー】需給管理・需要予測／国内外サプライヤー折衝／年休120日・在宅勤務あり 【具体的な仕事内容】 三井物産G◆外食大手約3,000店舗◆物流特化事業基盤◆年休120日◆週休2日◆フレックスタイム制◆在宅可 大手外食チェーンの安定供給を支える調達プランナーとして、需給変動に向き合いながら調達の高度化を担うポジションです。独自モデルを活用し、調達判断の中核を担います。 ■業務内容 ・担当原材料・資材（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 BtoC領域におけるマーケティングまたはMD経験（目安3年以上） ブランドづくりや商品価値設計への強い関心 自ら企画し、手を動かして成果を出した経験 数値をもとに課題設定・改善を行ってきた経験 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] 外食、食品、小売いずれかの業界経験 D2Cブランドやスタートアップでのグロース経験 Instagram、TikTokなどSNSを起点とした施策実績 商品開発、商品企画、MDの経験 チームマネジメント経験 ブランド立ち上げ、またはブランド再構築の経験 【フィットする人物像】 ブラン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネージャーのご経験 ・複数店舗の管理経験を有する方 【職種名】 新宿区(東京) SV候補・成長中の外食チェーン運営企業／スタンダード上場◎入社祝金あり 【仕事内容】 飲食店舗の運営管理・マネジメント業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフ育成・シフト管理 ・売上・コスト管理 ・複数店舗の運営管理 ・店舗改善・業績向上施策の実行 ※まずは店舗業務からスタートし、段階的にマネジメントを習得いただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 ○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤 ・2024年

仕事内容[募集背景タンダード市場へ昨年上場を果たしたばかりの会社で、体制強化のため人事担当を担っていただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の、人事担当として以下業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ＜中途領域＞ ・求人原稿の作成／エージェントのやりとり／面接対応全般／入社調整／入社後面談／労務集計 ＜新卒領域＞ ・求人原稿の作成／エージェントとのやりとり／説明会・イベントの企画運営／面接対応全般 ・内定者フォロー／入社研修／入社後面談 ＜アルバイト領域＞ ・求人原稿の作成・確認／コールセンター対応／店舗スタッフとの求人のやりとり／労務集計 等 ※詳細は面談時

仕事内容【応募資格】 [必須] ■食品メーカー（弁当、加工食品など）、外食チェーンの製造経験者 ■現場の改善に積極的に取り組むことができる方 ■食品製造工場の衛生管理の基本的知識を有しており、安全安心な製品の製造に取り組める方 ■生産性（生産工程分析）、原価計算の基本的な知識を有しているおり、業務フローなど作成できる方 ■人材育成ができる方 [歓迎] ・食品製造業において、製造現場マネジメントの経験（概ね200名以上の規模を想定） 【フィットする人物像】 ■最後までやり遂げる粘り強さをお持ちの方 ■守るべきことを必ず守る倫理観と内部統制ができる方 ■ロジカル思考をお持ちの方 【職種名】 【東京】

仕事内容株式会社ゼンショービジネスサービス 【品川】人事／障がい者採用～定着支援など◇ゼンショーGの特例子会社◇年休119日・土日祝休 【仕事内容】 【品川】人事／障がい者採用～定着支援など◇ゼンショーGの特例子会社◇年休119日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～すき家・はま寿司等展開する外食業界1位「ゼンショーホールディングス」の特例子会社／完全週休2日制～ 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営するゼンショーホールディングスの特例子会社である同社にて、障がい者の方々の採用および定着支援を行っていただきます。 ■募集背景： ゼンショーホールディングスでは202

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・「パティシエ」または「外食業界でのデザートレシピ開発経験」をお持ちの方 ・メーカーでの商品企画開発経験 ・新たなレシピやアイデアを自ら生み出した経験がある方 【歓迎】 ・専門店のレシピを大量生産向けにアレンジする技術力がある方 ・食への探求心、好奇心、こだわりを持ち、常にインプットを怠らない方 ・世の中のトレンドに敏感で、それを商品に落とし込むことができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手CVSでデザートに特化した商品開発（MD)担当（パティシエor外食業界のデザ

仕事内容ラッキーコーヒーマシン株式会社 【東京/赤坂】コーヒーマシンの営業（大手外食チェーン）◆日本を代表するコーヒー企業UCCグループ◆ 【仕事内容】 【東京/赤坂】コーヒーマシンの営業（大手外食チェーン）◆日本を代表するコーヒー企業UCCグループ◆ 【具体的な仕事内容】 【◆世界トップクラスのシェアを誇るUCCグループの一員として、1964年の設立以来60年以上にわたってコーヒーマシンの販売・アフターフォローを手掛ける会社◆】 ■業務内容： ★既存営業:新規営業 7：3（新規は飛び込みなどはなく、ショールームにいらっしゃった方や展示会で名刺交換をさせて頂いた方へアプローチ頂きます） ※営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※マネジメントメインのポジションではございません ・店舗開発のご経験がある方 …飲食店の店舗契約 店舗開発計画にそった、対象地域のリサーチと物件の確保など …各物件オーナー様との折衝 [歓迎] ・物件情報に精通している方 ・外食チェーン（ファストフードやラーメンチェーン）でのご経験をお持ちの方 ・年間 10店舗 前後の物件 契約の経験をお持ちの方 などいずれかに該当する方だと尚可 求める人物像 ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店舗開発（

仕事内容【応募資格】 [必須] 1）仕入れ、販売等法人営業の経験のある方（食肉、食品取り扱い経験者歓迎） 2）最低限のITスキル（Excel・Powerpoint）を持っている方 3）外食チェーンのマーチャンダイジング部門の経験、または取引き経験がある方 【職種名】 年収540-828万円【購買物流生産部門・食肉部門のマーチャンダイザー】福利厚生充実の外食大手企業 【仕事内容】 【食肉部門のマーチャンダイザー】 ■業務の魅力： 同社では 国内：611店舗（直営375店舗/FC236店舗）海外：15店舗（2022年6月30日現在） を展開し、現在2025年の売上1500億円を目指し年間約50店舗ペー

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験者 ・食品メーカー、食品商社、外食チェーンでの品質管理・品質保証の経験者 ・外食チェーンでの現場経験 [歓迎] ・認証（ISO、JFS等）に関する知識や理解をお持ちの方 ・外食店舗における店舗運営または管理経験、衛生・品質管理に関わる業務 【職種名】 《品質管理》年休120日以上/商社グループの安定基盤◎ ※店舗の店長経験者歓迎 【仕事内容】 同社グループ全体のお取引様（サプライヤー）に対して現地視察や下記品質管理に伴う業務を行っていただきます。 食品流通業界（飲食業界・ホテル業界・給食業界など）の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けたコン