社会福祉法人東児童福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容＼20代～30代活躍中★／未経験歓迎！土日祝休み！髪色自由・ネイルOK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,100円〜280,000円 ＜上記の詳細＞ ■ 基本給：220,100円〜280,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・交通費規定支給(上限20,000円/月) ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(6月/

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 訪問看護併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠平塚市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和28年に法人認可を得た社会福祉法人です。 ・入居(特別養護老人ホーム、特定施設、ショートステイ)通所(デイ)在宅(居宅、地域包括、訪問看護介護)児童分野まで幅広く展開する地域密着法人です。 【ほかの法人との違い

仕事内容事務職員 長岡療育園「障害と共に生きる子どもたちのいのちの輝きを大切にしたい」事務職員正社員昇給・賞与あり制服あり年間休日120日以上（令和8年度122日） ≫≫≫ココが魅⼒ポイント≪≪≪ ・ゼネラリスト・スペシャリスト としてのキャリアUPを⽬指せる!! （⾼齢・障がい・医療と多くの事業を展開） ・研修充実 未経験でも安⼼スタート ・昇給あり 頑張りを評価＆収⼊UP実現 ・財形貯蓄制度あり 退職⾦あり ・福利厚⽣充実 ・プライベートと両⽴可 ・⼦育て応援 育休取得率100％ ・連休や有給休暇を取りやすい職場 ・事業所内保育所（2ヶ所）あり ・病児病後児保育あり ・働き

勤務時間①8：30～17：30 週休2日シフト制 6ヶ月経過後の有給取得日数10日 労働時間制度 シフト制

仕事内容【大山台公園の真向い】正看護師・准看護師／介護兼務なし／ブランクOK／売上90億円法人の施設／特養 教育を大事にする愛宕福祉会。実務経験が少ない方やブランクがある方も安心して働ける研修を用意しています。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,137円～1,437円 ー ※処遇改善手当含む 【勤務地】 新潟県新潟市東区大山２丁目１３番１号 募集情報 ー 【愛宕福祉会で看護職として働く職員の声】 ー ①転職のきっかけは？ 専門学校を卒業し 最初は総合病院での勤務を経験しました。 そこで総合病院での勤務の大変さや、 自分が本当にやりたいことと

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給45万円～ 充実の研修・資格取得支援でスキル＆キャリアアップ運動・学習・SSTに特化し、「生きていく力」を育む多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ ※上記には、固定残業代70,000円(24時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給339,500～436,500円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 大阪

勤務時間(1)8:00～12:00(2)8:00～14:00週5日～週5日（※労働日数について相談可） 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,200円！安定した収入で安心のパート勤務 ■週5日、短時間勤務も相談OK◎柔軟な働き方を応援 ■マイカー通勤可＆駐車場完備！通勤ストレスなし ■職員のお子様預かり制度あり☆子育て中の方も安心 ー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい保育園】 あさひおっきい保育園は、0歳から就学前のお子様約60名が毎日を笑顔で過ごす認可保育園です。子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の遊びや学びを通して健やかな成長をサポートしています。私たちは、子どもたちが安心して自分らしくいられる「第二の家」のような存在でありたいと願っています。温かい雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」

勤務時間勤務時間：7:00～19:00（時間内4時間～）※時間相談可 休憩時間：60分（就業時間によって異なる）

仕事内容 パート採用 保育士 介護と福祉の千広が運営する企業主導型保育園 募集職種: 保育士 仕事内容: 【仕事内容】 チヒロ保育園内での保育業務全般を主にお願いいたします。※0歳～3歳までの保育（定員19名） また当社の別事業として行なっている”児童発達支援”から「療育」の観点を保育の場にも取り入れており、 子供達の発達を促すさまざまな取り組みを行なっています。 <具体的には> ・食事、排泄、着替え、睡眠などの身の回りのお世話 ・室内遊び、戸外遊びの見守り・指導 ・絵本読み聞かせ、歌、製作などの活動 ・保育記録の作成 ・保護者対応 ・園内清掃、環境整備など 【1日の流れ】 早番の流れ 07

仕事内容【イオンモール新発田店から車で3分】【ケアサポート(掃除・洗濯・食事の配膳下膳…etc)】無資格・未経験OK 最初は難しくない業務からスタートで徐々に慣れて頂ける環境！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 192,400円～323,000円 ー 給与内訳 基本給 ：152,400円～210,000円 特殊業務手当 ：5,000円～5,000円 処遇改善手当 ：35,000円 資格手当 ：0円～25,000円 世帯主手当 ：0円～10,000円 夜勤手当 ：0円～32,000円 特別手当 ：0円～6,000円 役職手当 ：0円～0

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） 週休2日シフト制 6ヶ月経過後の有給取得日数10日 労働時間制度 シフト制

仕事内容【燕市立粟生津小学校近く】正看護師・准看護師／介護兼務なし／ブランクOK／売上90億円法人の施設／特養 教育を大事にする愛宕福祉会。実務経験が少ない方やブランクがある方も安心して働ける研修を用意しています。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,137円～1,437円 ー ※処遇改善手当含む 【勤務地】 新潟県燕市粟生津字山王８５５番地 募集情報 ー 【愛宕福祉会で看護職として働く職員の声】 ー ①転職のきっかけは？ 専門学校を卒業し 最初は総合病院での勤務を経験しました。 そこで総合病院での勤務の大変さや、 自分が本当にやりたいことと

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援つむぎつつじヶ丘ルームは、温かく子どもたちを見守る家庭的な雰囲気のある園です。自然体験活動やインクルーシブ保育に重点を置き、異年齢保育も行なうことで、子どもたちの成長と発達を支援しています。現在、正社員の保育士を募集しています。私たちの園では、子どもたちの個々の発達段階に応じた最適な支援プランを提案し、保育を通じて寄り添える保育士の力を求めています。つつじヶ丘駅から徒歩約5分とアクセスも良好です。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あ

仕事内容【閑静な住宅街の中にある施設】無資格・未経験者OK！★50代以上転職歓迎 / 最速1週間採用★ 【面接1回 / 最速1週間採用！】未経験からでも安心。愛宕福祉会で介護職員への道を一緒に歩みましょう。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～374,000円 ー 給与内訳 基本給 ：178,000円～235,000円 処遇改善手当 ：35,000円 地域・居住手当：50,000円 資格手当 ：0円～30,000円 夜勤手当 ：0円～24,000円 ●別途支給 扶養手当 ：5,000円／人 賞与あり ー 【勤務地】 東京都板橋区高島平５丁目３１－８

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/老人ホームやグループホームなど複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人子どもたち主体の支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 100,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 職務手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 扶養手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日120日 残業ほぼなし/多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内に密着した事業を展開＆成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職能手当 101,000円～ 業務手当(固定残業代) 64,000円～(30時間分/超過分は別途支給) ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当

勤務時間16:30～9:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 札幌市東区/グループホーム/派遣/介護福祉士/夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 札幌市東区のグループホームでの介護職・派遣/夜勤専従の求人です。 【事業内容】 老人保健法による老人医療福祉施設 【会社の特長】 全国351ヶ所にて病院・診療所・老人保健施設等を運営する業界最大手の医療法人 徳洲会グループの介護老人保健施設 徳洲苑なえぼ運営 介護・医療業界に特化した

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給206,000円～、賞与年4ヶ月分と高水準の給与体系です。 ■狭山ケ丘駅から徒歩4分！駅チカで毎日の通勤もラクラクです。 ■年間休日120日、完全週休2日制でプライベートも充実。 ■宿舎借上げ制度あり。充実の福利厚生で安心の職場です。 ー【子どもたちの可能性を育む、温かい支援の場】 「桑の実ほっとSTATION」は、子どもたち一人ひとりの成長と発達を温かく見守り、それぞれの可能性を最大限に引き出す児童発達支援施設です。☆子どもたちの笑顔を一番に考え、個性を尊重したきめ細やかなサポートを提供しています。♪日々の小さな成長を共に喜び、保護者の方々とも連携を密に取りな

仕事内容【保育士】 【保育士】月給23.2万円～/老人ホームやグループホームなど、複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人子どもたち主体の支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 【月給】232,000円～ <内訳> 基本給 182,000円 資格手当 30,000円 特別手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 扶養手当(規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～/年間休日116日 コンセプトは、「親子いっしょに」関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～355,000円 【月給】315,000円～355,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(18時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり

仕事内容■業務内容 未経験から始める、病院での介護の仕事。 医師・看護師・児童指導員・保育士など様々な専門スタッフと協力しながら進めるので、安心してスタートできます。 ■お任せする仕事 入院されている患者様が安心して過ごせるよう、日々の生活をサポートします。 ■具体的な業務内容 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 等 ■仕事のポイント ◎チームで協力してケアを行います。 医師や看護師など、様々な専門スタッフと協力しながら介護を進めていきます。わからないことがあっても、すぐ周りに相談できる環境です。 ※常勤採用となりますので必要に応じて、指導的な業務やトラブル発生時の緊急対応等の業務に従

仕事内容【保育士】多機能型施設 福利厚生が充実！安定した経営が強みの医療法人が運営楽しく取り組める工夫がいっぱいの支援が特徴未経験歓迎！/月給20.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～232,800円 【月給】202,800円～232,800円 <内訳> 基本給 172,800円～202,800円 資格手当 10,000円 固定残業代 20,000円(12～14時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、法人実績による) ■試用期間1～3か月/期間中は通