マンション管理士 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容都市再生コーディネーター 年収 350万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝5丁目29番18号 NBC三田ビル4階 仕事内容 ■同社の都市再生コーディネーターとして下記の業務をご担当していただきます。 【具体的には】 ■都市計画及びまちづくり関連調査や、再開発・共同化コンサルティングのプロジェクトに取り組みます。様々なプロジェクトフェーズのご経験を積んで頂きたいことから、ペアチーム制で案件をご担当頂きます。 ■行政機関やまちづくり団体からの依頼を受けて、都市再生の実務家集団ならではの知見を活かし、都市計画やまちづくり構想の策定を支援します。 ■地元組織の依頼を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士 ・不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等） ・部門間調節、体外折衝経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・不動産系資格をお持ちの方（管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産権利管理士） ・法務・コンプライアンス対応経験 ・業務改善・DX推進の経験（電子契約導入、契約管理システム構築経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・契約管理・法務の実務経験があり、契約内容の精査・リスク管理をリードできる方 ・不動産売買契約・賃貸契約・事業提携契約など、契約関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■清掃業務のご経験がある方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 同社は「建築のトータルコーディネーター」として、土地の有効活用とビル経営の企画・提案、建物の維持管理、アフターサービスまで一貫して行っています。 顧客との長い付き合いの中で、信頼関係を築いていくことが大切であると考えています。 同社が求めている人物像は、業界知識よりも相手の話を親身になって聞くことが出来る方、向上心がある方、相手に安心感を与えることの出来る方、誠実で聞き上手な方など、人柄重視での採用を行っています。 【フィットする人物像】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格 ・分譲マンション管理業務経験 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士、宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 47歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・責任感が強い方・高いコミュニケーションスキルがある方 ・お客様に対し、クオリティの高い管理サービスを提供したいという意欲がある方 【職種名】 【フロント・マンション管理（管理職）】東証プライム上場グループ/管理業務主任者必須/年間休日121日 【仕事内容】 総会や理事会の支援や報告業務、建物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎建設会社での経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験 【必須資格】下記のいずれか一つ ・不動産鑑定士 ・社会保険労務士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・日商簿記検定試験1級、2級 ・労働安全（衛生）コンサルタント ・第1種衛生管理者 ・建設業経理士1級、1級（科目合格）、2級 ・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級 ●モデル年収 30歳：650万円、35歳：710万円、40歳：830万円 ※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇分譲マンション管理のフロント業務、賃貸マンション管理のPM担当としての業務経験 [歓迎] 〇宅地建物取引士 〇管理業務主任者 〇マンション管理士 〇賃貸不動産経営管理士 【フィットする人物像】 ■これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指している方 【職種名】 マンション管理事業の企画総括【フロント、PM経験を活かせる/在宅可/東京都港区】 【仕事内容】 【東京勤務/NTTグループ/福利厚生充実/フレックス制度・在宅勤務制度有】フロント経験、PM経験を活かせるマンション管理事業の企画総括業務です。 東京勤務にてマンション管理事業の企画総括業務を行っていただきま

仕事内容<仕事内容> 【新規事業開発・運営】事業拡大の推進力となっていただける幹部候補社員募集／創業41年の不動産管理会社 まずは既にランニング状態となっているプロジェクトでの、実務のお手伝いをお願いいたします。 これまでのご経験や、OJTを通して理解度を確認しながら、難易度を合わせた仕事を振りわけていきます。 ＜仕事の一例＞ ・新規案件に関する各種調査、分析、報告資料の作成 ・稟議書、議事録等の作成 ・不動産管理者として各ステークホルダーとの連絡役、折衝 在籍職員にないスキルや経験をお持ちの方であれば、その分野の中心となってご活躍いただけるよう調整いたします。 もし不動産業界の経験がなくても、必

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンション管理のフロント業務、賃貸マンション管理のPM担当としての業務経験のある方 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・賃貸不動産経営管理士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【東京：リモート】住宅管理（企画総括） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★土日祝休み／年間休日120日以上／フレックス有／福利厚生充実★ おすすめポイント ・ワークライフバランス◎残

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～500万円 仕事内容 東京本社にて同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 管理組合と組合運営について協議し、その支援（コンサルティング）が主な仕事です。 フロントのご経験か管理業務主任者のご資格、いずれかお持ちの方のごエントリーをお待ちしております。 【具体的には】 ■管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ■管理組合による理事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 マンション管理業の業務経験 【歓迎要件】 ・管理業務主任者資格(保有)かつ分譲マンション管理業務経験者 ◎ ・管理業務主任者資格(保有)で不動産業界経験（BM・PM）の方 ○ ・管理業務主任者資格(保有)で異業種からキャリアチェンジの方 〇 ・管理業務主任者資格なし、不動産業界経験（賃貸管理/仲介/建設営業/施工管理 等） [歓迎] 管理業務主任者資格保有、分譲マンション管理業務経験者、マンション管理士、宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理/フロント管理

仕事内容インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ、賃貸物件をご提案する反響型営業です。 お客様が住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 お客様の立場になり「住まいのプロ」として、お客様にとっての「最適」を提案して下さい。 個人ノルマなく、チーム（店舗）で目標達成を目指します。 エイブルのハウジングコーディネーターのお客様に物件を案内するだけでなく、 オーナー様と深くお付き合いできるのが特徴。 オーナー様から物件をお預かりするための提案・物件管理や事務手続きの代行はもちろん、 リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。 「間取りや

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～17:00（所定労働時間8時間） 時短勤務可能、週3日～相談可能 休憩時間：60分 フレックスタイム制度相談可能

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠での採用です ＜企業情報＞ 設立：昭和24年 業種：建設業 事業内容： ・プラント設備塗装・メンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・リノベーションデザイン事業 ・建築事業 ・海外プロジェクト ・産業機器事業・技術開発 ＜業務内容＞ 大規模案件を扱う部署にて事務業務を行っていただきます。 お任せする業務は入社時の部署の状況と障害者特性両方を考慮し、決定します。 【仕事内容】 ※建設系のご経験がなくても可 ・積算、提案資料作成業務 積算とは、建築や土木の工事に必要な材料や人件費などを計算し、工事費の見積もりを算出することです。 ・一般事務補助業務 請求書

仕事内容株式会社ＡＳＳＥＴＩＡ プロパティマネジメント／年休124日／年収700万円可 【求人要約】 【安定基盤】全国に支店を持つAPAMAN加盟企業 【未経験歓迎】決まった業務フローと育成体制で安心 【正当評価】高率インセンティブ／月100万円実績有 【仕事内容】 【丁寧な研修＆決まった業務フローあり】資産価値を向上させるため、不動産の管理・運営を代行 【具体的な仕事内容】 オーナー様に代わって、不動産の管理や運営を代行し、資産価値の向上を担います。 具体的には… チームでエリア分けをして、担当物件の入居者対応やオーナー様とのやり取りなどを行います。 ■お問い合わせへの対応（入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者の資格をお持ちの方 不動産業界でのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士の資格（月々1万円の資格手当） マンション管理士の資格 【職種名】 【フロント・マンション管理】東証プライム上場グループ／残業代別途支給／決算賞与 【仕事内容】 マンション管理部門において、下記業務を行っていただきます。 〇総会・理事会支援業務： ・総会・理事会への出席（1ヶ月に8回程度） ・管理組合の理事会・総会の資料作成 ・会場手配および準備 ・議事録の作成 ・管理組合予算・決算の素案作成 ・管理費等督促業務など 〇報告業務 ・月次報告書作成、年次の管理事

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆営業・接客経験（目安3年以上） ◆基本的なPCスキル（Word,Excel等） ◆普通自動車免許 [歓迎] 管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者 【職種名】 フロント営業 【仕事内容】 マンションフロント ※募集エリアは東京都、神奈川県、埼玉県内の支店・営業所です。 詳細は、勤務地備考欄をご参照ください。 ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割

仕事内容施設管理（オフィス・商業施設・集合住宅） 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区赤坂アークヒルズ・アーク森ビル 仕事内容 ■同社が開発する物件における警備、設備、清掃などの多様な分野の協力会社と連携し、自社物件の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)高級集合住宅・オフィスビル・商業施設における施設管理マネジメント業務、及び協力会社への業務指示や管理業務 (2)住宅入居者・管理組合やオフィス・テナント入居者の対応業務 (3)新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案等 ※同社の開発物件内の防災センターに常駐していただ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ▍概要 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、 大切な資産（賃貸マンションやアパート）を守り、収益を最大化する提案営業職です。 賃貸管理業務のうち「入居率の改善」「空室対策」「物件価値の維持・向上」などにフォーカスし、 オーナー様と長期的な関係を築きながら、課題解決型のコンサルティング提案を行います。 ▍具体的な業務内容 オーナー様向けの提案営業 ・空室物件に対する入居促進策の提案（賃料調整、内装・設備リニューアルなど） ・オーナー様への定期的な物件

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 事業推進・開発部門 担当スタッフ／充実した福利厚生で理想のキャリアを創造 区分所有化された商業施設等の管理組合の事務、あるいはその組合のセットアップが主な仕事です。 まずは既にランニング状態となっているプロジェクトでの、実務のお手伝いをお願いいたします。これまでのご経験や、OJTを通して理解度を確認しながら、難易度を合わせた仕事を振りわけていきます。 ＜仕事の一例＞ ・新規案件に関する各種調査、分析、報告資料の作成 ・不動産管理者として各ステークホルダー様との連絡役、折衝 ・区分所有者様へ按分精算書、報告書等の作成 在籍職員にないスキルや経験をお持ちの方であれば、その分野の中

仕事内容【仕事内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合というチームの運営サポートを実施。 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 【具体的には】 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等。 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成。 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も 専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【給与詳細】

仕事内容<仕事内容> マンション及びビル管理のフロント業務／手当充実／土日祝休み【東京勤務】 これまでの経験を活かし、“現場のキーマン”として活躍しませんか？ マンション・ビル管理の実務経験をお持ちの方へ。 当社では、管理組合の運営サポートや改修工事の提案、居住者対応など、幅広い業務に取り組んでいただける方を募集しています。 【主な業務内容】 ●マンション・ビル管理（不動産管理） 管理組合の理事会・総会に参加し、設備や生活環境の改善に向けた提案を行います。運営サポートの実務経験が活きるポジションです。 ●改修工事・修繕の企画・提案（フロント営業） 物件の資産価値維持・向上を目的とした改修・修繕