東京都港区の管理業務主任の求人・仕事・採用

仕事内容リスジャパン株式会社 マンション管理業務／管理業務主任者／年休125日／土日祝休 【求人要約】 ＜経験者優遇＞管理業務主任者の資格を持つ方は必見！ 入社後すぐ裁量権を持った仕事をお任せします！ 年休125日／残業20h以内で安心の働きやすさ 修繕積立金も、長計も、業者選定も、あなたの判断で！ 「もっと仕事がしたい！」その裁量、うちにあります 【急募】業務拡大中、欠員募集につき、管理業務主任者の資格を持つ経験者求む！ 管理業務に関する社会人経験を積んでいくなかで、 仕事にモヤモヤを抱えることはないですか？ 例えば ・管理組合運営や修繕計画にもっと主体的に関わりたい ・今の職場では

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンションフロント経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コツコツと着実に仕事を進められる方 ・自主性を持って積極的に動き、プラスアルファの発想ができる方 【職種名】 マンション管理業務担当（管理業務主任者資格） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場大手Gの安定基盤★年間休日125日・完全週休2日制 【職務概要】 親会社が開発する分譲マンションのフロント業務（管理業務全般）を担当します。 【職務詳細】 ・管理企画～管理組合立上げ

仕事内容当社管理物件の建物管理全般。 点検、修繕手配、現場対応など 【具体的には】 不動産の管理業務 ▼建物の劣化などの点検、修繕手配 ▼リフォームの企画立案・折衝 ▼マンション管理組合と協力して、総会・理事会の運営 ▼マンション管理組合の会計業務 ▼賃貸管理業務 ▼会計業務 ▼総務 当社にご依頼を下さるお客様は高所得者層のお客様が多いため、 丁寧でかつ真摯な対応が求められます。 資産価値の最大化を目指すこと、 また、お客様との信頼関係が長きにわたり続いていけるように 誠意を持ってお客様と向き合っていきましょう。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンションフロントのご経験(目安5年以上) 管理業務主任者資格 [歓迎] マンションフロントのご経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 【職種名】 【マンションフロント】経験者向け/残業15H/ランチ無料/東京 【仕事内容】 【自社ブランドマンション管理】長期的に腰を据えて働ける環境/営業ノルマ無/ランチ無料など福利厚生が充実しております! 自社ブランド投資用マンション(コンシェリア)のマンション管理をお任せします。 【業務詳細】 マンション共用部の管理 総会、理事会対応 工事提案 クレーム対応等 ※24時間のコールセン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格 ・マンション管理業（フロント業務経験） ・不動産営業・管理経験者 【フィットする人物像】 マンション管理フロントで末永く活躍したい方 【職種名】 マンション管理フロント〔東京〕 【仕事内容】 グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、マンション管理のフロント業務をお任せします ・総会／理事会の運営サポート 報告書・各種資料作成／総会・理事会の開催や進行サポート／議案書・議事録作成 ・組合の運営／費用関連 予算作成／収支報告・決算説明 ・マンション設備の企画・提案 メンテナンス・修繕提案／大規模改修工事の企画～工事完了のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） 【フィットする人物像】 ・相手の話をよく聴き的確に着地点を見いだすことができる人 ・粘り強くきめ細かな顧客対応ができる人 ・積極的提案により顧客に喜んでもらうことを自らの喜びとできる人 ・周囲と協調しプラスのムーブメントを起こすことができる人 ・プライオリティを意識した生産性の高い働き方を実践しプライベートも大事にできる人 【職種名】 マンション管理フロント（商社系 経験者向け 好待遇）〔東京〕 【仕事内容】 フロント（マンション管理担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンション担当経験がある方 ┗管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験がある方 【尚可】 ・下記分譲マンション担当経験がある方 ┗管理業務主任者 ┗マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【東京：リモート】住宅フロント業務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【働き方が整う】※実働7時間30分／リモートワーク制度あり企業年金基金あり 【おすすめポイント】 ・ワー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者有資格者 ■マンションフロントとしての経験 [歓迎] ■マンションフロントとしての経験 【フィットする人物像】 ■清潔感のある方（お客様対応があるため） ■社内外に対するコミュニケーション能力 ■現場に対して責任を持って業務に取り組める方 ■急なアクシデントにも柔軟に対応頂ける方 【職種名】 マンションフロント職/森ビルG/フレックス有/年休120日/残業20時間以下/東京都港区 【仕事内容】 森ビルグループが管理するマンションのフロント担当として、管理組合の運営補助や会計業務、各種企画立案等をお任せします。 森ビルグループが管理するマンション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者をお持ちの方 [歓迎] ・宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 マンション管理フロントで腰を据えて活躍されたい方 【職種名】 マンション管理フロント（昇給年2回 デベ系）〔東京〕 【仕事内容】 自社グループ物件のマンション管理フロントをお任せします プライム市場上場企業のグループ管理会社で安定経営 ・分譲マンションの管理組合の運営業務サポート理事会支援業務 ・理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理 ・総会支援業務 ・マンションの管理の適正化に関する事項 ・管理組合の各種検査等の報告、届出の補助、助言等 ・分譲マンションの維持又は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンションフロント経験3年以上 【職種名】 【東京】高級分譲マンションのフロント業務｜年休125日・水日休み/年収500万円以上 /大手G 【仕事内容】 高級分譲マンション「ルフォンシリーズ」のフロント業務を担当。管理組合の運営補助、理事会・総会対応、点検・外注契約、事業計画の企画、各種書類作成などを通じて、快適な住環境を支えていただきます。 【具体的には】 ◆管理企画～管理組合立上げ ◆マンション管理組合運営補助業務 ◆マンション点検業務、外注契約業務 ◆マンション事業計画企画 ◆理事会、総会運営（管理業務・月次決算

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格 ・マンションフロント経験3年以上 【職種名】 高級分譲マンションフロント【東京】【ルフォンシリーズの管理組合運営担当】 【仕事内容】 管理組合運営・建物管理・居住者対応を総合的に担当します。 【1】管理組合運営サポート ・理事会、総会運営 ・議案書、議事録作成 ・月次決算報告、決算承認対応 ・管理組合との関係構築 【2】建物・設備管理 ・マンション点検業務 ・外注契約管理 ・修繕、設備管理対応 ・管理計画立案 【3】居住者対応 ・高級分譲マンション住人対応 ・問い合わせ、要望対応 ・コミュニティサポート 【4】管理費関連業務 ・管理費滞納対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者資格所有者 ■マンション管理業務経験1年以上 同社は「建築のトータルコーディネーター」として、土地の有効活用とビル経営の企画・提案、建物の維持管理、アフターサービスまで一貫して行っています。 顧客との長い付き合いの中で、信頼関係を築いていくことが大切であると考えています。 同社が求めている人物像は、業界知識よりも相手の話を親身になって聞くことが出来る方、向上心がある方、相手に安心感を与えることの出来る方、誠実で聞き上手な方など、人柄重視での採用を行っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 〇マンションフロントのご経験のある方(3年以上) [歓迎] 【歓迎】 〇管理業務主任者をお持ちの方 〇マンション管理士 【フィットする人物像】 〇人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 〇社内スタッフと協調性を保ち、お客様との良好なコミュニケーションを心掛けながら仕事ができる方 〇地道でこまめな努力をコツコツこなせる方 【職種名】 マンションフロント/月平均残業10h程度/転勤なし/資格取得支援制度あり/個人ノルマなし/東京都港区 【仕事内容】 マンションフロント/月平均残業10h以下/休日出勤も月1回程度です/年間休日121日/個人ノルマなし/転勤なし/資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンションフロントのご経験 【歓迎】 管理業務主任者資格保有者 [歓迎] マンションフロントのご経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 【職種名】 【マンションフロント】残業15H/福利厚生充実/東京 【仕事内容】 【自社ブランドマンション管理】長期的に腰を据えて働ける環境/営業ノルマ無/ランチ無料など福利厚生が充実しております! 自社ブランド投資用マンション(コンシェリア)のマンション管理をお任せします。 【業務詳細】 マンション共用部の管理 総会、理事会対応 工事提案 クレーム対応等 ※24時間のコールセンター有り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業経験のある方（業界不問） 【歓迎要件】 ・マンションフロントのご経験をお持ちの方・管理業務主任者資格をお持ちの方・基本的なPCスキル（Word、Excel等） [歓迎] 上記参照 【フィットする人物像】 ・相手の話をよく聴き的確に着地点を見いだすことができる人 ・粘り強くきめ細かな顧客対応ができる人 ・積極的提案により顧客に喜んでもらうことを自らの喜びとできる人 ・周囲と協調しプラスのムーブメントを起こすことができる人 ・プライオリティを意識した生産性の高い働き方を実践しプライベートも大事にできる人 【職種名】 【マンションフロント】月残業15

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ・不動産関連業務のご経験をお持ちの方 （賃貸管理、賃貸仲介、不動産売買、不動産事務など） 【職種名】 「理事会が少ない」マンションフロント◆投資用マンションのオーナー対応◆総会対応がメイン◆大手グループ 【仕事内容】 ・マンションフロントをしながら、土日も休みたい方におすすめ！ ・投資用マンションのマンションフロントでワークライフバランス◎ 管理物件の8割が投資用物件となり、年1回の通常総会対応がメイン業務となります。 業務の流れをしっかり理解できるよう分からないことはどんどん質問し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建物維持管理、フロント業務のご経験 ・管理業務主任者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし/働き方改革推進中/裁量権が大きい】フロント業務／創業200年の歴史を誇る不動産会社 【仕事内容】 同社の物件における建物維持担当（フロント）を行っていただきます。点検業務や顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、自社での修繕工事を提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 マンション管理経験がある方 【歓迎資格】 管理業務主任者をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・責任感が強く、お客様に対してクオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・あらゆる知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を使った仕事がしたい方 【職種名】 【フロント】フレックスタイム制導入/平均残業30～40時間程度/週休2日（土日） 【仕事内容】 大手住宅グループを母体に持つ企業様です！ ・マンションの事業計画・予算案の立案 ・理事会に参加し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全て必須】 ・管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験がある方。 ・管理組合との管理受託契約等の実務経験のある方。 【尚可】 ・管理業務主任者 ・マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【東京：リモート】住宅管理（分譲サポート） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★土日祝休み／年間休日120日以上／フレックス有／福利厚生充実★ 【職務概要】 同社にて分譲マンション管理のフロント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 金融業界での業務経験（金融事務・窓口経験者課）もしくは、一般事務や経理事務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 簿記3級以上の資格や管理費業務主任者の資格 【職種名】 ～事務からのキャリアチェンジ歓迎～長谷工グループでのマンション運営の会計サポート/組合会計 【仕事内容】 組合会計 分譲マンションの運営に関わる会計の管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・毎月・毎年の収支がわかる報告書の作成（会計報告書） ・管理費や修繕積立金等の入金管理 ・工事費用や教養部の電気・水道料金などの支払い ・帳簿や通帳の管理 ・電話応対、その他庶務業務 など 【プライベ