管理業務主任 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者をお持ちの方 ■マンションフロント業務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・マンションの運営サポートをしたい方 ・経験をもとに業務の幅を広げていきたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 マンションフロント担当※管理業務主任者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定基盤で管理業務の専門性を高められる環境／年間休日126日 ★臨時対応少なめ（新規物件のため、水漏れなどが少ないです！） ★土日祝休み／フレックス制あり 【職務概要】 分譲マ

仕事内容当社管理物件の建物管理全般。 点検、修繕手配、現場対応など 【具体的には】 不動産の管理業務 ▼建物の劣化などの点検、修繕手配 ▼リフォームの企画立案・折衝 ▼マンション管理組合と協力して、総会・理事会の運営 ▼マンション管理組合の会計業務 ▼賃貸管理業務 ▼会計業務 ▼総務 当社にご依頼を下さるお客様は高所得者層のお客様が多いため、 丁寧でかつ真摯な対応が求められます。 資産価値の最大化を目指すこと、 また、お客様との信頼関係が長きにわたり続いていけるように 誠意を持ってお客様と向き合っていきましょう。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産） ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ※ 外勤業務と内勤業務を概ね半々の割合で担当していただきます。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建物管理業務経験(分譲や賃貸のマンションの種別は不問です) 【尚可】 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 建物管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 自社マンション管理。土日祝休完全週休2日。月残業20h程 【職務概要】 同社の管理する賃貸マンションの建物診断等を行い、メンテナンス、リフォーム計画等の建物管理業務全般をお任せします。業務詳細は以下になります。 【職務詳細】 ■定期総会の開催 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ・不動産関連業務のご経験をお持ちの方 （賃貸管理、賃貸仲介、不動産売買、不動産事務など） 【職種名】 「理事会が少ない」マンションフロント◆投資用マンションのオーナー対応◆総会対応がメイン◆大手グループ 【仕事内容】 ・マンションフロントをしながら、土日も休みたい方におすすめ！ ・投資用マンションのマンションフロントでワークライフバランス◎ 管理物件の8割が投資用物件となり、年1回の通常総会対応がメイン業務となります。 業務の流れをしっかり理解できるよう分からないことはどんどん質問し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全て必須】 ・管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験がある方。 ・管理組合との管理受託契約等の実務経験のある方。 【尚可】 ・管理業務主任者 ・マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【東京：リモート】住宅管理（分譲サポート） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★土日祝休み／年間休日120日以上／フレックス有／福利厚生充実★ 【職務概要】 同社にて分譲マンション管理のフロント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者有資格者 ■マンションフロントとしての経験 [歓迎] ■マンションフロントとしての経験 【フィットする人物像】 ■清潔感のある方（お客様対応があるため） ■社内外に対するコミュニケーション能力 ■現場に対して責任を持って業務に取り組める方 ■急なアクシデントにも柔軟に対応頂ける方 【職種名】 マンションフロント職/森ビルG/フレックス有/年休120日/残業20時間以下/東京都港区 【仕事内容】 森ビルグループが管理するマンションのフロント担当として、管理組合の運営補助や会計業務、 各種企画立案等をお任せします。 森ビルグループが管理するマンショ

仕事内容株式会社Ｆｉｖｏｔ 貸金業務取扱主任者◆貸金業法に基づく管理業務などを担当◆貸金業者の立ち上げをゼロから経験できる 【仕事内容】 貸金業務取扱主任者◆貸金業法に基づく管理業務などを担当◆貸金業者の立ち上げをゼロから経験できる 【具体的な仕事内容】 ～貸金業者の立ち上げをゼロから経験できる／子会社立ち上げ支援など／グループ横断～ ■具体的な業務内容 【貸金業法に基づく管理業務】 ・貸金業登録のサポート ・貸金業務取扱主任者としての従業者への助言・指導 ・貸金業関連法令の遵守状況の点検 ・社内規則・マニュアルの整備、コンプライアンス体制の維持 ・登録行政庁・日本貸金業協会への各種届出対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士 ・不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等） ・部門間調節、体外折衝経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・不動産系資格をお持ちの方（管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産権利管理士） ・法務・コンプライアンス対応経験 ・業務改善・DX推進の経験（電子契約導入、契約管理システム構築経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・契約管理・法務の実務経験があり、契約内容の精査・リスク管理をリードできる方 ・不動産売買契約・賃貸契約・事業提携契約など、契約関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者資格 ■分譲マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 管理業務主任者の資格をお持ちで分譲マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様の満足のためにサービスを提供したいとお考えの方 【職種名】 マンションフロント【中途8割/転勤ほとんど無し！/残業20時間/千代田区】 【仕事内容】 タカラレーベンGのマンションフロントのお仕事です。【転勤ほとんど無し！＋残業20時間で働きやすい！中途社員が全体の8割なのでなじみやすい環境です！/千代田区】 東京本社にて同社が管理している

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 マンション管理経験がある方 【歓迎資格】 管理業務主任者をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・責任感が強く、お客様に対してクオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・あらゆる知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を使った仕事がしたい方 【職種名】 【フロント】フレックスタイム制導入/平均残業30～40時間程度/週休2日（土日） 【仕事内容】 大手住宅グループを母体に持つ企業様です！ ・マンションの事業計画・予算案の立案 ・理事会に参加し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理組合会計業務の経験者 [歓迎] 管理業務主任者をお持ちの方 【フィットする人物像】 丁寧に仕事を進め、担当業務に責任を持って取り組んで頂ける方気持よく仕事を進める為の適切なコミュニケーションが取れる方。 しっかりと腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 【職種名】 【会計事務】不動産ディベロッパーG企業/管理組合会計/年休123日/福利厚生◎ 【仕事内容】 ■当社財務管理部において、バックオフィス業務全般をお任せいたします。 具体的には、マンション管理組合の出納管理/仕訳・記帳/決算書作成や管理組合等のお客様からの電話対応等の業務をご担当頂きます。 【環境】

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～500万円 仕事内容 東京本社にて同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 管理組合と組合運営について協議し、その支援（コンサルティング）が主な仕事です。 フロントのご経験か管理業務主任者のご資格、いずれかお持ちの方のごエントリーをお待ちしております。 【具体的には】 ■管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ■管理組合による理事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建物維持管理、フロント業務のご経験 ・管理業務主任者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし/働き方改革推進中/裁量権が大きい】フロント業務／創業200年の歴史を誇る不動産会社 【仕事内容】 同社の物件における建物維持担当（フロント）を行っていただきます。点検業務や顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、自社での修繕工事を提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方 ◆マンションフロント経験(3年以上) 【フィットする人物像】 ■経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意な方 ■自主性を持って積極的に動き+αの発想ができる方 ■ワンランク上の技術を身に付けたい方 【職種名】 マンションフロント【年休125日/フジサンケイG/大型案件多数!/首都圏勤務!】 【仕事内容】 フジサンケイGの安定基盤を持つ同社よりマンションフロント職の募集です!対象物件は親会社が開発する分譲マンションとなります。 フジサンケイGの安定基盤を持つ同社より、親会社の株式会社サ

仕事内容日本貨物鉄道株式会社（JR貨物） 不動産新規開発・賃貸・売買／リモート可／フレックス 【求人要約】 【やりがい】企画から一貫して携わり、事業を動かす 【キャリアアップ】不動産業・建設業の経験を活かせる 【環境】土日祝休／週2回在宅勤務可／フレックス 「不動産業・建設業の経験」を次への武器に。 「事業を動かす側」へ、キャリアを引き上げる。 【◆事業を動かす面白さ】 今回募集するのは、物流施設など大規模な物件を中心に、用地検討から企画・開発推進まで、一貫して携われるポジションです。 そのため、鉄道に関する知識はゼロでも問題ございません。 重視するのは「不動産業や建設業で培った経験」。

仕事内容◎不動産賃貸管理 安定企業で未経験から 賃貸管理のプロへ！ ＜この求人のポイント＞ ◎業界未経験でも月給29万5千円以上 ◎創業49年の歴史を持つ安定基盤 ◎人気の自社ブランドマンション └入居率は98％！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます ◎海外社員旅行あり！ ◎残業少なめ！残業代全額支給！ ◎休日の問合せ対応無し！ ◎20代～30代の若手が活躍中！ ◎年3回、7～9日間の長期連休あり！ ＜仕事内容について＞ TFDグループが提供する 投資用マンション 「ルーブルシリーズ」の 賃貸管理をお任せします。 ◎具体的には… ■オーナー様の安定した 資産運用をサポート ・入居者の募集 ・内見

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士、宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・お客様との信頼関係を築く力があり、提案力や折衝力を発揮できる方 ・お客様対応等柔軟な対応ができる方 【職種名】 マンション管理アドバイザー（デべ系 リーダー候補）〔東京〕 【仕事内容】 系列の分譲マンション管理フロントとしてご活躍いただきます。 ◆業務概要 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業経験のある方（業界不問） 【歓迎要件】 ・マンションフロントのご経験をお持ちの方・管理業務主任者資格をお持ちの方・基本的なPCスキル（Word、Excel等） [歓迎] 上記参照 【フィットする人物像】 ・相手の話をよく聴き的確に着地点を見いだすことができる人 ・粘り強くきめ細かな顧客対応ができる人 ・積極的提案により顧客に喜んでもらうことを自らの喜びとできる人 ・周囲と協調しプラスのムーブメントを起こすことができる人 ・プライオリティを意識した生産性の高い働き方を実践しプライベートも大事にできる人 【職種名】 【マンションフロント】月残業15

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産業界での就業経験がある方（3年程度） [歓迎] ■宅地建物取引士の資格保有者 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方（尚可） ■賃貸管理業務の経験が豊富な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■人との繋がりやコミュニケーションを大切に出来る方 ■様々なことに積極的にチャレンジをするマインドをお持ちの方 ■正確性を持って作業ができる方 【職種名】 賃貸管理業務【東京本社】東証一部上場企業◎土日休み・退職金制度有 【仕事内容】 【業務内容】 同社が保有してい