ゼネラルマネージャー - 大阪府 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【大阪府】海外電力施設(送電、変電、配電等)の設計技術者 ※関電グループ/社宅・独身寮/日当 【仕事内容】 海外電力施設(送電、変電、配電等)の設計技術者 ※関電グループ/社宅・独身寮/日当 同社の建設コンサルタントとして、電気に関わる案件をご担当いただきます。 (1)海外での送電線の調査、設計、施工監理業務 (2)海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務 ■詳細：以下、詳細となります。 (1)現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、方針決定、報告書作成、図面作成など (2)発注者との打ち合わせ協議、関係機関(ODA、JICA)との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、

仕事内容株式会社イートアンドフーズ 【大阪/未経験歓迎/第二新卒歓迎】生産ラインオペレーター(大阪王将)※社宅補助有／年休120 【仕事内容】 【大阪/未経験歓迎/第二新卒歓迎】生産ラインオペレーター(大阪王将)※社宅補助有／年休120 【具体的な仕事内容】 【年休120日/残業20～30時間程度/社宅補助5割会社負担/年末年始長期連休取得可能/車・バイク通勤可/ホールディングス全体では”大阪王将や太陽のトマト麺”等、19ブランドの外食事業と”大阪王将羽根つき餃子”等の食料品販売事業の2軸で経営しており、今では販売事業が50%以上の売り上げを占め、メーカーとしても成長中！】 ■入社後のミッション

仕事内容あなたの頑張りを、精密採点。 ビッグエコーの昇格制度に、 あいまいな基準はありません。 各ステップへの目標が明確。 経営層まで続くキャリアマップを、 ぜひ辿ってください。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給26万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管

仕事内容[ホール候補]多彩なブランドのサービス業務をお任せ★月8日休み★特別休暇年3回★バースデー休暇あり／接客・販売経験者募集 【職種】 サービス・接客・店舗 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,000,000円 月給：28万円?40万円【月給の内訳】・基本給：21万8,000円?33万8,000円・固定残業手当：月28時間分＋深夜30時間分、6万2,000円。超過分は別途支給。※別途、諸手当あり※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。【給与例】・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円〜・マネージャー（料理長・店長）／月給31万円〜・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40

仕事内容【待遇】 ■月給：377,000円～625,000円（スキル経験による） ＜月給の内訳＞ 377,000円の場合 基本給：257,000円／精励手当・管理監督職手当：120,000円（60時間残業代・20時間深夜手当含む） 434,000円の場合 基本給：421,000円／精励手当：13,000円 ※管理監督職の為、時間外0h・深夜時間20hが含まれた額となります ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（6月、12月）※平均4.0ヵ月分（地域限定職の場合は3.0ヵ月） ■役職手当：マネジャー 4万円／月 ゼネラルマネジャー 8万円／月 【福利厚生】 雇用保険 、 厚生年金、労災保険、健康保険

仕事内容グローバル人事・総務【大阪】【プライム市場】【大阪ガス】 【仕事内容】 【大阪ガス】■1905年創業以来、ガス・LPG・電力事業を、700万戸を超える顧客にサービスを提供するプライム市場：総合エネルギーのプロフェッショナル企業！ ◆ボトムアップの社風で若手活躍可能！ ◆… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社にてグローバル人事・総務をお任せ致します。 各部・各海外拠点のパートナーとして、人事制度設計・運用、組織開発、人材育成など幅広くご担当いただきます。 ■海外出向に関する人事制度（報酬・福利厚生）の企画立案 ■駐在員の赴任・帰任支援（就労ビザ取得、赴任前研修の企画・運用等） ■グロー

仕事内容仕事内容 担当事業 「保育士バンク!」「おもてなしHR」のコラムなど、自社サービスのコンテンツメディアの企画・制作・進行管理・効果改善を行っていただきます。 ※その他のサービスにも関わっていただく可能性があります 。 ＜保育士バンク！とは＞ 保育園や幼稚園など、保育業界に特化した就職・転職支援サービス(サイト)です。 ＜保育士バンク！が実現したい世界観＞ 「すべての職員が保育に専念できる安心を」 日本は、ITの先進国である一方で、保育の現場はまだまだアナログで非効率的なことも多い現状。保育施設で働く人の中には、十分に園児と向き合えず悩んでいる方もいます。日本の将来を担う子どもに向き合う、全国1

仕事内容営業部長候補 【仕事内容】 IT・建設・美容・飲食など、様々な業界の法人を対象に、プロ講師による専門的な研修サービスを提案し企業様に導入していただきます。 【仕事内容の詳細】 ・新規・既存のお客様へ当社サービスのご提案 ・チームメンバーの育成 ・事業成長に向けた企画立案・実行・改善等 ▼チームメンバーの当日行動予定の確認 ▼アポイント・集客 ▼打ち合わせ ▼各種手続きサポート ▼研修後のアフターフォロー ▼１日の振り返りと翌日以降の計画等の確認 【一日の流れ】 09： 00 アポイント取得のためのアプローチ 11： 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12： 00 お昼休憩

仕事内容IT・建設・美容・飲食など、様々な業界の法人を対象に、プロ講師による専門的な研修サービスを提案し企業様に導入していただきます。 【具体的には】 ■集客・ご案内 テレアポ 75％ 展示会 15％ 紹介 9％ WEB広告 1％ ↓ ■打合せ 打合せではお客様の抱える課題やご希望をヒアリングして、内容やご要望に応じた外部講師の集合研修をご提案します。 全国のお客様を担当するため、WEBでの商談がメインですが、関西圏のお客様の場合は訪問することもあります。 ※社内に遠隔ブースがあるので、集中して商談に臨むことができます。 ↓ ■各種手続きサポート お客様からお申込みを頂いた後はグループ企業との連

仕事内容【天王寺院】業界初！ホワイト企業認定を受けました★新卒、中途関係なく充実の研修制度で技術を学べます！【理学療法士募集】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 施術および理学療法士業務全般 ■自社のベースとなる施術+マニュアルにとらわれず患者様にあった治療をおこないます◎ ■関西屈指の技術を採用した、独自の施術で自費割合は6割 ■希望者は、院長やマネージャーなども目指せます◎ 【キャリア制度】 ■一般社員／副院長／院長／マネージャー／エリア統括マネージャー／ゼネラルマネージャー／執行役員／事業会社社長 など希望される方にはステージを用意しています。 ■評価制度が確立されており、どこ

仕事内容<仕事内容> 【2024年9月オープンの新店】店長候補・店舗スタッフ＜つけ麺 つじ田＞新店立ち上げスタッフ ■今回の募集＜つじ田＞について 濃厚豚骨魚介つけ麺のパイオニア「つじ田」は、 全国に27店舗、海外6店舗を展開中！ 濃厚豚骨魚介つけ麺を提供する行列のできる人気店です。 ＼大阪5店舗目となる「つじ田 心斎橋店」が2024年9月開業／ 新規店舗の立ち上げスタッフ（店長、副店長候補）を大募集♪ 店舗立ち上げをゼロから経験できるチャンスです！ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・新店立ち上げを経験したい方 ・とにかくキャリアアップしたい方 ・食べることが好きな方 ■仕事内容 ～つじ田

仕事内容株式会社第一興商 地元で活躍！【店舗スタッフ】★未経験OK★13時出勤★賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも安心スタート♪一人ひとりに合わせた教育】【ベストなポジションで活躍】各店舗における接客や調理業務をお任せ★店長・料理長も目指せる ■お客様への接客、ご案内、レジ対応 ■料理の提供、簡単な調理・盛り付け など、基本的な業務からスタート。 周りのメンバーと連携しながら取り組んでください。 『26業態』の多彩な店舗を展開していますので、「調理」「ホール」「両方兼

仕事内容【人材営業】月27万円以上／インセンティブ充実／スピーディなキャリアアップ／大半が未経験から開始 【仕事内容】 ●技術開発・研究開発のアウトソーシング事業から始まり、現在では電気自動車の自社開発を手掛けるものづくり企業 ●「技術支援」「webシステム開発」「電気自動車開発事業」等モノづくりを軸に様々な事業展開 ●クライアント 技術系分野（機械・ITなど） ●業務の流れ （1）人材に関する課題・悩みを持つクライアントを開拓 新規・既存営業。法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行います。 例：新卒採用・中途採用に関する課題はあるか、いつまでにどのような人材を求めているか、など （2）

仕事内容【ホワイティ梅田院】業界初！ホワイト企業認定を受けました★新卒、中途関係なく充実の研修制度で技術を学べます！【理学療法士募集】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 施術および理学療法士業務全般 ■自社のベースとなる施術+マニュアルにとらわれず患者様にあった治療をおこないます◎ ■関西屈指の技術を採用した、独自の施術で自費割合は6割 ■希望者は、院長やマネージャーなども目指せます◎ 【キャリア制度】 ■一般社員／副院長／院長／マネージャー／エリア統括マネージャー／ゼネラルマネージャー／執行役員／事業会社社長 など希望される方にはステージを用意しています。 ■評価制度が確立されてお

仕事内容【群馬・大阪（選べる勤務地）】食品工場での製造・管理※年間休日120日/東証プライム上場企業グループ 【仕事内容】 人気の冷凍食品(餃子／から揚げ等)や、店舗向けの半製品(餃子の具や皮)などを 生み出す製造ラインでの製造業務・製造管理、及びパート従業員の指導管理を担っていただきます。 食品販売部門を支えるグループ会社の生産部門にて、 各ラインの工程管理や5S活動、出荷関連業務(生産管理) 等をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 飲食店経営および食品製造・販売 【募集背景】 体制強化・増員募集 【応募資格】 [必須] ・製造ラインや、製造現場・工場勤務などの経験（食品業界優遇） ・PCを

仕事内容［エンジニア（未経験OK）］未経験からエンジニアへ！賞与年2回／年間休日120日 【職種】 エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,000,000円 月給：19万7000円〜【月給の内訳】基本給：18万7000円〜月の定額手当：実務手当 1万円※経験・能力を考慮の上、決定する。超過勤務手当：残業・深夜・休日（時間に応じて支給）昇給：年1回（2月）賞与：年2回（7月、12月）※ 2021年度実績：2.85ヶ月分【年収モデル】入社2年目／24歳／350万円（月給23万円＋残業手当＋賞与）入社8年目／グループリーダー／30歳／520万円（月給40

仕事内容【賞与年3回+年休115日（月休8～10日）トップレベルの福利厚生】創作京料理が本格的の個室居酒屋 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代15時間分：3万～6万円含む ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり：最長6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） ◆昇給随時（等級査定による） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ＼賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中／ 直近の支給額は1.5倍の増加実績あり！ ＼例

仕事内容 【ポジション】 営業部長候補 【仕事内容】 あなたには企画営業として、幅広い業界に助成金制度を活用した研修プログラムをご案内し、企業の“人財育成”をサポートするお仕事をお任せします。 入社後は 営業メンバー3名ほどをマネジメントしながら、自らも営業を行う「プレイングマネージャー」としてご活躍いただき 、入社後 １～２年以内に 3 チームの統括を行う 「 ゼネラルマネージャー」としてご活躍いただきます。 また、今後、教育だけでなく採用のご支援も手厚く出来るよう、求人広告事業や人財関連サービスを展開していく新規事業開発事業（クロスセル営業部）も立ち上げる予定です。 【仕事内容の詳細】 ・新規・既

仕事内容スーパーバイザー【大阪】※アパレル業界の経験必須 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的には】 全国の直営店、FC店の店舗運営を行う営業担当業務。本社にて、一緒に働くSVや、商品部とのコミュニケーションを取り、店舗方針を定め、担当エリアの店舗へ会社方針を浸透させる役割です。また、店舗損益を把握し、改良改善を行います。店舗巡回時には店長の相談に乗り、店舗運営のアドバイスを行います。 【募集背景】 組織強化のため 【組織構成】 店舗営業部は、大阪本社・東京支社合わせて ゼネラルマネージャー、マネージャー、スーパーバイザー13名、店舗教育を担うインストラクターが3名、営業

仕事内容【わずか半年での昇格実績アリ〼！昇格すると約50万円年収UP 】クラフトビールと肉料理のビア酒場 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代15時間分：3万～6万円含む ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり：最長6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） ◆昇給随時（等級査定による） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ＼賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中／ 直近の支給額は1.5倍の増加実績あり！ ＼例え