エリアマネージャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★天王寺区 介護事業会社（上場）でのエリアマネージャー募集！ ID：502578779 【仕事内容】 介護事業会社（上場企業）におけるエリアマネージャー業務です。 グループ経営層に近いポジションで、事業全体を統括していただきます。 業務内容 ・介護事業全体やその他グループの統括・マネジメントなど ・既存事業拡大（グループホームの増設、サ高住の拡大等） ・新規事業の企画・推進 「サービス付き高齢者住宅」「デイサービス」「認知症対応型グループホーム」等の介護サービスを提供しています。 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記仕事内容のご経験 ・ホテル実務及びマネジメント職経験 [歓迎] ・チェーンホテルエリアマネージャーのご経験 ・チェーン店（外食など）でのマネジメント経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテルエリアマネージャー【年収750~900万円/ホテル事業会社/東京・大阪・三重】 【仕事内容】 全国にチェーン展開するホテル事業会社（東証スタンダード）でのエリアマネージャーの募集です。 【具体的には】 各事業部における複数店舗をマネジメントする管理職

仕事内容株式会社晴れる屋 エリアマネージャー◆『ポケモンカードゲーム』専門店の運営管理◆年休125日 【仕事内容】 エリアマネージャー◆『ポケモンカードゲーム』専門店の運営管理◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎！／店舗拡大のための増員募集！／世界中で大人気タイトルである『ポケモンカード』専門店／業績好調】 ■業務詳細： ・各店舗の人材育成 ・店舗運営のサポート ・売上アップのための分析、戦略立案 ・本社ー店舗の仲介業務など ■業務の特徴： ・入社後は、現在2店舗あるうちの秋葉原本店で研修を行い（半年程度目安）、その後今後中核

仕事内容当社の契約先のホテルを巡回し、ホテル側との信頼関係を築く仕事 です。 また、当社が配置している客室清掃責任者たちとも面談し、 現場の状況を把握して、本社にも報告します。現場の接遇マナー＆ 作業品質を日本ＮＯ１にすることを目指して活躍していただきます エリア内のコスト管理もお願いします。 ホテル客室清掃業界の ベテラン（現場責任者クラス）はもちろん優遇しますが、別業界 （チェーン店のエリアマネージャー等）からの転職も大歓迎です。 通常は「大阪ステーションホテルオートグラフコレクション」を 自分のホームとし、そこから各契約先を巡回します。エリア内に、 新規現場の立上げがある際は、短期出張して立上げ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★大阪市中央区 有料老人ホーム、訪問看護、訪問鍼灸を運営する介護事業会社 本社でのお仕事★ ID:23358 【仕事内容】 大阪府内を中心に２０以上の住宅型有料老人ホーム、訪問看護、訪問鍼灸を運営する 介護事業会社での本社の仕事です。事業所を統括する幹部候補として 介護施設運営にかかわる様々な業務に携わっていただきます。 具体的には… ・業績、予算管理 ・各種施策の立案、実行 ・担当施設のマネジメント、巡回 ・新規開設関係 ・行政監査対応 ・部下マネジメント ・技術指導、研修 原則として介護業務はありません。 【詳細】 ★大阪府内を中心

仕事内容大阪府寝屋川市のエリアマネージャー (正社員) | 株式会社 一歩 ▼仕事内容 ・入居契約業務 ・入居促進に関する営業活動全般 ・各施設の運営状況、数値（稼働率／経費／収支）の確認、施設長へのマネ地面後、育成 ・相談対応、人員配置、業務フローの改善提案、行政対応、監査対応、地域、関係機関との連携等【業務変更範囲】なし (大阪府寝屋川市) ▼職種 エリアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)170000〜170000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！ 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容＼スーパーバイザー大募集／馬渕商事大阪支店にてスーパーバイザーのお仕事をお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・お客様から課題や要望などのヒアリング ・サービス改善に向けた提案現場スタッフの管理(採用、労務)等。 ・欠員時の調理応援業務 学校の運営管理がメインとなります。 各施設が円滑にまわるよう、全体のサポートをお任せします！ また、学校が長期休暇中の場合は 「寮・保養所」の運営にも携わっていただきます。 優しい先輩社員があなたの成長をしっかりサポート！ 腰を据えて長く働ける職場です！ ─ 時代に合わせた「食べる幸せ」を提供する会社 ─ 1958年の創業以来、50年以上にわたって

仕事内容収入もキャリアもUP/福祉業界で【エリアマネージャー】 年収 550万円～ 充実した福利厚生あり! 【さらに拡大していく当社で中心となる方を大募集】 福祉業界のリーディングカンパニーとして、 業界をリードしていく存在を目指す当社。 これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂く方を募集しております。   ★アピールポイント★ 【働きやすさ】 「エリアマネージャーだからやることが多くて残業ばかり・・・」なんてことは一切ございません。 「共に働く従業員の幸せ」を何よりも大切にしている当社では、1人に負担がかからないように複数のメンバーで業務を分担しています。 様々なメンバーと「一番身近な介

仕事内容【応募資格】 [必須] 自分でマーケットを見立て、競争を踏まえた戦略を立案し、組織に落とし込んでPDCAを回しきり、トップラインを上げた経験 KPI設計（中間指標／アクションKPI／評価設計）をゼロから組み立てた経験 戦略を組織に落とし込み、人を動かして実行までやりきった経験 在庫・販売・人員・販促等を全体構造として捉えて意思決定できる思考力 業界・業態は不問です。飲食・小売・洋菓子等の業界経験は必須ではありません。他業界（人材・販促・SaaS・サービス業・無形商材等）からのご応募を歓迎します。 当社が求めるのは「マーケットを起点に勝ち筋を描き、戦略を組織に落とし込んでPDCAを回しきれる力」

仕事内容【仕事内容】 ★☆馬渕商事大阪支店のスーパーバイザー大募集☆★ 集団給食経験者優遇！ 食を通じてたくさんの幸せを届けたい！ 自分の支えでよりより環境を作ってみたい！等 今までのご経験を、存分に生かしていただける環境です。 ご経験がない方でも、要資格項目内の資格をお持ちのかたのご応募もOK！ しっかりとしたサポート体制が整っています♪ 要資格（記載内のうち、1つ以上取得の方） ☆調理師 ☆栄養士 ☆管理栄養士 ☆食品衛生責任者 【勤務時間】 平日 9:30～17:30 実働7.25時間・休憩45分 土曜日 9:30～13:15 実働3.75時間 残業がある場合は、月に10時間程度

仕事内容大阪府東大阪市の顧客管理・エリアマネージャー (正社員) | 株式会社 第一食品 ▼仕事内容 お客様からのお問合せ内容を製造現場に伝えたり、信頼関係を築くための定期訪問 ・定例会議への出席など営業担当のバックアップにも携わるお仕事です。 本社の既存顧客管理 ・契約内容の折衝 ・カスタマーサポート業務全般です。 ・コミュニケーション能力を必要とします♪ ・自動車の運転ができる方 ・営業経験のある方大歓迎！－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊賞与年２回 ・昇給年１回実績有 ＊有給希望取得可 ＊ ＊交通費全額支給 ＊健康診断有 ＊変更範囲：なし (大阪府東大阪市) ▼職種

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容【仕事内容】 当社のエリアマネージャーとして、 複数の温浴施設・商業施設内の店舗マネジメント、 およびサロンで勤務するスタッフの育成・売上管理・売上UPに向けた施策全般をお任せします 《具体的なは》 ◎店舗スタッフの育成・教育およびシフト管理 ◎店舗の業績管理 ◎売上UPに向けた施策の立案・実行 ◎施設担当者との折衝 ◎人員計画の立案および採用業務 など 《担当店舗は勤務地を中心とした周辺エリアを担当》 担当店舗数は、担当各店の規模によって変わり、5～10店舗程度が目安となります。 また担当エリアは配属拠点を中心とし、大阪勤務の方は大阪・兵庫を中心としながら出張などで愛知・岐阜などの東海エ

仕事内容大阪府東大阪市の店舗運営エリアマネージャー (正社員) | ドリームアドバンス 株式会社 ▼仕事内容 【具体的には】じゃんぼ總本店、ジャンボ酒場の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算 ・売上 ・利益管理及び店舗販売促進提案 ・実行 ・人財マネジメント全般（育成 ・評価 ・人財管理） ・危機管理 ・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用 ・配置 ・評価）など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら、エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 店舗

仕事内容[募集背景他店舗出店計画に伴う増員の募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： 店長候補、店舗運営マネジメントをお任せします。 ・飲食店の店長、エリアマネージャー、新店舗のトレーナーなどをお願いしていきます 【具体的には…】 ・数値管理 ・育成管理 ・店舗オペレーション管理 等 ※スタート時は、ビジネスモデルや、お客様のことを知っていただくために、店舗業務を体験頂く可能性もあります 【HUREX求人担当コメント】 ・リーズナブルな料金でもゆったりと寛ぎながら、本格イタリアンを楽しめるというスタイルが評判を呼び、現在は2桁の店舗数を展開するまでになりました。 ・今後は100店舗の展

仕事内容大阪府大阪市浪速区の学童施設エリアマネージャー (正社員) | 株式会社 クオリス ▼仕事内容 兵庫県内の学童施設におけるエリアマネージャーを募集します。 ≪業務内容≫ ・運営施設の管理学童施設の運営サポート、施設巡回、スタッフの労務管理 ・育成スタッフのケア、保護者対応、採用面接など ・行政対応書類作成および対応、監査対応 ・施設開設に伴う業務スケジュール管理、備品発注、行政対応など【変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 学童施設エリアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容NIKE STOREの店長としてストアマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】■売上目標の立案・実行■店舗の収益管理■スタッフ採用・トレーニング・シフト作成 ■人員配置、人事評価■マーケットリサーチ、地域への貢献活動等 【私たちについて】優れた商品やサービスを通じて、お客様の健康と幸せ、生活の質向上を目標としています。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、満足して頂く事がWINWIN YJVリテール戦略のポイント

仕事内容EGGS 39;N THINGS JAPAN株式会社 ★オープニング★ハワイアンレストラン＆カフェ【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『Eggs 39;n Things』の店舗業務をお任せ★ホール→キッチン→店舗運営と段階的に業務習得★店長・エリアマネージャー・商品開発などキャリアパス多彩まずは基本業務から。 習得度にあわせて段階的にお任せするから安心！ ☆ホール／席への案内、ドリンク作り、注文取り・提供、レジなど ☆キッチン／仕込み、調理、衛生管理など 慣れてきたら マネ

仕事内容株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 【関西エリア】エリアマネージャー／ファッションブランド『FUN』◆働きやすさ◎ 【仕事内容】 【関西エリア】エリアマネージャー／ファッションブランド『FUN』◆働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～残業時間月5h程度／レディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN（ファン）』を展開！/責任者として活躍/有給消化率80％/家事や育児との両立もOK産育休実績多数！子育て中の社員も活躍/従業員割引制度あり～ ＼求人の特徴／ ★3・4店舗のマネジメント！お客様にもメンバーにも向き合える環境 ★店頭の接客重視！お客様への提案が大好きな方歓迎！ ■期待すること： 店