特例子会社 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容特例子会社であるツクイグループ本社オフィス内にて、障がいのあ る社員が安定して就業できるよう、作業支援および職場定着支援を 行っていただきます。業務指導や作業手順の説明、進捗管理、課題 整理・改善支援、特性に応じた業務調整・環境整備、定期面談、支 援機関との連携、記録作成、社内調整等を担当いただきます。主任 としてチームをリードし、支援の質向上にも取り組んでいただきま す。※ジョブコーチ６名在籍 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 [歓迎] ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織上の構成のバランスのため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すこ

仕事内容障がい者支援をこれから学びたい！誰かの役に立ちたいと思っている方大歓迎です！ ※2026年8月にオープンする、就労移行支援サービスの開設準備・運営管理 ※日常生活のサポートや相談対応 ※軽作業やパソコン訓練のサポート ※就職活動のお手伝い ※簡単なパソコン操作や記録入力など 各業務は丁寧にサポートしますのでご安心ください。 10月1日以降の入社となります。※入社日は応相談 【多彩なキャリアを描けます】 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェンジでき

仕事内容当社は特例子会社として、東京・千葉県 にある事業所で勤務する障がい者が、 長くお勤め頂くための支援を行ってい ます。 【主な業務内容】 所長や支援機関との連携。 面談、状況確認、相談対応などの支援。 事業所訪問支援（直行直帰可）。 東京地区での事務業務にも対応。 【変更の範囲】会社の定める業務。

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】WEB制作<リーダー候補特例子会社／制作からチーム運営まで／ 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】WEB制作<リーダー候補特例子会社／制作からチーム運営まで／ 【具体的な仕事内容】 ～国が認めた「もにす認定企業」／障がいのある方が安心して働き続けられる環境づくりを長年行ってきました。特例子会社としての実績に加え、障害者雇用相談援助事業者の認定も取得しており、日々の業務から定着・成長までを丁寧にサポートしています。～ ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの一員として、グループ各社の業務支援を担う企業

仕事内容テクノプロ・ホールディングス株式会社 【未経験歓迎／横浜】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／年間休日122日 【仕事内容】 【未経験歓迎／横浜】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスを整えたい方へ／年間休日122日・残業月平均10時間程度／障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて下記業務をお任せ致します。 障がい者の方々を主役とし、1人1人が活躍できるようにサ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《横浜》障害のある社員の【スーパーバイザー】*年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 受託事業ではたらく障害者メンバーのマネジメントや業務フロー構築、進捗管理ツールの作成などを担います。当社が受託する事業において、障害のあるメンバーが安心してはたらけるよう、マネジメントやフォローを中心にお任せします。 業務フローの構築・再設計、マニュアルの作成やメンテナンス メンバーマネジメント（業務管理・健康管理など） 各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツ

仕事内容Astemo株式会社 ※在宅可※【みなとみらい】日本リージョンの労務担当（課長）～世界シェアトップ級製品多数～＃1568 【仕事内容】 ※在宅可※【みなとみらい】日本リージョンの労務担当（課長）～世界シェアトップ級製品多数～＃1568 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～ ■職務内容： 具体的な業務例 ・人事労務企画の運用・改善、各HR担当者およびラインマネージャーへのガイダンス/指導 ・日本地域本部との働き方におけるone Astemo化の推進 ・障がい者特例子会社の設立に代表される障がい者施策の実現

仕事内容■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週１回～月１回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・ 復職支援プログラムなど）の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実 施（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど） ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容職務内容 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制度有】 【当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。】 募集部門概要 パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員と共に、グループ各社からの受託業務のほか、地域と連携した事業を展開し、「障害者雇用の成功」を目指しています。  ■業務詳細 ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント（業務管理・健康管理

仕事内容【神奈川県横浜市】【人材大手パーソルグループの特例子会社】【年間休日120日以上◎フレックスタイム制度有◎平均残業20時間◎研修制度・福利厚生充実◎】未経験の方もご応募OK！障害がある方の就業をサポートする、やりがいのあるお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援事業所での、就職を目指す障害のある利用者に対しての就労支援業務 【具体的には】 ■職業訓練 就労に必要なスキルや知識を習得するための講座を実施。 ビジネスマナー、生活講座、就活など、利用者様に合わせたプログラムを行います。 ■就労支援 実際に仕事をする場面を想定し、事務作業などの疑似就労を実施。 振り

仕事内容パーソルダイバース株式会社（パーソルグループ特例子会社） 就労移行支援スタッフ／未経験歓迎／年休122日／フレックス制 【仕事内容】 【未経験歓迎】障害のある方の就職から職場定着までを支援／障害者雇用の成功とその先の活躍を支える仕事 【具体的な仕事内容】 障害のある方の就労支援を行う「Neuro Dive（ニューロダイブ）」「ミラトレ」にて、障害のある方の就職・職場定着をサポートします。 利用者様の「働きたい」という想いに寄り添いながら、就職準備から就職後の定着支援まで幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 ■利用に向けた相談・ヒアリング ■就業準備講座の企画・講師 （ビジネ

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG】WEBディレクター（リーダー候補）◆制作からチーム運営まで／年休125日（土日祝休） 【仕事内容】 【富士ソフトG】WEBディレクター（リーダー候補）◆制作からチーム運営まで／年休125日（土日祝休） 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／自社や顧客のweb制作をリード／多様な働き方をサポート／残業ほぼ無／年休125日～ ■当社について 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強み

仕事内容【日総ぴゅあ株式会社】障がい者向け指導員 年収310万〜 仲町台駅 未経験OK・地域密着企業で社会貢献実感 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 障がい者採用 残業月20時間以内 残業なし 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 固定時間制 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 生活相談員、生活支援員、ケースワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,100,000円〜3,300,000円 想定年収：310万円〜330万円（賞与含む） ・月給193

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・業務支援：グループ会社から委託のＢＰＯ業務遂行のフォロー ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や拠点管理関連の 業務を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務 「オンライ

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容◎当社は株式会社ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 ◎障がい者従業員に向けた心理支援を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等 ・従業員の健康管理に関わる業務、関係各所との連携 ・コンサルティング ・研修の企画・実施 ・人事・採用業務 ・その他関係事務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG】<インフラ>社内SE◆運用監視・保守経験のある方／夜勤無／残業20h程度／働き方◎ 【仕事内容】 【富士ソフトG】<インフラ>社内SE◆運用監視・保守経験のある方／夜勤無／残業20h程度／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／国が認めた「もにす認定企業」／特例子会社／年休125日・土日祝休／働きやすい環境～ ■概要概要 当社の社内SE（インフラエンジニア）として、サーバーの保守運用や構築手順の作成、社内NWの設定構築などをお願いします。 ■業務詳細 入社直後は情報システム室での実務からスタートしていただきます。将来的には情報

仕事内容職務内容 【未経験歓迎！人材大手パーソルグループ／障害のある方の”はたらく”を長期にサポート／年休120日以上／フレックス有／20〜30代活躍！充実の研修サポート◎】 業務概要 就労移行支援援事業所「ミラトレ横浜」にて、就職を目指す障害のある利用者に対し、就労に必要な訓練・準備・就職活動支援や職場定着支援に従事いただきます。 業務詳細 就職に向けた講座の講師（PCスキル、ビジネススキル、コミュニケーションスキルなど様々な講座の講師をお任せします） 擬似就労のサポート（実践的な就労トレーニングをサポートいただきます） 就職活動の支援（書類の添削や面接練習など） 就労後の定着支援（定期的な面談で企