特例子会社 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東京都ビジネスサービス株式会社 障がい者職場定着サポート*未経験OK*土日祝休み*年休125日*賞与2回 一人ひとりの個性に向き合い、寄り添い、 喜びをともにするお仕事です。 障がい者雇用において課題を感じている企業様に常駐し、 障がいのある方のサポートやアドバイスを行います。 大事なのは“障がい者”と一括りにするのではなく 一人ひとりの個性に向き合うこと。 枠にはまらない「その人への対応」を考えていくことで あなた自身が人と関わり合うための学びも得られます。 ～東京都出資企業～ ＊景気に左右されない安定性 ＊お取引先からの厚い信頼あり ～働きやすさ◎～ ＊残業月平均0-10h程度

仕事内容障がい者支援をこれから学びたい！誰かの役に立ちたいと思っている方大歓迎です！ 特例子会社にて勤務されている障がい者雇用に対して定着支援 （支援機関との連携・面談・打合せ・記録作成）等をおこなう業 務です。 障がい者雇用24名在籍（2024年4月1日現在） ジョブコーチ3名在籍（障がい定着支援等をおこなうチーム） 【多彩なキャリアを描けます】 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・ キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環 境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェン ジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あな たの目標に沿

仕事内容パーソルダイバース株式会社 就労支援員*土日祝休*年休122日*未経験歓迎*残業代全額支給*フレックス制 利用者様の未来を支える、就労支援員。 働きやすい環境だからこそ、全力でサポートができます。 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 それが何よりも嬉しく、やりがいになります。 また、人のサポートには 自分たちの働きやすさが不可欠。 ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレ

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容勤怠管理・就労支援（障がい者サポート）：プライム上場 【仕事内容】 障がい者支援（勤怠管理・就労サポート）を担当し体制強化を行っていただきます。 本社・グループ各社のオペレーション業務を障がい者メンバーが中心となって担当している部署になります。グループ各社の業務移管を加速していくため体制強化を行っていただきます。 ・障がい者（社員）の勤怠管理および就労支援 ・目標設定や面談同席（アドバイスやキャリアサポート） ・業務管理（改善含む）、新規提案（業務拡大） ・グループ会社各部からの業務移管（仕組化/業務フロー整備/各部担当者との協業）など 【事業内容・会社の特長】 化粧品専門店・流通サイトの企

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員および外来相談者に向けて心理支援を 行っていただきます １障がい者従業員の心理支援 ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理、 関係各所との連携、コンサルティング・研修の企画・実施 ２外来相談者の心理支援 ・心理カウンセリングの実施、記録の作成・管理 ・心理検査の実施、所見の作成・フィードバック ・カウンセリングオフィス運営に関わる業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容従業員雇用拡大による支援員追加募集です。 ◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員が管理職を担い、事業運営を行っています。 ●障がい者従業員の支援を行っていただきます。 ・従業員の定着支援、労働習慣の構築、相談対応 ・安全衛生、健康管理における指導やサポート ・業務やビジネスマナーに関する指導やサポート ・採用活動 ・職場復帰支援 ・職場の環境整備全般 ・その他関係業務 ＊変更範囲：その他障がい者従業員の支援等および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎労働安全衛生法に基づく社員の健康管理業務を 行っていただきます。 ●安全衛生全般の運営 （健康診断・安全衛生委員会・ストレスチェック・労災対応） ⇒各拠点の運営状況の確認 ●保健指導 （過重労働者・不調社員）⇒対象者発生時 ●その他、安全衛生に関する業務 （産業医の手配・安全対策・健康経営申請） ＊変更の範囲：なし

仕事内容年間休日120日以上☆【未経験からの挑戦歓迎！】就業員数約5万人の国内最大手人材グループ「パーソルグループ」キャリアの選択が可能♪平均残業20時間◎充実の福利厚生☆障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウを活かした就労移行支援ができます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対しての就労支援業務 【具体的には】 ■職業訓練 就労に必要なスキルや知識を習得するための講座を実施。 ビジネスマナー、生活講座、就活など

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容年間休日120日以上☆就業員数約5万人の国内最大手人材グループ「パーソルグループ」キャリアの選択が可能な職場♪平均残業20時間◎充実の福利厚生☆障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウを活かした就労移行支援ができます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 サービス管理責任者として、ご利用者様に必要な支援の計画から実施、見直しまで広い視点でご利用者様の就職をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ◆個別支援計画の作成・実施・見直し ご利用者様へのアセスメントや面談を行い

仕事内容年間休日120日以上☆就業員数約5万人の国内最大手人材グループ「パーソルグループ」キャリアの選択が可能な職場♪平均残業20時間◎充実の福利厚生☆障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウを活かした就労移行支援ができます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 サービス管理責任者として、ご利用者様に必要な支援の計画から実施、見直しまで広い視点でご利用者様の就職をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ◆個別支援計画の作成・実施・見直し ご利用者様へのアセスメントや面談を行い

仕事内容年間休日120日以上☆【未経験からの挑戦歓迎！】就業員数約5万人の国内最大手人材グループ「パーソルグループ」キャリアの選択が可能な職場♪充実の福利厚生☆障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウを活かした就労移行支援ができます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対しての就労支援業務 【具体的には】 ■職業訓練 就労に必要なスキルや知識を習得するための講座を実施。 ビジネスマナー、生活講座、就活など、利用者様に

仕事内容同社は東証プライム市場上場の大手人材企業の特例子会社として 障がい者の雇用支援事業を展開しています。 本ポジションでは就職を目指す障害のある利用者に対して、 個別計画の作成や障がい者福祉サービスの提供をご担当いただきます。 就労に関する支援から定着支援までワンストップで支援できるポジションです。 【業務内容詳細】 ▼職業訓練 ・スキルや知識を習得するための講座を実施 ・ビジネスマナー、生活鋼材、就労など ▼就労支援 ・事務作業など議事就労の実施 ・フィードバック/改善策の提案 ▼定着支援 ・訪問/電話での近況の確認 ・問題があれば関係者と連携し改善～定着支援 PRポイント 【東証プライ

仕事内容横浜市中区横浜赤レンガ倉庫に常駐して行う施設警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■施設入館者の受付 …入館する方の受付をします ■施設来訪者のご案内・お客様対応 …観光施設のため道案内をお願いされることも！ ■施設敷地内の定期的な巡回（異常がないかの見回り） …敷地内全体を厳重に巡回します ☆業務変更範囲：なし シフト制・変形労働時間制（1ヶ月単位／所定労働時間170～180時間・残業約10時間） 事前に希望勤務日・休日をおうかがいしています。 週休2日制 年間休日約120日 月の出勤日数は20日程度です。 ◆制服・備品無償貸与 ◆休暇制度（有給休暇・産前産後

仕事内容[仕事内容] ＜お仕事内容＞ 横浜市・川崎市にある スーパー・ホームセンターでの 駐車場警備業務です。 具体的には・・・ ■お客様や搬入車両の案内・誘導 ■歩行者のお客様への案内・誘導・お声がけ ■店舗の開店時の鍵開け／閉店時の鍵閉め など 業務変更範囲：なし ☆転勤なし！地元で長くお仕事ができます♪ ☆1日のお仕事のモデルをご紹介 ■08：45～09：00 現場到着！お仕事の準備をします ■09：00～09：10 業務開始！開店のお手伝いをします ■09：10～13：00 警備実務！小休憩があることも！ ■13：00～14：00 昼食休憩！控室でご飯が食べられます ■14：00～

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 障がい者従業員の業務指導や相談支援、採用業務を担って頂きます ・実習生の受け入れ対応、指導、サポート ・障がい者従業員の採用・定着支援、環境整備、安全衛生に関する 業務 ・パソコン、スマホの操作指導、プログラム作成、研修講師 ・業務指示や指導、サポート ・マニュアル・支援計画・評価シートの作成等 ・新規拠点の立ち上げや業務開拓に関すること ・拠点管理業務、事務作業全般 ・教材の作成と採点 「変更範囲：変更なし」

仕事内容年間休日120日以上☆就業員数約5万人の国内最大手人材グループ「パーソルグループ」キャリアの選択が可能な職場♪平均残業20時間◎充実の福利厚生☆障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウを活かした就労移行支援ができます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 サービス管理責任者として、ご利用者様に必要な支援の計画から実施、見直しまで広い視点でご利用者様の就職をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ◆個別支援計画の作成・実施・見直し ご利用者様へのアセスメントや面談を行い