特例子会社 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容当社は特例子会社として、東京千葉県 にある事業所で勤務する障がい者が、 長くお勤め頂くための支援を行ってい ます。 【主な業務内容】 所長や支援機関との連携。 面談、状況確認、相談対応などの支援。 事業所訪問支援（直行直帰可）。 東京地区での事務業務にも対応。 【変更の範囲】会社の定める業務。

仕事内容株式会社ＪＶＣケンウッド・パートナーズ 【横浜】自社ビルの設備管理※東証上場・大手電機メーカー『JVCケンウッド』本社ビル◆日勤・土日祝休 【仕事内容】 【横浜】自社ビルの設備管理※東証上場・大手電機メーカー『JVCケンウッド』本社ビル◆日勤・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場、株式会社JVCケンウッドの100%子会社／長期的なキャリア形成可能◎完全週休2日制／土日祝休み／年間休日126日／残業5～15時間／転勤なし～ ◎東証プライム上場、株式会社JVCケンウッドの100%子会社で、安定した経営基盤のもとで働けます！ ◎2025年2月には特例子会社として認定を受け、障がい

仕事内容株式会社ＪＶＣケンウッド・パートナーズ 【横浜】経理担当（部長補佐ポジション）◆株式会社JVCケンウッドの100%子会社／土日祝休み 【仕事内容】 【横浜】経理担当（部長補佐ポジション）◆株式会社JVCケンウッドの100%子会社／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場、株式会社JVCケンウッドの100%子会社／将来の部長候補／長期的なキャリア形成可能◎完全週休2日制／土日祝休み／年間休日126日／残業5～15時間／転勤なし～ ◎東証プライム上場、株式会社JVCケンウッドの100%子会社で、安定した経営基盤のもとで働けます！ ◎2025年2月には特例子会社として認定を受け、障

仕事内容【ポイント】 【大手Gr/社保担当】40代活躍/年収~550万/落ち着いた環境◎ ＼オープンハウスグループの特例子会社／Gr全体を支える社保担当の募集!風通しの良い落ち着いた環境◎堅苦しさがなくのびのび働ける!手続き業務→仕組みを作る側へ!組織をより良くしていく提案等大歓迎◎昇進・昇格・給与で成果はしっかり反映!キャリアとWLBの両立が叶う職場 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある5日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容[PRポイント] 幅広い福祉事業を展開するエフィラミライ株式会社が運営する放デイです。遊びを中心とした療育が盛んで、やりがいにも直結しますよ！しかも、月給40万円〜と高収入スタートなのも嬉しいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学児(小1〜中3)の見守り ・学習や体育活動の補助 ・トイレの介助 ・送迎(学校、施設、自宅) ・個別支援計画書の作成 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※管理者兼務も希望可能(月給:480,000円〜) 昇給:あり

仕事内容Astemo株式会社 【神奈川】日本リージョンにおける労務課／賞罰担当スペシャリスト＃求人No.HR1683 【仕事内容】 【神奈川】日本リージョンにおける労務課／賞罰担当スペシャリスト＃求人No.HR1683 【具体的な仕事内容】 ～リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～ ■職務内容： ・人事労務企画の運用・改善、各HR担当者およびラインマネージャーへのガイダンス／指導 ・賞罰委員会の運用、賞罰スキームの整備 ※入社後は個人の適性を見て判断し業務をお任せします。 ■ミッション・期待される役割： ＜組織内での本求人ポジションのミッション＞ 日

仕事内容横浜赤レンガ倉庫に常駐して行う施設警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■施設入館者の受付 …入館する方の受付をします ■施設来訪者のご案内・お客様対応 …観光施設のため道案内をお願いされることも！ ■施設敷地内の定期的な巡回（異常がないかの見回り） …敷地内全体を厳重に巡回します ■業務変更範囲：なし ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■08：20～08：45 現場到着！皆とお喋りしながら準備します ■08：45～09：00 業務開始！夜勤者から引継ぎを行います ■09：00～12：00 警備実務！立哨・巡回・受付です ■12：00～13：00 昼

仕事内容横浜赤レンガ倉庫に常駐して行う夜間施設警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■夜間搬入の業者様の受付 …入館する方の受付をします ■敷地内巡回（じゅんかい）・見回り …敷地内全体を厳重に巡回します ■各部屋の施錠や鍵の管理 …建物全体を見回り部屋の施錠を確認します ■業務変更範囲：なし ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■20：20～20：45 現場到着！皆とお喋りしながら準備します ■20：45～21：00 業務開始！日勤者から引継ぎを行います ■21：00～24：00 警備実務！巡回・鍵の管理です ■24：00～25：00（翌01：00） 夜間休

仕事内容Astemo株式会社 【神奈川】労務マネージャー（日本リージョン）～世界シェアトップ級製品多数～＃1568 【仕事内容】 【神奈川】労務マネージャー（日本リージョン）～世界シェアトップ級製品多数～＃1568 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～ ■職務内容： ・人事労務企画の運用・改善、各HR担当者およびラインマネージャーへのガイダンス/指導 ・日本地域本部との働き方におけるone Astemo化の推進 ・障がい者特例子会社の設立に代表される障がい者施策の実現 ・労務課メンバーのマネジメント ※入社後す

仕事内容横浜市西区にある商業施設での駐車場警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■車の出入庫の誘導 …駐車場に出入りするお客様や業者様の車両を誘導します ■車が移動する際の歩行者の方へのお声かけ …車と歩行者の方が接触しないように「お車通ります！」等声かけします ■業務変更範囲：なし ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■07：30～08：00 現場到着！お仕事の準備をします ■08：00～12：00 警備実務！足休めや水分補給の時間があります ■12：00～13：00 昼食休憩！控室でご飯が食べられます ■13：00～18：00 警備実務！足休めや水分補給の時

仕事内容[PRポイント] 子ども達一人ひとりの個性を大切にし、個々の成長や発達に応じた療育支援を行っている施設です。運営母体が大きく、充実した福利厚生や休暇制度が魅力！年間休日120日以上とお休みが多いうえ、産休・育休復帰率100％と高めで、ワークライフバランスを大切にしたゆとりある働き方が叶いますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご家族様との面談 ・お子さまへの支援、療育 ・運行送迎時の添乗やイベントの企画、制作 など [給与] 月給:330,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代20時間分(45,000円)を含む ※試用期間3〜6ヶ月あり(月給

仕事内容[PRポイント] 幅広い福祉事業を展開するエフィラミライ株式会社が運営する放デイです。遊びを中心とした療育が盛んで、やりがいにも直結しますよ！しかも、月給40万円〜と高収入スタートなのも嬉しいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学児(小1〜中3)の見守り ・学習や体育活動の補助 ・トイレの介助 ・送迎(学校、施設、自宅) ・個別支援計画書の作成 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※管理者兼務も希望可能(月給:480,000円〜) 昇給:あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ■職務経験：以下いずれも満たす方 ・7年以上の人事勤労業務のご経験 ・人事制度企画業務のご経験 ・3年以上の賞罰業務経験 ・弁護士との折衝、窓口担当経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル（Microsoft Word,Excel,Power Point） ■歓迎条件 ■職務経験 ・社会保険労務士他、労働法関連資格 ■求める人物像 ・あるべき姿と現状、それらのGapを埋める解決策を常に意識する洞察力をお持ちの方 ・様々な課題や意見の違いをポジティブに捉え、常に前向きに取り組み前に進めむことができる方 ・ご自身の人事領域での

仕事内容[PRポイント] 幅広い福祉事業を展開するエフィラミライ株式会社が運営する放デイです。遊びを中心とした療育が盛んで、やりがいにも直結しますよ！しかも、月給40万円〜と高収入スタートなのも嬉しいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学児(小1〜中3)の見守り ・学習や体育活動の補助 ・トイレの介助 ・送迎(学校、施設、自宅) ・個別支援計画書の作成 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※管理者兼務も希望可能(月給:480,000円〜) 昇給:あり

仕事内容[PRポイント] 幅広い福祉事業を展開するエフィラミライ株式会社が運営する放デイです。遊びを中心とした療育が盛んで、やりがいにも直結しますよ！しかも、月給40万円〜と高収入スタートなのも嬉しいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学児(小1〜中3)の見守り ・学習や体育活動の補助 ・トイレの介助 ・送迎(学校、施設、自宅) ・個別支援計画書の作成 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※管理者兼務も希望可能(月給:480,000円〜) 昇給:あり

仕事内容ライフ鶴見下野谷町店での駐車場警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■車の出入庫の誘導 …駐車場に出入りするお客様や業者様の車両を誘導します ■車が移動する際の歩行者の方へのお声かけ …車と歩行者の方が接触しないように「お車通ります！」等声かけします ■業務変更範囲：なし ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■10：45～11：00 現場到着！お仕事の準備をします ■11：00～11：10 業務開始！開店のお手伝いをします ■11：10～15：00 警備実務！小休憩があることも！ ■15：00～16：00 昼食休憩！控室でご飯が食べられます ■16：00

仕事内容[PRポイント] 幼児教育30年の歴史やノウハウを活かし、多種大量の教材を用いた専門性の高い療育活動を行っている施設です。夏季休暇や年末年始休暇などの休暇制度が充実していて、メリハリをつけての勤務が可能。月給37万円スタートと高収入なのも嬉しいところですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・教室内外での子供の支援 ・個別支援計画作成 ・保護者相談 ・教室管理運営 など [給与] 月給:370,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:269,300円〜 資格手当:70,000円 時間外手当(15時間分):30,700円 昇給:年1回