メーカー 人事 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

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人事部長候補/メイテックグループ/福利厚生/転勤なし/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

株式会社メイテックフィルダーズ

  • 台東区 上野 / 上野御徒町駅 徒歩6分

  • 年収750万円〜949万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域でのマネジメントの経験(メンバー4~5名以上を想定) 人事制度の構築、運用の経験 【職種名】 人事部長候補【メイテックグループ/福利厚生◎】 【仕事内容】 以下業務に携わっていただきます。 【ミッション】 現在人事組織は人事企画課(人事制度運用・改定、労働組合対応など)、人事厚生課(勤怠管理、安全衛生、入退社対応など)、業務管理課(役員会、社内規定管理、庶務、内部監査・統制など)の3つの課で構成されています。 この3つの課と連携を取り統括をしていただくこと、株式会社メイテック(親会社)の人事組織と連携を取っていただくことがミッションです。 ■給与・賞与計算、労

パチンコ店設備機器メーカーの営業

株式会社ジェッター東京営業所

  • 台東区 台東 / 御徒町駅 徒歩5分

  • 月給29.5万円〜32万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「東京のパチンコ店内の設備づくり」は、ダイナミックで面白い! 営業経験(業界は不問)を活かし、業界トップクラスの設備メーカーで、「効率の良い店舗設備」を提案してください。 私たちは「業界シェア率3割」を誇るパチンコ店設備機器メーカーです。 全国7000軒のパチンコ店へ導入することを目指すため、営業に力を入れています。 【具体的には】 自社開発商品(メダル搬送ライン、紙幣搬送ライン、メダル貸機・玉貸機、精算機、スマート遊技機対応ユニット) の設備機器をパチンコ店に提案していただきます。 【アピールポイント】 ・未経験からスキルが身につきます ・直行直帰OK

かんたん応募

人事労務/上場の島津製作所G/フルフレックス/月平均残業10H/管理部門のマネージャーを目指せる/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

島津サイエンス株式会社

  • 台東区 浅草橋 / 新御徒町駅 徒歩9分

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・労務経験(勤怠管理、給与計算、社会保険、規定管理など)をお持ちの方 【職種名】 人事労務◆上場の島津製作所G/フルフレックス/月平均残業10H/管理部門のマネージャーを目指せる 【仕事内容】 島津製作所Gの同社にて、人事労務に纏わる幅広い業務を中心に、組織の成長を支える内勤総合職としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社や就労諸手続き ・各種社会保険関連対応 ・人事システム管理・運用 等 ■入社後のキャリア ・業務に慣れて頂いたあとは規定整備や制度運用、採用業務などの業務に携わって頂きます。慣れるまでは先輩社員と業務を引継

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