メーカー 人事 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都板橋区の人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ (正社員) | 株式会社 山本製作所 ▼仕事内容 ＊メーカー本社での人事業務を担当して頂きます。 ・配属後は、まず給与計算 ・採用業務等を担当して頂きます。 ・労務や社会保険に関する専門性を身につけるための各種研修にも参加して頂きます。 ※業務未経験者も歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都板橋区) ▼職種 人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜267800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)232600〜250400円

仕事内容人事事務 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の問い合わ

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容採用の実務を担当していただきます。 社外活動（イベント参加・大学訪問等）や社内選考サイクルの企画・運営。 まずは新卒採用から担当していただきます。 【具体的業務】 ・採用業務全般 ・その他人事業務 【組織構成】 ・部長 - リーダー - 3名（採用担当：部長－1名） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 6か月 休日 年間休日：125日以上 休日：土曜日・日曜日・祝日、年末年始、夏季、創立記念日、特別休暇（感染症・慶弔） 有給休暇：入社時10日 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・企業年金基金 福利厚生：退職金、生命保険、育児・介護休

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時まで！データ入力など！高時給！1900円！ ◆ランチスペースや社員食堂あり！同業務の担当者が在籍していて心強い！近くに飲食店やコンビニがあり便利！２０２７年６月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ６月スタート！船外機・消防ポンプメーカー！本社勤務！駅スグで通勤しやすい立地です！【お仕事の内容】社会保険・雇用保険事務、給与データ入力、給与計算、年末調整、メール対応、 ファイリング、電話応対、来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※直近で５０人以上の企業規模での社保（電子申請

仕事内容株式会社湖池屋 【★板橋区本社勤務】人事制度※大手スナックメーカー/スタンダード上場企業/年休120日/賞与5か月分 【仕事内容】 【★板橋区本社勤務】人事制度※大手スナックメーカー/スタンダード上場企業/年休120日/賞与5か月分 【具体的な仕事内容】 【湖池屋ポテトチップスをはじめロングセラー商品多数/海外売上も利益拡大中/自己資本比率48.8％の安定経営基盤】 ■業務内容： 人事制度設計・運用担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。将来的には管理職としてのご活躍も期待しています。人事制度の企画から運用・改善までを一貫して担っていただくため、制度設計に関する実務経験を活か

勤務時間（1）10：00～17：30（休憩 60分） 実働6時間30分 日勤

仕事内容【職種】 梱包・仕分け・検品 【仕事内容】 ＼ 8/31までの期間限定バイト ／ 夏に向けた旅行など お小遣い稼ぎにピッタリ☆ パチンコ台などを作っている工場で かんたん軽作業をお任せします！ ＜仕事内容＞ ・プラスチックをはめる ・シール貼り ・ネジ締め など 【ここがポイント！】 ＊出来たばかりの新しい工場でキレイ ＊空調完備で涼しく快適 ＊カフェテリア（300円程度）でランチOK 【お仕事のポイント】 覚えることはとっても少ないので未経験でも安心♪空調完備のキレイな場所でお仕事★ &ltlt;来社不要！クイック登録（WEB/電話面談）実施中&gtgt;お家でWEBや電話にて、

仕事内容人事社内体制構築／施設運営・社内体制の構築 保育士経験生かせます 保育園・児童発達支援事業所を運営する会社です。 現在、３つの事業所を運営しております。 現在人数も増え、組織体制の強化、体制の見直し等を行っております。 主なお仕事としては、 社内体制の構築、研修制度の構築、社内の評価制度、各施設ごとの各マニュアル作成、各制度構築・整備、採用全般など幅広くお任せいたします。 特に保育士経験や、人事の経験、マネジメント経験など行ってきた方はスキルをしっかり活かせるお仕事です。 小さい会社なので、意欲的に幅広くお仕事をして頂ける方を探しております。 経験は浅くてもやる気、キャリアップをしたい

仕事内容採用・労務管理・制度構築までトータルに携われます。経験を活かし“より良い職場づくり”に挑戦しませんか 人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 私たちは現在、人事労務業務をお任せできる方を募集しています。 社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、 さらに給与・賞与計算など、経験とお持ちのスキルに応じて、段階的にお仕事を覚えていただきます。 使用するソフトは以下の通りです： ・勤怠・給与・人事管理：OBIC7（ver.3.0） ・労務関連の電子申請：SmartHR チームで連携しながら効率的な業務運営を目指してくださる方を歓迎

仕事内容基板修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ当社にてバックオフィス部門での業務をお任せします。 ■業務詳細 事業会社のバックオフィス部門として下記の業務を行っていただきます。 ＜総務＞ ◎社内備品発注・管理 ◎福利厚生の導入・管理 ◎社内環境の整備 ＜人事労務＞ ◎エージェント対応 ◎求人票作成 ◎採用面接 ◎入退社手続き ◎入社オリエンテーション ◎各種発令 ◎制度の見直し ◎勤怠チェック ＜広報＞ ◎ホームページの更新 ◎展示会出展申込・装飾手配 ◎ノベルティ制作・発注 ◎チラシ制作・発注 ＜経理＞ ◎入金処理 ◎請求書・領収書チェック ◎経費精算

仕事内容人事アシスタント 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎その他、採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容三光化成株式会社 【板橋】人事◆採用業務メイン・職種未経験可◆転勤無し年休122日／無借金経営／プラスチックメーカー 【仕事内容】 【板橋】人事◆採用業務メイン・職種未経験可◆転勤無し年休122日／無借金経営／プラスチックメーカー 【具体的な仕事内容】 【池袋まで20分（徒歩込み）！～アクセス良好～/人材紹介会社の方も歓迎！～/年間休日122日/プラスチックメーカー（大手取引多数！）】 ＼こんな方におすすめ／ ◎人材業界で営業されて人事職に挑戦されたい方 ◎ お仕事とプライベートを両立されたい方 ◎ 将来的にキャリアアップされたい方 ■業務概要： 精密機器から自動車/衛生・一般工業部

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【医療機関での人事】人事部にて外国人技能実習生の管理や労務手続きなどを担当。採用業務、社会保険や入退職手続き、院内システム・PC管理など人事業務全般をサポートしていただきます♪人事・労務の幅広い経験が積める人事事務です！バックヤードから医療の現場を支えられるからやりがい満点◎ 労務のご経験を活かして更にキャリアをワンステップアップ♪☆゜:。*★【企業紹介】医療・介護サービスを提供する医療法人グループの一員。病院や介護施設の運営を通じて地域医療を支え、医療・福祉の分野で幅広いサービスを展開しています。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7時

仕事内容東京都板橋区の総務（人事・労務・庶務）スタッフ／東京都・板橋区 (正社員) | ＴＯＰＰＡＮテクノ株式会社 ▼仕事内容 ■組織がスムーズに動くようにサポートするお仕事です〜業務例〜 ・転勤者の住居、引越手配、社宅物件手配 ・管理 ・採用（新卒 ・中途）関連業務全般 ・社員の健康管理や福利厚生の管理、社内行事の企画 ・運営 ・階層別研修等の企画 ・運営 ・退職者手続き対応、給与計算、人事情報管理 ・その他、安全衛生業務、社員からの問い合わせ対応や各部署との調整業務、社内規則の改定など＜変更範囲：変更なし＞ (東京都板橋区) ▼職種 総務（人事・労務・庶務）スタッフ／東京都・板橋区(正社員)

仕事内容楽器メーカーのルート営業 正社員の求人募集 世界中の学校で愛用されている高品質アウロスリコーダーを製造している会社です。 【おすすめポイント】 〇土日祝休み 〇賞与年3回支給（夏･冬･臨時／前年度実績） 〇未経験歓迎 〇年間休日129日 〇各種手当あり 〇社食あり 【業務内容】 既存の代理店（楽器店・教材店）への営業活動を中心に 代理店と連携しながら小中学校への販促活動や 市場開拓を行う法人ルート営業です！ 研修後は担当エリアを受け持ち、 営業車で代理店や学校への販促活動を行います。 音楽教育を通じて子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です！ ＼業界未経験OK！安心の研修制度あり

勤務時間09:00～16:00／09:00～15:30／09:00～15:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ◆給与計算経験(時給)を活かせる扶養内ワーク ＼人事・経理業務をお任せします！時給1500円短時間×週2日～３日の扶養内勤務（年収１２９万円以下）残業基本なし時給・月給の給与計算作業(月３回_合計３０人前後)を１人で担当（給与計算ソフトは使用しません）勤務は、1日実働5～6時間で家庭との両立がスムーズに叶います一人で業務担当するため、シフト調整も毎月可能です。<家庭を優先して、扶養枠内で効率よく働けるオシゴトです。<（業務内容の特性上、一人で行うため、急な残業・出勤が発生する場合もまれにあり）･○具体的業務○･給与計算（時給・月給_月３回）を「１人」で

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事