ハローワーク 社会福祉法人 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：退勤時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園のカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容久居保育園での早朝保育業務です。 ・食事や排泄など生活面の補助と指導、衛生面の管理。 ・お遊戯や行事等の活動による育ちのサポート。 ・園内外の清掃及び整理整頓。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容自宅で暮らしている介護者の家に行き、日常生活の介護を行います 。主に、掃除や洗濯など身の回りのお世話をする「生活援助」と着 替え、排せつ、入浴など直接身体に触れて介護を行う「身体介護」 をしていただきます。近隣のお宅に伺うほかに、隣接する「軽費老 人ホームケアハウスベタニヤハウス」の利用者の方への対応が多い です。 先輩職員が丁寧に指導いたしますので、安心して利用者の方とかか わっていただけます。 変更範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制になります。 有給休暇は労働日数、時間により法定どおり付与します。

仕事内容知的障害者の人達の作業支援（作業によって変わりますが、おおよ そ一人につき５～６名担当）をしたり、また生活支援をして頂く等 サポート的な役割をして頂きます。 また行事等の付き添いなどもして頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームカサデマドレ（ユニット型６０床）での介護業 務全般です。 主な仕事内容としては、利用者の入浴介助、食事介助、排泄介助な どです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日、時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園での調理や保育の補助。具体的には、主に調理の片づけや保 育環境の整備等、保育士、調理員の補助をお願いします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主に利用者の方の食事・入浴・排泄の介助、健康管理、作業訓練の 指導と援助などが主な仕事です。 他にも通院の付添い、行事の企画、旅行の引率、クラブ活動の実施 といったことも行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：17時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームに入居されている方の食事配膳・後 片付け・洗い物・居室とトイレの掃除が主なお仕事です。 全職員が施設を「住まい」にするという施設のケア方針を共有して いるため多職種が連携しやすい体勢です。 未経験の方も活躍しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★面接確約！施設見学も可能 ★日勤のみ 【業務内容】 ・入居相談対応 ・入居者・ご家族相談対応 ・関係医療機関との調整 変更範囲：変更あり（会社の指定する業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩なし、（１）（２）選択可 就業時間応相談、（１）週３日勤務 （２）週１日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・祝日出勤可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します

仕事内容〈調理全般〉 ・調理（デイサービスにて昼食の調理をしていただきます。 ・一般的な家庭料理（焼き物、煮物、揚げ物）等をお願いします。 ・調理した食材の盛り付け ・食後の食器洗い ・調理室の清掃（換気扇、床掃除）等 ２～３人体制での業務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援事業所ひかりの求人です。特定相談、障害児相談支援のほか、一般相 談（地域移行支援。地域定着支援）を行っています。三重県が実施している相 談支援専門員初任者研修を受講したことがある方を優先して採用します。 人事異動の範囲：ご本人の希望を勘案した上で、法人が運営する障害福祉サー ビス事業所及び法人の定める業務の範囲内で人事異動を行う場合があります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜16時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 日数・曜日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇 は所定労働日数により法定通り付与します。

仕事内容・豊野保育園園内にある学童保育所での送迎業務です。 ・近隣の小学校へ下校時間に合わせて大型バス（法人所有車）で 児童を迎えに行っていただきます。 ※長期休暇中（夏・冬・春休み）の勤務はありません。 ◆施設見学については、随時、受付けております。 お気軽にお電話ください。 ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日週３日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り附与します。

仕事内容・特養のご入居者、ショート、デイサービスご利用者への食事提供 による厨房での調理業務。 ・セントラルキッチン一括調理済食材のため調理経験が浅い方でも 安心して提供出来ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホーム（定員１００名）での看護業務。 施設内の診療所に医師が常駐しており、連携を取りながら業務を 行っていただきますので、介護福祉施設での勤務が初めての方でも 安心して働いていただけます。 夜勤はありませんが、オンコール対応は月に６回程度お願いして おります。 心安らかな日々をお過ごしいただける、ゆっくりとした明るい施 設です。ぜひ、見学にお越しください。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム（定員３０名の広域型特養、併設２０床のショ ートステイ、定員１０名の地域密着型特養、定員５０名５ユニット のユニット型特養の何れか）での高齢者の介護業務（食事、入浴、 排泄等）が中心です。その他にレクリエーションや行事の企画立案 、外出等の支援も月に数回程度行って頂きます。 ＊無資格の方には入社後、認知症基礎研修を受講していただきます 「長期療養者両立求人」 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：開始時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月１回土曜出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園で乳児及び幼児の保育に関わる業務について頂きます。 ・食事や排泄など生活面の補助と指導、衛生の管理 ・お遊戯や行事等の活動による育ちのサポート ・園内外の清掃及び整理整頓 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（６～９月の間で２日 付与）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自立した生活を送ることの出来る高齢者と、体を動かしたりゲーム をしたりしながら介護予防を目指す仕事です。 ※事業利用者、関係機関等への訪問において社用車を運転しますの で、普通自動車運転免許は必須です。 変更範囲：変更無し

仕事内容利用者様の居宅を訪問して、生活の援助や身体介護をしていただく 業務です。利用者様のありのままの生活を支える、やりがいあるお 仕事です。 自立支援、買い物、調理、清掃、洗濯、整容、入浴、 食事介助、排せつ介助、通院等の乗降介助サービス。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容聖マッテヤ会が運営する障害者支援施設聖マッテヤ心豊苑で入所者様の食事、 入浴時等の介護や日常生活上の支援をお任せします。主に身体障がいのある方 が生活されており、定員は５０名です。生活支援員（介護職）の主な仕事は、 利用者さんの見守り、傾聴、入浴、排泄、食事等、日常生活上の介護です。必 要に応じて入所者様の外出支援も行っています。 人事異動の範囲：ご本人の希望を勘案した上で、法人が運営する障害福祉サー ビス事業所及び法人の定める業務の範囲内で人事異動を行う場合があります。

仕事内容入所者の介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、レクリエーション等の介護業務全般を 行っていただきます。 定員１００名の施設です（各階５０名） ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ 変更範囲：変更なし

仕事内容令和８年４月オープン予定の施設です。 主任ケアマネとして、一般ケアマネへの指導・助言・困難事例の支 援調整、地域との連携など、専門性を存分に発揮できる環境です。 オープニングだからこそ、あなたの経験や意見が施設の形づくりに 繋がります。利用者様の在宅生活を支える質の高いケアマネジメン トを、一緒に創っていきましょう。 ブランクのある方も歓迎いたします。 【主な業務内】 ・ケアプランの作成 ・訪問 ・アセスメント 等 〔変更範囲：変更なし〕 ※採用時期は１月以降随時です。