三重県津市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：8時30分〜10時30分 就業時間３：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）、（３）両方の勤務が可能な方 例：（１）（３） （２）（３） 時間・日数など応相談・土曜日出勤できる方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望により応相談） ＊年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与します

仕事内容・デイサービスでの送迎業務、乗降介助。 ・デイサービスでご利用者様宅への送迎運転 それに伴う乗車のお手伝いになります。 ・朝と夕方の業務になりますので、ライフスタイルに合わせて、 ゆったり働いていただけます。 ※未経験の方も大丈夫です。 ※施設見学については、随時受付けております。 お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：日数・時間 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日・日数などご相談ください。６ヵ月経過後の年次有給休暇は所 定労働日数により法定通り付与します。

仕事内容９月１日に新規オープン予定の放課後等デイサービス「Ｐａｓｏ・ はなこま」でのオシゴトです。 仕事内容としては ・宿題の見守り ・アート活動・調理活動・Ｓｗｈｉｃｈ２を利用した活動に伴う支 援、見守り ・記録などの書類作成 ・児童発達管理者責任者業務の補助 ・保護者様への情報共有や相談対応 ・学校やご自宅への送迎業務 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、応相談 リフレッシュ休暇最大３日、年末年始あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容グループホームまたはデイサービスにおける看護業務全般を 担当いただきます。 ・バイタルチェック、健康状態のチェック ・体調変化時の看護 ・配薬作業、服薬の確認、管理など グループホームの夜間オンコール対応を週２～３日お願いします。 変更範囲：就業規則に基づき、業務の変更（他職種全般）あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分又は13時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※扶養控除内考慮可 ※労働条件に応じて各種保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他訪問日等による 所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容高齢者の介助、食事・入浴介助、買い物支援、通院介助等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制 休日相談可能

仕事内容養護老人ホーム（定員１００名）での看護業務 夜勤無し・オンコール無し・介護業務はありません 施設内の診療所に医師が常駐しており、連携を取りながら業務を行 っていただきます。 ・利用者様の日々の健康管理 ・医療的ケアに係る助言・指導 ・普通自動車免許所持者は、病院等へ送迎する場合まれにあり ぜひ見学にお越しください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は応相談）、 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

仕事内容・居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の作成および相談業務に従事。 ・要介護認定の申請代行等をしていただきます。 ＊施設見学について随時受付けております。 お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は応相談）、 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

仕事内容・居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の作成および相談業務に従事。 ・要介護認定の申請代行等をしていただきます。 ＊施設見学について随時受付けております。 お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日数・曜日などご相談ください。６ヶ月経過後の年次有給休暇は週 所定労働日数により法定通り付与します。

仕事内容・デイサービスでの送迎や入浴、衣類の着脱、 移動などの生活全般におけるサポートをしていただきます。 ・レクリエーションや行事もあり、その対応もしていただきます。 ＊資格のない方や未経験の方も大丈夫です。 ＊研修や会議、健診等で外に車で行くこともあります。 ＊施設見学については随時受付けております。 お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容・ご利用者様の洗濯支援、見守り、掃除等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間／日＋３日／週～の勤務をお願いしていますが、労働時間や 、曜日、ご家庭の事情などご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎月シフト制 「育児・介護休暇」「特別休暇（誕生日月、アニバーサリー）」

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム優美において、施設でもその人らし い暮らしを送っていただけるように、医療の視点からご入居者の暮 らしをサポートするお仕事です。 ～具体的業務内容～ ・入居者の日々の健康管理（薬含む） ・関係医療機関との連携（嘱託医、協力病院） ・他職種への医療的アドバイス ・食事介助等の介護職のサポート ・入居者様、家族様への医療的な説明 ・病院受診の付き添い 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容養護老人ホーム（定員１００名）での介護業務 ・食事 ・入浴 ・排泄の介助 等 ・普通自動車免許所持者は、病院他送迎あり ＊研修・資格取得支援制度あります。 ＊仏教福祉の理念に基づいて、利用者様に敬いの心を持って共に歩 む生活を支援させていただいております。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜15時30分 就業時間３：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）を基本としますが、（２）（３）などの勤務も相談に応じま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与します

仕事内容入浴のお手伝い、食事の配膳・下善など身の回りのお世話をお願い します。最初は利用者さんのお話を聞いたりホールなどでの見守り を行っていただくことから始めて、徐々に身の回りのお世話をお願 いします。 ※一日２時間ほど働いてみませんか。午前でも午後でも構いません 。週１日でも歓迎。家事・育児等による勤務時間の調整が容易な職 場です。 ※施設見学可能 ※正社員への登用あります ※未経験でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし 【マザーズ併用求人】【ハロートレーニング応援企業】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日数、曜日について応相談。 ・リフレッシュ休暇最大３日、年末年始あり

仕事内容デイサービスセンターでご利用者が快適に生活できるよう、看護師 やセラピスト等他職種の職員と連携しながら、ご利用者の生活を支 援していただきます。 主な業務内容は、食事や入浴、排泄等の介助など日常生活における 介護業務全般また季節の行事などレクリエーションの補助業務等に なります。 変更範囲：パートタイム職員規程に基づき全ての業務への変更あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・日数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休は応相談）６ヶ月経過後の年次有給休暇は週所定 労働日数により法定通り付与します。

仕事内容介護保険施設での介護業務 高齢者様の入浴、排せつ、衣類の着脱、移動などの生活全般におけ るお手伝いをしていただきます。 レクリエーションや行事もして頂きますので、その対応もしていた だきます。 資格のない方や未経験の方も大丈夫です。 （研修や会議、健診等で外に車で行くこともあります） ※施設見学については、随時受付けております。 お気軽にお問合せ下さい。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・日数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休・曜日など応相談）６ヶ月経過後の年次有給休暇 は所定労働日数により法定通り付与します。

仕事内容特別養護老人ホームでのお仕事です。 入浴、排せつ、衣類の着脱などご利用者様の 生活全般におけるサポートをしていただきます。 レクリエーションや行事もしておりますので、 その対応もしていただきます。 ＊資格のない方や未経験の方も大丈夫です。 ＊研修や会議、健診等で外に車で行くこともあります。 ＊施設見学については随時受付けております。 お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外の就業時間は （４） ９時３０分 ～ １６時００分 （５） ８時３０分 ～ １７時００分 利用者の送迎業務は希望者のみ実施。就業時間に応じて休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は、所定労働日数により法定どおり付与します

仕事内容リハビリに特化した老人デイサービスです。 元気にいつまでも在宅生活が送れるように当法人の基本方針である 三本柱（生活リハビリ・くもん学習療法・園芸福祉）を実践し利用 者様の“自立”を支援します。 パワーリハビリテーションにおいても最新のトレーニング機器を導 入しています。 利用者様のできるところを見つけ、利用者様と共に成長していく職 場です！ ※未経験の方でも、個別に指導いたしますので安心して働いていた だけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設通所者に対する介護業務全般を行います。 具体的には、食事・入浴・排泄などの身体介助、 レクリエーションやリハビリの補助、 送迎業務（運転・乗降介助）を担当していただきます。 利用者さまが安心して過ごせるよう、 日常生活の支援と心身の活性化を目的とした ケアをチームで行います。 ＊通所定員３０名のデイケアです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【軽費老人ホーム】 行事企画・運営、栄養指導 【デイサービス】 行事企画・運営、栄養指導 加算取得に係る業務（書類作成・会議等） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 曜日・日数など相談ください。６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定 労働日数により法定通り付与します。

仕事内容・介護老人保健施設における利用者様への看護業務 ・内服管理や健康管理 ・通院介助 ・胃ろう管理、軽処置など ブランクのある方も大丈夫です。 ※施設見学については随時受付けております。 お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容特養、老健、デイサービスなど高齢者施設において、食事・排泄・ 入浴等ご利用者様の身の回りのサポートやレクリエーションも行っ て頂きます。居宅介護支援センターの運営も行っており、様々な職 種を目指すことができる法人です。 ◆大規模法人ならではの福利厚生が充実しており、長く安心して働 けます。 ＊経験や資格がない方も、働きながら資格取得を目指せます ＊施設見学については随時受け付けております。お気軽にお問い合 わせください ＊研修、会議等で車で外に行くことがあります。 変更の範囲：法人の定める業務