シェフ 和食 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 料理に興味のある方、キッチンスタッフ募集。ぜひご応募下さい。 調理スタッフとして働いていただきます。主な仕事内容は、食材の仕込み、メニューの調理、メニュー開発などもお願いします。お客様からのリクエストや食材を扱う業者さんの提案なども取り入れながらメニューを充実させていきましょう。 <給与> 年収420万円～540万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 月休６日～８日 <勤務地> 京都府京都市中京区材木町180-3第三観光ビル 阪急河原町駅 京阪三条駅 <福利厚生> ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策と

仕事内容<仕事内容> 『日本酒・鮪 吟醸マグロ 四条高倉店』の料理長候補◆独立支援制度あり／メニューは自店で開発／手当充実 ――主な業務―― 料理長候補として、調理業務全般、管理業務をお任せします。 ●食材管理 ●メニュー・レシピ作成 ●衛生管理 ●仕入れ/発注 ●アルバイトの教育 など ――『吟醸マグロ』ついて―― 烏丸駅3分！本マグロと60種の日本酒を堪能できるマグロ×地酒専門店。セルフスタイルの利き酒とこだわりの逸品で、至福のひと時をお客様に提供しています◎ ――仕事のPOINT―― ★メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変わる季節のおすすめメニュー、コース料理 全て店

勤務時間10:00～15:00 週2日以上勤務できる方。長時間勤務希望の方は、調理以外の仕事をしていただける場合は時間調整可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 副料理長候補として、ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・料理旅館での調理業務 ・懐石料理などの盛り付け、揚げ場、煮炊き場 ・焼き物、煮物、魚のさばき 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・料理長を補佐し、調理場の活性化を図っていただけることを期待しています。 ・独身寮あり。引っ越しにかかる費用は全額会社が負担します。 ・同社は、平安の歴史と豊かな自然に囲まれた京都の里山である大原にて、料理旅館を運営している会社です。 ・賑わいある京都市内で観光を楽しんだ後、ゆったりと流れる時間が旅の疲れを癒す

仕事内容各種手当が充実。努力をしっかり評価 施設における調理師の募集です。調理師の専門性を評価します。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。仕込み・調理・盛付け・洗浄まで一連の工程をご担当ください。私たちと一緒に成長しませんか。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎

勤務時間[ア・パ]①17:00～23:00、②22:00～23:00 深夜、夕方、夜 ＼週末入れる方を積極採用中です♪／ ■週2日～可能 ※テスト期間は週0日でも可能 金土日の週末に入れる方は 特に大歓迎です、、、 ■週末勤務できる方大歓迎！ ■1日3時間～可能 ※勤務時間・曜日はお気軽に ご相談ください！ 土日のみの勤務も大歓迎です！ ※22:00～18歳以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・役職ポジションでのご経験のある方（調理師免許は不要） ?経験ジャンル不問 [歓迎] ・イタリアンレストランキッチン経験者優遇 ・調理師免許保有者優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■マインド面・人間性 ・明るく笑顔が素敵で素直な方 ・やる気重視 ・みずから動ける方【能動的な方】 ・協調性のある方 ・目標などをお持ちの方 【職種名】 イタリアンレストラン｜料理長・シェフ・料理長候補｜年収432万円～｜京都 ナプレ 祇園四条 【仕事内容】 関東地区で人気のトラット

仕事内容<仕事内容> カフェでの調理スタッフ ※新規事業のチーズ菓子専門店のカフェにて簡単な調理のお仕事をお願いします。 ●調理、ドリンク作り →ランチで人気のパスタ、カフェで提供するドリンク作りをお願いします。 ●お菓子の製造 空いている時間はお菓子の製造補助をお願いします。 ●商品開発 柔軟な発想でチーズを使った斬新なランチメニュー、ドリンク類の商品を生み出してください。 弊社の商品開発はレシピ開発ではなく、「何を」、「誰に」、「どのように」提供するのかまで深く考える事を大切にしております。 また、オペレーションを重視し、製造工程の簡素化など、とにかく無駄を省く事も大切にしております。 ※

勤務時間5：30～8：30 ■週2～5日勤務 ■休日：日祝（他シフト制） 春休み・お盆・正月休みあり 季節ごとのメニューの売れ行きや繁忙期・1日における 営業のピークタイム・おおよその食数まで把握しているため、 繁閑に応じた役割分担体制が敷かれています。 飲食店と比較すると食数が多い側面がありますが、 会社として忙しさを分散するバックアップ体制があります。

仕事内容住宅手当・扶養手当があり、残業もほぼありません。社会保険完備で、車通勤も可能です。一緒に働きましょう！ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 食材買い出し、食事作り、ホーム内清掃等。 資格: ・調理師 ・調理の上手な方 勤務時間: ・勤務時間9：00～18：00 又は10：00～19：00（休憩60分） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: シフトによる ・年間休日数：119日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴: グループホーム / ブランク可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可

勤務時間[1]15:00〜22:00（実働: 6時間） [2]17:00〜22:00（実働: 5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※他の勤務時間ご希望の場合は応相談 ※6時間以上勤務の場合は45分の休憩あり ※8時間勤務の場合は1時間の休憩あり

勤務時間10時00分～22時00分の間で4時間から勤務可能

仕事内容【京都祇園ラグジュアリーホテル】 開業からまだ５年目ですが、すでに世界中から多くのゲストが訪れているラグジュアリーホテル「SOWAKA」内に併設され、ミシュランで星を獲得したレストランでの調理全般をお任せいたします。 〈求める事〉 飲食店運営のあらゆる面での調整、監督、指導を発揮していただき、収益面を始め、ハイクオリティなサービスと商品の維持を期待します。 料理長と相談しながらお料理の内容も変更していただきます。 〈雰囲気〉 約15名ほどで30歳前後のスタッフが在籍しております。 〈働き方〉 宿泊者の方への朝食や夕食から一般来店の方向けのランチの営業がございます。２交代制で朝食からランチ終わり

仕事内容!2022年4月OPEN!夜勤専従スタッフ!入居者様の安心をサポートするお仕事です!研修制度が充 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護業務全般 夜勤専従スタッフとして、夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 2022年4月OPEN☆人を育てる研修が豊富♪技術と経験を積んでいただけます！長く働けるのが魅力の職場♪

仕事内容キャリアの安定と成長を両立！発展途上の成長企業◎過去に独立実績＋社員登用も多数♪【年間休日106日】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＊試用期間6ヶ月（社会保険など加入は試用期間中も同様） ┗経験・能力により、短縮有 ＊経験者は給与面で優遇します！ ＊ボーナス・賞与あり ＊昇給あり ＊交通費規定内支給 ＊家族手当あり 頑張れば頑張るほど給与アップ！ 1年で月5万昇給した実績あり☆ 【給与例】 20代／3年目／店長 月給30万円～ 30代／3年目／店長 月給32万円～ 20代／2年目／一般スタッフ 月給27万円～ 【応募資格】 ★やる気と情熱が1番大切です！ ＊未経験者歓迎！

仕事内容日本料理店の事務職正社員 残業なし◎「未経験でも、ちゃんと育ててくれる場所がある」老舗料亭の事務職で、落ち着いた働き方を。 ＜未経験者大歓迎◎ブランクある方も活躍中。＞ 『美濃吉』は入社時、飲食業未経験だった方はなんと９割以上 初めての難しさや辛さはみんな理解してるので 何か分からない事があれば遠慮なくご相談ください ＼ここがおススメ 事務未経験でも大丈夫◎ 今いるスタッフの9割以上が、未経験からスタートしています。 電話対応や予約管理など、丁寧な研修があるので安心して始められますよ。 夜遅いシフトはちょっとだけ。 勤務時間は10:00〜22:00の間で8時間のシフト制。 週1

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）が基本の勤務時間です。 ※時間相談：可 ※就業日数相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始

勤務時間【勤務時間】 11：00〜15：00（時間応相談） ※シフト制・週3日以上 ◆ダブルワークOK ◆フルタイム歓迎 ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

勤務時間10：00～19：00 休憩60分 週3～5日勤務／シフト制 季節ごとのメニューの売れ行きや繁忙期・1日における 営業のピークタイム・おおよその食数まで把握しているため、 繁閑に応じた役割分担体制が敷かれています。 飲食店と比較すると食数が多い側面がありますが、 会社として忙しさを分散するバックアップ体制があります。