住宅型有料老人ホーム - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容 住宅型有料老人ホーム 桜の森 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ あなたのキャリアを一緒に育てる、サービス付き高齢者向け住宅で介護職を募集しています！資格取得支援制度が整っており、働きながら資格を取得するチャンスが広がっています。さらに、賞与は4か月分以上と、充実した待遇が魅力です♪ 「桜の森」では、入居者様の快適な生活を最優先に考えています。食事の時間を除いて、自由に過ごせる環境を提供しています。体調に応じたお散歩のサポートや談話室でのコミュニケーションなど、入居者様の日常を丁寧に支えていく役割を担っていた

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制

仕事内容【ソエルガーデン富山】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームのお客様に対する訪問介護業務（事業所はホーム内併設） 【主な業務内容】 訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問時間以外は、緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 施設内には訪問看護事業所も併設されており、看護師との協働体制を整えています。 介護・看護それぞれの専門性を活かし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容 アクアホーム富山中冨居 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎寮あり ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 《働きやすさ抜群！充実の福利厚生あり！》2024年3月に新たにオープンする住宅型有料老人ホームです☆勤務時間は自由に選択可能☆寮完備☆食事補助あり☆資格取得支援も充実♪ ●経験者を大歓迎！住宅型有料老人ホームにて、介護業務全般及び関連業務を担当していただきます。 ●日勤のみの勤務で、3つのパターンから自由に選べる勤務時間！労働時間に応

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30②16:30〜9:30週所定労働日数3日以上

仕事内容【仕事内容】 富山市東部：住宅型有料老人ホームでの看護主任業務 ●労務管理補助 ●請求管理補助 ●入居者対応 ●行政対応／申請対応・運営指導対応 ●スタッフ育成補助 ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談 ●服薬管理 ●医療品管理、医療処置など 【給与詳細】 月給320,000円 （基本給250,000円＋資格手当20,000円＋役職手当30,000円+固定残業代20,000円） ◆夜勤3回入った場合 月給350,000円 （基本給250,000円＋資格手当20,000円＋役職手当30,000円+固定残業代20,000円+夜勤手当30,000円） ◆看護師モデル年収 入社1年目 54

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/支度金あり/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コ

勤務時間１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00

仕事内容作業療法士として高齢者の生活を豊かにする新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜295,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、31.25時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経験： 臨床経験1年以上 ◆アクセ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 富山県富山市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。 年間休日は113日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご利用者に寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ※ナーシングホームのため重度のご利用

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00週所定労働日数1日以上

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン富山に併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：月８回程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間☆週1日～勤務していただける方大歓迎！ ☆勤務時間については相談可☆（週1日～5日の勤務） シフトに準ずる A勤務 07：00～16：00 B勤務 08：30～17：30 C勤務 11：00～20：00 D勤務 16：30～翌09：30 ※週1日～OK！曜日、時間は柔軟に対応いたしますので、まずはご希望をお知らせください！ 【休憩時間】 A～C勤務：60分 D勤務：120分 ※1ヶ月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容富山市東部／有料老人ホーム（ナーシングホーム）での看護業務 安心できる職場環境で長く活躍できます♪ 富山市東部：有料老人ホーム（ナーシングホーム）での看護業務 ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ●医療品管理、医療処置 ●具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル（ポート）、吸引、血糖測定、インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など 株式会社カインドライフが運営する、定員40名の住宅型有料老人ホームです。看護師を中心とした医療提供や看取りを行っており、医療依存度の高い方もケアしています。医療と介護が連携し、ご入居様がご本人らしく過ごせる

仕事内容給与： 月給325000~350000円 仕事内容： 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 ・問い合わせ対応 ・契約や必要書類の説明・準備 ・関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談 ・初回面談での情報収集 ・要望・不安の確認と対応 ・状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ・ケアプランをもとに介護計画書を作成 ・本人・家族への説明と同意取得 ・状態に応じた内容の見直し ■モニタリング ・サービス実施状況や満足度の確認 ・利用者の状態変化をチェック ・記録作成と必要な調整 ■同行訪問 ・新規サービス

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン富山への訪問看護業務です。主任としてスタッフのマネジメント業務もお願いします。 【業務内容】 スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定