看護師 訪問看護ステーション - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容22年6月に新規オープンした訪問看護ステーションです（訪問リハビリステーションが隣接しています）。母体の株式会社セレモニアは介護事業に力を入れております。

仕事内容【タイトル】 看護職（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □ご利用者の自宅に訪問し医師の指示書をもとに看護ケアを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援します。 □『ストレングス・アプローチ』の考え方を大切にしています。ご利用者の考え・関心事・経験など共有し、多職種や地域包括の視点を持って、自己実現や自己決定のもと、ご利用者の在宅での生活を支援していきます。 ■1日の訪問件数：4～5件 ■オンコールあり 【給与詳細】 【給与】 月給 270,000円 ～ 350,000円 【諸手当】 オンコール手当：20,000～60,000円 ※事業所の契約数により変動します 交通費全額支給 【昇給・賞与

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区南幸町の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/!川崎市高津区/訪問看護!常勤/日勤のみ|車通勤可|年間休日120日以上/東急田園都市線沿線求人 ■コメント 【川崎市高津区/訪問看護】常勤/日勤のみ|車通勤可|年間休日120日以上/東急田園都市線沿線求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 ◆精神科主体の訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・療養上のお世話 ・医師の指示による医療処置 ・医療機器の管理 ・ご家族などへの介護支援・相談など ◆1日の訪問件数：5件前後 ◆オンコール有無、

仕事内容【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションにおける看護業務全般≫ ■訪問手段：自動車、電動自転車 ■看護師人数：5名 ■記録方法：電子カルテ ■オンコール：あり ※免除の相談可 ◎オンコールは主に電話での対応がメインとなっております。そのため実働は少なめです。 ◎時短勤務をされていらっしゃる子育て中のスタッフも在籍しております。両立のご相談などお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 【年収】336万円～ 【月給】280,000円～360,000円 ※経験により変動あり ※オンコール手当を含む 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの精神科訪問看護業務全般 療養上のお世話、医師の指示による医療処置、介護予防、医療機器の管理、ご家族などへの介護支援・相談、病状の観察、在宅リハビリ、認知症ケア、床ずれ予防・処置 など ■訪問エリア・訪問先：川崎市高津区・中原区・宮前区、横浜市青葉区 【給与詳細】 【給与】 月給 228,000円 ～ 【諸手当】 訪問インセンティブ：月80件を越えて1件訪問する毎に、2,000円支給 （例：月120件訪問の場合、80,000円） 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.5ヶ月 【固定残業代有無】

仕事内容看護師・准看護師（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県川崎市高津区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 社会保険完備 退職金制度あり 制服貸与 バイク通勤可 資格取得支援制度あり 慶弔見舞金 職員紹介制度 健康診断全額支援 インフルエンザ予防接種補助 クラブ活動支援 研修制度（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修) プラちゃんポイント ※屋外に喫煙場所あり

仕事内容【精神科患者様に特化した訪問看護ステーション】平成12年3月に設立以来、精神科患者様を対象に訪問看護サービスを提供し続けています。医療法人 新光会が母体の地域に根差した訪問看護ステーションです。

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者様の個性を尊重し、充実した生活をサポートします。

仕事内容【仕事内容】 ●精神科に強みのあるステーションにおける看護業務全般を担当していただきます。 【給与詳細】 月給300,000円以上400,000円未満 給与例詳細：経験10年 年収：514万円 月給：34.5万円 賞与：99.8万円 基本給：217,000円 調整手当：30000円 ※30,000円～ 外勤手当：5000円 食事手当：6000円 オンコール手当：7500円 ※経験10年目、月間訪問件数120件、オンコール待機5回/月の場合の給与モデル。※月給には、訪問インセンティブ80,000円を含む。※オンコール出勤時別途支給※残業代別途支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態の観察、医療処置（カテーテル交換・インシュリン注射・点滴・血糖値測定）、ターミナルケア 訪問エリア・訪問先：神奈川県川崎市高津区、宮前区、中原区、幸区、横浜市港北区、都筑区 利用者の人数：74名 【給与詳細】 【給与】 月給 339,000円 〜 361,500円 【諸手当】 住宅手当：15,000円 賞与手当：56,000円〜60,500円 資格手当：14,000円 勤務手当：10,000円 ＯＣ手当：2,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容川崎医療生活協同組合の訪問看護ステーションです。川崎市内に3箇所ステーションがございます。

仕事内容【タイトル】 川崎医療生活協同組合たま訪問看護ステーション正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】45件程度/日 【訪問方法】自転車（30分圏内） 【訪問エリア】川崎区 【看護師数】常勤3名 【看護師様年齢層】30代、40代、50代 【利用者数】120人 【利用者層】高齢者、小児の方はほとんどおりません 【疾患層】ターミナル、呼吸器、いろう、気管切開等、脳血管、心疾患、認知症、障害難病、精神疾患など 【オンコール】月10回程度持っていいただきます※携帯2台体制です 【なる頻度・実働】日勤・夜間帯含め月30件ほど鳴り、出動

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □既往歴に応じた心身の健康管理 □服薬管理 □機能訓練 □医療的処置 □入浴等保清の援助 □家族への介護指導 □利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 □記録、報告書の作成 など ■訪問ルート 担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、ご利用者さまによって利用回数が異なるため、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。 ■平均訪問数 ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。 ■訪問エリアの範囲 ご自宅への訪問は半径3キロ圏内程度です。施設への訪問の場合はそれ以上の場合もございます。 ■車を使って訪

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/川崎市高津区!正看護師!訪問看護!常勤!日祝休み!車通勤可 ■コメント 川崎市内に3箇所ある川崎医療生協の訪問看護ステーションの1つです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 □訪問看護での看護業務全般 ■給与 年収3397462円～4915738円 ■給与備考 月給247,433円～357,167円※経験による 基本給214,133円～314,867円 看護師手当4,500円 技術職調整手当1,800円～10,800円 訪問看護手当15,000

仕事内容【仕事内容】 ご利用自宅への訪問による看護提供 ※車の運転必須 ※待機あり この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 給与詳細： 月給200000円〜 新卒初任給／222,700円（交通費、超過勤務手当等別途支給） ※中途採用の方は経験等を別途考慮します。 賞与：基本給ベース 年間4.2ヶ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態の観察、医療処置（カテーテル交換・インシュリン注射・点滴・血糖値測定）、ターミナルケア ■訪問エリア・訪問先：神奈川県川崎市高津区、宮前区、中原区、幸区、横浜市港北区、都筑区 ■利用者の人数：74名 【給与詳細】 【給与】 月給 339,000円 ～ 361,500円 【諸手当】 住宅手当：15,000円 賞与手当：56,000円～60,500円 資格手当：14,000円 勤務手当：10,000円 ＯＣ手当：2,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/川崎市高津区の訪問看護ステーション/川崎市高津区★正看護師★常勤★訪問看護★給与高水準★年間休日121日★研修制度◎ ■仕事内容詳細 ★訪問看護ステーションでの看護業務 ・エリア：川崎市高津区、中原区の一部 ・利用者数：150名 ・1日の訪問件数：5件～6件 ・移動範囲：2～3キロ圏内 ・受け持ち方式：担当制＋チーム制 ・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理（HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理）、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など ・記録方式：電子カルテ（iBOW) 1人1台i