児童発達支援 - 群馬県前橋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容放課後等デイサービスでの支援員業務。障害をお持ちのお子様への支援をおまかせいたします。 休日・休暇 シフト制 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 産後休暇 育児休暇 介護休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆昇給（年1回、7月） ◆研修制度あり ◆健康診断 ◆制服貸与 ◆各種研修制度（初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、役職研修、ドライバー研修、外部研修など）

仕事内容<仕事内容> 「児童指導員募集」完全土日祝休み！【2024年08月01日オープン予定】 【具体的な仕事内容】 事業所内での療育 ・日常生活においての 基本的な動作の指導 (排泄介助・おやつ提供) ・集団生活への適応訓練 ・余暇活動 (運動、遊びの補助等) ・毎日の支援記録、 活動や行事の準備、 おやつ注文、 マンスリー作成等 ・送迎業務（社用車・AT） ※基本的に一人に任せるのではなく 相談して担当を決めています。 【事業内容】 児童発達支援chouchouは、 発達に偏りや遅れのある 0～6才のお子様が、 幼稚園のように平日毎日 通っていただく療育園です。 定員は10

仕事内容＼即日入職可能／【児童発達支援施設♪】 小規模施設で働く正社員募集！｜ 送迎業務は一切なし！｜日祝休み★｜ 8:30〜17:30の固定時間で働きやすい！ 【職種】 児童指導員 【給与】 月給 184,000円〜192,500円 基本給 184,000円☆交通費：全額支給（上限 月12,000円）☆賞与あり：年3回（計2.1か月分）賞与：年3回/合計2.1ヶ月交通費：全額支給（上限 月12,000円） 【勤務地】 群馬県前橋市城東町 【最寄り駅】 中央前橋 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線『中央前橋駅』より徒歩4分 【仕事内容】 群馬県/前橋市/児童発達支援施設/定員10名/正社員

仕事内容＊６～１８歳の発達障害のある児童とその保護者を支援する 通所施設での指導員業務 ＊送迎：前橋市・高崎市内（社用車使用） ＊利用者は１０名程度（４～６人体制） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 即日入職可能/【児童発達支援施設】 小規模施設で働く正社員募集｜ 送迎業務は一切なし｜日祝休み｜ 8:30～17:30の固定時間で働きやすい 群馬県/前橋市/児童発達支援施設/定員10名/正社員/保育士/児童指導員/日祝休み/週休二日制/8:30～17:30/未経験・ブランクOK/残業ほぼなし/送迎業務なし/駅チカ/定員10名 ー 群馬県前橋市にある 児童発達支援施設での 児童指導員の募集 ー 〇お仕事内容〇 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 保育教諭業務全般

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市上小出町2-27-7 【施設名】 こどもサークル上小出 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは、子どもたちの可

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市問屋町2丁目13-18 【施設名】 GUM（ガム）前橋 その1 【PRメッセージ】 ◆施設のご紹介 当施設は群馬県前橋市にある、放課後等デイサービスです。 発達の遅れや障がいのある子どもがイキイキと過ごせるようにサポートしています。 周りの人と上手にコミュニケーションを図れるようになるソーシャルスキルのトレーニングに力を入れています。 当施設では一人ひとりに合った学習授業を行っており、子ども達の成長と可能性を高められるような支援が可能です。 また、本人だけでなく保護者の悩みや想いを受け止め、一人ひとりに合わせたオーダーメイドな療育です。 「できた！」「楽しい」

仕事内容<仕事内容> 【前橋市日吉町】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者残業月2h 当社のグループ会社（株式会社ハピネスカムズ）が運営する放課後等デイサービス『ディグ・スマイル』にて、発達の遅れが気になる子どもの個性に合わせた療育プログラムを企画・指導します。 ～『ディグ・スマイル』とは？～ 放課後等デイサービス（小学生～高校生を対象）を行なっています。私たちは「ここち良く穏やかな職場環境」であることを最も大切にしています。 私たちは「思いやり」を育む、軽い障がいをお持ちのお子さまの支援施設です。お子様がのびのびと成長できるよう、各々の特性を大事にした支援プログラムを提供しています。

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市朝倉町154番地4 【施設名】 あずいずきっず朝倉 【PRメッセージ】 ◆「ありのままの自分を大切に」毎日楽しく通いたくなる施設に♪ 当施設では、「ありのままの自分を大切に」をコンセプトに、「生きづらさ」を感じないような、毎日楽しく通いたくなる施設を目指しています。 また下記のような4つの取り組みをメインに、子どもたちの視点に立ち、保護者の方の思いを考えた支援をおこなっています。 〇4つの取り組み ・できるを伸ばす…ABAやTEACCHなどの早期療育プログラムをもとに、個別指導で楽しくできるを伸ばします。 ・すきを増やす…「嬉しい・楽しい」と感じる子どもたちのすき

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市駒形町1380-11 【施設名】 こどもサークル駒形つなぐ園 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは、子どもた

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市元総社町2269-1 【施設名】 こどもサークル蒼海城前 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは、子どもたちの

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容【年間休日数120日以上！完全土日祝休み】少人数保育でしっかり見られる【残業ほぼなし！賞与年2回】 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士さんには、 お子様への療育や 日常的な動作の支援などを おこなっていただきます。 【具体的な仕事内容】 事業所内での療育 ・日常生活においての 基本的な動作の指導 (排泄介助・おやつ提供) ・集団生活への 適応訓練、 余暇活動 (運動、遊びの補助等) ・毎日の支援記録 ・活動や行事の準備 ・おやつ注文 ・マンスリー作成等 ・送迎業務（社用車・AT） ※基本的に一人に任せるのではなく 相談して担当を決めています。 【一日のスケジュール例】

仕事内容【こどもサークル荒牧】〇年収360万以上◎賞与あり☆週休2日制★資格と経験を活かして児発管として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導員業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作成 〇保護者対応 〇その他各種児発管業務全般 ◆管理者業務◆ ◇見学・契約対応 ◇各種書類作成業務 ◇見学・面

仕事内容放課後等デイサービス ディグ・スマイル 正社員さんを大募集☆彡 ……………………………………………… 【【オススメポイント！】】 ①日曜休みの週休2日制で、プライベートとの両立もしやすい ②ブランクのある方も安心♪ →研修や勉強会があるので安心してお勤めできます ③残業は月5時間程度とほとんどありません。 ……………………………………………… 【【お仕事内容】】 ▼主に小学生～18歳のお子様の支援* ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市大友町3-1-12 【施設名】 こどもサークル大友 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは、子

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任