居宅介護支援 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県朝霞市で始める、利用者様を支えるケアマネジャーの新たな挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000円 職務手当:40,000円 ≪賞与≫ 年2回合計150,000〜800,000円 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜資格支援制度充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠朝霞市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成や介護保険に関わる業務等 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ・上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実 ・資格取得支援制度

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜資格支援制度充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠朝霞市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成や介護保険に関わる業務等 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ・上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実 ・資格取得支援制度

仕事内容【朝霞市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 朝霞市/居宅介護支援事業所/ケアマネジャー/土日休み！研修制度充実しているのでブランクある方も安心！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,100円～273,100円 給与詳細: 【月給】258,100円～ 【年収例】351万円～(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分～) 賞与(前年度実績): 年2回(2.00ヶ月) 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法):

仕事内容【アピールポイント】 ＼クリニック併設の居宅介護支援事業所／ 利用者様の介護支援専門員を正社員募集 ◆直行直帰可 ◆賞与年2回 ◆ブランク・未経験応援 ※ケアマネジャー資格をお持ちの方※ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所で介護支援専門員を正社員募集！ ※ケアマネジャーの資格をお持ちの方※ ■介護支援専門員のお仕事■ ・利用者のアセスメント/ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 ※担当する利用者さんは約30名程度 ＼現職の介護支援専門員に質問／ Q.五麟会で実際に働いてみての感想 A.とても働きやすい職場で、初めての介護支援専門員と

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容介護支援専門員の資格をお持ちの方へ☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集中です☆リフレッシュ休暇あり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 朝霞台駅から0.9km 北朝霞駅から1km 朝霞

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者【正社員】募集中！福利厚生充実◇コミュニケーションスキルやマネジメントの知識を活かして活躍してみませんか？施設増加中の成長企業なので、安定して働けます！◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する施設で管理者のお仕事です。 コミュニケーションを積極的にとりながら、ほかの職員へのアドバイスやサポート業務、育成などをご担当ください。 また、ご利用者さまやそのご家族への対応、職員との連携など、ご経験とマネジメントスキルが活かせます。 求人ID 892122