居宅介護支援事業所 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/尼崎市/22226568

非公開

  • 尼崎市

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

かんたん応募登録エントリー

居宅介護支援事業所で主任ケアマネ正社員

居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋

  • 芦屋市 公光町

  • 月給28.6万円〜

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 土日祝のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【芦屋駅より徒歩1分】【芦屋駅徒歩1分】居宅介護支援事業所で主任ケアマネ正社員募集 お持ちの資格を活かして利用者さまの生活をサポート♪ ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ●利用者さま、ご家族の相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ●給付管理業務…など ------------- 【ソラストで働く魅力は?】 ※充実の教育体制 エルダー(教育担当)が付いて、わからないことや悩みをすぐに相談できます。正社員・パートなどに関わらず全スタッフに実施しているため、ブランクが長い方も安心してチャレンジすることができます。 ※WEB学習サービスあり スマートフォンで学べるWE

かんたん応募

ケアマネジャー/居宅介護支援事業所

(株)やさしい手 姫路居宅介護支援事業所

  • 姫路市 東辻井 / 姫路駅 徒歩3分

  • 月給24.7万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 非常勤
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ \学び続けられる環境がここにあります / スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修(入社時)/初任者研修(奇数月):基礎から学べる定期研修 ・現任者研修(年6回):経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修(年数回):横の繋がりができる ・Eラーニング(毎月):好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ(自由参加型研修):気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます \

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