看護管理者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 ReHOPE成田 における看護師 兼 看護管理者業務全般 求人詳細 【ReHOPE 成田について】 2025年10月新規開設！3階建て46床のホスピス施設です。 病棟出身の看護師が活躍しています。 看護歴の長いベテラン看護師が在籍しており、お一人で活躍できるまでサポート致します。 主にがん末期や神経難病の方が入居しています。 施設内の訪問看護なので、仲間が近くにいて相談しやすい環境です。 緊急時は24時間訪問診療医と連絡ができます。 また、夜間対応に困ったときも看護管理者に電話連絡が可能です。 ご入居者さまが自分らしい生活ができるよう「看取りのプロフェッショナル」として旅立ち

仕事内容◆管理者・リーダー募集 2025年春夏頃オープン予定のリアンメディ市原エリア(姉ヶ崎)新拠点の管理者・リーダーを募集します。 【業務内容】 訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務にプラスし、以下の業務もお任せします。 ・新規のお客様の依頼対応 ・契約や説明に関する業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・スタッフシフト管理、マネジメント ・環境の整備 ・その他、イレギュラー対応や指示 ・夜間オンコール対応： あり（オンコールは月6回、うち出動は2回に一度程度） 【就業先について】 ◎リアン・メディ 訪問看護の紹介 当訪問看護ステーションは千葉県大網白里市を中心

仕事内容末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」

仕事内容■会社名 千葉県流山市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/日勤のみ常勤!!管理者/新規オープン/車通勤可!!安定経営で働きやすい環境整備を行っております/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・千葉県流山市に2024年5月新規オープン予定の訪問看護での管理者のお仕事です。これまでのご経験を活かして働きたい方や新規立ち上げにご興味お持ちの方にオススメです。 ・経営元は有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、グループホーム等の介護サービスを全国130超の規模で展開しています。 介護、子育て、フードサービスなど多角的な事業展開を行うグループの一社で、安定経営

仕事内容【アピールポイント】 【看護管理者】本社サポートあり管理職未経験OK/月給52.1万円以上・年収701.1万円以上/医療施設型ホスピス/医心館流山おおたかの森 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけ

仕事内容住宅型有料老人ホームの看護管理者（看護統括）/ホスピス未経験OK!! 訪問看護事業所における看護統括業務全般 ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュールやシフトの管理 ・訪問看護計画書の作成と管理 ・保険請求関連の記録管理 ・医師との治療方針の連携 ・介護職向け研修の実施 ・一般看護業務の対応 ※利用者様の最期まで自分らしく過ごせる暮らしを支えるホスピス住宅での勤務となります。 ・2025年秋新規オープンのオープニングスタッフ ・ホスピス未経験者歓迎 ・看取りや終末期看護に関心のある方に最適 ・年齢・ブランク不問で応募可能 ・女性多数活躍中、男性管理職も在籍 ・キャリアアップ制度あり（例

仕事内容【2025年秋オープン・船橋ハウス】看護統括／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK！ 看護統括 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ■残業ほぼなし♪ ■やりがい

仕事内容【アピールポイント】 【役職者・管理者】【老健×特養×在宅ケア】の複合施設◆国際医療福祉大学成田病院に隣接 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重視し、長期的に

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム（住宅型） ■メインキャッチ 管理者/施設内訪問看護業務/千葉市中央区/正看護師/常勤/在宅ホスピス/車通勤可 ■コメント ・「おうちが病院」というコンセプトのシェアハウスでの訪問看護業務です。 ・今回は管理者での募集！ ・緩和ケア病棟での経験がある方、歓迎いたします。 ・シェアハウスでは24時間365日、看護師と介護スタッフが常駐しています。 ・認定などの資格取得も可能です。 ・日本緩和医療学会が行なっているELNEC研修に参加して頂きます。 ・夜勤のできる方を募集しています。※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時となります ・

仕事内容【アピールポイント】 【訪問看護管理者候補大募集】鎌ケ谷市訪問看護ステーションひかり月給450000円スタート保障年収600万可能 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリ

仕事内容■会社名 千葉県成田市の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/カジュアル面談開催中/管理職未経験OK月給52.1万 ■コメント ◎管理職経験・施設経験がなくても活躍されています！ スタッフも『ひとりにはしない』フォローアップシステムが整っています 【万全のバックアップ体制】 (1)既存拠点の管理者のもとでOJT研修 (2)配属拠点で独り立ち後も、何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の看護師 ■仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも

仕事内容【アピールポイント】 【看護管理者】スキル・経験を活かし安定高収入！残業少なめプライべート充実！ブランクOK！40代～50代活躍中【千葉市中央区道場南】 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく

仕事内容■お仕事内容 病棟看護管理職業務 看護師の指導・育成・シフト管理､勤務や労務管理 部署間や他職種との連携調整 業務改善や安全管理、医療事故防止対策､感染管理の取組み 院内会議への参加 看護記録や業務報告書の管理とチェック 必要に応じて地域連携や患者対応の支援

仕事内容 仕事内容 精神特化型訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ＜訪問看護管理者＞ 精神障害者の療養（在宅）支援業務を行っていただきます。 日勤のみ（09:00-18:00）※オンコール対応無し。 都賀駅周辺5㎞を自動車または電動自転車で訪問。 1日の業務詳細サービス付き高齢者住宅に訪問し、10:00より精神訪問看護サービスを提供していただきます。 施設間の距離は殆どなく、移動時間5分程度のため、勤務時間より早く上がることができます。 アピールポイント ・2024年1月に開業なので、オープニングすぐのメンバーとしてスタッフ同士協力しながら働ける環境です。 ・管理者1名＋

仕事内容【松戸市／看護管理者】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 看護管理者として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

仕事内容【アピールポイント】 柏市南増尾/看護管理者候補/正社員/昇給制度あり 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重視し、長期的にご満足いただける選択肢をご提案いたし

仕事内容【鎌ヶ谷ハウス】看護管理者／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK！ 看護統括 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ■残業ほぼなし♪ ■やりがいのある職場でステッ

仕事内容【看護師管理者募集】年収580万～650万★2026年4月新規開設ホスピスで働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 ・事業所管理 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 資格: ・正看護師 ・看護師経験3年以上 勤務時間: A勤務7：00～

仕事内容【看護管理者】スキル・経験を活かし安定高収入！残業少なめプライべート充実◎ブランクOK！40代～50代活躍中＜千葉市中央区道場南＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます 資格: ＜資格／学歴＞ ・正看護師（必須） ・学歴

仕事内容住宅型有料老人ホームの看護管理者/看護師経験10年以上×マネジメント経験者歓迎!! ホスピス型住宅における看護管理者として、施設全体の看護体制を支えていただきます。 主な業務： ・ご入居者さまの状態確認および訪問看護業務 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成 ・訪問ルート・スケジュールの調整 ・看護計画書、治療指示書などの管理業務 ・ご入居時の調整や手続き、看取り後のご家族対応 ・主治医、薬局、ケアマネージャー、ご家族等との連携調整 ・チームメンバーのマネジメントと教育 ・看護師リーダーとしての対外連携もあり ・年収623万円～の高待遇 ・看護マネジメント経験を活かせるポジション ・救急・IC