70歳 ハローワーク - 神奈川県横浜市保土ケ谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員任用資格とは児童福祉施設で児童の生活指導などを行う ために必要な「任用資格」であり、具体的には、定められた学歴（ 社会・福祉・教育・心理学科の４年生大学を卒業など）等を満たす ことで取得できる国が定めた資格です。保育園では保育士を配置し なければならないのと同様に私どもで運営しております児童福祉施 設（障害児通所支援事業）においては児童指導員任用資格をお持ち の方を配置する必要があります。 ※社会福祉士や教員免許の資格も児童指導員任用資格要件です 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯例 ※教室状況により多少前後する可能性あり ＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により ３時間になることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ☆児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して いだきます。１回の送迎は基本２時間です。 ☆ミニバンなので特別な免許は不要です。 ☆近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ◎送りと迎えの両方に入ってくださる方、歓迎◎ ◎週２日～ＯＫ！週３日以上入れる方、大歓迎◎ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，６５０～１，８５０円！週２日、６時間／日から勤務可能 ☆当施設は横浜市保土ヶ谷区で人気施設ランキング３位に選定され ました。（介護施設検索サイト ライフル介護８月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆職員３１名体制。平均年齢４３．２歳 ☆全５０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）お迎えの０７：００～１１：００のうち２時間 （２）お送りの１５：００～１９：００のうち２時間 ※時間帯は前後することがあります。※（１）のみ、または（２） のみ、もしくは（１）と（２）の両方の勤務できる方の募集です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎デイサービスの送迎業務【拠点とご利用者様宅間】◎ 【社用車】軽自動車・ミニバン ※近隣にお住まいの方がほとんどの為長距離運転はほぼありません ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日２時間程度です。 ☆送りとお迎えで１日４時間までご勤務頂けます。 午前（お迎え） ０７：００～１１：００のうち２時間 午後（お送り） １５：００～１９：００のうち２時間 ※ご利用者さまの状況により若干前後する可能性あり 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※１日の労働時間は６～８時間でご相談に応じます。 ※原則３０時間以上の勤務でお願いします。 （勤務日数４日～相談可） ※休憩時間の相談も可能です。（就業時間によって異なります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容【職場見学いつでも可能（要予約）】 あなたの得意なこと活かして働きませんか？ コツコツと集中して取り組みことができる方を募集しています。 高齢者施設の入居者様の日々の生活をサポートする仕事。 例）お部屋や食堂、廊下のお掃除 など 先輩社員の手厚いサポートのもと働くことができます。 不安や疑問点があればすぐに相談できる環境です。 ※難しい仕事があれば相談に応じます。 ※業務内容は、障がいの種別や程度に応じて相談の上決定します。 業務変更範囲：なし（本人の希望によるステップアップは可能）

仕事内容園で１０年以上経験があったり、加配担当経験のある保育士さんで も「みらいのヒトミ」ではまったくの未経験者・初心者扱いになっ てしまうほど定型発達児の「保育」と発達障害児の「療育」は全く の別物です。ご自身の成長とレベルアップのため「みらいのヒトミ 」で働いてみませんか？ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２～５時までに休憩１時間 週１回勤務から可能です。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆就寝時の見守り（ワンフロアのみ） ◆２時間に１度の居室巡回 ◆朝ごはん作り（温めて盛り付ける程度の簡単なもの） ※基本は日勤の方がしてくれていますが、夜ごはんもお願いする 可能性もあります。 ◆着替え、排泄、服薬介助など ※１日に少なくて１～２名、多くて９人名程度をお一人で担当。 ※見守りの平均人数は３～４人 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容精神科病院での医療事務業務 ・外来受付、会計、レセプト請求、面会受付、患者こづかい管理 、電話対応 等 ・入院 レセプト請求、電話対応 等 原則として、外来担当と入院担当は交代制です。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） ※早朝（平日６時４５分～９時） ※遅番（平日１８時～２０時） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望に基づくシフト制 ※年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆保育業務補佐 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆連絡帳・記録業務（ＩＣＴ導入済） ◆調理補助業務（簡単な調理・盛りつけ等） ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日５時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・情報システム部門にて電子カルテシステム等の情報システムの 運用管理及びインターネット環境の運用管理を行います。 ・診療予約枠の登録や職員情報のマスタメンテナンス等の電子カ ルテシステムの各種操作を行います。職員より依頼用紙を受領 し、手順書に基づいて対応を行います。 ・医師や看護士から電子カルテシステム等に関するお問い合わせ に対応します。ヘルプデスクにて回答できないシステム仕様に 関わる質問についてはシステムベンダーに職員に代わり質問を します。 ・パソコンやネットワーク・サーバーの運用管理、日常点検など を行ないます。また、職員からの連絡を受けて消耗品の交換対 応を行うこともあります。

仕事内容地区センター業務の運営全般 簡単な経理、施設の維持管理、備品・消耗品の管理 時給職員の指導 地区センター主催事業の企画・実施 接客など （他施設への人事異動あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容フロントスタッフ増員のため、新たに募集開始！ 安心の環境で人気のフロントスタッフとして働きませんか？ ☆創業以来、売上増を継続！安定した経営基盤。 ☆他業界から転職された方も活躍中。ＯＪＴ研修で安心。 ☆事業所には他にも職員がいるため、相談しやすい環境。 ☆接客経験やＰＣスキルを活かせるデスクワーク。 ☆希望者は、生活支援員、介護職員への職種変更や兼務も可能！ 介護施設での様々な経験を積むことができます。 ご入居者様のご家族対応や受付、庶務などをお任せします。 業務範囲：会社が定める業務

仕事内容建築塗装工事：外壁や室内の塗装作業を行います。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容院内の環境整備、清掃 入院患者様の生活指導、介助 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険請求事務及び付帯する事務業務 ・法人で運営する介護保険事業所のうち、５～７事業所の請求業務 を担当いただきます ・担当事業所の電話等の対応 ・パソコン入力（ワード、エクセル、介護請求ソフト等を使用）に よる請求データ等の作成 ・その他事務業務 ※介護業務はございません。 ※介護保険請求または医療保険請求に係る業務経験のあれば尚可 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容当グループは全国に８７ヵ所の事業所を展開しております。 ・老人ホームの運営 ３９カ所 ・特別養護老人ホーム ２カ所 ・ホテルの運営 ２カ所 ・保育園の運営 ３カ所 ・薬局の運営 ５カ所 ・食事事業 ３６カ所 介護付有料老人ホームの施設長補佐の募集です。 （施設長の業務を補佐することが仕事になります。） ☆居室５０室、職員総勢３１名（看護師４名）体制 ☆産学連携・企業間連携による新サービスを研究中。 ☆将来、施設長、エリア統括へのキャリアアップを目指すことがで きます。 応募前見学も可能！事前に詳しく職務内容を確認していただけます 。

仕事内容精神科病院での医事課業務 ・外来受付、会計、レセプト請求、電話対応等 ・入院受付、病棟クラーク、レセプト請求、電話対応等 ※事務部内でのローテーションを行う場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【就職氷河期世代の方 ブランクのある方 応援求人】 他業界から転職された方が９割以上で未経験でもＯＫ！ 家庭での掃除や料理などの家事経験を活かせる仕事です。 ☆外出や移動がなく、施設内での家事援助・家事代行のため、 負担が少なく、周囲に職員が複数人おり、相談しやすい。 ☆資格取得によるスキルアップを支援しています。（全２６資格） 調理師免許、食品衛生責任者、介護事務 など 掃除、洗濯、リネン交換、厨房、入居者の見守りなど あなたの経験や適正に合わせて業務をお任せします。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ミドルシニア ブランクのある方 応援求人】 他業界から転職された方が９割以上で未経験でもＯＫ！ 病院までの送迎と病院内での付き添い業務を行っていただきます。 ☆職員３１名体制。平均年齢４３．２歳。 提携医療機関への送迎がメイン業務となりますが、送迎以外の 時間は、環境整備や介護補助業務などを行っていただきます。 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／