70歳 ハローワーク - 神奈川県横浜市保土ケ谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ◆専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容＜総合職正社員募集＞●接客、ＰＣや周辺機器の設定サービスの案 内・販売、購入相談、修理相談など 未経験の方でも入社後の研修 やフォロー体制があるので安心してお仕事スタートできます ケーズデンキグループの一員として、家電専門店【ケーズデンキ】 店内にある『アシストカウンター』でのお仕事です ≪未経験ＯＫ≫親切な接客ができる方を積極採用しています 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容公共施設、住宅、店舗等を建てる際に、スイッチや照明器具等の取付を行い、 建物で電気を使えるように工事をする仕事です。 どうすればお客様が使用しやすい建物になるかを考え作業をしていきます。 また、電気が使えなくなったなどのお客様の電気のお困りごとを解決する仕事 でもあります。 人の生活があり建物がある以上は電気は必ず必要になります。 お客様のお悩みに寄り添い、電気のお困りごとを一緒に解決していきましょう 。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン※横浜市内 ■月間イベント企画など ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容横浜市内の資源物（缶やビンやペットボトル、プラ）等の回収のお 仕事です。２ｔ車に運転手と一緒に乗り込み資源物の積込・回収を していきます。未経験からでもスタートできるお仕事ですので、安 心して下さい。 ※年齢、経験、資格一切不問！ ※５０代・６０代・７０代活躍中！ ※未経験者活躍中！ ※男性、女性ともに大歓迎！ ※運転はしません。 変更範囲：変更なし

仕事内容フロントスタッフ増員のため、新たに募集開始！ 安心の環境で人気のフロントスタッフとして働きませんか？ ☆創業以来、売上増を継続！安定した経営基盤。 ☆他業界から転職された方も活躍中。ＯＪＴ研修で安心。 ☆事業所には他にも職員がいるため、相談しやすい環境。 ☆接客経験やＰＣスキルを活かせるデスクワーク。 ☆希望者は、生活支援員、介護職員への職種変更や兼務も可能！ 介護施設での様々な経験を積むことができます。 ご入居者様のご家族対応や受付、庶務などをお任せします。 業務範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ※６時間以上の勤務でお昼ごはんが出ます 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容☆当施設は横浜市保土ヶ谷区で人気施設ランキング３位に選定され ました。（介護施設検索サイト ライフル介護８月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆職員３１名体制。平均年齢４３．２歳 ☆全５０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務できる方（中抜けあり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス ソラスト保土ヶ谷の介護送迎ドライバー ◆普免をお持ちなら、運転手業務も介護業界も未経験歓迎！ ◆主婦（主夫）パートや６０代以上シニアの方も活躍中！ ・利用者さま自宅～介護施設間の送迎 ・乗降や移動のサポート ・送迎車の管理（給油、清掃）…など ※ＡＴ限定ＯＫ！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容建築塗装工事：外壁や室内の塗装作業を行います。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時20分〜9時50分 就業時間２：16時55分〜18時25分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかでもＯＫ！ ★勤務は週２日～ＯＫ！ 日数・曜日はお気軽にご相談ください。 ★Ｗワークの方も歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２日～ＯＫ！日数・曜日はお気軽にご相談ください。 ※施設定休日：日曜日・年末年始・ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者様のご自宅～施設間の固定ルートでの 送迎業務をお任せします。 朝の施設までのお迎えと、夕方ご自宅までお送りする業務のため、 短時間で働きたい方にピッタリです♪ 運転していただく車はハイエース等です。添乗研修を行い、 送迎ルートもご案内しますので、未経験の方もご安心ください。 ★６０歳代～７０歳代前半のスタッフが活躍しています。 ★送迎時は、必ず介護スタッフが同乗します。 利用者様の乗り降りの介助は、介護スタッフが行います。 ※車椅子の利用者様の乗降時に、送迎車両のリフト操作を 行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時45分〜19時30分 就業時間２：11時15分〜19時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援（日常及び集団生活への適応支援など） ※個別支援も担当していただきます ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 ■月間イベント企画 ■ブログ作成【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間を超えた場合４５分、８時間を超えた 場合６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．訪問マッサージ業務 車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術して頂きます。主治医 からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わ せて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行って 頂きます。【社用車（軽自動車）／自家用車】【直行直帰可】 ＊ご利用者様担当制 ＊会社への業務（施術）報告用のスマートフォンを１人１台貸与 ２．毎月の施術報告書作成業務 主治医と担当ケアマネージャーへの報告用に作成します。 ３．定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ☆営業担当が別におりますので施術に集中して頂けます☆ 【訪問エリア】横浜市中央部【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容当グループは全国に８７ヵ所の事業所を展開しております。 ・老人ホームの運営 ３９カ所 ・特別養護老人ホーム ２カ所 ・ホテルの運営 ２カ所 ・保育園の運営 ３カ所 ・薬局の運営 ５カ所 ・食事事業 ３６カ所 介護付有料老人ホームの施設長補佐の募集です。 （施設長の業務を補佐することが仕事になります。） ☆居室５０室、職員総勢３１名（看護師４名）体制 ☆産学連携・企業間連携による新サービスを研究中。 ☆将来、施設長、エリア統括へのキャリアアップを目指すことがで きます。 応募前見学も可能！事前に詳しく職務内容を確認していただけます 。

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■施設長のサポート （通所介護計画書の作成サポート等） ■事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容大型ショッピングセンターでの施設警備スタッフ。 安全・安心・快適空間を届けるための巡回業務がメインのお仕事。 その他、通用口での出入管理、開閉店業務、設備機器操作など。 商業施設の中なので、目的地をお探しのお客さまを案内したり、 迷子のお子さまに優しく声をかけて親御さんを探してあげたり、 といったコミュニケーションをとることが多いお仕事です！ 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、横浜市内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【就職氷河期世代の方 ブランクのある方 応援求人】 他業界から転職された方が９割以上で未経験でもＯＫ！ 家庭での掃除や料理などの家事経験を活かせる仕事です。 ☆外出や移動がなく、施設内での家事援助・家事代行のため、 負担が少なく、周囲に職員が複数人おり、相談しやすい。 ☆資格取得によるスキルアップを支援しています。（全２６資格） 調理師免許、食品衛生責任者、介護事務 など 掃除、洗濯、リネン交換、厨房、入居者の見守りなど あなたの経験や適正に合わせて業務をお任せします。 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容在宅で療養中の患者様の看護をお願い致します。 服薬管理やインシュリンの管理、リハビリなどを主に行います。 未経験者でも先輩が同行いたしますので安心です。 変更範囲：変更なし