ハローワーク 経理 - 大阪府泉佐野市 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人の法人本部（総務部）での経理業務担当者を募集 ◆業務内容◆ 経理ソフトへの入力やエクセルへの入力など、請求書の処理、振込 手続きなど、一般的な経理業務を行っていただきます。 ・日次業務：日々の入出金の記録、請求書や領収書の処理、両替手 続き、振込手続き、部署ごとの案分データ作成など ・毎月処理：毎月のお金の締め作業や残高確認、記帳作業、ＰＣデ ータ入力など ・その他：決算書データ収集、福祉共済サービスの受付、小口清算 業務など。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本、土日祝＋平日１日ですが、シフトで平日でも可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００の間の４～６時間程度勤務いただける方。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇本社事務所にて、一般事務を行っていただきます。 ・電話対応、来客対応 ・書類作成、ファイリング、データ入力 ・経費精算や伝票処理 ・社内清掃 ・その他、上司のサポート業務全般 など。 総務、経理関係の書類を扱いますが、作業は簡単なエクセル、ワー ド作業がほとんどですので、専門的な知識は無くても大丈夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：季節により、就業時間が変動いたします。 時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大手ハウスメーカー、イベント会社等を顧客とする建設用 仮設資材のレンタル会社での一般事務 ・来客電話対応 ・経理、受発注等 ・ファイリング等の文書管理 ・ワード・エクセルを使用しての文書作成等 「変更の範囲：営業、業務」

仕事内容・一般貸切旅客自動車運送事業に関する事務業務。 ・システムを利用したパソコン操作 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等パソコンを使用した業務及び経理事務業 務 ・車両の清掃及び管理業務 ・受付、電話、接客対応業務 ・運行管理業務に伴う講習等あり ・安全教育、訓練、講習受講あり （本社営業所で受講する場合もあり） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です（勤務時間は７～８時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：交代制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制あり シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜１＞眼鏡レンズの受発注業務（特注／在庫レンズ・社内外あり） 及び、出荷指示 ※ＥＲＰおよびＳａｌｅｓＦｏｒｃｅを使用 ＜ ２＞電話応対（店舗／エンドユーザー（１割未満）、メール対応 （海外グループ会社とのやり取りあり） ＜３＞クレーム対応 ＜ ４＞納期管理・納期遅れ対応 ＜５＞返品処理 ＜６＞書類の発送 業務 ＜７＞消耗品の出荷業務 電話対応は眼鏡店からの注文内容などに関するお問い合わせの応対 です。勿論、技術的なお問い合わせもあり、順次、対応いただく案 件のレベルはあげていきますが、仲間になるメンバーがサポートし ますので、心配はいりません。人事異動は原則ありません。 変更範囲：会社の定め

仕事内容【呉服業界経験者】 業界経験を活かして今後の店舗運営を担える方 ●店頭での呉服・和装小物の販売 ●催事計画・運営 ●商品手配 ●店舗スタッフの採用・教育 ●店舗の経理業務 等、店舗運営全般をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし