ハローワーク 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社は国際物流サービス業を行っております。 その中の管理部としての仕事は、人事、総務、庶務と多岐にわたる 業務があります。 ・入社退社の手続き、社会保険関係、勤怠管理等 ・給与計算、年末調整、住民税の管理等 ・契約書の管理、社内・社外文書の作成 ・監督官庁への申請関係 ・資材の発注、備品管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務課にて採用業務を中心とする人事総務関連業務を行って いただきます。 【主な業務】 ＊採用（人事）業務：採用計画立案・求人活動・教育研修の 立案実施・入退社手続きなど ＊労務業務：安全衛生管理・勤怠管理・社会保険手続き・ 工場現場巡回など ＊営繕・庶務業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○人事・労務業務全般の実務経験者優遇 【例えば】 ・第１種衛生管理者 資格取得の方 ・人員計画を立てられ、求人実務の経験がある方 ・新人研修、安全衛生教育（社内・社外問わず）経験者 ・労働基準局等への書類提出・作成に関わった事がある方 経験をお聞きした上で、業務を行って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容シフト管理、入退社手続き、給与データ集計、人事考課管理、社労 士対応、社内各規程の作成、組織図作成等人事関係の一連業務をお 任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼年間休日１２０日＊年末年始・お盆・ＧＷお休みあり／ 総務課にて、下記業務を担当して頂く方を募集しています。 応募資格をご確認ください。 【必須】給与賞与処理の実務経験 【歓迎】社会保険事務、備品管理・発注、中元歳暮処理 採用業務（新卒・中途・シニア）、助成金業務、庶務労務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容採用活動を中心に近畿地区約９００名の労務管理、人事評価、健康 診断事務、技能実習生・特定技能対応、トラブル対応等幅広く人事 業務全般を行なっています。 近畿全般をカバーし学校や各拠点へ訪問することが多いので、車の 運転は必須となります。 学校の進路指導部や社員との対面でのコミュニケーションを行い、 信頼を得ることが必要です。 将来的にＨＲＢＰは川崎本社をはじめ全国拠点への転勤の可能性が あります。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理、報告 ・面接の設定、実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討、調整 ＊医療法人本部での業務になります。 急 募 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容会社運営を支える事務業務を中心にご担当いただきます。 人事・総務として幅広く関わり、 バックオフィスから組織を支える大切なお仕事です。 【主な業務】 ●契約書類の整理・管理 ●入退社に伴う各種登録・手続き ●必要に応じたデータ入力や資料作成 基本的にはＰＣを用いた事務作業が中心です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就業者の出退勤管理、労働時間管理、人事労務管理 社会保険や企業年金などの事務手続き 人事評価、管理 新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 労働基準監督署の窓口対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容★本社；人事総務課にて全社の管理業務をお願いします。 ・入退社関係 ・会議準備 ・請求書関係 ・法改正対応 ・新設に伴う通信関係手続き ・他会社運営に関わる業務 ・資料、文章作成 ※上記の業務補助をお願いします。 変更範囲：なし

仕事内容総務人事部門内での一般事務 ■来客・電話応対 ■備品・消耗品の管理および発注、郵便物・宅配便の受発送 ■社内イベントや全社会議の準備 （イベント企画、資料印刷、会場設営など） ■人事、労務に関するデータ入力・更新・整備・資料作成などの 業務 ■各種証明書発行 ■健康診断や安全衛生関連の事務処理 雇入れ後に従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・求人広告掲載 ・応募者対応 ・面接対応 ・社内制度構築 ・研修実施 ・社員面談など ・備品の発注や在庫管理 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８月のみ土曜出勤あり お盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会社運営を支える事務業務を中心にご担当いただきます。 人事・総務として幅広く関わり、バックオフィスから 組織を支える大切なお仕事です。 主な業務内容 ◆勤怠管理 ◆契約書類の整理・管理 ◆入退社に伴う各種登録手続き など ＊未経験者も歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇奨学生の採用（募集、審査、通知）、奨学金の貸付・給付 ◇奨学金の返還（収納、猶予、免除処理、滞納督促、法的措置） ◇奨学金事業の企画・立案、予算、人事、会計、 寄附金募集等の事務 採用後に本人の適性に応じて、以下から担当業務を決定します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事給与システムのヘルプデスクをご担当頂きます。 ・ユーザからの問い合わせ対応（電話、メール） システムの使用方法について システムの動作について 障害問合せ対応（１次切り分け、エスカレーション） ・問い合わせのナレッジ対応 ・ドキュメント整備 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事経験者優遇・希望休制度有】 ○事業拡大に伴う、人材の確保、管理の仕事です。 ※人事経験者大歓迎！主な業務は、下記の通りです。 ・求人関係 ・新卒社員の確保 ・ＰＣ入力 ・電話応対 ・研修 等 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・人事業務 （新卒・中途） 新卒・中途技術者の面接、採用、及び、技術者業務に関する管理業 務。 ※変更の範囲：変更なし