ハローワーク 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本（１）もしくは「又は」で応相談 ※勤務時間については要相談 ※実働６時間を超える勤務の場合には４５分以上の休憩有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容◎スーパーマーケット「フレスト」や食の商店「もより市」などを 運営する会社です。 ＊仕事内容 ・一般事務、電話応対 ・備品手配業務の補助 ・総務全般業務の補助（社内行事資料コピーなど） ・人事全般業務の補助（入社書類準備など） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・グループ会社の給与、人事情報等のシステム入力、経理支払い等 ・２０２４年４月より業務を開始した新規事業です ★ＰＣスキルを活かして、総務業務にチャレンジしたい方募集★ Ｅｘｃｅｌのマクロ機能等を活用して、業務効率化をすすめる ことができるリーダークラスで、総務（給与、社会保険、人事） 経験者を募集します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事、総務の実務経験者を歓迎します】 ・採用広報（面接、会社説明会、ＳＮＳ運営、ＨＰ・社内報など） ・労務管理（勤怠管理、入退社管理、社保手続、労働契約など） ・秘書業務（役員対応、来客・メディア対応、贈答・礼状など） ・契約管理（損保契約、社宅・駐車場・賃貸物件・車検管理など） ・一般事務（備品管理、電話・慶弔対応、書類作成・営繕など） ・福利厚生（健保組合対応、保養所・制服・弁当・保安管理など） ※採用活動強化につき、募集します。 ※労働局、労基署、ハローワーク、消防署などの対応経験歓迎 ※年数回出張あり（千葉・埼玉・愛知・兵庫・香川・福岡など） 変更範囲：当社の定める全業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択いただけます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容衛生管理のお仕事 ・職場の見回り、衛生教育や労働管理、衛生日誌の記録 一般事務のお仕事 ・データ入力、伝票整理、受電対応、納品検品 など ＊男女問わずご応募をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：休憩４５分、月～金曜日（週５日勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容親子あそび会や教室、イベント等の子育て支援業務 変更範囲：変更なし

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 会員様センターでの業務は多岐にわたるため、業務ごとにチームで 対応しています。未経験からスタートしている方も多く在籍し、 ２０～３０代の方も活躍中！業務内容ごとにチーム制を導入して いるため、入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・ 顧客企業からのお問い合わせ対応（電話・メール、ＦＡＸ） 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用） 顧客企業からのご依頼に応じて、専門部署へのご連絡（訪問・連絡 依頼等

仕事内容主に全社の教育件数の企画、運営および新卒採用業務をお任せしま す。 ■新卒採用：採用計画、会社説明会実施、エージェント対応、スカ ウト送信、内定者フォロー等 ■教育研修：業界トレンドを捉えた研修企画、外部講師との調整、 スケジュール管理 ※講師業務はありません。 ■社員相談室：月１回の匿名相談対応、必要に応じた社内エスカレ ーション 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例です。 就業時間は週４日、１日あたり５～７時間程度を予定しています。 ※７時間勤務の場合、休憩時間４５分 ※就業時間については相談可能（週３０時間未満） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〈週休三日※土日祝他〉プライベートと仕事の両立を応援します。 ご家庭の事情や急な用事にも柔軟に対応します。あなたの経験を活 かして、無理なくスキルアップも可能。主婦（夫）の方も大歓迎！ 【仕事内容】 採用業務（補助）、労務管理、経理事務（補助）、その他一般的な 事務作業をお願いします。ブランクのある方もスムーズに始められ るよう丁寧にサポートします。最初はできる範囲の業務からお任せ し、慣れてきたら少しずつ新しい仕事にも挑戦できます。無理なく スキルを広げていける環境です。 【変更範囲：総務（人事・労務）・経理事務】

仕事内容【人事経験者優遇・希望休制度有】 ○事業拡大に伴う、人材の確保、管理の仕事です。 ※人事経験者大歓迎！主な業務は、下記の通りです。 ・求人関係 ・新卒社員の確保 ・ＰＣ入力 ・電話応対 ・研修 等 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容温度センサー（製造業）の総務・人事業務 ・給与処理 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・営繕（業者対応） ・採用 ・その他総務・人事業務（会議準備、入社者受け入れなど） ※一般的な総務の業務となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇あり シフト制（応相談）による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務人事アシスタントとして、下記の業務をご担当いただきます。 ■求人応募のあった方へのメール対応、応募書類のデータ整理 ■入社受け入れに向けた郵送・配布資料の準備と回収 ■代表電話の電話受付応対（外線・内線） ■人事情報管理システムへの入力データの確認とデータ整備 ■整備したデータの入力 ■他部門からのリクエストに応じて必要なデータの出力 ■Ｅｘｃｅｌ関数を利用したデータ加工 ■Ｗｏｒｄへの差込印刷 お仕事に慣れてこられ、もう少し仕事の幅を増やしたいとお考えの 場合は、付随する業務を適性考えながらアサインしていきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士に関する事務補助業務全般を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・労働保険、社会保険事務 ・就業規則の作成補助 ・給与計算業務 ・助成金手続 ・データ入力、書類整理 ・電話対応 ・エクセル・ワード等のＰＣ操作 【業務範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：下記から選択可能（所定労働時間は週３０時間以上） ・週４日×７時間３０分、８時間 ・週５日×６時間、６時間３０分、７時間、７時間３０分、８時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事・経理・営業部門の各事務のサポートをご担当いただきます。 （所属は管理部管理課） ・データ入力、データ照合 ・書類の仕分け ・書類のＰＤＦ化、データ保存 ・書類の郵送、書類のファイリング ・その他、諸雑務 ※ご希望と適性を考慮したうえで、担当業務を検討いたします。 ※ＰＣは主にエクセル・ワードを使用します。 ※電話対応はありません。 ※未経験の業務は丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時30分又は9時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：カンファレンスや面談の開始時間に応じて、 ９時から１９時の間で勤務時間を調整する ことがあります。※この場合、１日あたり ７時間勤務となるように調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ソーシャルケースワーク 養育に不安がある家庭の相談、児童虐待の再発予防や啓発、児童虐 待の通告対応 ・家庭訪問や面談は基本的に複数対応で実施し、常にチームで共有 しています。 ・ケースカンファレンス、要保護児童地域協議会、研修会への出席 があります。 ※変更範囲：市の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝に加えて平日１日指定休あり（入庁後担当課と相談） 年次有給休暇は採用時に２日即時付与（１月採用の場合）

仕事内容乳幼児、児童を対象とした、保育所、幼稚園等における巡回指導や 発達相談の業務 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容外国人の外国人技能実習機構・入管の書類作成手続き 外国人の監理・生活のサポート相談 業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で応相談 休憩１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 夏季休暇・年末年始・特別休暇等 有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【雇入直後】 〇求人票などの書類作成と整理 〇ナビサイトなど広報データ作成 〇応募者データの入力 〇採用ＳＮＳ運用・スカウトなどの発信 〇面接日程調整および社内外連絡 ○その他、各種データの入力作業（パソコン使用）等付随する業務 採用活動を主軸する人事社員のアシスタントして社内での 作業メインで行っていただきますので、 電話、チャット、メールなどで日中気軽に連絡を取れるので、 覚えるまで丁寧にサポートがあり安心です！ 【業務の変更範囲】会社の指示した業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で就業時間の相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・人事労務業務補助（サポートしますのでご安心ください） ・経理業務補助（サポートしますのでご安心ください） ・郵便物配布 ・整理整頓、ファイリング ※仕事の内容は障害の状況に応じて決定します。 変更範囲：変更なし

仕事内容社労士補助業務 （営業、労務相談、助成金申請、就業規則作成） ＊既存のお客様への営業がメインとなります。 ＊営業経験・接客経験のある方は歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理部（経理・人事・総務・法務など）における各業務 経理・・経理伝票処理、決算業務、請求書作成等 人事・・採用、教育、給与、社会保険業務等 総務・・ＣＳＲ、ＢＣＭ、交通事故対策、資産管理（事務所・ 備品・車・複合機・通信機器）等 法務・・契約・取引法務、許認可処理、法務相談、リスク管理等 変更の範囲：会社の定める業務