ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容 宅老所華の苑 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎未経験歓迎 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 土日休みで充実のプライベートを実現！日勤のみで働きやすい環境☆未経験やブランクのある方も大歓迎です！ ●約30名の利用者様を担当し、社用車（軽自動車）を運転しながら地域の皆様とふれあうお仕事です。

仕事内容・恵風荘 在宅介護支援センターにてケアマネ業務全般を行って いただきます。 ・主な仕事は 〇介護保険に関する相談・助言・申請代行。 〇ケアプランの提案・作成。 〇保険・医療・福祉サービス等、関係機関との連絡調整。 〇住宅改修、福祉用具の購入等についての相談・助言・申請代 行。 ・就業時間内、敷地内は禁煙になります。 ・変更範囲：なし

仕事内容今までのご経験・能力にあわせてご活躍できるフィールドをご用意しております スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。ぜひお気軽にご応募下さい！ 【岡山市北区】居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員の求人！月額21万円～24万5,000円+調整手当！日曜・祝日休み！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務です！ ＜具体的には…＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般がお仕事です。 ・要介護者（要支援者）のケアプラン作成 ・介護事業所とのサービス調整 ・介護給付管理など 「経験がないけど大丈夫かな？

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み/社用車あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠岡山市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 ケアプランサービスセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・要介護者のケアマネジメント業務全般 ・利用者の自宅を訪問して、介護サービス等の相談援助 ・各機関等との調整 ・その他関連業務全般 ※移動には社用車（AT四輪軽自動車・普通車）を使用します。 ※家庭的な雰囲気を大切にしながらキメ細かいサービスを提供します。 ※長期勤務できる方を求めています。 対象地域 玉野市・岡山市南区（旧灘崎町） 【応募条件】

勤務時間08：30～17：30（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ＜定員＞18名 岡山県岡山市東区に位置するグループホームにおけるケアマネジャーの募集です。提携病院があり、いざという時にも迅速に対応できます。 年間休日は117日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能なので、通勤が苦になりません。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 岡山県岡山市東区瀬戸町江尻711 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)瀬戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護ス

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・要介護認定における訪問調査 ・介護サービスに関わる相談対応 ・要介護認定申請手続きの代行 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 他 【給与詳細】 月給220000円～282000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【大元駅から車5分】月収24万円以上/残業ほぼなし/ケアマネジャー 賞与2.5ヶ月分│ケアマネ未経験可│マイカー通勤OK ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 岡山市中区にある特別養護老人ホームいやしの杜神田町 にてケアマネジャーの業務を行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊ご入所者のケアプラン作成 ＊関係機関との連絡・調整 ＊入所者の介護サービスの提供 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大元駅から車5分 「特別養護老人ホーム いやしの杜神田町」 にて介護スタッフ募集中♪ 【働き方】 ●勤務時間

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの計画作成担当者業務 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、サービス内容検証 ・入居者、ご家族、地域、役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（見守り、食事、入浴介助） など ※定員9名×2ユニットの計18名 岡山県岡山市中区に位置するグループホームにてケアマネージャーの募集です！ 昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】あり 【賞与】年2回 [諸手当] 通勤

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容今までのご経験・能力にあわせてご活躍できるフィールドをご用意しております スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。ぜひお気軽にご応募下さい！ 【岡山市東区】居宅介護支援事業所のケアマネ・正社員求人！有給休暇取得率95％！教育体制が充実！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務です！ ＜具体的には…＞ 居宅支援事業所内でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成及び、要介護認定代行業務 ・施設行事・会議等への参加 「経験がないけど大丈夫かな？」「今までのスキルをもっと磨きたい！」など、不安やご希望、なん

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアマネジメント業務（ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど） ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・担当者会議への参加、プラン作成のための会議開催 ・社内帳票作成業務 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：介護支援専門員30,000円・主任介護支援専門員40,000円／月 その他諸手当 オンコール手当：1,500円／回 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月（社内規定あり） ケアマネージャーステップ手当：実績に応じて支給 時間外手当 賞与 2回 待遇・福

仕事内容 後楽居宅介護支援事業所 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 居宅ケアマネージャーを募集中！嬉しい賞与は3.5ヶ月分★週休2日制で、残業はほとんどありません♪マイカー通勤も大歓迎！ ●居宅介護支援事業所で、介護支援専門員としての業務全般をお

仕事内容介護支援専門員（居宅ケアマネジャー）の募集です。 主にご自宅での生活を支援するため、利用者様と各介護サービス事業者様との調整を行います。 ３０件程度担当していただき、月１回のモニタリング訪問やサービス利用に際しての調整などを行います。 居宅ケアマネジャー未経験の方でも、ＯＪＴ担当者がマンツーマンで指導しますので、安心して入職していただけます。 井原、笠岡を中心として、矢掛、浅口、福山方面も一部ありますので、車で訪問していただきます。 【業務変更範囲：変更なし】 ※えるぼし

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）＊他職種にも相談しやすい環境が整ってます 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を行って頂きます。 ・介護保険の申請代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護相談など ＜当社の想い＞ 「ケアマネジャーがお客様のご希望に寄り添い、カタチにします。」 ＜ある1日のスケジュール（例）＞ 9:00~9:30 出社、メールチェック・日報の作成・利用者の状況把握 9:30~12:00 利用者宅訪問・ケアプランの作成・家族や医療機関との電話やメールでの連絡・必要な手続きの進行・記録の更新など 12:00~13:00 休憩

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護相談等 岡山県岡山市に位置する施設での募集です。こちらの法人では、育児休業や看護休暇といった休暇制度の取得実績があり、様々な事情を抱えた方も安心して働き続けることができます。また、各種研修制度も整っており、スキルアップを大切に考えられている方にもおすすめです。ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：160，000円～210，000円 ■昇給：1月あたり3，000円～5，000円（過去実績） ■賞与：年2回計

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務および施設ケアマネージャー業務全般【定員：50名・ショートステイ：4名】 ・入居者さんへの食事、入浴、排泄等日常生活全般のケア業務 ・施設サービス計画の作成等のケアマネジメント ・認定調査 ・ご家族対応 ・受診送迎業務 ・その他付随する業務 ※利用者主体の個別ケアに力を入れています ※ユニット型（1ユニット10名以下） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特別手当：6,000円／月 支援手当：9,000円／月 資格手当：3,000円／月（介護支援専門員） その他諸手当 扶養手当：最大12,000円／月（支給

仕事内容ケアマネージャー チームワークを大切にしています、実践から介護業務を学ぶ事ができます！ [お仕事内容] ■施設見学について ◎応募前・選考前に 施設見学を随時開催。 ◎施設見学と同日に面接も可能 ◎施設見学のみOK。 選考意思は問いません。 ◎マスクの着用、 入館時の検温・消毒のご協力を お願いいたします。 ※新型コロナウイルスの 感染拡大状況によって 施設見学を控えさせていただく 場合がございます。 【有休取得実績(2021年度)】 ・有休取得数 12.3日/年 ・有休消化率 82％ ◆資格取得支援 ◇賞与年2回 ◆充実の資格取得支援！ 取得費用を最大10万円まで補