ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 在宅・リモートワークOKで高待遇！新規開設。居宅介護支援事業所。 居宅ケアマネ・新規オープンの募集です。 岡山県内で2024年06月オープン予定のケアマネジャー求人。 介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・特に介護予防支援のケアプラン作成 ・AT軽自動車や電動アシスト自転車での居宅訪問 ・ノートPC、業務用携帯電話、タブレットPC貸与 ・在宅勤務、リモートワークができる環境を整備 ・未経験者も歓迎 ITを活用し、事務作業を削減しています。 デジタルツールを利用することに抵抗がない方大歓迎です。 <給与> 年俸480万円～

仕事内容概要・業務内容 ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ◆当社で働くメリット ・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能！ ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減！ ・時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内！ ・その他「待遇」をご参照ください！ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 岡山市北区にある住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの求人です。2024年6月OPEN予定の施設で、理想の施設を1から一緒に築き上げていけるポジションです。年間休日は110日以上、充実した福利厚生も魅力です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご入居者様、家族様の意見と要望の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ＜定員＞49名

仕事内容＊居宅介護支援センターのオープニングスタッフ責任者 ＊採用後にオープン時期決定予定 変更範囲：無

仕事内容ケアマネージャー募集！歴史ある薬局が運営する居宅介護支援事業所でのお仕事です！正社員として腰を据えて長く働きませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給258,367〜275,067円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,100,400〜3,300,800円 ≪基本給≫ 192,700〜207,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネー

仕事内容ケアサービス計画の作成をはじめとするケアマネージャー業務全般をお任せします！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給242,000〜267,000円 ≪基本給≫ 181,000〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ケアマネ手当:20,000円 処遇改善手当:13,000円 特定処遇改善手当:8,000〜12,000円 処遇改善支援手当:5,000円 配偶者15,000円、子5,000円/人

仕事内容・ケアプラン作成等 ・社外用務（相談等）あり ＊社有車使用あり ＊パソコン操作可能な方 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容当院や他の医療機関の医療ソーシャルワーカーからの依頼や、地域 包括支援センター、ご本人・ご家族等からの要請により、ケアプラ ンを作成する

勤務時間シフト制 休憩60分 週2日以上（労働日数について相談可） 8時30分～17時00分

仕事内容交通費支給/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: その他 地域: 岡山県津山市岡山県津山市桑下1228-6 応募資格: 支援員 雇用形態: パート 給与: 時給：日給÷労働時間7.5Ｈで換算表示 日給 7,000円〜7,000円 通勤手当実費支給（上限あり）月額18,600円 昇給あり 最寄駅: 福利厚生: マイカー通勤可 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 休日・休暇: 週2日以上の休みあり その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 勤務時間: シフト制 休憩60分 週2日以上（労働日数について相談可） 8時30分～17時00分 *・。・。・。

仕事内容認知症の方が対象の高齢者施設☆特別養護老人ホームで地域住民の皆さまに質の高い介護サービスを提供しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給171,900〜207,500円 ≪基本給≫ 152,400〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:10,000円 調整2手当:2,500円 調整3手当:2,000〜5,000円 専門員手当:5,000円 介護福祉士・社会福祉士いずれか取

仕事内容新しい仲間を募集中！介護に情熱を注げるケアマネージャーのあなたを待っています 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給237,500〜259,500円 ≪基本給≫ 190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 資格手当:19,000〜21,000円 処遇改善手当:15,000円 特定処遇改善手当:7,500円 ベースアップ手当:6,000円 上限35,000円 （家賃61,000円で最

仕事内容＊特別養護老人ホームにおいて、ご利用者様のケアプランの作成、 変更、評価等を行います。又、入退所に際し、必要な援助を行い ます。 ＊従業員向け施設内保育園利用可能 「働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成業務、 介護保険更新手続き、お便り作成、入退所支援、相談業務 ※電子カルテ使用 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容当医院において、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＊ケアプランの作成、利用に関する相談、請求業務 等 ＊運転を伴う業務 ＊現在２名体制です。

仕事内容・「れもん居宅介護支援事業所」に所属し、在宅におけるご本人や ご家族への相談業務、ケアマネージメントに係る一連のケアマネ 業務と事業所の管理業務を行っていただきます。

仕事内容＊在宅での生活を希望されている利用者の方のお宅へ訪問し相談業 務、ケアマネジメント業務をしていただきます。 ＊タブレット、ＰＣにて入力業務 ＊訪問は自家用車使用して頂きます（手当あり） ＊現在２名在職しており、相談等しやすい環境です。 ＊未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。

仕事内容ケアマネージャーの正社員求人！社会福祉法人雪舟福祉会のつどいの家愛家里で、地域に根ざしたサービスを提供しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給238,456〜241,816円 ≪手当≫ 変則勤務手当:22,656〜23,016円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:7,000円 6000円／1回 ≪賞与≫ 年2回合計2.3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200円 （月あたり

仕事内容＞主任ケアマネジャーを募集中＜☆☆施設内保育所あり！子供のすぐそばで働けるから何かあった時にも安心です♪ブランクありOK◎☆☆【昇給・賞与あり／退職金制度あり／交通費支給あり】 【施設名】： 社会福祉法人義風会 アクティブ介護保険サービスセンター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,000円～ 【内訳】 基本給 200,000円～265,000円 職務手当 20,000円 資格手当 15,000円 管理者手当 15,000円 【昇給】 あり 1ヶ月あたり400円～3,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり 年2

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 要介護者のケアプラン作成 介護事業所とのサービス調整 介護給付管理などを行っていただきます。 就業場所は コープケアプラン倉田 ケアプラン協立・介護の窓口 ケアプラン北長瀬 のいずれかになる予定です。 ＊変更範囲：法人の定める業務（業務の範囲は限定しない） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容介護サービスが必要な人と施設をつなぐ調整役をとして以下の業務 をお願いします。 ・ケアプランの作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応・ご家族か らの相談、助言対応・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用 できるよう様々な他職種との連携や調整 業務の変更範囲：変更なし