岡山県のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・お客様とその家族からの相談内容をもとにしたケアプラン作成 ・介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画立案 ・ご利用者や主治医との定期的な情報交換 ・ケアプランの随時改善 ※エリア内の施設を担当 ※入社後3ヶ月間のサポート制度あり ※先輩スタッフが1対1でサポート こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 食事補助手当：5,600円／月 資格手当：30,000円／月（介護支援専

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・お客様とその家族からの相談内容をもとにしたケアプラン作成 ・介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画立案 ・ご利用者や主治医との定期的な情報交換 ・ケアプランの随時改善 ※エリア内の施設を担当 ※入社後3ヶ月間のサポート制度あり ※先輩スタッフが1対1でサポート 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 食事補助手当：5,600円／月 資格手当：30,000円／月（介護支援専門員）、40,000円／月（主任介護支援専門員） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）／

仕事内容「倉田居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャー(管理者)のお仕事です。 【管理者としての業務】 ・事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 ・現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病

仕事内容岡山県倉敷市で「主任ケアマネジャー」として新たなステージへ、私たちと一緒に。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を発揮し、利用者様の暮らしを支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望を踏まえたケアマネジメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言 ・より良い支援につなげるための関係者との連携 利用者様が住

仕事内容＊令和５年６月開所で主任ケアマネの退任に伴い募集です。 ・新規の受け入れ ・要介護高齢者のケアプラン作成 ・地域の高齢者の介護相談業務など （専門領域の内容については相談しながら決めていければと思いま す。） ・社用携帯を用意しております。 ＊社用車使用（軽自動車・普通車（ＡＴ車）あり） ＊子育て中の方、学校行事や急な病気等、柔軟に対応します。 ※子育て応援求人 直行直帰可能 【変更の範囲：なし】

仕事内容未経験から、ケアマネの一歩を安心して ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、通い・訪問・泊まりをつなぐケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境、ご家族の希望を踏まえた支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービス調整 ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・関係職種や関係機関との連携 ・支援内容に関する記録、書類作成 ◆ 連

仕事内容利用者様のケアプラン作成、相談業務、関係機関や他介護施設とのサービス調整などをお願いします。 PCでの専用ソフトを用いてケアプラン作成等の操作をします。 スキルアップに繋がる福利厚生も充実しています。

仕事内容岡山県・中区の「ちっちゃな多機能事業所おかげさん」であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える小規模多機能型居宅介護 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添うお仕事です。 ・利用者様やご家族の状況を踏まえたケアプランの作成 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・必要な介護サービスの調整 ・関係するスタッフや各機関との連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ・利用者様の暮らしを継

仕事内容地域密着型！吉備・陵南在宅 介護支援センターで新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の形を考えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスを提供する事業所との連絡・調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・支援内容に関する記録や書類作成 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう

仕事内容■会社名 岡山県岡山市中区桑野の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任介護支援専門員/(岡山市中区)年間休日120日以上!土日祝休み!経験不問のケアマネージャー求人!年間賞与は高水準の4.5ヶ月分! ■コメント 【コンサルタントから一言】 公益財団法人岡山市ふれあい公社は、市民福祉の向上のため、福祉・健康・生涯学習に関する各種サービスを実施し、心豊かに健康で共に生きることができる社会の実現を目指しています。 今回は主任ケアマネージャーの正社員求人です。各ふれあいセンター（市内全域約20ヶ所のいずれか）での勤務となります。地域包括支援センター、介護予防センター等に

仕事内容【倉敷市児島／主任介護支援専門員】 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成業務、介護保険更新手続き、お便り作成、入退所支援、相談業務、 ※電子カルテ使用 ＊管理者候補 「働き方改革関連認定企業」 「変更の範囲：法人の定める業務」 児島地区でたくさんのニーズがある在宅生活を応援するために、 地域のみなさまのニーズに応えられる体制を作ります。 地域医療・福祉に力を貸してください。 ◆働き方改革関連認定企業 ◆次世代育成支援対策推進法認定企業 ◆Uターン、Iターン、Jターン歓迎！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待

仕事内容小規模多機能で、暮らしに寄り添うケアプランを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 小規模多機能ホーム「うぐいす庵」で、利用者様が自分らしく暮らせるようケアプランの作成を中心に担当します。利用者様・ご家族との面談、サービス担当者会議の調整・開催、サービス提供状況のモニタリング、関係機関や事業所との連絡調整を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 交通費別途支給 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:諸手当の内訳として8万円に含む。 処遇改善手

仕事内容介護支援専門員として地域に貢献できる場をお探しのあなたへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望を丁寧に把握し、その方らしい在宅生活を支えます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービス調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・サービス利用状況や心身状態の確認 ・ケアマネジメントに

仕事内容居宅支援事業所の主任ケアマネジャー ケアマネ資格を活かしませんか月給30万以上!!賞与あり土日祝日休み×年休120日以上福利厚生充実 [お仕事内容] ・・ 完全週休二日制×年間休日120日以上!! 居宅支援事業所の主任ケアマネジャー募集◎ ・・ ＼求人のポイント／ ◆月給30万円以上 ◆賞与アリ（前年実績2か月分） ◆8:30〜17:30 ◆完全週休二日制（土日祝日休み） ◆年間休日120日以上（長期休暇あり） ◆副業OK!! ＼子育て世代に優しい福利厚生／ ◆結婚・出産祝い金 ◆退職金制度あり ◆資格取得支援制度あり 施設や居宅でのケアマネ経験のある方歓迎!! ※主任ケアマネジャー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能センターでの介護支援専門員 【給与】 月収 253300~319500円 【住所】 岡山県津山市中原37-1 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見)美作大崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

仕事内容・医院併設の介護老人保健施設（入所９７名、通所３０名）です。 ・施設ケアマネ増員の募集です。現在１名のケアマネがおります。 ・利用者様の入所から退所のケアプラン作成・支援業務全般です。 ・ご家族、関係機関（病院、居宅介護支援事業所、市役所等）との 連絡調整、情報共有等。 ・受付業務、その他の簡単な事務業務。 ＊応募前職場見学可能 【変更範囲：なし】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 隣接の医療法人洋友会中島病院と連携して居宅介護支援を行います。 ・併設のサービス付き高齢者向け住宅「アネシスライフ妹尾」入居者様のケアプラン作成 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 4時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 ケアマネージャー資格手当：10,000円／月 役職手当：10,000円～30,000円／月（管理職の場合） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、確定給付年金、定年制：あり（60歳

仕事内容＊特別養護老人ホームにおいて、ご利用者様のケアプランの作成、 変更、評価等を行います。又、入退所に際し、必要な援助を行い ます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたします。 ＊従業員向け施設内保育園利用可能 「働き方改革関連認定企業 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入居者様の暮らしを支える、相談の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様一人ひとりの状況や希望に寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしを見守りながら、必要な支援を考える業務 ・専門職として、入居者様の安心した生活を支える役割 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務 ・サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の生活に身近に関われる

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい