居宅介護支援事業所 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 267000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市芝西2-30-63F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介している

仕事内容ケアマネジメントのスペシャリストから管理者へ、 ケアマネを抜け出して介護事業部を統括する立場へ、 さらには法人の運営・経営をマネジメントする立場へ。 個々の野望・希望に合わせた人生設計を一緒に立ててみませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【職務内容】 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 医療・介護の連携

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 267000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市芝西2-30-63F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 【新規開設メンバー募集】新たに開設予定（令和７年９月予定）の 居宅介護支援事業所で、主任介護支援専門員として立ち上げから関 わっていただきます。事業所の運営準備、ケアマネジメント業務、 チームマネジメント、後進指導など幅広くご活躍いただけるポジシ ョンです。一緒に地域に根ざした事業所を作っていきましょう！ 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給310,000円～450,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円～400,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～50,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式

仕事内容【仕事内容】 ☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給235,000円 ＜内訳＞ ■基本給 235,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 主任ケアマネ手当 １５

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容【年間休日121日以上☆土日祝休み】居宅介護支援事業所での事務スタッフを大募集！＜川口市石神＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 指定相談支援 アットコレット石神の事務員になります 一般的な事務経験のある方、コミュニケーション能力のある方は大歓迎です！ 介護保険の請求業務 備品管理、発注業務 利用者様、関係事業所との電話応対業務 など ケアマネージャーのバックアップをお願い致します。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給200,247円～210,000円 賞与年2回（6月・

仕事内容【川口市弥平】2025年オープン予定◎居宅介護支援事業所にて管理者(正社員)募集◆東証プライム上場企業の正社員求人◆夏季休暇、年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…福利厚生も充実◎（居宅介護支援事業所 ソラスト川口） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 2025年秋オープン予定!川口市弥平の「居宅介護支援事業所 ソラスト川口」で管理者(正社員)求人募集。 新規開設事業所の所長として、ケアマネ業務を行いながら、事業所の運営(マネジメント業務)をお願いします。 ・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント(

勤務時間お気軽にお問い合わせください。 例）9:00~18:00（実働８時間・休憩60分） 勤務日数・勤務時間帯についてもご相談ください。 ※週4日以上 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 ・介護認定を受けた方へのヒアリング・訪問調査・プラン提案 ・サービス実施状況の確認(モニタリング) ・介護サービス事業所との連携・調査 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する請求業務 等々 埼玉県川口市に位置する居宅介護支援事業所です。 保育園が併設されており、お子さんのいらっしゃる方でも安心して働けます。 各種社員割引や資格取得支援制度など、福利厚生も充実！働きやすい環境が整えられています。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【給与】経験者 2

仕事内容 あったか介護 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎土日祝休み ◎定年65歳 ◎年休120日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【年間休日120日以上◎】定年は65歳で、再雇用制度や復職制度が整っており、安心して長く働ける環境です！チームワークも抜群で、職場の雰囲気がとても良好です！ ●

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

勤務時間8:30〜17:30 実働7時間45分（休憩75分） 時間外 月平均3時間 ※36協定届け出済み

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・ケアマネジャーの業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※現場業務の従事期間（６ヶ月～１年程度） その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度~ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容地域密着型の居宅介護支援でキャリアを築くチャンス！川口市のケアマネジャー職募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜330,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:10,000円 件数インセンティブ補償:30,000円（30件） 業績手当:20,000〜40,000円 扶養手当:第2子まで：5,000円/人 第3子以上：10,000

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内