ハローワーク 理学療法 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容定員４０名のデイサービス「エフ・ステージ通所介護１」です。 当施設の特徴は、身体リハビリと認知症予防に積極的に取り組んで いるところです。 ＊日常生活機能回復を目指した機能訓練・理学療法士業務全般 ■Ｎハート認証事業所です。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリ業務 （リハビリマネジメント） 予防支援事業（運動教室など） 訪問リハビリテーションにおけるリハビリ業務 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○利用者（主に知的障がい者）の機能訓練などを担当いただきます ○利用者の状態や生活環境などを確認しながら、意向やニーズを 汲み取り、機能訓練に関する計画を立案 ○サービス管理責任者・生活支援員・看護師等、他の職種と連携し 活動・レクリエーション等のプログラムの組み立てと実施 ○他のスタッフへ理学療法に関する指導・助言 ○必要に応じ、利用者の生活支援 ＊外出時など、稀に運転業務がある場合があります。 車種：普通ワゴンＡＴ車、軽ＡＴ車など ＊変更あり（他、法人・事業所が指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：始業（８：３０）もしくは終業（１７：３０）を含む３時間以上で のご相談となります。 ※休憩時間は就業時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容セラピスト複数在席。安心の研修体制。 退院支援のその先、在宅（生活）支援を極める！ 運動特化型デイで自身のキャリアアップへ！自立支援・中重度ケア に伴うリハビリテーション業務に従事。 他、運動教室での運動指導業務。訪問リハビリ。送迎業務。 【変更範囲】なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆放課後等デイサービス事業所等での機能訓練業務 ◆送迎業務（ＡＴ車：軽又は普通自動車） ☆就学前～小学校低学年までの児童の発達支援を行う「ＣＯＬＯＲ （多機能型）」または「ＣＯＬＯＲ Ｓｕｎ」でのお仕事です ☆１日の通所児童数：１０名前後／１日のスタッフ数：５～８名 ☆児童指導員・保育士・機能訓練指導員などが力を合わせて 児童発達支援に取り組んでいます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容施設経験ない方も活躍！入職お祝い金３０万円支給（６ヵ月勤務 ） 有給休暇の平均取得日数２２日！急なお休みも対応可 年次有給休暇１７日からスタート 【業務内容】 介護老人保健施設入所者・通所利用者のリハビリ業務全般をお任せ します。 ＊入所者定数（定員１００名）通所リハビリ（定員５０名） ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合、不要） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設入所者及び通所利用者のリハビリ業務全般・身体機能の向上 ・生活技能の向上・その他付随する業務 ◆事業所情報についてはホームページをご覧ください◆ ◎応募の際は、ハロ－ワ－クの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

仕事内容○入所者、通所利用者へのリハビリテーションの実施 ○リハビリテーション実施計画書の作成・評価 ○他職種カンファレンスへの参加 ○ご家族への介助指導、家屋調査（在宅復帰支援） 【変更範囲】変更なし ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容定員３５名のデイサービス「エフ・ステージ長与 ｄａｙｄｒｅａ ｍ」です。 当施設の特徴は、同じ建物の中に放課後等デイサービス、居宅介護 支援事業所、訪問介護事業所があり、各事業の連携と役割を分担で きる強みがある事業所です。 ■Ｎはーと認証法人です！ 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がい への理解を高める活動、保護者の方へのレスパイトケアをする仕事 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい児デイサービス指導員業務全般 小学生から高校生までの発達に関する障がいのある子ども達を放課 後や長期休暇等にお預かりし、集団活動により生活に必要な動作や 社会性が身につくようにサポートするお仕事です ☆当社ＨＰをご覧いただくとより仕事のイメージがしやすいと思い ます。『ハッピーデイズさおのうら』で検索！ ☆応募前に施設見学歓迎！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容☆お洒落なデザインの空間で提供するリハビリがウリのデイサービ ス☆ リアルな在宅生活に関わることで、質の高いリハビリを提供します 。 １日型と半日型のサービスを提供し、比較的軽度者の方が多い 事業所で、腰痛などをお持ちの方でも働きやすい事業所です。 〇リハビリ業務全般、送迎業務（普通車・軽自動車） 社内・外の教育支援体制も充実。 ＊髪型髪色自由、ネイル・ピアスＯＫの自由な社風の職場です！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容理学療法士業務全般 ・運動療法や物理療法などを用いて、日常生活を送る上で必要な 専門的機能訓練や改善指導。 ・診療準備、片付け、院内清掃等。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■施設入所者及び通所利用者のリハビリ業務全般 ・身体機能の向上 ・生活技能の向上 ・その他付随する業務 仕事内容の変更範囲：変更なし ◆事業所情報についてはホームページをご覧ください◆

仕事内容＊「立つ・座る・歩く」といった基本的な身体機能が低下し た入院患者さんに対し、リハビリテーションを行います。 ＊利用者の自宅を訪問して、できる限り自立した日常生活を 送ることを目標に、心身機能の維持・回復に向けたリハビ リテーションを行います。 ＊その他、付随する業務を行います。 ＊運転ができる方は利用者の自宅訪問があります。 使用車：軽乗用（ＡＴ） ＊作業療法士：３名 理学療法士：６名 言語聴覚士：２名 ＊変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「事業所情報あり」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務は９：００～１８：００の間の３時間程度 ＊曜日：週１日～ 時間：午前中のみや午後のみ等、 ご都合に合わせてシフト作成致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問看護事業所におけるリハビリ業務 ＊ドクターの指示、ケアプランに基づいたケア報告書作成 ＊就業時間、曜日等はご相談ください （希望の時間帯、曜日での勤務が可能です） ＊フルタイム勤務も可能です、ご相談ください ＊サービス提供地域：佐世保市・川棚町・波佐見町 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）は平日勤務 ＊（２）は土曜日及び学校休業日 ※平日のみ・土曜日のみの勤務可（他事業所兼務可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊年末年始、お盆 ＊年次有給休暇は法定どおり（表示は週６日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊放課後等デイサービスにおいて、障害のある児童一人ひとりの 状況に合わせて学習、運動、生活の療育を行います 小学生～高校生の児童が対象です ＊学校～施設、施設～自宅の送迎も行います ＊採用日：随時 ＊土曜日のみの勤務も募集（他事業所兼務可） ＊高齢者の方も歓迎 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 正月休（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービスセンターにおけるリハビリ機能訓練業務 （他、入浴支援・見守り等）定員２５名程度 ＊送迎業務あり（ＡＴ軽自動車利用） ☆学校行事やお子様・ご家族の急病等によるお休みも配慮します ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○訪問リハビリ 利用者様のご自宅や施設を訪問し、リハビリを行います。 ※体験訪問あり。 未経験歓迎。安心の体験訪問可能。 ＊訪問時にはマイカーを使用いただきます。 車両手当（メンテナンス費、燃料費等）を支給します。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容〈訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務〉 小児から高齢者まで年齢や疾病を問わず、ご自宅で生活する方の ためにリハビリテーションを行っています。 訪問以外の業務は主にパソコンやタブレットを用いて記録や計画 書、報告書の作成があります。 入職後は先輩職員と同行訪問しながら業務の流れを覚えていただ きます。訪問リハ未経験の方も歓迎です。 ■訪問件数：１日４～６件程度 ■仕事内容の変更範囲：なし