ハローワーク 労務 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊人事労務相談対応 ＊就業規則の作成、提出代行手続き ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による文書作成業務 ＊業務については、丁寧に指導します。 ＊勤務地は令和７年４月オープンのワン・フクオカ・ビルディング （地下鉄天神駅直結）の７階です。 ＊オフィス内にフィットネスルーム、シャワールーム、仮眠室完備 （無料使用可） ＊変更範囲：会社が定める業務、副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容顧問先からの人事労務相談の対応、就業規則作成、助成金の申請を 行って頂きます。 また、社会保険や雇用保険の手続き、給与計算業務の最終確認、障 害年金の申請業務等、スキルや経験に応じて行って頂きます。 訪問先エリア：主に福岡市内および近郊 （遠方の場合は車利用の可能性あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社の顧問先を数十件を担当していただきたいと考えております。 ・労務相談対応（労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラス メント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の 作成・改定 ・３６協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成、申請 ・確定拠出年金に関する業務 ・助成金申請 ※社会保険・雇用保険手続き、給与計算に関しては主としてパート さんに行っていただいています。（給与計算の最終チェックは行っ ていただきます） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容下記の社会保険労務業務全般 ＊労働保険、社会保険の事務手続き（書類作成及び提出） ＊給与計算業務 ＊助成金申請業務 ＊顧問先の管理及び相談業務 ＊未経験の方でも丁寧に指導致します 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間又は5時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月８０時間から１２０時間で就業時間は応相談 ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他協会規程による（１週間の勤務日数により異なる）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：００ １日５時間、週４日勤務から応相談。お子さんの急な発熱や、ご家 庭の事情、イベント行事、地域活動などシフト相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔 シフト制

仕事内容経験やスキルに応じ、社会保険・労働保険の手続き、人事労務相談 の対応、給与計算、障害年金の相談対応など、社労士業務全般を 担当していただきます。 ・給与計算及びデータ入力、データ分析等のＰＣ作業 ・助成金等相談対応及び手続き ・人事労務コンサル資料の作成補助 ・就業規則の作成補助 ・社会保険・労働保険手続き ・その他電話応対、来客対応などの付帯業務全般 ＊人事制度・就業規則・総務相談等、第一線で活躍する社労士の 現場が見られます。 ※活動エリアは担当によります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０Ｈ程度で就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．社会保険・雇用保険・労災保険手続き ２．給与計算・雇用関係助成金の申請代行 ３．助成金申請書作成 ４．顧問客からの手続きや基本的な労務の問い合わせ対応 ５．その他労務、人事管理上の手続き 変更範囲：変更なし

仕事内容＊給与計算業務（給与奉行使用）集計、入力など ＊求人票の作成 ＊資料作成 エクセル、ワードを使用します。 ＊クリニックの開業支援（人員計画など） ＊就業規則など諸規定の作成の補助 ※営業はいっさいありません。 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 会社カレンダーによる

仕事内容社労士事務所の給与計算業務を中心にお任せします。 具体的には当社マニュアルに沿って、給与計算を進めていただきま す。 ・給与計算（給与、賞与、年末調整） ・勤怠チェック（勤怠データの確認、不明点抽出） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経理・人事系事務業務 ・経理（労務）業務、庶務業務等 ・電話対応、来客対応 ・外出用務 ・その他雑務等 ＊会計ソフト：大蔵大臣、給与大臣使用 ＊土日祝入れる方で（１）（２）シフト制 変更範囲：法人内でのすべての業務

仕事内容【基本業務】＜社労士の補助事務＞ ◆社会保険・労働保険手続き ◆給与計算 ◆助成金申請書類の作成 【応用業務】 ◆労務管理・人事制度等の提案や相談対応 ◆就業規則等の書類作成 ◆顧問先企業への訪問 ◆人事賃金コンサルタント業務 社会保険労務士事務所、総務事務、人事事務未経験であっても、 当所に入社してから仕事を覚えていくことが出来ますので、 安心して応募してください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）～（３）を選択いただけます。 又はご希望を相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容配属：事務室 経理、労務、総務に係る一般的事務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み（８月１３～１５日）、年末年始（１２月２９日～１月３ 日） シフトによる

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０～３０Ｈ程度で就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容【採用業務】※中途採用のみ対応 ・求人票作成及び修正（更新） ・面接日時調整 【労務業務】 ・入退社手続き（社会保険手続き） ・各種証明書発行 ・有期雇用社員及び技能実習生の雇用契約更新 ・健康診断の手配 など 【給与計算】 ・給与支給データとりまとめ（勤怠集計、確認） ・年末調整業務（書類回収、確認） ・その他不随する電話対応や関連業務 など 変更範囲：変更なし