福岡県福岡市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容◎顧問先企業の労務管理を支援する社会保険労務士補助業務です。 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険の手続書類作成・電子申請 ・雇用契約書、就業規則等の作成補助 ・顧問先からの労務相談対応補助 ・助成金申請、各種行政手続きの補助 ・電話対応、来客対応、書類整理等 ＊変更範囲：変更あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容完全在宅勤務（フルリモート勤務） 【給与計算事務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 等 主に給与計算ソフトを使用し、顧問先の給与計算を行って いただきます。複数の会社の給与計算に携わる為、自然と 知識がついていき、やりがいやスキルアップが目指せます。 【社会保険・労働保険関係事務】 ・取得、喪失手続き ・給付手続き ・労災手続き 等 【その他一般事務】 書類作成・メール、チャットワーク、ＬＩＮＥ対応 等

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。 １日５時間、週４日勤務から応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容お客様の労務手続きおよび給与計算の一次作業を担当します。ご自 身の習熟度に合わせて段階的に対応幅を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ・社会保険・雇用保険・各種労働保険の手続き業務 ・資格取得届、資格喪失届、離職票の作成 ・扶養異動届、月額変更届、算定基礎届、年度更新 ・３６協定作成、育児休業給付金（初回・２回目・出生時）、出産 手当金・傷病手当金の申請 ・給与計算・賞与計算 など ☆いきなり全てをお任せすることはありません！得意な業務から少 しずつ慣れていきましょう！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００昼休み 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇・シフト制

仕事内容社会保険労務士補助業務 （顧問先への訪問はありません。） 給与計算業務 就業規則等の文書校正 急募 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【社労士業務全般】 ・労働・社会保険手続き（電子申請あり） ・社労士ソフトの入力（社労夢） ・給与計算 ・助成金申請 ・労災申請 ・ＴＥＬ対応、メール・チャットツール対応 ・顧問先、役所周り（エリア：主に福岡市内） （現在は電子申請やＺＯＯＭ等で打ち合わせが多い為、顧問先周り はそれ程多くはございません。） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士事務所にて、社会保険労務士として労務相談や就業 規則の作成・改定等、お客様の経営を人事・労務面から支えるお仕 事です。 ・人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール） ・就業規則作成・改定 ・労働基準監督署等の調査対応（訪問・郵送・電話） ・社内での手続業務依頼 ・助成金申請書類作成・提出 ・労務監査、その他書類作成業務 ＊訪問エリア：福岡県近郊（社用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容労務事務業務全般をお任せします。 ・勤怠データのチェック・管理 ・社会保険関連の書類作成 ・入退社手続きの対応 ・社会保険労務士とのやり取り ・各種行政手続き・申請業務 ・有給休暇の管理 ・年末調整・住民税の更新 ・労働保険の更新業務 ・健康診断の企画・運用 ・労基署対応、３６協定の届出 エリア：福岡県内 先輩職員が隣で丁寧に教えますのでご安心ください。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時00分〜20時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：フレキシブルタイム：８時～２０時、コアタイムなし ※ご希望の時間帯や時間数についてはご相談ください ※フレックスタイム制による清算期間：１ヶ月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：

仕事内容社会保険労務士法人にて、労働保険・社会保険の手続き代行業務の サポート業務です。労働保険事務組合での集計などにも従事しても らいます。クライアント企業様の人事・労務に関する全般的なサポ ートに繋がる重要な業務となります。 【具体的な業務例】 ・労働保険・社会保険などの書類作成、提出 ・労働保険・社会保険などの書類整理、発送 ・労働保険事務組合での保険料の集計 ・労働保険事務組合に関する書類の作成 ・社会保険労務士業務の補助業務全般 ＊変更範囲：事業所全ての業務 グループ内出向の場合は出向先の業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：本人相談の上、希望に沿います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇、本人相談の上

仕事内容社会保険労務士業務 システムを使用しての給与計算・社会保険・労働保険の届出業務 電子申請業務、データ入力作業などが仕事の中心です。 未経験者でも丁寧に教えますので安心して業務に取り組めます。 スキルアップしたい方にもおすすめです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ワークライフバランスを考慮し、全正社員実働を７時間にしており ます。実際に担当できる業務量に応じて評価を行うので、仕事とプ ライベートのメリハリを持ちながらも、やりがいを感じられます。 【主な仕事内容】 労働保険・社会保険の手続き業務 給与計算・賃金入力など賃金に関する業務 その他労務管理に関する手続き等 事業所担当者補助業務 電話対応・手続きに関する事業所とのやり取り 一般事務作業（郵送・備品管理・来訪対応等） など 〇経験・スキルに応じて各種研修を行い役割を広げていける環境を 整えております。 変更範囲：変更なし

仕事内容経験やスキルに応じ、社会保険・労働保険の手続き、人事労務相談 の対応、給与計算、障害年金の相談対応など、社労士業務全般を 担当していただきます。 ・給与計算及びデータ入力、データ分析等のＰＣ作業 ・助成金等相談対応及び手続き ・人事労務コンサル資料の作成補助 ・就業規則の作成補助 ・社会保険・労働保険手続き ・その他電話応対、来客対応などの付帯業務全般 ＊人事制度・就業規則・総務相談等、第一線で活躍する社労士の 現場が見られます。 ※活動エリアは担当によります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊給与計算の即戦力としてスキルを発揮できるポジション ＊安定した環境で長期的にキャリアを築ける ＊産休・育休・介護休暇制度あり！ライフイベントにも柔軟対応 【業務内容】 ・勤怠管理業務 ・社会保険手続き（健康保険・厚生年金・雇用保険など） ・労災、傷病の手続き ・給与計算業務 ・エクセルやワードを使用した資料作成 等 《子育て応援求人》 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当法人の顧問先の労務管理に関する各種事務手続きや書類作成の補 助業務をお任せします。 ・顧問先企業の労働保険・社会保険の各種加入・脱退手続きの書類 作成、申請 ・顧問先企業の給与計算、勤怠データの集計・チェック ・役所（労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所）への書類 提出（郵送・電子申請） ・電話応対、来客対応、その他ファイリング等の付随する事務業務 他 【変更の範囲】会社が定める業務

仕事内容当法人のバックオフィスにおける人事労務・総務事務全般をお任せ します。提携の社会保険労務士や各拠点のスタッフ、現場責任者と 連携しながら、計画的に業務を進めていただきます。 １．月次の勤怠確認・集計業務 ２．入職・退職・産育休に伴う手続き・管理 ３．その他の労務・総務・管理業務 ※自動車運転免許をお持ちの方は社用車の運転をお願いする場 合があります。 ※業務の詳細は特記事項をご確認ください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・給与計算補助（データ入力作業） ・給与ソフト：弥生給与 ・社会保険、労働保険の書類の作成（資格得喪手続き）：電子申請 対応 ・電話対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ※半角に直してアクセス

仕事内容人事・労務管理に関する業務をお任せします。 《 具体的な仕事内容 》 ■給与・賞与・税金・社会保険等の計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険等の手続き ■安全衛生関係 基本ジョブローテーション無し。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与計算業務：勤怠データ確認、給与・賞与計算、給与明細の作成 年末調整、書類作成（エクセル、ワード、パワーポイント） 振込データの作成およびチェック 月次入力 決算書作成 書類ファイリング、その他会計業務等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容職員が安心して働ける環境を支える「人事労務業務」全般を 担っていただきます。 ・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険等の各種手続き ・採用業務：応募者対応、面接日程の調整など ・一般事務：ＰＣ入力、電話・来客対応、書類作成 ・移動対応：他事業所（福岡市内、久留米市内）や関係各所への 書類提出など ※年数回程度／社用車使用 「変更範囲：変更なし」