福岡県福岡市のハローワーク 労務の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～８時間 勤務時間、勤務日数はご相談ください。 ＊休憩は原則１２：００～１４：００の間で６０分の交代制です。 休憩時間は労基法のとおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 シフトによる（勤務曜日は希望に応じます。）

仕事内容１．給与計算 ２．社会保険・雇用保険の資格取得・喪失等基本的な手続き業務 ３．請求書作成および発送 ４．郵便物の発送 ５．電話・来客対応 ６．その他正社員の補助業務（書類整理等） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■人事・採用業務 ■人事考課、給与制度の企画・立案・改定・労務関連 ■総務 勤怠管理、入退社管理、その他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み、ＧＷ・お盆・年末年始は休み

仕事内容ＣＯＮＩＱは「大きな福祉のまちづくり」を実現させる総合建設会 社で、福岡市を中心に１４ヵ所の福祉施設の運営も行っています！ ★土・日・祝日休み★勤務時間・日数も相談可能です★ 正社員の労務担当のサポートとして下記の業務をお願いします。 ■勤怠管理システム（ジンジャー）を使った勤怠・労務管理全般 ■入退社書類の確認と社保加入手続き（申請は顧問社労士が対応） ■給与計算、年末調整、労災対応等 ■福祉施設職員からの労務・総務に関する問い合わせ対応補助等 社労士事務所での勤務経験、企業での労務・総務経験、給与計算や 社会保険手続きに関する知識をお持ちの方は、これまでのご経験を 活かして働いていただける

仕事内容当事業所（大野城工場除く）は男性４名・女性５名が在籍しており 今回募集するお仕事は官公庁入札案件の管理（主に案件検索と入札 参加申請）です。現在、パート社員が行っておりますが事業拡大に 向けた経験者の募集となります。また、経理労務の企画やフォロー もお願いできればと考えています（経理労務は専任者あり） ■働きやすい環境 ＊役職関係なく個人を尊重した労働環境に努めております ＊業務スキルやスピードよりも人間関係を重視しております ■一緒に働きたい人 ＊笑顔と誠実さをお持ちの方 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ※半角に直してアクセス

仕事内容・クライアントからの相談、連絡対応 ・労働保険・社会保険の手続き・給与計算業務・各種規程作成 ※手続等のソフト使用方法や相談業務の対応等についてはきちんと 指導いたします ＊エリア：福岡県内及び近郊（社用車あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算 ・社会保険、労働保険申請（電子申請） ・電話・来客対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容外国人技能実習生などのサポートや、受入れ企業に対する監査・書 類作成業務などをお任せします。 ◎具体的には◎ ・法令遵守に関わる監査 ・賃金台帳や帳簿書類などの確認 ・実習生等と面談（通訳あり） ・実習生の生活サポート ・営業（受入れ企業様訪問、新規企業への営業）等 入職後は、１週間ほど東京事務所にて研修を行います。 ＊変更範囲：当組合の定める業務

仕事内容人事・労務管理に関する業務をお任せします。 《 具体的な仕事内容 》 ■給与・賞与・税金・社会保険等の計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険等の手続き ■安全衛生関係 基本ジョブローテーション無し。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆地下鉄で天神から１０分、博多から１４分（マイカー通勤も可） 基本的にクライアントへの対応が主です。 ◎オンライン・メール等での顧客対応（相談対応業務含む） ◎エクセル資料作成や付随する業務 ◎入出金管理・振込業務 ＊仕事にやりがいを持って取り組まれ、結婚・子育てを機に職場を 離れた方にも、家庭と両立しながら、能力を活かして活躍できる 場を提供します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算補助（データ入力作業） ・給与ソフト：弥生給与 ・社会保険、労働保険の書類の作成（資格得喪手続き）：電子申請 対応 ・電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容◆人事（給与労務）スタッフ ・給与計算業務（勤怠チェックや給与データの作成）、労務管理 ・入社、退職に関する諸手続き（雇用・社会保険手続き含む） ・人事制度運用、社内規程整備等、社会保険、労働保険手続き 【将来的な業務内容の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容・入退社手続き ・労務関係手続き（定時決定、随時改定、労働保険申告） ・勤怠管理・給与計算・年末調整 ・経費精算チェック・債務支払い申請チェック ・支払処理・納税 ・月次決算処理（グループ会社３社の会計処理） ・年次決算業務（年に１回、東京出張あり） 利用システム：マネーフォワードクラウド・ｓｍａｒｔＨＲ ※システム利用経験者、実務経験者の方は採用面で優遇いたします ！ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談）

仕事内容主に 給与計算（社労士への勤怠連絡） 職員の入退職に係る業務 労務助成金等の申請業務 以下は、応募者の能力と勤務時間に応じて 資金繰り業務 文書請求書の作成・処理 来訪者の応接、院長のスケジュール管理 その他付随する業務 ＊月の終わりから月始めにかけて１週間程度の勤務 （月５～１０日程度） ※将来の配置：クリニックの定める範囲

仕事内容当法人の顧問先の労務管理に関する各種事務手続きや書類作成の補 助業務をお任せします。 ・顧問先企業の労働保険・社会保険の各種加入・脱退手続きの書類 作成、申請 ・顧問先企業の給与計算、勤怠データの集計・チェック ・役所（労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所）への書類 提出（郵送・電子申請） ・電話応対、来客対応、その他ファイリング等の付随する事務業務 他 【変更の範囲】会社が定める業務

仕事内容勤怠管理 入退社情報の登録・管理 各拠点からの問合せ対応 届出書類の作成・提出 契約書の作成・確認 休職者対応（面談・手続） 労災手続き対応 年末調整・住民税業務 給与関連業務 社会保険手続き 電子申請対応（奉行） ※経験に応じ業務拡大 変更範囲：変更なし

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容医療・介護サービスを支える法人本部での事務業務です。 経理・労務・総務など幅広い業務に携わりながら、 職員や利用者様を支えるお仕事です。 〈主な仕事内容〉 ・受付、来客対応 ・データ入力 ・勤怠管理補助 ・給与計算補助 ・請求業務補助 ・各種書類作成 ・備品管理 ・行政提出書類の作成補助 ・その他法人運営に関する事務業務 すべてを一度にお任せすることはありません。 経験や適性に応じて少しずつ業務を覚えていただきます。 社用車あり：普通車 変更範囲：変更なし

仕事内容◎総務全般（人事・労務・給与計算）のお仕事です ・採用活動関係（新卒・中途） ・労務管理関係（勤怠管理） ・給与計算関係（月次計算・年末調整等） ・採用退職手続き（健康保険・年金、雇用保険関係） 労務管理及び給与計算についてはシステムを使用して管理しており ます。 【変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：面談時にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始５日程度、夏季休暇３日程度

仕事内容◆地下鉄で天神から１０分、博多から１４分 ＊クライアント対応（電話・メール等） ＊文書校正 ＊Ｅｘｃｅｌを使用したリスト整理業務 ＊入出金管理 ＊セミナー準備（印刷、準備、発送等） ＊その他一般事務 ＊変更範囲：変更なし ＊仕事にやりがいを持って取り組まれ、結婚・子育てを機に職場を 離れた方にも、家庭と両立しながら、能力を活かして活躍できる 場を提供します。