シニア 労務 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

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新居浜市/人事・労務管理/地域に根付くクリニック/正社員/新居浜市/人事・労務管理/地域に根付くクリニック/正社員/91754/22521632/年収3030000~3700000円

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 新居浜市

  • 年収303万円〜370万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 法人事務局にて雇用に関わる労務管理業務全般に携わっていただきます。 管理部の配属となり給与計算、勤怠管理、社会保険の諸手続き等をメインにご担当いただきます。 ・給与計算 ・採用、退職に関わる業務、手続きなど 社保、労働保険手続き、家族扶養申請手続き、保険料改定手続き、病欠、育休給付金手続き、保険料立替え処理 ・有給付与 ・雇い入れ日から起算の管理 ・年末調整業務 決算 *日直:土日祝に2名体制で緊急対応の待機 ※月に1,2回 *宿直:17時~8時30分(仮眠有り) 【給与詳細】 【月給】182,000円~200,000円 基本給:164,000円 182,000円 職務手当

かんたん応募登録エントリー

電気通信工事会社での人事課長候補/土日祝休み/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)/愛媛県/正社員

四国通建株式会社

  • 今治市

  • 年収650万円〜749万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務人事での実務業務、管理業務経験 [歓迎] 社会保険労務士、衛生管理者、キャリアコンサルタント 【募集年齢(年齢制限理由)】 50歳まで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 電気通信工事会社での人事課長候補◆土日祝休み/賞与実績4.4ヵ月 【仕事内容】 総務部(人事担当)に所属いただき、人事の課長業務を担当いただきます。 人事の課長として、下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課長の管理業務、実務フォローをメインに行っていただきます。実務も多少発生します。 ◆労務関係 ・給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など ◆採用配置 ・新卒、

シニアMR/クオールグループ正社員日当・住宅手当・単身赴任手当などあり

アポプラスステーション株式会社

  • 愛媛県

  • 年収530万円〜720万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容アポプラスステーション株式会社 【シニアMR】クオールグループ◇正社員◇日当・住宅手当・単身赴任手当などあり◇ 【仕事内容】 【シニアMR】クオールグループ◇正社員◇日当・住宅手当・単身赴任手当などあり◇ 【具体的な仕事内容】 アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。こちらはシニアMR向け求人です。 当社は「ひとり一人の資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。 ■営業スタイル:担当エリアの医療機関(開業医、病院)を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報

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