就労支援 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー春日部 【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 正社員 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間を提

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ディーキャリア春日部オフィス 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援施設における支援員業務 大人の発達障害専門の就労移行支援業務（就職までのステップアップ研修後、適正職種を見つけ就職のサポート支援業務） 生活習慣を整えるための訓練の実施 就労に向けた不安や悩みの相談対応 相談計画の実施・記録 支援記録の作成・管理 指導計画の作成 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須 月給21万円～/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※4大卒は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県春日部市 中央1-49-5 まんま～る保育園内 募集情報

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス春日部 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点

仕事内容掲載期間：11/25（火）～11/30（日） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー春日部 【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用♪ 正社員 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給37万円～/正社員/資格必須 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/期間

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 アルト 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給28.1万円～ 正社員 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なものと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/正社員】育休取得実績あり！ブランクありOK！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 5名定員のグループホーム（5LDKの一戸建て）に入居している、中・軽度の知的、精神障害者の方の支援業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・ご入居者様からの相談と日常生活（調理・清掃等）の手伝い ・記録、報告、相談 ・事務業務全般 ・パート職員の指導 ・行事等の企画運営 ・身辺介助（トイレ、入浴、着替え等の介助） ・夜間支援 ・研修会議委員会訓練の企

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収300万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ご入居者10名に対する「日常生活の支援業務」 １．障がい者の方の日常生活のサポート （入浴,食事,排泄介助,健康管理,外出サポートなど） ２．日常的な家事 （清掃,在庫管理,買い物,簡単な調理など） ３．その他業務 （記録業務,報連

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） インクルード株式会社 ニューロリワーク春日部センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/日曜休み/年間休日120日以上◎ 正社員 充実の研修でスキルアップ可！/専門家監修のオリジナル支援に強み月給34.5万円～/正社員/資格必須 ◆1,000名超の支援実績あり！脳科学を取り入れたオリジナル支援が特徴 当事業所は、就職・復職を希望するご利用者に就職や職場定着のサポートを行っています。 支援の対象は主に精神障がい・発達障がいを持つ方。 ブレインフィットネスプログラムなど、脳科学を取り入れたオリジナルの支援サービスが特徴です。 当事業所を運営す

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・ご利用者の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 など 手当施設を紹介します 埼玉県春日部市にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型施設です。 運営法人は、関東・東海エリアを中心に約20か所で就労継続/就労移行支援・放

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用♪ 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ウェルビー春日部センター 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援における生活支援員業務 一般企業への就職を希望する障害のある方のサポート業務 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日祝休み＆年間休日125日◎ 医療・多職種連携でスタッフも成長その子らしさを尊重！楽しみながら学ぶ療育施設/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 精勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：7月、12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県春日部市 小渕1123-1 募集情報 ◆目指すは「楽しみながら学べる療育施設」 当施設は、「楽しみながら

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成や各種記録等の管理? ・一般就労に向けてのサポート? ・ご利用者面談、各種書類作成? ・生活支援、相談対応（身体介護はありません）? ・出勤簿や日報記入等の事務作業? ・社用車の運転業務 など ◆わたしたちの想い 埼玉県・北海道・宮城県にて、複数の就労支援施設を運営しています。 「一人ひとりに創造する力がある、実現する力がある、未来を広げよう。」 これがわたしたちのビジョン。 障がいをハンディキャップではなく個性と捉え、日常生活や社会生活をより充実したものにすべく最大限の支援をおこないます。 ◆当施

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容就労継続支援B型の支援員募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 支援業務（利用者さんのサポート） 支援業務は、利用者さんが安心して作業に取り組めるよう、日々の活動をサポートする役割です。福祉業界が初めての方も、イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 作業のサポート 利用者さんの障がい特性やスキルに合わせて、個別に作業内容を伝えます。 軽作業（例：倉庫業務）や、パソコン作業（データ入力など）を一緒に取り組み、作業の進捗を管理します。 作業で困っていることがあれば、すぐに相談に乗ったり、解決策を一緒に考えたりします。 個別支援計画の作成 利用者さん一人ひとりの目標や得意なこと、苦手な