障害者グループホーム - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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経理担当/主任クラス/IPO準備中/障がい福祉施設運営/経験者歓迎/転勤なし/経理

非公開

  • 東京都 品川区 南大井 / 大森駅 徒歩3分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] *業界未経験歓迎 ・月次決算のご経験がある方 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 [歓迎] ・簿記2級以上 ・何らかのマネジメント経験がある方 【職種名】 経理担当*主任クラス*【IPO準備中/障がい福祉施設運営/品川区】 【仕事内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、経理業務ルーティンの遂行、一般社員の指導、IPO準備等に関わっていただきます。 ■通常業務: ・日次業務(会計ソフト仕訳入力・データ取り込み、銀行残高確認、経費精算処理) ・月次業務(売上・売上金・人件費計上、固定資産関係、試算表作

品川/障がい者向け施設開発の営業/土日祝休・社会貢献性の高い土地活用提案・顧客ファーストの営業

ソーシャルインクルー株式会社

  • 東京都 品川区

  • 年収507万円〜625万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 離職率低い

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【品川】障がい者向け施設開発の営業《土日祝休・社会貢献性の高い土地活用提案・顧客ファーストの営業》 【仕事内容】 【品川】障がい者向け施設開発の営業《土日祝休・社会貢献性の高い土地活用提案・顧客ファーストの営業》 【具体的な仕事内容】 【顧客ファースト・社会貢献性の高い土地活用の提案営業/年休125日・転勤無・土日祝休みで働きやすい環境従業員数7000名・毎年1000名規模で急成長中の安定した企業/障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー】 【業務内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営

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介護士/有料老人ホーム/正社員/賞与あり/品川区/月給30万円以上可

はなことばプラス大井町

  • 東京都 品川区 東大井 / 鮫洲駅 徒歩約3分

  • 月給32.3万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 ~LifeFocusとは~ ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。 「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。 ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。 事例 ・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。 ・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の

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