障害者グループホーム - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 22:00~8:00（休憩1時間） 週１～からOK

仕事内容生活支援員 【東京都品川区】公休121日、賞与4.0か月、昇給あり学歴・資格不問2024年4月新規オープン品川区つばさの家障害者施設での業務経験が活かせます ・JR大森駅から徒歩13分 ・公休「120日以上」連休可 ・賞与昨年度実績4.07か月 ・残業手当あり（平均月5時間程度） ・産休育休取得・復帰率100％時短勤務制度あり ・福利厚生や制度が充実 ・退職金制度有 ・豊富な研修制度でスキル・キャリアアップ ・サークル活動費支給（スポーツや文化活動を支援） ・事業所によりメンター制度導入（定期的に業務の振り返りや相談あり） ⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧

仕事内容【営業経験1年以上・業界未経験OK】飛び込みやノルマなし！ スピーディーなキャリアップも可能！年間休日125日◎ ＼営業経験1年以上あればOK／ 福祉業界の経験不要〇 イチからノウハウを学べる環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【仕事内容】 土地オーナー様の土地活用として、 当社の障がい者グループホームの営業をお任せいたします。 【具体的には】 ハウスメーカー等から紹介を受けた個人や企業の土地オーナー様とのやり取りがメインです。 また、こちらから建築会社等に連絡し当社の事業内容を説明の上、協力いただける事業者を探していただきます。 ・商談対応：金融機関・建設会社・取引顧客

仕事内容【不動産or建設業界の営業経験3年以上必須】 飛び込みやノルマなし！スピーディーなキャリアップも可能！年間休日125日◎ ＼経験を活かしてキャリアアップ／ ※以下に該当する方が対象です。 不動産業界や建設業界での営業経験3年以上 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【仕事内容】 土地オーナー様の土地活用として、 当社の障がい者グループホームの営業をお任せいたします。 【具体的には】 ハウスメーカー等から紹介を受けた個人や企業の土地オーナー様とのやり取りがメインです。 また、こちらから建築会社等に連絡し当社の事業内容を説明の上、協力いただける事業者を探していただきます。 ・商談対応：金

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【経験必須】全国300以上の施設運営を支えるお仕事。 スピーディーなキャリアアップが可能！年間休日125日・転勤なし◎ ＼経験を活かしてキャリアアップ／ ※以下のいずれかに該当する方が対象です。 ①人事として採用経験3年以上ある方 ②人材業界で営業経験3年以上ある方 ③人材業界・求人広告業界でマネジメント・リーダー等の経験がある方 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【仕事内容】 本社、または全国に300か所以上ある施設の採用業務全般のお仕事です。 【具体的には】 ・施設人員採用の企画・計画・立案 ・運営部（施設現場）の幹部、管理職とのやりとりを通じて人員状況を把握 ・採用プロセス数値

仕事内容【不動産or建設業界の営業経験3年以上必須】 飛び込みやノルマなし！スピーディーなキャリアップも可能！年間休日125日◎ ＼経験を活かしてキャリアアップ／ ※以下に該当する方が対象です。 不動産業界や建設業界での営業経験3年以上 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【仕事内容】 土地オーナー様の土地活用として、 当社の障がい者グループホームの営業をお任せいたします。 【具体的には】 ハウスメーカー等から紹介を受けた個人や企業の土地オーナー様とのやり取りがメインです。 また、こちらから建築会社等に連絡し当社の事業内容を説明の上、協力いただける事業者を探していただきます。 ・商談対応：金

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験（5名以上）がある方 労務関連の経験・知識がある方 ・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 ・従業員500名以上の企業での勤務経験 PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル）がある方 【フィットする人物像】 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 【職種名】 人事部＊部長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修・育成計画立案と実行の経験がある方 ・5人以上のマネジメント経験がある方 ・エクセルの関数（IF、VLOOKUP等）を使用することができる方 [歓迎] 新しい業務構築に関わった経験がある方 【フィットする人物像】 ・組織を自立させて運営出来る人 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感がある方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・思いやり、協調性のある方 【職種名】 人材開発課＊課長クラス＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 ・現場従業員の育成・教育計画に関する業務（カリキュラム策定、eラーニングの運用、計画立案）

仕事内容掲載期間：11/05（水）～11/11（火） 長岡福祉協会 品川区立出石つばさの家 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 2024年4月に品川区にオープンの障害者グループホームのオープニングスタッフ募集☆ 東京都品川区の障害者(入所)・生活支援員・正社員のお仕事 ！休み多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2024年4月に品川区にオープンの障害者グループホームのオープニングスタッフ募集☆ 賞与4ヶ月実績あり◎昇給制度あり 若くて活気のある職場です。 障害者支援に熱い思いのある方歓迎！ 年間休日120日◎産前・産

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・コンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験 ・福祉業界の勤務経験 ・マネジメント経験 ・エクセルの関数（IF、VLOOKUP等） 【歓迎条件】 ・新しい業務構築に関わった経験 【職種名】 【大森】グループホームの運営支援（本社）/540～600万円/年休125日/土日祝休み 【仕事内容】 障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で280棟以上の ホームを展開している同社において、現場のコンプライアンス・ リスクマネジメントの実務責任者をお任せします。 ■障がい者グループホームの運営支援担当（本社勤務） 全国280ヶ所に障がい者グルー

仕事内容障がい者グループホーム『ソーシャルインクルーホーム坂井丸岡町』でのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 待遇 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介制度（リファラル） ・一般社員研修 ・外部勉強会受講支援 ・定期健康診断 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（5年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（5名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） [歓迎] 以下の業務経験がおありの方 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界や建設業界での営業や事務または賃貸物件管理（プロパティマネジメント）経験3年以上 ・マネジメント経験がある方 ※福祉業界のご経験は不要です！業務範囲が多岐にわたるのでマルチタスクを処理する能力と決まったフローが無い中で業務を整理して進められる方を募集中！ [歓迎] 福祉業界でのご経験がある方 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・マルチタスクに対応できる方 【職種名】 施設開発部・営業事務＊係長～課長【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 ■既存ホームオーナーへの確認作業（インフラ変更や修繕時の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（3年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） [歓迎] 以下の業務経験がおありの方 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修・育成計画立案と実行の経験がある方 ・5人以上のマネジメント経験がある方 ・エクセルの関数（IF、VLOOKUP等）を使用することができる方 [歓迎] 新しい業務構築に関わった経験がある方 【フィットする人物像】 ・組織を自立させて運営出来る人 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感がある方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・思いやり、協調性のある方 【職種名】 人材開発課＊次長クラス＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 ・現場従業員の育成・教育計画に関する業務（カリキュラム策定、eラーニングの運用、計画立案）

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験（5名以上）がある方 法務・コンプライアンス関連の経験・知識がある方 ・法務関連業務のご経験 ・コンプライアンス関連業務のご経験 ・各種訴訟対応のご経験 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル）がある方 【フィットする人物像】 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 【職種名】 法務・コンプライアンス部＊部長クラス＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大

仕事内容【応募資格】 [必須] 同業務経験合計3年以上 （業界問わず） [歓迎] ■同業務経験合計3年以上 （業界問わず） ■Microsoftソリューションにおける管理者経験者 ■テクニカルサポート・ヘルプデスク等経験者 ■iPhoneのサポートスキル経験者（できれば） ■Power Platformのいずれかの経験者（製品と内容による） 【フィットする人物像】 ・明るく、切り替えができる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・経験を深めたいと思っている方や会社のためにサポートしたいと思う方 【職種名】 情報システム部＊主任【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 部長

仕事内容★年間休日122日！産休育休あり◎福利厚生充実★ ・年間休日122日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・産前産後休暇、育児休暇があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・社保完備はもちろんのこと、退職金共済・退職金制度の両方加入など、安心して働くために必要な福利厚生が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 障がい者グループホームにおける生活支援員業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 品川

仕事内容【応募資格】 [必須] 同業務経験合計3年以上 （業界問わず） [歓迎] ■同業務経験合計3年以上 （業界問わず） ■Microsoftソリューションにおける管理者経験者 ■テクニカルサポート・ヘルプデスク等経験者 ■iPhoneのサポートスキル経験者（できれば） ■Power Platformのいずれかの経験者（製品と内容による） 【フィットする人物像】 ・明るく、切り替えができる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・経験を深めたいと思っている方や会社のためにサポートしたいと思う方 【職種名】 情報システム部＊係長【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 部長