認知症 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

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グループホームの介護福祉士(リーダー)(資格必須)/月給273000円~282000円/正社員/グループホーム/介護福祉士/正社員/八千代市/資格取得支援制度あり/認知症ケアに特化/月9~10休

メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム八千代高津

  • 八千代市

  • 月給27.3万円〜28.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【グループホーム/介護福祉士】正社員|八千代市|資格取得支援制度あり|認知症ケアに特化|月9~10休 ■ アピール 八千代市の「愛の家グループホーム八千代高津」で、ユニットリーダーの正社員を募集中! わたしたちメディカル・ケア・サービス株式会社は、「認知症を超える。」をブランドメッセージに掲げ、現在全国350ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に【グループホームの居室数は日本一!】 そのほか、小規模多機能型居宅介護、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、様々な介護事業所を展開しています。 2018年には<教育

施設介護職員/ヘルパー「介護福祉士歓迎/日勤と夜勤4回程度/年間休120日」

ユースタイルラボラトリー株式会社

  • 八千代市

  • 月給29.2万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容「生活サポートスタッフ」認知症型グループホーム/介護福祉士歓迎/日勤と夜勤4回程度/年間休日120日以上・残業なし/介護職員 職種 ヘルパー サービス/施設 認知症型グループホーム 所属事業所 ユースタイルラボラトリー株式会社 CxS事業部 お仕事内容 <当社の正社員として、介護施設・病院に出向していただき、介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行うお仕事です。> 【出向先】 認知症型グループホーム: 少人数のグループホームで、認知症のある方が生活する場所です。 日常生活のお手伝いや、利用者様と一緒に食事づくりや家事

リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 / 正社員 / 日勤のみ / 訪問看護・訪問リハ

セントケア千葉株式会社 セントケア訪問看護ステーション八千代緑が丘

  • 八千代市 緑が丘 / 八千代緑が丘駅 徒歩6分

  • 月給31.5万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】1対1でじっくり向き合える個別ケア/訪問リハビリ/理学療法士/作業療法士 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】: 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します。 お客様宅への訪問は1人ですが事業所にてリハビリスタッフや看護師と常に情報共有、相談、振返りを行い適切なリハビリ内容をチームで考え対応しています。 <1日の流れ> 8時30分 出社 9時00分~ お客様宅訪問 お昼休憩 事業所では仕事の話以外にも、プライベート

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