ハローワーク 送迎 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型６０床・ショートステイ６床） における生活相談員業務全般 ・入居、退居に関わる業務 ・ご家族との連絡調整 ・入居者の生活支援補助 ・送迎、通院介助など 変更の範囲：法人が定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）・（２）は一例です。 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。（休日は応相談） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土・祝・長期休暇／休憩６０分 （１）がメイン、選択も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 お盆（８／１３～１５）年末年始（１２／３０～１／３ ）休みは相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務 主に食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ＊入所者数５０名（介護職常勤１５名、 夜勤体制４名：３フロア） ＊送迎業務（運転業務）はありません。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で４時間以上、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜固定、その他シフトによる休日 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容放課後等デイサービスにて療育支援業務全般 ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 ※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ※定員：１０名 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容デイケア西部リハビリテーションにおける維持期リハビリ 及び介護予防業務全般、送迎業務 ＊見学も歓迎です。 お気軽にご連絡ください。 （変更範囲）変更なし

仕事内容しょうぶ苑★祝い金制度スタート！（詳細は面接時） デイサービスセンターにおける相談業務、介護業務。 定員２０名 ＊利用者の受入、相談、介護支援専門員との調整 ＊計画書の作成、評価 ＊介護保険請求業務 ＊介護業務全般 送迎エリア：中央区・東区・北区（軽自動車使用） 入職後、先輩職員がしっかりサポートするエルダー制度が有り。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容介護老人保健施設の通所リハビリテーションでの介護業務 ・利用者の送迎（出水南、出水、砂取校区が中心、社用車使用） ・食事介助、入浴介助、リクレーション、リハビリ補助 ※定員：５４名、１日平均３８名程度利用 ＊職員の介護負担軽減のため最新の機械浴装置、リフト等を 使用しています。 ＊介護ソフトを導入しており、タブレット端末も利用して、 ペーパーレスの業務を目指しています。 入力方法は簡単ですので、ご心配は不要です。 ◎画像情報をご覧いただけます。求人票を閉じて「詳細を表示」→ 「事業所画像情報」で閲覧可 《変更範囲：変更無し》

仕事内容・特別支援が必要なお子様の個別ケア・集団ケア ・利用者児童の送迎業務 ・特別支援経験のある児童指導員・保育士がいますので 未経験の方でもノウハウを学べます。 （変更範囲）変更なし

仕事内容＊障がいのある子どもたちの日常生活における基本的動作の 指導、自立支援、宿題支援 ＊学校や自宅への送迎（普通ＡＴ車） ＊支援方法など研修します ＊利用定員１０名に対して、職員４～５名で担当しています。 ＊見学も歓迎します。 ＊写真画像あります（事業所、教室の画像を見ることができます） 「詳細を表示」クリック→「事業所画像情報」クリック 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊日にち・時間相談可能です。 ＊８：００～１７：００勤務：休憩６０分 ＊８：００～１７：００の間５Ｈ勤務：休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊毎月１６日からのシフトを作成します。 ＊月９回の休みは毎月の勤務表にて決定します。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）・（２）は一例です。 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。（休日は応相談） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容※令和６年４月１日 新規開所した特別養護老人ホームです。 業務内容 ・食事・入浴・排泄の支援など日常生活の支援 ・利用者の状況把握と記録 ・外出対応（行事・病院受診） ・季節のイベント、レクリエーション、地域交流イベントの企画・実行 ※業務の手順が書かれたシートがあります。業務は、シートを確認しながら行 うことでもれなく実施することができます 初めは先輩社員について業務を覚え、慣れていただきます。 ◆【業務の変更範囲：事業所内に係る職種全般】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本土・日曜日、年末年始休み（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援事業所にて、発達に心配のあるお子さまへの療育支援 でこども達の成長をサポートするお仕事です。 ・発達に特性のある未就学児（主に２歳から６歳）への個別・集団 支援 ・遊びや生活動作を通じた発達支援（運動・言語・社会性など） ＊定員：１０名 ＊送迎有り（社用車） （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容＊熊本市東区に２０２４年４月１日にオープンした「地域密着型 特別養護老人ホームこもれび桜木東」では、新たな仲間と共に誠 実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にしている施設で あり、看護職を募集します。 ・定員２９名の地域密着型特別養護老人ホームでの看護業務です。 定員１５名のデイサービスを併設していますので、特養かデイへ 配属となります。 ・看介護業務（バイタル測定、食事介助、入浴介助、レクリエーシ ョン等）。 ・ＡＤＬ改善運動の実施（※独自のプログラム）。 ・自宅から事業所間の送迎業務。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容通所リハビリステーションにおける看護師業務 バイタルチェック 服薬管理 インシュリン対応等簡単な処置 食事介助 入浴介助 排泄介助 見守り 送迎業務（軽自動車のみの運転でも可） ＊定員 ５５名 ＊時間外が少なく家庭との両立がしやすい職場です ＊現在１５名の職員が勤務しています ＊面接前の見学も可能 お気軽にお問い合わせください ＊施設での勤務が未経験の方も応募は可能 変更範囲：無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有給休暇は法定どおり付与

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日