ハローワーク 送迎 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容○障がい者支援施設における支援業務 ・入所者の食事や入浴支援、洗濯、清掃、医療機関への送迎など ・施設利用者の定員４５名 ・医療機関の送迎については主に植木、山鹿、菊池の範囲 ［変更範囲：変更なし］ ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練、療育業務 ＊送迎業務あり ＊施設業務未経験者も応募可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○障害福祉サービス事業（生活介護・共同生活援助） ・日中活動、作業活動等支援 ・介護業務（入浴、排泄、食事） ・支援サービス計画作成等 ・利用者送迎 ・夜勤業務（共同生活援助施設） ・食事提供、介護業務、日常生活に関する支援等 ＊日勤のみを希望の方も応募可能です。 ＊幅広い年代の職員が活躍しています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト表による ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容障がいをお持ちの方でも、能力が発揮できるように一緒に仕事をし ながら指導や見守りを行なっていただきます。 ＊送迎をお願いする場合があります。 送迎エリア：就業場所近郊（社用車あり） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間帯・日数の相談可 ※休憩時間は就業時間帯により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容レンタカーの店舗業務 ・貸出・返却業務 ・電話やインターネットからの予約受付、洗車、車両整備 ・店舗と熊本空港間のお客様の送迎 ＊未経験者の方の応募も歓迎いたします。 ＊男女問わず応募歓迎いたします。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り付与します

仕事内容デイサービスでの介護業務 食事介助 入浴介助 排泄介助 利用者の送迎 業務の変更の範囲：高齢者施設での業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間未満勤務希望は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※介護業務 ・主に通所リハビリテーションでの介護業務 ・他に病棟・外来の介護業務を行うことがある ・送迎業務あり（社用車使用 ＡＴ車） 通所リハビリの定員は２０名 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＊診療所併設の小規模な通所リハです。 ＊残業なく子育て世代にも働きやすい職場です。 ＊介護職にご興味があり、資格取得を目指す方もご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜、祝日、春夏冬休み期間１０時～１６時（２）（３）はその例 （１）は上記の期間以外の時期（通常期）＊時間相談できます。 ※ご希望の働き方をお聞かせ下さい ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。 ＊今後の事業展開により、休日が変更する可能性あり。

仕事内容障害児通所施設（１０名）における ・学習支援・身辺自立支援 ・レクリエーション等の企画・実施・室内外の簡単な清掃 ・パソコンを用いた書類作成・送迎業務 【変更の範囲】変更なし ～～～～～～～～～～１日の大まかな流れ～～～～～～～～～～～ 午前：（９：３０～） ●事務処理メイン（送迎表の作成等） 午後：（生徒の下校時間に合わせてスタート） ●送迎及び学習支援・見守り業務 （普通・軽自動車・エリアは１５分圏内） ＊長く勤務できる方歓迎！☆ご希望の就業時間をお聞かせ下さい！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間は一例です。 扶養内が良いなど、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土・日とその他シフトによる休み ※パート勤務の方は、祝日お休 み可能です。 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） リハビリ特化型デイサービスでのリハビリテーション業務全般です ご利用者とのコミュニケーションを楽しみながらご勤務できます。 パート勤務の場合は、送迎業務はありません。 午前、午後１５名のご利用者の方々がご利用されます。 お一人お一人に合わせた機能訓練、運動指導、体力測定、 評価等を行って頂きます。 要支援～要介護１程度の方が多く、比較的、元気な高齢者が ご利用されています。 リハビリ特化型なので、入浴や食事の提供、介助もありません。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護事業所のご利用者の送迎業務 ・送迎車両の清掃等も含む ＊県の「ブライト企業」に認定されました。 働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業 変更範囲：変更なし

仕事内容多機能型児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員として 療育を提供 ＊送迎業務あり ＊施設業務未経験者も応募可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービスと児童発達支援事業所です。 施設見学等、お気軽にお問い合わせください。 ◯総合支援型による日常生活の動作のトレーニング ◯集団生活での適応訓練 ◯コミュニケーションの円滑化などのサポート ＊児童発達支援管理責任者２名在籍 ＊室内にブランコ設備等があります ＊送迎は普通車と軽自動車のＡＴ車です （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容会社役員の送迎運転やその他役員業務補助など 運転が無い時間帯は車両管理（洗車・点検・軽整備等）や、来客等 、経験・能力に応じた業務を行っていただきます 変更範囲：会社の定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容２０２５年８月にオープンした、スポーツジムとカフェを融合した ようなオシャレなリハビリ施設です。 ご利用者様が自分の身の回りのことができるよう、一人ひとりの ニーズに合わせた機能訓練計画書の作成や送迎をお任せ。 ご利用者様が参加したいと思えるようなアクティビティのご提案、 またスタッフやご家族への動作介助の指導やリハビリ専用器具の 使用方法、指導などもお任せします。 【業務の変更範囲：なし】 ＜企業からのメッセージ＞ リハビリを通じて高齢者の方を元気に！ お客様へ笑顔を届けるデイサービス 夜勤なし◆未経験者歓迎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有給休暇は法定通り付与

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：16時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み８／１３～１５ 年末年始１２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法廷通り付与

仕事内容障がいのある小学生～高校生を放課後や長期休暇期間中にお預かり している放課後等デイサービス事業所における送迎専門職です。 社用車で学校・自宅までの送迎をお願いします。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は13時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例です ＊固定勤務可／流動的な勤務も柔軟に対応致します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容発達に特性のある小学生から中学生のお子さまを学校や自宅へお迎 えに行き、事業所で療育をして出来ることを増やす、やりがいのあ る仕事です。 主な仕事内容として ・学習や遊びのサポート ・レクリエーション活動や戸外活動 ・日常生活で必要な基本動作の練習や支援 ・送迎業務（送迎車は普通車・軽自動車。エリアは１５分以内） ・簡単な記録業務 など 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）ともに勤務可能な方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（※週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護事業の 会社です。 ・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイム」を 提供するデイサービスでの送迎業務。 ご利用者様の一般的な介護業務と送迎全般に関わって頂きます ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービス初めての方も歓迎です。 ※２０２５年９月にオープンしたばかりの事業所です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、年末年始 ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容◆デイサービスにおける看護、介護と関連する業務全般◆入浴介助 なし◆ 送迎はデイ⇔施設間（社有車）◆利用者数約２０名◆平均介護度２ ．５程度◆生活リハビリ重視 ＊送迎有り（南区中心、社用車使用） （変更の範囲）：会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容障害児（者）の方の、支援計画の作成や定期的なモニタリング送迎 など 「変更範囲：なし」