ハローワーク 送迎 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間：８：３０－１７：００（就業７．５時間 休憩６０分） 勤務曜日：毎週土曜日のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休 ゴールデンウイーク休暇（暦通り） ６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定どおりの日数を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容整体やマッサージ、エステなどの経験を活かしませんか？ ＜具体的なお仕事内容＞ 個別ケア：１人あたり１０－１５分程度のマッサージやストレッチ （１日７－１０名）。 運動サポート：運動器具へのご案内や設置。 送迎業務：施設から５ｋｍ圏内の近隣送迎。 狭いエリアなので、すぐに慣れていただけます！ ＊兼業可・副業可（ＷワークＯＫ） 業務変更の範囲：変更なし （更新上限：更新回数の上限無し）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月毎の勤務表による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と他１日 ４週８休制 勤務表による ＊年次休暇は１ヶ月 経過後（入職日４／１～９／３０の場合）５～７日付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊祥麟館デイサービス利用者の送迎・介護業務と日常生活全般の業 務をお願いします。・利用者定員は２５名です。・要介護、要支 援について食事、入浴、トイレ介助、レクリエーション（カラオ ケ、勉強会、健康体操、おやつ作り、外出行事等）のお世話をし ます。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可 ※９：００～１６：００は必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラ ムの内容改善や提案を行っていただきます。 変更範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容通所介護業務全般 ・バイタルチェック、服薬状況の確認 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・口腔ケア ・趣味活動の支援 ・機能訓練機器の操作 ・処置、送迎 等 ・事業所内の整理整頓 ・会社の定める業務 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：８時００分～１８時００分の間、３時間以上の勤務 ※早出の勤務も可能です（手当あり） ※勤務時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※４／１より給与を改定しました 【経験者・ブランクのある方歓迎します】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス：レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、 排泄介助、送迎 ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助、主に以上の業務をご 担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可（９：００～１６：００は必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ＊有給休暇は法定通り付与します（５日～１０日）

仕事内容通所介護（デイサービス） ・身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクレーション、送迎（社有車使用） ・記録書類の作成 ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可 ※９：００～１６：００は必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラ ムの内容改善や提案を行っていただきます。 変更範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週３日程度の休日を想定しています。ご希望の曜日などがございま したら、お気軽にご相談ください。＊有給休暇は法定どおり付与

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所はーとの樹での介護業務を行 っていただきます。 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助、見守り、訪問介護、送迎、 タブレットでの介護記録入力など ＊医療ニーズの高い利用者に対する通い、泊り、訪問介護、訪問 看護を一体的に提供する在宅サービスです。 ＊１５名程度の利用者 業務変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：８時００分～１８時００分の間、３時間以上の勤務 ※勤務時間についてはご相談下さい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容※４／１より給与を改定しました 【経験者・ブランクある方も歓迎します】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス：レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、 排泄介助、送迎 ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助、主に以上の業務をご 担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表の休日 有給休暇は就業日数に応じて付与

仕事内容〇１日１５人定員の小規模デイサービスにおける介護業務 ＊入浴、食事、排泄等の介助 ＊レクレーションの企画実行 ＊送迎、外出行事で社用車（ＡＴ）の運転あり ＊記録等の書類作成 ＊その他、上記に付随する会社の定める業務 「変更範囲：変更なし」 ●１日３時間程度の勤務×週３日もＯＫ お気軽にご相談下さい

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、（１）（２）いずれかの勤務、両方の勤務、 「又は」の時間帯内で４～５数時間の勤務でも可能です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により週５日以内（応相談） ＊年始休み ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容○入浴時の介護業務 ・浴室への送迎 ・着脱 ・入浴時の介助 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容通所介護業務全般 ・バイタルチェック、服薬状況の確認 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・口腔ケア ・趣味活動の支援 ・機能訓練機器の操作 ・処置、送迎 等 ・事業所内の整理整頓 ・会社の定める業務 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容通所介護事業所（定員２４名）での介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、レクレーション 等 ＊送迎エリア：熊本市内（軽自動車使用） ＊未経験の方も親切に指導いたします。 （変更範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制となります。 夜勤時間 １５時００分～翌９時００分 ※深夜時間帯の勤務があるのでしっかり、稼げます！ ※深夜勤務ができない場合はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定どおり付与します。

仕事内容私たちの介護施設では、入居者様一人ひとりにゆっくり向き合い、 心のこもった介護を提供する仲間を募集しています。主な業務内容 は、食事や排泄、入浴時の介助、就寝・起床のサポート、施設内や 部屋の清掃、送迎、夜間の安全管理など。 経験が浅い方やブランクがある方、未経験の方も大歓迎！丁寧な研 修とサポート体制が整っており、安心して働けます。 入居者様の笑顔を支えながら、自分のペースで成長できる環境です 。ぜひ一緒に温かな介護を提供しましょう！ 【変更範囲】会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時35分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩６０分 （４）９時３０分～１２時３０分（休憩なし） ＊上記（１）～（４）で希望の時間帯、勤務日数をお申し出下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年末年始（１２／３０～１／３） ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護（デイサービス）における介護職 ・定員２４名 ２０名前後利用 ・レクレーション、入浴介助等の介護 ・送迎（車は軽、普通車使用） ＊送迎エリア：半径４ｋｍ程度（社用車使用） ＊未経験、ブランクある方でも指導員が教えていきますので安心 してご応募下さい。 ＊見学も歓迎です。気軽にお申し出下さい。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：何れか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 基本土・日曜日、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスでの介護業務全般。 ・利用者の送迎（熊本市南区とその近郊） ・レクリエーションの実施。 ・身体の衰えの予防、物忘れの予防、口腔機能の低下予防など、予 防を重視したトータルアプローチを 推進しています。 ・自立支援に向けた様々な取り組みなど。 【業務の変更範囲：変更なし】 【※職場見学可】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 ７時半～１９時の間でご希望の時間帯をご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による週休二日以上 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看 護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着 型のサービスになります。※夜勤は希望者のみ、半日～勤務可 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）、夏期休暇２日 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・アクティビティ活動等 ・送迎 ・介護記録、モニタリング報告書作成等 利用者２０名定員 【変更の範囲：２５名に変更予定】