ケアマネジャー - 福島県会津若松市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（※年末年始は休業です。） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ○「プラセール日新」においての介護支援専門員のお仕事に 従事していただきます。 ※高齢者福祉に対し積極的に取組んでいただける方を 望みます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜福利厚生充実＞医療法人運営の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠会津若松市一箕町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 837558

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験相談可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@会津若松市・河沼郡会津坂下町・大沼郡会津美里町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成や、サービス提供事業所との利用調整 ・その他、付随する業務 ※会津エリア3事業所のいずれかへの配属となります 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケ

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます

仕事内容地域の連携を重視したケアマネジャー募集！未経験でも安心スタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 2,400,000〜3,600,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西若松駅から1.2km 会津本郷

仕事内容心温まるケアで地域に貢献！『プラセール日新』でケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:5,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:(4か月毎)：120,000円(諸税込) ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容未経験からでも専門性を身につけ、人々の生活を支える意義深い仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,200〜369,700円 ≪基本給≫ 182,200〜344,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善相当手当:10,000〜15,000円 処遇支援手当:3,000円 物価高騰手当:2,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護

仕事内容有給休暇取得100％を積極的に進めています♪ライフスタイルを重視しながら働ける環境☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,300〜357,100円 ≪基本給≫ 154,000〜206,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:28,000円 資格手当:20,000〜100,000円 送迎手当:2,000〜5,000円 夜勤手当:5,500円/回 オンコール:500円/回 役職手当:10

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日以上