ケアマネジャー 有料老人ホーム - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！未経験からでもスタートできる環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,500〜302,500円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業務手当:3,000円 処遇改善手当:19,500円 資格手当:30,000円 扶養手当:配偶者：12,000円 第1子：5,000円 第2子：3,000円 第3子：2,000円 住宅手当:2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 252500~302500円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福島県福島市野田町字台67 【アクセス】 福島交通飯坂線美術館図書館前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 /

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容地域包括支援センターでの業務となります。 ・介護予防プランの作成 ・利用者家族様との相談業務 等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容心を込めて、想いを繋げるケアのスペシャリスト！ケアマネジャーとして活躍しませんか？あなたの可能性を最大限に引き出します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可 泉駅から2.2km 植田駅から7.3km 湯本駅から7.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務

仕事内容「指定居宅介護支援事業所はなしのぶ」で介護支援専門員の業務を おこないます。 ケアプランの作成、認定調査、介護サービス事業所等との連絡調整 等 ＊就労場所は、求人票の表記の他、 「はなひらの指定居宅介護支援事業所（福島市飯坂町平野字小深田 １‐５）」 採用後、就労場所を決定します。 ＊入職日はご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更あり（地域包括支援センターでの業務）

仕事内容<仕事内容> 【正社員】主任ケアマネ（居宅介護支援事業所オープニングスタッフ！） 住宅型有料老人ホーム「銀のつばさ」です。 地域の皆様のご支援、ご協力のおかげで「銀のつばさ」も皆様に認めていただける住宅型有料老人ホームになりつつあります。 今後益々精進して、地域に貢献し続けるために、居宅介護支援事業所の開設を準備することを決定しました。 それに合わせて、この度開設のための管理者を募集します。開設時期はまだ未定ですが、こちらに関してもご縁があった方と一緒に決めていきたいと思います。 ゼロから始める居宅介護支援事業所ですので、例えば一度ケアマネのお仕事をリタイヤした（する）方のセカンドステー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 賞与：年2回（1.5ヶ月） 【住所】 福島県会津若松市日新町10-10 【アクセス】 JR只見線七日町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日99日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹

仕事内容<仕事内容> 住宅型有料老人ホーム｜施設長候補】年功序列を打破！ 6か月で施設長に挑戦可能！ ＼福島市・有料老人ホームで管理職／ 「なかなかキャリアアップのチャンスが回ってこない」「頑張っても年功序列で昇進できない」 そんな想いを抱えていませんか？ 当社では、年齢や勤続年数ではなく、実力と意欲を重視します。 20代・30代で施設長に就任しているメンバーも多数。入社後は現場経験を積みつつ、最短半年で施設長へ挑戦できる体制があります。 「キャリアを前に進めたい」その想いに応えられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務：介護職員同様の業務 ・施設運営管理：入居者数や稼働率の

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連携業務 福島県福島市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で17時30分終業！残業は月平均7時間程度なので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、住宅手当や扶養手当などの各種手当や昇給、計4.20ヵ月分の賞与実績ありであなたの頑張りがしっかり評価されます！退職金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っているのもうれしいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊正社員登用あり＊ 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊頑張りを評価する昇給制度

仕事内容主任ケアマネジャー募集！共に心温まる介護を実現しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 350,000〜400,000円 ≪賞与≫ 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、自動車免許 有資格者歓迎：看護師、准看護師、認知症ケア専門士 必要経験： 居宅介護支援5年以上介護支援専門員経験 ◆アクセス 駅近、自動車通

仕事内容安心とやりがいを提供する『グランドコンフォートステージこころの駅』で主任ケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 205,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 処遇改善手当:5,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 泉駅から2.3km 湯本駅から7.4km 植田駅から7.4km ◆勤務時

仕事内容本求人は株式会社ティー・シー・シーの職業紹介（09-ユ-010043）のため、紹介先企業での雇用となります。有料老人ホームでのお客様の健康管理、ケアプランの作成および機能訓練などの充実した生活のお世話 【要介護度別利用者数（前年度実績）】 自立：0人 要支援1：2人 要支援2：2人 要介護1：5人 要介護2：2人 要介護3：3人 要介護4：1人 要介護5：0人 ■ティー・シー・シーでは介護職にチャレンジしたい求職者様をトータルサポート！ 担当者の心にグッとくるような履歴書や職務経歴書の書き方のコツをお伝えします。 面接対策も実施！よく聞かれる質問もお伝えします！ 登録からお仕事開始まで、し

仕事内容○相談支援専門員 障害福祉サービスに関することをはじめ障害を持つ方が福祉サービ スをうまく利用できるようサポートし障がい者・児の基本相談や計 画相談など全般 ・相談業務で外出あり（自家用車使用、交通費別途支給） 特定相談支援や障害児相談支援、地域生活拠点等の相談及び個別計 画の作成、電話対応の業務その他付随する業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【計画作成担当者】ご利用者さまに寄り添い、快適な生活ができるようサービスを提供しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪基本給≫ 280,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） その他ひとり親手当有り＊経験・年齢を考慮し賃金決定いたします。 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠会津若松市日新町 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成16年設立、介護付き有料老人ホームや居宅介護支援事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・全施設に24時間365日対応の緊急通報装置を導入しています。会津中央病院と協力関係もできているので安心して働けます。 【求人のポイント】 ・介護付き有

仕事内容ご利用者様のケアプラン作成。 【トライアル雇用併用求人】 ＊変更範囲：変更なし