作業療法 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容脳血管リハビリ 難病リハビリ 訪問看護ステーションの近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 ・その他お客様に合わせた機能回復練習 【記録方式】 電子カルテ（iPAdを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 OT・OT・OT／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。

勤務時間勤務時間 月～土曜日 9:00～18:00 ※シフト制 13:00～14:00休憩60分

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス・訪問支援における個別＆集団フォローアップ ・保護者へのフィードバック報告 ・児童に対する個別支援 ・直接支援の対応 ・チーム制で訓練の進捗を共有 ・訪問支援の場合、関係機関との連携相談実施 ・時には特別イベントの企画も…★ 休日休暇 日・祝日休み（完全週休二日制） 年間休日123日以上 年末年始休暇（12/30~1/3） 福利厚生 ・社会保険完備 ・託児所・保育支援あり ⇒補足説明：民間学童があるため小学生以上の児童が対象 ・ネイルOK、ヘアカラー等OK。当社は働く職員の多様化を推進しています！ ・リラックス手当が2025年8月より導入開始☆ （※ネ

仕事内容◆自費診療メイン◆独自の骨調整法が学べる◆月12回の充実した研修制度◆営業時間内の研修で安心◆インセンティブ制度あり◆独立開業支援あり◆海外展開も視野に入れた成長企業でプロフェッショナルを目指せる環境です。 【給与】 ＜週休2日の場合＞ 【月給】272,000円 基本給219,000円 固定残業代53,000円（33時間分）超過分別途支給 ＜週休1.5の場合＞ 【月給】287,000円- [内訳] 基本給229,100円 固定残業代57,900円（36時間分）超過分別途支給 [対象者のみ支給] ・院長手当 ・院長実績手当 ・マネージャー手当 ・インセンティブ制度あり 年2回（最高賞与実績

勤務時間【勤務形態】 1ヶ月単位の変形労働時間制 日勤 9:30～18:00 ※実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【パート】交通費支給あり！制服貸与あり！勤務希望日などはご相談ください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 求人ID 751159

仕事内容【「月島駅」徒歩3分/駅チカの回復期リハビリテーション病院☆】週休2日★年間休日120日以上★プライベートの時間をしっかり確保できます♪ ●回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務全般、外来リハビリ業務全般、その他、付随する業務などを担当していただきます。 ●院内研修はもちろん、健育会グループ全体での教育研修・症例発表会など多くを学べる環境です◎ ●東京メトロ有楽町線・大江戸線「月島駅」から徒歩3分と駅チカ♪最寄りのバス停からも徒歩1分で各方面からのアクセスが可能です！ アドバイザーより 「石川島記念病院」は、47床を有する回復期リハビリテーション病院です。訪問リハビリテーショ

仕事内容銀座・有楽町エリアの自費整体院で新たなキャリアをスタート◆高水準な給与とインセンティブで成果を評価◆年間休日113日に加え夏季休暇7日など長期休暇も充実した働きやすい環境 【給与】 ［内訳］ 基本給258,000円- 固定残業代22,000円-（10時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分は別途支給 家賃手当5,000円 ［その他手当］ インセンティブ報酬 【想定年収】3,420,000円-5,400,000円 (賞与)無し 【コメント】 株式会社HYVが展開するTADASUは、2024年11月に1店舗目を開設して以降、順調に事業を拡大している自費整体

仕事内容地域包括ケア病棟および在宅事業部（訪問リハビリテーション）における作業療法業務全般を担当していただきます。 ・入院患者様（脳血管・呼吸器・運動器疾患等）に対する個別リハビリテーションの実施 ・訪問リハビリテーションにおける、利用者様の居宅での機能訓練および生活動作訓練 ・日常生活動作（ADL）および手段的日常生活動作（IADL）の評価、維持・向上に向けた介入 ・医師、看護師、ケアマネジャー等と連携したリハビリテーション実施計画の作成・評価 ・多職種カンファレンスへの参加およびチーム医療に基づく方針共有 ・ご家族に対する介助方法の指導、および家屋評価に基づく環境整備のアドバイス ・電子カルテを

仕事内容◆自費診療メイン◆独自の骨調整法が学べる◆月12回の充実した研修制度◆営業時間内の研修で安心◆インセンティブ制度あり◆独立開業支援あり◆海外展開も視野に入れた成長企業でプロフェッショナルを目指せる環境です。 【給与】 ＜週休2日の場合＞ 【月給】272,000円 基本給219,000円 固定残業代53,000円（33時間分）超過分別途支給 ＜週休1.5の場合＞ 【月給】287,000円- [内訳] 基本給229,100円 固定残業代57,900円（36時間分）超過分別途支給 [対象者のみ支給] ・院長手当 ・院長実績手当 ・マネージャー手当 ・インセンティブ制度あり 年2回（最高賞与実績

勤務時間9:30～18:00 実働時間：7時間30分 最低勤務日数（週）：2日 ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜リハビリスタッフ＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例）午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。 グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生き

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士】正社員/年間休日120日以上！賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ○作業療法士としての業務全般○ ・発達障がい児の療育 ・活動準備 ・月間スケジュール作成 ・支援記録作成 ・個別支援計画書作成 ※1日10人程度の集団療育を行っております。 求人ID 895635

仕事内容◆自費診療メイン◆独自の骨調整法が学べる◆月12回の充実した研修制度◆営業時間内の研修で安心◆インセンティブ制度あり◆独立開業支援あり◆海外展開も視野に入れた成長企業でプロフェッショナルを目指せる環境です。 【給与】 ＜週休2日の場合＞ 【月給】272,000円 基本給219,000円 固定残業代53,000円（33時間分）超過分別途支給 ＜週休1.5の場合＞ 【月給】287,000円- [内訳] 基本給229,100円 固定残業代57,900円（36時間分）超過分別途支給 [対象者のみ支給] ・院長手当 ・院長実績手当 ・マネージャー手当 ・インセンティブ制度あり 年2回（最高賞与実績

仕事内容グループ内の施設への訪問リハビリスタッフ（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です直行直帰 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 東京都国分寺市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※

仕事内容介護老人保健施設での作業療法士業務全般 ・利用者の身体機能評価・リハビリテーション計画の作成 ・リハビリテーションの実施（ADL・認知機能・作業活動など） ・利用者やご家族への在宅復帰支援（相談・指導） ・多職種連携 ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさ抜群！中央区の介護老人保健施設リハポート明石】 ・正社員の作業療法士として月給21.9万円以上、資格手当3万円支給で長く安心して活躍できる職場です！ ・年間休日113日＋有休で完全週休2日制、残業ほぼゼロのためワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！ ・介護老人保健施設だからこそ多職種連携が密で、利用者の在宅復帰支援まで携わるやり

仕事内容◆自費診療メイン◆独自の骨調整法が学べる◆月12回の充実した研修制度◆営業時間内の研修で安心◆インセンティブ制度あり◆独立開業支援あり◆海外展開も視野に入れた成長企業でプロフェッショナルを目指せる環境です。 【給与】 ＜週休2日の場合＞ 【月給】272,000円 基本給219,000円 固定残業代53,000円（33時間分）超過分別途支給 ＜週休1.5の場合＞ 【月給】287,000円- [内訳] 基本給229,100円 固定残業代57,900円（36時間分）超過分別途支給 [対象者のみ支給] ・院長手当 ・院長実績手当 ・マネージャー手当 ・インセンティブ制度あり 年2回（最高賞与実績

仕事内容【作業療法士(訪問看護)／東京都中央区】正社員｜訪問看護事業所訪問リハ担当｜オープニングスタッフ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜研修制度あり｜休日面接OK｜社会人未経験ＯＫ ■ アピール 東京都中央区にあるグッドタイムナーシングホーム・日本橋で、作業療法士(訪問看護)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供

仕事内容※放課後等デイサービスの業務全般をお任せします。 ・送迎(運転又は添乗) ・レクリエーション ・課外活動 ・療育等 ＜おすすめポイント＞ 【新規オープンの放課後等デイサービスで正社員として活躍！】 ・作業療法士資格を活かし、発達障害児への療育に携われる放課後等デイサービスの正社員求人です！月給20万円～25万円で安定収入が叶います。 ・完全週休2日制＆年間休日115日以上でプライベートも充実！残業ほぼなし、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。 ・浜町駅徒歩5分の好立地で通勤が便利！社会保険完備、賞与・昇給ありなど福利厚生も充実している職場ですよ。 ☆☆福利厚生☆☆ 社会

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ウェルビー株式会社では、作業療法士（OT）として、障害のある方の就労希望をサポートする重要な役割を担っていただきます。 《仕事内容》 ・まずは、本人の要望を丁寧にヒアリングし、支援計画を立案します。 ・進捗確認や更新を行い、常に最適なサポートを提供します。 ・PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対スキルなどの就労訓練を実施します。 ・応募書類の添削や面接練習、面接同行など、就職活動の支援も行います。 ・関係機関との連絡調整を行い、就労後の定着支援も大切にしています。 ・就労先との関係調整や本人面談を通じて、安心して働ける環境を整えます

仕事内容【基本は直行・直帰★】施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません★リハビリスタッフ（エリア担当）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問看護事業所 訪問リハリーダー（PT・OT/ホスピス担当） 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 東京都国分寺市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた

仕事内容特別養護老人ホームでのリハビリ業務と連携指揮をお任せします! 看護師・介護士・ケアマネなどと連携し、施設全体チームで対応できる形を目指しています☆ 〇日常動作や身体機能の維持向上訓練 〇病棟から早期退院のための受け入れ体制の構築 〇機能訓練計画書の作成 〇ほか職種との連携・指導 〇福祉用具の選定・使い方の訓練 〇地域交流や社会活動への参画 法人内の他施設との情報交換も盛ん◎相談できて安心です ＜おすすめポイント＞ 【中央区の特養で作業療法士として正社員採用！高待遇＆充実研修あり】 ・特別養護老人ホームで作業療法士として活躍！月給30万以上で昇給・賞与も安定して支給されます！ ・年間休日1

仕事内容◆自費診療メイン◆独自の骨調整法が学べる◆月12回の充実した研修制度◆営業時間内の研修で安心◆インセンティブ制度あり◆独立開業支援あり◆海外展開も視野に入れた成長企業でプロフェッショナルを目指せる環境です。 【給与】 ＜週休2日の場合＞ 【月給】272,000円 基本給219,000円 固定残業代53,000円（33時間分）超過分別途支給 ＜週休1.5の場合＞ 【月給】287,000円- [内訳] 基本給229,100円 固定残業代57,900円（36時間分）超過分別途支給 [対象者のみ支給] ・院長手当 ・院長実績手当 ・マネージャー手当 ・インセンティブ制度あり 年2回（最高賞与実績