兵庫県神戸市の就労継続支援の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 陽気会 作業療法士（障害者施設） 【仕事内容】 【業務内容】 ■障害者支援施設の利用者様へのリハビリ業務※また一部小児分野にも携わって頂く可能性もあります ・利用者様の対象は3歳～90歳までと幅広く、特に成人分野では知的障がい、自閉症等の方が中心 【リハビリ部門在籍人数】（2020年4月時点） PT５名、OT２名、ST５名 【その他】 ■法人内の年間イベントが充実（4月に花見、5月にいちご狩り、3月に卒園式等）しており、 園外活動では職員様も一部行事参加されております。（その場合は振替休日を取得出来ます） 【事業所名】 陽気会 【応募資格】 ■作業療法士資格 ■

仕事内容急募【児童指導員】月給22万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 15,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,0

仕事内容【児童指導員】月給19.9万円～/日祝休み 研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円～233,000円 【月給】199,000円～233,000円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞与なし、その他条件

仕事内容<brb>法人本社総務部門管理職 （マネージャー候補）を募集！<br>運営全般の総合的な総務管理に携わっていただきます。<br>プレイヤーで終わらない会社の中核へ！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>4拠点６事業（神戸・明石・八尾・藤井寺）の福祉事業を展開中<br>運営・事務全般を管理していただく総務部門管理者（マネージャー候補）！<brbr>介護・障害施設経験者・その他マネジメント経験者大歓迎！<br>全店舗を訪問し総合的な管理業務をお願いします。<br>管理職経験があれば、業界や企業規模、総務の経験は問いません。<brbr>「現場のプロ」から「経営の参謀」へ。次世代のHQリーダー募集

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年間休日115日/日祝休み/未経験・ブランクOK！ 設立63年の学校法人自信と生きる力を身につける療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 城内通4-3-6 1F 募集情報 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い歴史を紡いできた当法人。

仕事内容未経験の方も歓迎♪勤務時間の調整可能◎就労継続支援A型事業所で正職員のサービス管理責任者を募集中です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成に関する業務 利用者に対するアセスメント 利用者やご家族との面談 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 等 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）をお持ちでサービス管理責任者研修修了者 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:30～18:00 休憩 60分 ※勤務時間応相談（例「子どもの帰宅時間まで」等） 休日・休暇: 日・祝・他（会社の指定する日） 年間休日104日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、

勤務時間【平日】12時00分～19時00分 【学校長期休業日】9時00分～18時00分 ※上記の時間内で5～6時間程度 ※休憩時間60分 ※残業時間：5時間以内/月 ※週1日～勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師/パート】残業月5時間以内！日勤のみ！WワークOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎看護業務全般を行っていただきます ≪配属は入社後に下記いずれかで決定します≫ ・放課後等デイサービス HANON ・就労継続支援 B 型 Iynest ※業務内容の変更範囲：なし 求人ID 890097

仕事内容障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-2396(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/IT療育特化型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当

仕事内容【児童指導員】月給29万円～/年休115日以上/週休2日制/経験者を募集！ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過

仕事内容【児童指導員】月給19.9万円～/日祝休み 研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円～233,000円 【月給】199,000円～233,000円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞与なし、その他条件

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休115日日祝休み スヌーズレンなどを取り入れた「癒し」のプログラム我が家のように安心できる居場所を提供/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区 水笠通4丁目5番2号 デコール神戸Ⅱ101 募集情報 ◆子どもたちの可能性を伸ばし、笑顔と輝ける未来を 基本理念は「

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/土日祝休み/送迎なし駅チカ/残業ほぼなし 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県神

仕事内容＼2026年1月オープン！／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆即日入社ＯＫ！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ａ型のサービス管理責任者として、個別支援計画の作 成や、支援のサポートをしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者さまの面談及び相談業務、モニタリング等 ・利用者さまが行う作業のサポート及び指導 ・その他不随業務 ※利用者さまの送迎を、相談の上お願いすることがあります。 ※６０歳以上の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：200,000円～250,000円 ■基本給：200,000円～250,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童指導員】月給24.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～406,100円 【月給】241,100円～406,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 10,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年間休日110日/日曜休み/未経験・ブランクOK！ 設立63年の学校法人身体と脳の発達に着目した療育を提供放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計300,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 城の下通2丁目3-27 募集情報

仕事内容急募【児童指導員】月給22万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 15,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,0

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年休113日/日祝休み◎ 将来を見据えたプログラミング＆PCスキル訓練も！/専門職によるチーム療育で生きていく力を育てる/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間1～2か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 飛松町1丁目1-10 池

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/週休2日制/日祝休み残業ほぼなし さまざまな発見と体験を子どもたちに！/楽しく成長できるプログラムを提供します多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 180,000円～220,000円 【月給】180,000円～220,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 資格手当 送迎運転手当 賞与(年2回) ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 1年/更新あり 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 塩屋北町4丁目19-16 募集情報 ◆当法人について