令和ルーム株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時55分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間以上の勤務が可能な方歓迎（採用面で優遇） ※週３０時間未満の方は基本は週３～４日になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ＧＷ、盆、年末年始 ＊土曜祝日は比較的にお休みしやすい ＊週４日以上勤務の方は傷病休あり（入社時から３日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆令和８年４月開設予定の発達支援ルームで働くスタッフを募集し ます。同建物内の隣接する発達支援ルームのスタッフもいるので 安心してご勤務いただける環境です。 ◆子ども（０～６歳）と楽しく遊びながら特性理解を深め、関わり 方を保護者様と一緒に考えていきます （個別・ペア・３～５人の小グループのセッションを行います） ◆パソコン（ワード・エクセル）を使った簡単な書類作成 ☆保育士・児童指導員・セラピストが連携し、力を発揮しています ※業務の変更範囲：変更なし ※副業可（要相談）

仕事内容＊できあがった食品用プラスチック容器製品について、傷の有無や 形状の検査を目視で行い梱包する、出荷までの仕上げを行うお仕 事です。 ＊令和２年に新設した工場で、クリーンルームのため清潔かつ涼し い環境で、社員から働きやすいと好評です。 ＊未経験者歓迎。先輩社員が丁寧に指導いたします。 ＊会社全体として、働きやすい職場作りに力を入れていますので、 基本的に残業もなく、有給の取得もしやすいです（有給取得率 ８０％）。妊婦の方も、必要な配慮を行い継続して勤務されてい たりします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容タイトル: 空間デザイナー／未経験OK／残業15h程度／年間休日120日以上 勤務先名: 株式会社インテリアホソイ 職種: 空間デザイナー 仕事内容: 【当社の魅力】 ・他社では使わないようなデザイン性の高い、伝統的な施工や和風な素材を使用できます。 ・土日祝休み！年間休日120日以上で、ライフワークバランスがとれます！ ・自分の技術を上げる、新しい素材を扱う事は通常よりも難しく手間が伴いますが、その分達成感も強く感じられ、お客様からの評価ももちろん上がります！ ・未経験の方でもしっかりと、独り立ちまでサポートいたします！ 現在メンバーは未経験から職人となり、その後他の業務にキャリア

仕事内容○ジャパン・パックライス男鹿の社員募集です。 ・製品は全国のスーパーに出荷し大潟村の第１工場では月３２０万 食を生産しています。 ・男鹿工場は令和７年３月に完成しました。 工場全体がクリーンルームとなっており最新鋭の機械装置を備え たフルオートメーション化された設備です。まだフル稼働ではあ りませんが、これから徐々に生産量も伸びていきます。 ・毎日の製造開始時の立上げ業務、稼働状況の確認、製造後の清掃 等 が主な業務となります。 「応募者見学」できます。お気軽にお声がけください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住宅設計が好きな方に向いています。 令和７年7月に利府ハウジングギャラリーにモデルルームもオープンするので、ぜひ、設計スキルを活かしてみませんか？ これまで、営業さんを通してプランニングして、直接お客様の声を聴けずに、ミスマッチなプランを提案したり、急な変更設計を押し付けられたりしたことはありませんか？ 弊社では、直接、お客様を担当していただき、初期打ち合わせから、実行予算の積算、各種許可申請、性能評価、監理、引き渡しまで、すべての過程を担当することができます。 建築が大好きで、特に住宅設計が大好きな方で、大きな会社では決してできない、本当の建築士としてのスキルを活かすことのできる会社

仕事内容医薬品原末（医薬品や食品の原料になるもの）の製造。 計量、原料投入、精製して製品を出荷します。 大手製薬メーカーに納入しています。 ＊令和７年４月オープンしました。 ＊クリーンルームできれいな工場です。 ＊長く働いていただける方を希望します。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間8:00～18:00の間で6時間程度

仕事内容パオパオルームは、平成30年より小規模保育事業所（認可保育園）として誕生しました。 また、令和3年4月より、パオパオルームⅡを新たに開設しました。 特色は0歳6ヶ月～2歳児を対象とした、12人（パオパオルーム）、12人（パオパオルームⅡ）の少人数で行う家庭的な保育です。 パオパオルームは1人の保育スタッフが担当する子どもの数が少ないため、手厚く子どもの発育に応じた質の高い保育を行うことができます。 特徴は４つです。 ・開設時間は午前８時～午後６時 早朝勤務、夜間勤務はありません。 ・土曜日も休みです。 ・夏季、冬季最大１０日間の連続休みがあります。 お盆、年末、年始の勤務は一切ありません

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：18時00分〜2時00分 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ＧＲＥＥＮ＆ＮＡＮＫＯＨ ＴＡＸＩ（９１両）の 営業車でのタクシー営業です。 ※神戸市のタクシー業界でも、賃率５０％～６２％の好待遇 ※ＧＯやＵｂｅｒ、Ｄｉｄｉなどのアプリ配車システムを導入好評 、無線以外に加え、営業の強い味方になっています。 ※ＥＴＣカード貸与 ※令和３年完成の新社屋は、シャワールーム、ウォ シュレット付トイレなど働きやすい職場を実現して います。 ※嘱託パートの短時間労働に加え、もっとしっかり 働きたい方には、社会保険加入の嘱託Ｂ勤務もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★タクシードライバー募集★ 【本所タクシーについて】 本所タクシーでは「社員の働きやすさ」や「未経験者のサポート」を重要視し、あなたのスキルやレベルに合わせた研修を実施しています。また業界トップレベルの支給率64％の精算歩合型給与で、あなたの頑張りに応えます。令和7年春には、広々とした休憩室やパウダールームなどを完備した新社屋も完成します。 【本所タクシーの良いところ】 ◆業界未経験の方も安心して働ける◆ 研修期間中は1日13,000円（交通費込み）を支給、乗務開始後6ヶ月間は月30万円の給与保証と、収入面でも手厚いサポートがあります。 他業種から未経験で始められた方も多く活躍中で、ベテ

仕事内容パオパオルームは、平成30年より小規模保育事業所（認可保育園）として誕生しました。 また、令和3年4月より、パオパオルームⅡを新たに開設しました。 特色は0歳6ヶ月～2歳児を対象とした、12人（パオパオルーム）、12人（パオパオルームⅡ）の少人数で行う家庭的な保育です。 パオパオルームは1人の保育スタッフが担当する子どもの数が少ないため、手厚く子どもの発育に応じた質の高い保育を行うことができます。 特徴は４つです。 ・開設時間は午前８時～午後６時 早朝勤務、夜間勤務はありません。 ・土曜日も休みです。 ・夏季、冬季最大１０日間の連続休みがあります。 お盆、年末、年始の勤務は一切ありません

仕事内容タクシー乗務員を募集いたします！ - お客様は主にGOアプリや社内無線からの配車依頼でご利用されます - 配車依頼に応じて指定された場所へお迎えに行き、目的地まで安全にお送りする業務です - 専用乗り場での待機や無線配車もあり、安定した仕事量が確保されています - 入社後は研修からスタートし、運転や接客の基本をしっかり身につけていただきます - 未経験の方も多く活躍しており、分からないことは周囲に相談しやすい環境です 【主な業務内容】 - アプリ・無線によるお客様の送迎 - 指定場所へのお迎え対応 - 目的地までの安全運転・接客対応 - 車両の簡単な点検・管理業務 お客様は『GO』や社内無

仕事内容■会社名 愛知県津島市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/愛知県津島市/正社員/月給300000円駅チカ/残業少なめ ■コメント 「久しぶりの現場で不安」という方も、丁寧なフォローのもとで無理なく業務に慣れていただけます。 また、令和3年に新築された単身寮（ワンルーム）を利用できるため、遠方からの応募や一人暮らしでの就業もしやすい環境です。 車通勤も可能で、駐車場も完備しています。 育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる職場づくりを大切にしています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 新築社宅完備・

仕事内容 1960年の創業以来、福島の「安全」と「快適」を支え続ける。 陸奥テックコンサルタントは、道路、橋梁、河川、砂防、上下水道といった社会インフラの計画から 維持管理までをトータルに手がける総合建設コンサルタントです。 「技術力・機動力・創造力で持続可能な未来に貢献する」という理念のもと、 最新機材と高い専門性を武器に、地域住民の暮らしを支える 「インフラのドクター」としての役割を担っています。 「究極の地元」を目指す、県内トップクラスの技術集団。 福島県内の案件を中心に、国・県・市町村の公共事業を主導。 橋梁の架け替え設計や耐震補強、河川改修、ICTを活用した災害復旧対応など、 社会への

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 1960年の創業以来、福島の「安全」と「快適」を支え続ける。 陸奥テックコンサルタントは、道路、橋梁、河川、砂防、上下水道といった社会インフラの計画から 維持管理までをトータルに手がける総合建設コンサルタントです。 「技術力・機動力・創造力で持続可能な未来に貢献する」という理念のもと、 最新機材と高い専門性を武器に、地域住民の暮らしを支える 「インフラのドクター」としての役割を担っています。 「究極の地元」を目指す、県内トップクラスの技術集団。 福島県内の案件を中心に、国・県・市町村の公共事業を主導。 橋梁の架け替え設計や耐震補強、河川改修、ICTを活用した災害

勤務時間（１）10:00～15:00 休憩：60 分 （２）11:00～16:00 休憩：60 分 （３）12:00～17:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員 特別養護老人ホームでの介護業務 【ポイント】 ◆令和3年8月にオープンしたばかりの綺麗な施設♪ ◆スタッフルームやパウダールーム完備しています！ ◎時短勤務ＯＫ！1日5時間から相談可能です♪ ◎車通勤も可能なため通勤便利です！ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務。 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験 : 介護経験 【勤務地】 兵庫県西宮市 【アクセス】 阪急電鉄今津線 仁川駅 徒歩15分 【勤務時間】 （１）10:0

勤務時間（１）7:00～16:00 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分 （３）12:00～21:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員 特別養護老人ホームでの介護業務 【ポイント】 ◆令和3年の8月にオープンされたばかりの施設です！ ◆スタッフルームやパウダールームを完備されております ♪ ◎閑散とした住宅街の中にありとても綺麗な施設です ♪ ◎幅広い年齢層の方が就業されております！ ◎車通勤も可能なため通勤便利です ♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務。 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験： 介護経験 【勤務地】 兵庫県西宮市 【アクセス】 阪急

勤務時間（１）7:00～16:00 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分 （３）12:00～21:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員 特別養護老人ホームでの介護業務 【ポイント】 ◆令和3年8月にオープンしたばかりの施設です。 ◆スタッフルームやパウダールーム完備♪ ◎特別養護老人ホームでのご経験がない方も始めやすい環境です♪ ◎車通勤も可能なため通勤便利！ ◎時短勤務も相談ＯＫ！ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務。 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験 : 介護経験 【勤務地】 兵庫県西宮市 【アクセス】 阪急電鉄今津線 仁川駅 徒歩15分 【勤

仕事内容木造住宅の販売を行っていただきます。 令和７年7月に利府ハウジングギャラリーにモデルルームオープンのための増員です。 主に、自由設計の注文住宅の販売を行っていただきます。 ヒアリングしながら、お客様の要望を伺いながらプランを作成できる方は、弊社ルールを理解いただき、間取りを提案することも可能です。 プランニングが得意でない方は、建築士が同席してプランニング対応バックアップいたします。 試用期間中は、接客、関連業者さんへの対応法など直接社長からお伝えしたいと思っています。 (1)潜在客向け情報発信 (2)顕在客の初期対応 (3)土地情報の収集提案 (4)プラン提案 (5)資金計画提案

仕事内容 1960年の創業以来、福島の「安全」と「快適」を支え続ける。 陸奥テックコンサルタントは、道路、橋梁、河川、砂防、上下水道といった社会インフラの計画から 維持管理までをトータルに手がける総合建設コンサルタントです。 「技術力・機動力・創造力で持続可能な未来に貢献する」という理念のもと、 最新機材と高い専門性を武器に、地域住民の暮らしを支える 「インフラのドクター」としての役割を担っています。 「究極の地元」を目指す、県内トップクラスの技術集団。 福島県内の案件を中心に、国・県・市町村の公共事業を主導。 橋梁の架け替え設計や耐震補強、河川改修、ICTを活用した災害復旧対応など、 社会への

仕事内容【福島／土木設計技術者】経験者募集官公庁案件を調査から設計まで一貫受託。橋梁・道路・河川のインフラ整備を主導。カフェ・ジム完備の新社屋で「福島一の働きやすさ」へ。 ▼仕事内容 福島一の働きやすさを目指す「健康経営」と「DX」 最新テクノロジーの積極導入 2次元から3次元データへの変換、UAV（ドローン）の活用など、 迅速かつ高度な解析を可能にする環境を整備。 技術者の創造力を最大化させます。 社員の幸せを追求する職場環境 令和4年竣工の新社屋には、カフェスペースやトレーニングルームを設置。 男性育休取得率100%、有給休暇の取得奨励など、 ワークライフバランスを最優先する文化が根