療育 - 愛媛県新居浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【横浜市◆療育を目的とした放課後デイサービスでのお仕事です】 ・法人内PT4名在籍！ ・研修・勉強会も充実している法人の為、未経験の方も安心です！ 【給与】 ▼常勤 【年収】 新卒3,500,000円- 経験者3,700,000円-4,200,000円 ※希望勤務時間や送迎可否等により面接の上決定となります。 過去実績なし ※対象は入職後1年以上経過した方 【コメント】 子どもの個々の個性を尊重し、成功体験を積み重ねて心に自己肯定感が育つようにサポートを行っています！ 発達に気になる子・中枢神経の疾患などにより運動が不器用な子に何か自分たちに出来ることはないかとスタッフが集まり企画して作ら

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【この求人のポイント】 子どもの成長は、保育者にとって最高のご褒美です。毎日の関わりの中で、子どもたちの変化や成長を間近で見守ることができる仕事。その過程で、自分自身の保育スキルも着実に磨かれていきます。この環境なら、あなたの力を最大限に発揮できます。 【安心して続けられる職場環境】 発達支援では、一人一人のお子さんの得意分野を見つけることから始まります。得意なことを伸ばしながら、苦手な領域へのアプローチを工夫すること。その結果、お子さん自身の自信と力が育っていくのです。個別支援計画に基づいた活動では、あなたの提案が即座に反映される環境。チーム全体で情報を共有し、専門的な知識も実践を通じて着

仕事内容重症心身障がい児（者）向け通所施設ハビリテーリングセンター ｖｉｖｒｅでの業務となります。 【業務内容】 ＊障がい福祉サービスの運営・管理に関する業務 ＊個別支援計画の作成、アセスメント・モニタリング等による 支援のチェック ＊ご家族様・関係各所との連絡調整等 ★応募前事業所見学可能です。お気軽にお問い合せください。 ＜変更範囲：法人の指定する業務＞

仕事内容当社は安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で、全国的に事業を展開。 「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」を理念を掲げ、お客様に安心で笑顔溢れる生活環境を提供しています。 特に大切にしているのは、お客様の「生きがい作り」です。 安心・安全はもちろんのこと、お客様に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、お客様の立場に立ったサービスを心がけています。 安心の環境が自慢の職場です 。 昇給や賞与がしっかりと用意されており 土日休みで日々の残業はほぼないようメリハリを持って働けるため、プライベートも大切にしていただけます。 責任感をもって積極的に仕事に取り組んでいただける方を求めて

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフトによる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は固定で休み。その他、日曜日以外で１日休みの週休２日制 （シフトによる）年末年始、ＧＷ、お盆、地方祭

仕事内容【放課後等デイサービス施設での業務】 ≪障がい児の送迎≫ 下校時間に合わせて学校まで迎えに行き、帰りは自宅まで送ります 。社用車（普通車、軽自動車、キャラバン）を使用します。（運転 に自信のない方は、同行等での相談可能） ≪指導訓練・療育業務等≫ 指先を使う療育支援やおやつ作り、お皿洗い、清掃等。 将来の就労につなげるための訓練を行います。 ※未経験者歓迎します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容KID ACADEMY新居浜校にて、発達に特性のあるお子さまの支援サポートを行っていただきます。一人ひとりの個性や成長段階に合わせた支援を大切にしており、1コマあたりの担当人数は少なく、子どもとじっくり関われる環境です。 具体的には、プリントやカードを使った学習補助、運動あそびの見守りや声かけなど、プログラムのサポート業務が中心。専門的な指導は保育士や有資格スタッフが行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、成長をそっと後押ししていく役割です。また、日々の様子の記録や簡単な情報共有を通して、チームで支援を行っていきます。 ≪子どもたちと

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます。 （１）、（２）選択できます。 就業時間によって休憩時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、地方祭、基本的に希望を優先しシフトを作成しま す。

仕事内容未就学の発達障害児を様々なプログラムでサポートし、支援する教 室でのスタッフ（指導員）の募集です。送迎もあります。 未就学の発達障害児の学習等を支援し、成長を見守るお仕事です。 個別にお子様ひとりひとりに向き合ってあげられるあたたかい職場 です。 ※研修プログラムも充実しています。未経験でも大丈夫！ 新しい知識を取り入れ一緒に大きく成長しませんか？ ※変更範囲：変更なし

勤務時間(1)13:00～17:00 休憩なし (2)10:00～16:00 休憩60分 ※長期休み・祝日の場合 残業なし 【希望時間相談可】 週所定労働日数週2日～5日 【希望日数相談可】

仕事内容年間休日126日！土日祝休み◎有給取得率100％！残業なし♪楽しく仕事をしましょう() 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子ども達の療育支援業務 雇用期間の定めなし 資格: ブランク可 障がい児への療育経験 児童指導員の要件を満たす方 勤務時間: (1)13:00～17:00 休憩なし (2)10:00～16:00 休憩60分 ※長期休み・祝日の場合 残業なし 【希望時間相談可】 週所定労働日数週2日～5日 【希望日数相談可】 休日・休暇: 年間休日126日 有給取得率100％ 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 特徴: ブランク可 / 社

勤務時間シフト制 ①09:30〜17:00 ②13:00〜17:00 ※月平均所定労働時間：勤務時間による ※就業日：月〜土の間で週2〜4日、勤務日数について相談可 ---------- ◆休憩：60分（勤務時間に応じて変動あり） ◇時間外：なし -------- ※36協定あり：特別条項なし

仕事内容年齢・経験不問！土曜日はお休みか出勤か選べます◎ 基本的にマンツーマン指導で1コマあたり3～5人程度の少人数体制な保育士のお仕事！ KID ACADEMY新居浜校で、発達に特性のあるお子さまを対象に一人ひとりに合わせた個別支援を行っていただきます。1コマあたりの担当人数は少なく、基本的にマンツーマンで関わる時間が多いのが特徴です。支援内容はプリントやカードを使った言葉の練習や運動あそびなど、さまざまなプログラムを実施します。 子どもの「できた！」を増やすために、発達段階や性格に応じて声かけや指導方法を工夫し、楽しみながら成長を促すことが大切◎ 日々の様子を記録・共有しながら、ご家庭と協力して

勤務時間（1）13:00～17:00 休憩なし （2）10:00～16:00 休憩60分 ※長期休み・祝日の場合 時間外勤務なし 【希望時間相談可】

仕事内容年間休日126日！土日祝休み！有給取得率100％！◎残業なし！楽しく仕事をしましょう 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子ども達の療育、支援業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ブランク可 勤務時間: （1）13:00～17:00 休憩なし （2）10:00～16:00 休憩60分 ※長期休み・祝日の場合 時間外勤務なし 【希望時間相談可】 休日・休暇: 週所定労働日数 2～5日 【希望日数相談可】 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 土日祝日

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は（１）（２）の間の４時間以上 （１）は土曜日祝日長期休暇 （２）は登校日など平日 休憩時間は就業時間によって異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容【放課後クラブぴのきお／かわひがし店】 ☆放課後等デイサービスにて、障がいのある児童の放課後および 長期休暇中の支援を行っていただきます。 主な業務は、遊びや活動（工作・運動・外出など）の支援、 日常生活動作のサポート、児童の見守り・記録、学校やご自宅へ の送迎等です。児童一人ひとりの発達や特性に合わせた関わりを 大切にし、楽しい経験を通して成長や自立を支援します。 保育士・理学療法士・作業療法士・公認心理師など専門職も在 籍し、チームで支援を行っています。未経験の方も丁寧に サポートしますので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は（１）（２）の間の４時間以上 （１）は土曜日祝日長期休暇 （２）は登校日など平日 休憩時間は就業時間によって異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容【放課後クラブぴのきお／かわひがし店】 ☆放課後等デイサービスにて、障がいのある児童の放課後および 長期休暇中の支援を行っていただきます。 主な業務は、遊びや活動（工作・運動・外出など）の支援、 日常生活動作のサポート、児童の見守り・記録、学校やご自宅へ の送迎等です。児童一人ひとりの発達や特性に合わせた関わりを 大切にし、楽しい経験を通して成長や自立を支援します。 保育士・理学療法士・作業療法士・公認心理師など専門職も在 籍し、チームで支援を行っています。未経験の方も丁寧に サポートしますので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社さわやか倶楽部 さわやか愛の家にいはま館 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み/年間休日117日 正社員 残業ほぼなし全国で施設展開する大手/研修＆キャリア制度充実月給23.8万円～/正社員/資格必須 ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に120か所以上展開する安定した法人が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安心・安全はもちろん、利用される方に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、ご本人、ご家族、関係者の立場に立ったサービ

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間について相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容利用児童の年齢や興味に応じ、楽しい雰囲気の中で、 個別療育を実施するお仕事です。（丁寧なＯＪＴあり） 【主な仕事内容】 変更範囲：変更なし ・ 障がいを伴う児童の個別療育、余暇支援、介助業務 ・ 身体的介助はほとんどありません ・ 外出や買い物支援、送迎などを担当する場合、 送迎には軽自動車を使用（慣れるまで先輩社員が添乗） ◎未経験・子育て介護中・ブランクの方も活躍中 ◎研修制度が充実 ◎シフトや休暇等、柔軟に上司と相談できる環境です

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 「行事の準備は、勤務時間内に。」 年間休日120日＆希望休100％の環境 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ～働きやすさのポイント～ 行事準備は勤務時間内に行うスタイル！ 持ち帰り仕事はなし！ 基本残業なし！原則定時退社可 年間休日120日あり 賞与年2回！安定した収入も◎ ＜業務内容＞ ∇保育教諭業務をお任せします。 ・0歳～6歳児の保育・教育業務全般 ・保育計画や指導案などの書類作成 【アピールポイント】 ＜ゆとりある勤務体制＞ ･･･････････････････････････････ 年間休日は120日程度、土日祝は原則お休み。また、残業は

勤務時間又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可。ご希望は面接時にお申し出ください。 ＊学校の長期休暇中は１０時～１６時の間で相談可。 ＊休憩時間は就業時間によってあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、地方祭

仕事内容放課後や長期休暇など療育の必要な子どもたちに学習や社会性を身 に付けてもらえるようにサポートする仕事です。 ＊計画された内容に基づいて、子ども達と接します。 ＊送迎 （軽四自動車・普通自動車／ＡＴ車を使用します） ※送迎業務が難しい方は相談可能です。 ◆令和２年１１月にオープンした放課後等デイサービスです！ 皆様のご応募をお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし ※６５歳以上の方も応募可能です。 ＜ 急募 ＞

仕事内容知的・発達障がい等を伴う幼児や児童に向け個別療育や ＳＳＴ等を行うお仕事です。（１ターム人数：３～５人程度） 変更範囲：変更なし 【主な仕事内容】 ・個別療育・ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）等の実施 ・個別支援計画案や記録等の書類作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等） ・送迎業務（軽自動車使用・慣れるまで先輩社員添乗） ◎未経験・子育て中・ブランクの方も活躍中 ◎丁寧なＯＪＴ・研修制度が充実 ◎入社後も継続して資格等を取得できます ◎職場見学・ご質問等お気軽にお問い合わせください

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み/年間休日117日 残業ほぼなし全国で施設展開する大手/研修＆キャリア制度充実月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ 【月給】238,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 ※管理者経験者は月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当(規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県新居浜市 東田3丁目乙11-77 1階

勤務時間【1】13時00分～17時00分 【2】10時00分～16時00分（祝日・長期休暇のみ） ※所定労働日数：週２～週5日 ※お子様の学校行事など優先可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞スタッフ募集中＜★ご自身の予定を考慮しながら働けます！【施設見学OK】【ブランクOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 療育の必要な子どもたちに社会性・コミュニケーション能力を育む力をサポートするお仕事です() 求人ID 915939